NOVAREIN Facility Services GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt, sucht ab sofort 5 Reinigungskräfte (m./w.) Ihre Aufgaben

* Reinigung von Büros, Wohnungen und Geschäftsräumen

* Siegenhausreinigung, Fensterreingung

* Grünflächenbetreuung und Winterdienst

Unsere Anforderungen - Ihre Kompetenzen

* Mindestens Pflichtschulabschluss

* Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil

* Führerschein der Gruppe B

* Grundkenntnisse in Deutsch

Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab:

* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

* Sowie selbständiges  Arbeiten

Ihre Arbeitszeit

* Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden

* Von 07:00 -16:00 / 08:00 - 17:00 Uhr

Unser Angebot

* unbefristete Beschäftigung

* Eine entsprechende Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufsjahren wird geboten.

Ihr Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:

Herrn  oder Frau Cvetkovec

office@novarein.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie.

NOVAREIN Facility Services GmbH

Brunner Straße 33/Top 3.2.

2700 WIENER NEUSTADT

Tel.Nr: 0664/4627792 Das Mindestentgelt für die Stellen als Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 2.142,48 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Aufgabe: - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Server-, NAS-, SAN- und Virtualisierungssystemen - Systemhärtung von Servern und Komponenten - Troubleshooting per Remote-Zugriff bei Kunden, ergänzt durch Ticketbearbeitung, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden - Unterstützung beim Projektaufbau - Strukturierte Dokumentation der Tätigkeiten - Teilnahme am Bereitschaftsdienst remote Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik - Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen - Fundierte Kenntnisse in Server- und Storage-Systemen (NAS / SAN), Virtualisierungstechnologien (HPE,Dell, Synology und optional NetApp) - Praktische Erfahrung in Systemhärtung, Firmware- und Patchmanagement sowie bei der Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs) - Erste Erfahrung in Projektarbeit und im strukturierten Arbeiten mit Ticketsystemen - Sicherer Umgang mit Remote-Zugängen und Kundenumgebungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - PKW-Führerschein Klasse B

Wir suchen für unsere CVJM Jugendbildungsstätte mit 146 Betten in 47 Zimmern, 13 Tagungsräumen, einer Mehrzweckhalle, einem großen Außengelände einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Unterhaltung der technischen Einrichtungen unserer Immobilien. Pflege und Unterhaltung des großen Außengeländes sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Ihr Profil: handwerkliche Ausbildung, Flexibilität und Einsatzfreudigkeit. Eigenständiges planen und umsetzen von Arbeiten rund um und in der Jugendbildungsstätte. Bedienung der für die Arbeit erforderlichen Maschinen. Bereitschaft zu gelegentlichem Wochenend- und Winterdienst. Wir bieten: Gästen ein Zuhause auf Zeit und sorgen mit unserem Einsatz für eine Wohlfühlatmosphäre. Unsere Motivation liegt im freundlichen, respektvollen und kreativen Miteinander. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Winterdienst, Garten-, Grünflächenpflege Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Handwerkliche Kenntnisse, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Lyon, en pleine expansion. Objectif - intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information. Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité ce l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e). De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers - Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards - Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s - Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise - Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées - Formatage de CV au template Synanto - Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...) - Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie - Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s - Etc... Votre montée en compétence et votre intégration est assurée par notre Directeur d'agence et plus globalement par toute l'équipe, à travers un parcours personnalisé de formation et de coaching. En interne, vous bénéficiez du support de notre organisation : avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que chargé(e) de recrutement basée à Lyon. Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement (idéalement ) Vous avez une sensibilité commerciale certaines. Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat. Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisa sé(e) de votre travail. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Frigoriste SAV H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d'experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d'un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW) - Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation) - Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d'installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité - Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements - Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d'amélioration technique Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention - Participer au roulement d'astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation - Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients Informations Complémentaires NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI - temps plein - Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour - Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service - Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour) - Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines - Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes - Environnement technique stable et expert - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D'AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d'affaires CVC. D'autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que frigoriste SAV ou technicien froid confirmé - Une formation en froid, génie climatique ou équivalent - Une expérience significative sur des chillers, installations à eau glycolée, PAC de forte puissance - Une habilitation fluides frigorigènes valide - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d'esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l'expertise et le diagnostic poussé

The McWilliams Lab investigates physiological autophagy, a membrane-driven lysosomal degradation pathway essential for cell, circuit and tissue homeostasis. Impairments in autophagy and lysosomal function are causally linked to neurodegeneration and age-related pathology. We use integrative multiscale approaches to define the mechanistic interplay between autophagy and metabolism and determine how this relationship impacts neural integrity in health and disease. Our ultimate goal is to identify new therapeutic strategies for neurodegenerative diseases. About Us We work at the interface of discovery and translation within a well-resourced and internationally connected research environment. The PI is a Scholar of the FENS-Kavli Network of Excellence, and the lab is embedded in the Novo Nordisk Foundation EnergAge Consortium for Metabolic Aging and SWAN-Helsinki, with access to state-of-the-art instrumentation and core facilities. We value scientific rigor and a collaborative working culture. The opportunity We are recruiting two Postdoctoral Researchers to advance ambitious projects that dissect the molecular logic of circuit and tissue integrity. The projects build on our recent advances in brain aging (Rappe et al., The EMBO Journal, 2024), metabolic regulation (Long et al., The EMBO Journal, 2022), and human neurological disease (Collier et al., The New England Journal of Medicine, 2021). You will work with the PI and lab members to apply newly developed tools and leverage unpublished datasets to design and execute rigorous functional studies in vitro and in vivo. In addition to developing yourself scientifically within an internationally competitive environment, you will receive regular feedback and strategic mentoring to support research excellence, professional development, and preparation for your next career stage. Your profile * Recent PhD in Cell Biology, Neuroscience, Biochemistry or a related discipline. * A strong academic track record, and at least one recent first-author publication (accepted or in press) in an internationally recognised peer-reviewed journal. * Demonstrated hands-on expertise in working with one of the following:Mammalian cell culture systems and discovery biology (cell biology is advantageous) * Mouse models and functional in vivo profiling approaches (neurobiology is advantageous; however, training can be provided if necessary) * A genuine team player who values collective success and contributes positively to the lab culture. * Highly organised, methodical, and self-directed, with the capacity to advance complex projects with clarity and momentum. * An open and collaborative approach to trainee development and mentorship within the team. * Ability to design, execute, and troubleshoot experiments to a high technical standard, with strong data analysis and interpretation skills. * Excellent communication skills and a strong command of written and spoken English. * A clear intellectual interest in organelle biology and its relevance to neuroscience and biomedicine. Preferred qualifications * Demonstrated competence with core molecular biology techniques (including vector design, genome-targeting strategies, and PCR-based workflows). * Experience with viral delivery, transduction, functional perturbations, and rescue experiments. * Experience in biochemical and/or histological profiling of cell- and tissue-specific phenotypes. * Confocal microscopy and quantitative image analysis expertise. * Evidence of sustained productivity with technically demanding research projects. * Prior experience in either modern neurobiology or organelle biochemistry would be highly desirable. What we offer The position is initially available for 18 months (with the possibility of extension), and a trial period of six months will be applied. The monthly gross starting salary will be approximately 3,700–4,000 EUR per month depending on the appointees qualifications and experience. The chosen applicant is expected to reside in Finland while employed by the University of Helsinki. In addition, the University of Helsinki offers comprehensive services to its employees, including occupational health care and opportunities for professional development. Please read more at https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers. How to Apply Applications should be submitted through the University of Helsinki Recruitment System via the "Apply now" button. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) submit their applications by using the Employee Login button. Please send your application with following enclosures: * A complete CV, including education, previous and current professional positions, publications with PMID specifiers and contact details for three referees. * A motivation letter (max 1 page) demonstrating engagement with our work, and how this position aligns with your career goals. The closing date for applications is 17th of March 2026 at 23:59 EEST. The position will be filled as soon as a suitable candidate is found. For further information on the position, please contact Associate Professor Thomas McWilliams (thomas.mcwilliams-at-helsinki.fi).Lab website:www.mcwilliamslab.eu.

CNC Lathe Operator – Long-Term Employment in Lahti, Finland Are you looking for a stable, long-term position where you can develop your skills and work on interesting machining projects in the metal industry? Our client is looking for an independent and skilled CNC Lathe Operator for a permanent position. The employment contract will initially be made with Visio Päijät-Häme Oy, while the actual work will be performed at our clients premises in Lahti. Work will begin immediately once a suitable candidate is found. Job Description We are looking for a professional CNC lathe machinist for a machine shop in Lahti. The role involves versatile machining tasks and requires experience with multi-axis CNC lathes. For toolpath creation, Autodesk Fusion 360 CAM is used, and the machines are equipped with Okuma controls. If these systems are familiar to you, keep reading. Your main responsibilities include: Sawing operations, Fixture and setup preparation, CNC programming, Machining and finishing work. Work days are monday to friday (day job). If the following applies to you, you might be the person were looking for to apply for this position: Previous experience with CNC lathes and the ability to program independently Good Finnish or English language skills – working languages are Finnish or English A strong work ethic – the job is independent and you are responsible for the quality of your work Technical drawing reading skills – ability to work based on drawings Visios Employee Promise Whether your vision for working life is already clear or still taking shape, we can help. We ensure that employment contracts and equipment are in order, and that as a professional, you are entitled to a salary that matches your skills. We provide adequate support whenever necessary. Its important to us that you enjoy your work. As a Visio Employee, You Will Receive Salary according to the Technology Industry Collective Agreement, starting from €16/hour and upwards based on experience A long-term employment relationship, initially working through Visio for 6 months Working hours: 40 hours per week Salary paid twice per month Proper onboarding and training Daily support in work-related matters Opportunities to develop your professional skills and advance to more demanding roles Do we share a vision? - How to apply We interview potential candidates already during the application period, so if you feel you are the employee were looking for, there is no better time than right now to submit your application. You can do it through the link below. We receive many applications for every open position, and to ensure a fair process for everyone, we can only consider applications submitted through the system. You can improve your chances of being selected by: * Attaching your resume (CV) to your application or listing your previous workplaces from the past five years, * Explaining how things learned in previous jobs can help you succeed in the position youre applying for. This is how you can get more information about the position Further information about the position can be obtained by sending an email to the person responsible for recruitment with the subject line "CNC Lathe operator" to: Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi . We are available Mon-Fri 9:00 AM - 4:00 PM. We appreciate that you only ask work-related questions in the email. Leave issues such as introductions and sales pitches for the actual application. Good luck with your application! Visio Päijät Häme - Genuinely present in your area Visio is nationally local. We know the local labor market and are genuinely present in your area. If youre looking for a job in Päijät-Häme, Ville, JP, and Lilli from Lahti will help you. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme is part of the Visio Henkilöstöratkaisut group, a Finnish HR services company founded in 2020. We play fair and offer jobs to both seasoned professionals and those developing their skills. We connect employees and employers so that both can find a solution that best suits their needs. Our collaboration is based on mutual trust between all parties. Visio is a fair employer who values your skills and recognizes your contribution.

Vi söker nu ytterligare en tandsköterska till en väletablerad och modern mottagning med lång tradition inom privat familjetandvård. Här får du arbeta i ett sammansvetsat team med fokus på hög kvalitet, gott samarbete och ett professionellt bemötande av både patienter och kollegor. ➡️ Arbetsgivare: Praktikertjänst / Citytandläkarna i Lund ➡️ Ort: Lund ➡️ Roll: Tandsköterska ➡️ Antal: 2 ➡️ Anställningsform: Visstidsanställning (vikariat på minst 1.5 år med hög chans till tillsvidareanställning) ➡️ Omfattning: Heltid, (40 h/vecka) ➡️ Tillträde: Snarast Vi erbjuder Fast lön Trygg anställning hos en arbetsgivare med kollektivavtal Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Möjlighet till vidareutbildning (antal kursdagar varierar från år till år) Korta beslutsvägar inom kliniken Om dig och rollen Tjänsterna är ett graviditetsvikariat på minst 1.5 år och med sedvanliga tandsköterskeuppgifter. Arbetsuppgifterna omfattar: Assistans till tandläkare (ca 80 %) Sterilarbete (ca 10 %) Receptionsarbete såsom patientkontakter, kallelser och tidsboksplanering (ca 10 %) Arbetet sker enligt schema och ger variation under dagen. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid, med längre dagar på måndag och tisdag. Möjlighet att påverka arbetstider kan diskuteras. Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du arbetar patientorienterat och värdesätter både samarbete och ett professionellt förhållningssätt. Kvalifikationer Krav ✅ Tandsköterskeutbildning ✅ Svenska obehindrat i tal och skrift ✅ Engelska god nivå i tal och skrift Om arbetsgivaren Arbetsplatsen är en modern mottagning med sex behandlingsrum, belägen centralt i Lund nära Stortorget med goda kommunikationer. Kliniken är en del av Praktikertjänst och har en lång tradition inom privat familjetandvård. På kliniken arbetar: 2 tandläkare 3 tandsköterskor 2 tandhygienister Verksamheten omfattar allmän tandvård och implantatprotetik. Kliniken arbetar i journalsystemet Frenda och har tillgång till OPG och digital scanner. Arbetsmiljön beskrivs som friktionsfri, med gott samarbete, bra flyt i vardagen och en familjär stämning med nära till skratt. 🚀 Ansök - Med eller utan CV I denna rekryteringen samarbetar arbetsgivaren med Odonti.se 👉🏼 Sök med eller utan CV på www.odonti.se Detta är en direktrekrytering. Det innebär att Odonti sköter rekryteringsprocessen och Citytandläkarna i Lund kommer att vara din arbetsgivare. ‼️ Direktkontakt med arbetsgivaren får ej ske! Samtliga kandidater hanteras av Odonti för en professionell, rättvis och diskrimineringsfri rekryteringsprocess. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på Odonti 👇🏼 Kontakt Jash Sam- Ansvarig rekryterare 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fast tjänster, och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 11.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connectat med oss på 10 sekunder via 👉🏼 Odonti.se Din profil hanteras enligt GDPR, är osynlig och delas inte med andra utan ditt medgivande.

Athletic Work söker lagspelare för fysiska rivning, demontering och monteringsprojekt Plats: Stockholm Har du en bakgrund inom idrott vet du vad ansvar, fokus och lagarbete innebär i praktiken. Du är van vid att dyka upp redo att prestera, hålla tempo och bidra till resultat — även när det är tungt. Nu söker Athletic Work personer för behovsanpassade uppdrag hos vår kund i Stockholm. Här gör just de egenskaperna skillnad varje dag. Det här är inte ett stillasittande jobb. Det är en praktisk och rörlig roll för dig som trivs med fysiskt arbete, uppskattar variation och får energi av att arbeta tillsammans med andra mot ett tydligt mål. Om uppdraget Uppdragen är behovsanpassade och varierar över tid, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier, idrottssatsning eller annan sysselsättning. Arbetet sker ute på olika projekt och arbetsplatser och innebär ett högt tempo, samarbete och ansvarstagande. Dina arbetsuppgifter Rivningsarbete i olika miljöer Montering och demontering av material och konstruktioner Praktiskt arbete kopplat till bygg- och rivningsprojekt Stötta teamet i varierande moment på arbetsplatsen Bidra till ordning, säkerhet och effektivt arbetsflöde Användande av vissa verktyg kommer förekomma Vi värdesätter inställning och driv högre än en perfekt cv — och ser gärna att du har en idrottsbakgrund. Du känner igen dig i att du: Trivs med fysiskt arbete och högt tempo Har disciplin, ansvarskänsla och arbetsmoral Är en lagspelare som bidrar till gruppens prestation Har pannben och ger inte upp när det blir krävande Är flexibel och kan hoppa in vid behov Är lösningsorienterad och prestigelös Meriterande men inget krav: ID06 Erfarenhet av bygg, rivning eller liknande praktiskt arbete Har B-körkort Vad du får genom Athletic Work Möjlighet att arbeta i uppdrag där din idrottsmentalitet är en tillgång Varierande arbetsdagar och praktisk erfarenhet En miljö med energi, lagkänsla och tydliga mål Möjlighet att utvecklas och få fler uppdrag över tid Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och några rader om dig själv — urval sker löpande. Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad handledare/arbetsmarknadskonsult till vår Rusta och Matcha verksamhet. Tjänsten passar dig som trivs med ansvar, har god struktur i ditt arbete och motiveras av att se människor utvecklas och komma i arbete eller utbildning. Hos oss får du arbeta i en professionell och målinriktad verksamhet där kvalitet, resultat och individens utveckling står i centrum. Om rollen Som handledare inom Rusta och Matcha arbetar du nära deltagare som står utanför arbetsmarknaden. Ditt uppdrag är att aktivt stötta, vägleda och coacha deltagare mot arbete eller studier genom strukturerade insatser och individuella handlingsplaner. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning av deltagare Upprättande, uppföljning och dokumentation av individuella planer Aktiv matchning mot arbete, praktik eller utbildning Kontakter och samverkan med arbetsgivare och samarbetspartners Löpande uppföljning av resultat och måluppfyllelse Dokumentation och rapportering enligt gällande krav Stöd i CV-skrivning, intervjuträning och jobbsökarstrategier Bidra till verksamhetens kvalitet, struktur och utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom Rusta och Matcha, arbetsmarknadsinsatser, coachning eller liknande Är van vid att arbeta målstyrt och resultatorienterat Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Är kommunikativ, tydlig och professionell i mötet med deltagare och arbetsgivare Kan arbeta självständigt men också bidra till teamets gemensamma mål Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har grundläggande digital kompetens (dokumentation, system, e-post) Meriterande Tidigare arbete inom Arbetsförmedlingens upphandlade tjänster Erfarenhet av arbetsgivarkontakter och rekrytering Flerspråkighet Vi erbjuder En heltidstjänst med fast lön samt provision enligt överenskommelse baserat på resultat. Formella krav för tjänsten För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ enligt Arbetsförmedlingens regelverk: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom relevant område Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden: Rekrytering Omställningsarbete Arbetsledning Arbetsmarknads- eller personalfrågor Studie- och yrkesvägledning Social- eller gruppsykologi Karriärvägledning (Deltidsarbete räknas om till heltid enligt gällande regelverk.) Viktigt vid ansökan Du ska bifoga studieintyg och arbetsgivarintyg som tydligt styrker det alternativ du uppfyller enligt ovan. Urval sker löpande. Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev där du beskriver varför just du passar för rollen. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig.