товарене,разтоварване, подреждане и събиране на стоки в склада служебен транспорт от Пловдив CV_та на iliyan_ceramicgroup@abv.bg или телефон за връзка 0884 111878

- Universitair Medisch Centrum Groningen - Groningen ( Groningen ) - Online sinds: vandaag Universitair Medisch Centrum Groningen Werkomgeving In het CvR werken ongeveer 750 medewerkers nauw met elkaar samen om de best mogelijke revalidatiezorg te bieden. De medewerkers van het CvR werken op de locatie UMCG Groningen en de locaties Beatrixoord en de Mytylschool in Haren. Er is een breed zorgaanbod, van poliklinische consulten en medebehandeling in het ziekenhuis tot poliklinische en klinische revalidatiebehandeling. De afdeling Revalidatiegeneeskunde (bestaat uit de revalidatieartsen, arts-assistenten (niet) in opleiding tot specialist (A(N)IOS) revalidatiegeneeskunde, physician assistants/verpleegkundig specialisten en onderzoekers) is een integraal onderdeel van het CvR. Het CvR is echter breder dan alleen Revalidatiegeneeskunde. Het CvR acteert als een centrum waarin - naast het specialisme revalidatiegeneeskunde - ook andere specialismen (revalidatie)zorg aanbieden: o.a. longziekten (longrevalidatie vanuit één van de vijf landelijke Kenniscentra Complex Chronische Longaandoeningen; Tuberculosecentrum, tevens expertisecentrum voor zeldzame aandoeningen op het gebied van tuberculose), cardiologie en cardiothoracale chirurgie (betrokken bij hartrevalidatie), interne geneeskunde-endocrinologie (betrokken bij diabetesrevalidatie) en anesthesiologie (UMCG Pijncentrum). Op deze manier wordt nauw samengewerkt op het gebied van zorg, onderwijs en opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Het zorgaanbod binnen het CvR wordt georganiseerd binnen een aantal behandelunits, waarvan aansturing plaatsvindt door een unithoofd (leidinggevende van de behandelaren), in nauwe afstemming met de medisch coördinator en chef de clinique. De medische staf revalidatiegeneeskunde wordt hiërarchisch aangestuurd door het afdelingshoofd, waarbij de functionele aansturing geschiedt door twee chefs de clinique. De verpleegafdelingen vallen onder de verantwo...

Arbetsuppgifter Som bilmekaniker hos Pro Bil Service Autoexperten kommer du att arbeta med: Service och underhåll av personbilar Felsökning och reparation av mekaniska och elektroniska system Kamremsbyten, bromsar, koppling m.m. Arbete enligt tillverkarens och Autoexpertens kvalitetskrav Kvalifikationer Krav: Dokumenterad erfarenhet som bilmekaniker Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Förmåga att arbeta självständigt B-körkort Meriterande: Erfarenhet av felsökning med diagnosinstrument Tidigare arbete inom Autoexperten eller liknande verkstadskedja Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Noggrann och ansvarstagande Serviceinriktad och professionell Lösningsorienterad och tekniskt intresserad Vi erbjuder Stabil anställning i ett väletablerat företag God arbetsmiljö och modern verkstad Möjlighet till vidareutbildning Lön enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan med CV via Arbetsförmedlingen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vykonáva odborné ručné masáže celého tela – najmä svalov, pokožky, kĺbov a chrbtice Vykonáva relaxačné procedúry, príp. odborné ošetrenie pleti Zabezpečuje vstupy do sauny a bazénu Dbá o starostlivosť a spokojnosť zákazníkov a PSS Liečenie a rehabilitovanie zákazníkov a PSS prostredníctvom telesných cvikov. Posudzuje zdravotný stav PSS v spolupráci s vedúcou sestrou. Vykonáva rôzne druhy masáží (reflexnej, športovej alebo lymfodrenáže, prikladanie bánk). Poskytuje poradenstvo pri stanovovaní správneho spôsobu cvičenia, chôdze, sedenia, státia, držania tela a podobne. Eviduje dokumentácie o zdravotnom stave zákazníkov a PSS. Pomáha pri aplikácii a používaní zdravotných a masážnych zariadení.
Výhody:Mzdové podmienky budú upresnené na osobnom pohovore, podľa praxe uchádzača a jeho zručností. Nástup ihneď alebo po vzájomnej dohode. Ako zamestnávateľ realizujeme teambuildingy, firemné podujatia rôzneho žánru, zabezpečené stravovanie priamo na pracovisku, možnosť zúčastniť sa rôznych významných udalostí v rámci vyhlasovania cien APSSvSR, večierky a športové dni zamestnancov. Príspevok zamestnávateľa do III. piliera. K mesačnej mzde je zamestnávateľom ponúkaná mesačná motivačná odmena. Možnosť práce na polovičný úväzok, pričom mzda je pri polovičnom úväzku stanovená na 600,00€ motivačná mesačná odmena.

Word de ultieme expert: Jouw vliegende start bij Belfius!

Vers van de schoolbanken en klaar voor het echte werk? Dit is je kans om jezelf te lanceren bij Belfius, een van de meest innovatieve banken van België. Als klantenadviseur via Randstad Professional leg je een fundament waar je de rest van je carrière op voortbouwt.

In deze rol word je niet zomaar een medewerker; je wordt een specialist. We zoeken geen passanten, maar gedreven talenten die willen uitblinken in hun vak en hun commerciële skills tot een kunstvorm willen verheffen.

Waarom dit de perfecte eerste stap is:

• Expertise-boost: Je leert de bankwereld van binnenuit kennen. Je wordt dé go-to persoon voor digitale en financiële vragen.

• Masterclass in Communicatie: Je ontwikkelt een commercieel DNA waar je de rest van je leven profijt van hebt. Je leert kansen zien, advies geven en overtuigen.

• High-end Werkplek: Je werkt in de iconische Rogiertoren (vaak op de 34e verdieping!). Een uitzicht dat matcht met jouw ambities.

• Directe Beloning: Een marktconformloon, extralegale voordelen, een bedrijfswagen (na 6 maanden) en de vrijheid van hybride werken.

Jouw Impact als Consultant:

Als het gezicht van Belfius ben jij de schakel tussen de klant en hun financiële toekomst.

• Analyseren & Oplossen: Je bijt je vast in complexe vragen via telefoon, chat en mail. Geen standaard scriptjes, maar echt denkwerk.

• Commercieel advies: Je bent een vertrouwenspersoon. Je signaleert behoeften, stelt de juiste producten voor en genereert waardevolle leads.

• Professionaliteit: Je leert werken volgens de hoogste standaarden van Randstad Professional en Belfius.

Focus op groei: In deze functie groei je razendsnel in kennis, autoriteit en commerciële slagkracht. Je bouwt aan een ijzersterk cv terwijl je geniet van de stabiliteit en voordelen van een topwerkgever.

Je bent een starter met een gezonde dosis lef en een Bachelor- of Masterdiploma. Je zoekt een omgeving waar je direct verantwoordelijkheid krijgt.

• Communicatie-expert: Je bent verbaal sterk en vindt het een uitdaging om elk gesprek commercieel positief af te ronden.

• Mentale veerkracht: Een drukke dag geeft jou energie in plaats van stress.

• Dynamische planning: Je bent flexibel inzetbaar. Werken in shifts (tussen 8 en 22 uur) en op zaterdagen hoort bij de service die we bieden; jij ziet dit als de perfecte manier om je werkweek eens anders in te delen.

• Gedrevenheid: Je bent een teamspeler die niet alleen voor zijn eigen doelen gaat, maar samen met collega's naar die 'top-of-class' service streeft.

Vil du bruke din erfaring til å lære opp nye sjåfører, og bidra til en trygg, effektiv og profesjonell transporthverdag? Send CV og søknad til mads@utengen.no

Utengen Transport AS søker nå en erfaren og faglig sterk sjåfør som har erfaring med krokbil og henger, og walkingfloor/flis. Stillingen passer for deg som har solid praktisk erfaring og ønsker å dele kunnskap, veilede og kvalitetssikre nye sjåfører i det daglige arbeidet.

Vi ser etter deg som kan faget i praksis, forstår utstyr, sikkerhet og systemer, og som trives med ansvar og opplæring.

Arbeidsoppgaver

• Opplæring og veiledning av nye sjåfører

• Fadderansvar på krokbil med henger

• Opplæring i walkingfloor flis -- bruk av gulv, styring og funksjoner

• Demonstrere korrekt bruk av walkingfloor-knapp og systemstyring

• Opplæring i JOAB og HIAB kroksystem

• Veiledning i riktig kroking, avkroking og sikring av containere

• Bruk av pressenning, nett og lastsikring

• HMS-opplæring og sikker arbeidsutførelse

• Bidra til kvalitetssikring av rutiner og kjøremønster

• God dialog med sjåfører, kunder og drift

• Bruk av elektronisk ordresystem

• Bistå ved behov i den daglige driften

Arbeidstid

• Mandag-Fredag

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse CE

• Gyldig YSK

• Erfaring med krokbil og henger

• Erfaring med walkingfloor/flis

• Erfaring med walkingfloor-gulv og styringssystem

• Erfaring med JOAB eller HIAB kroksystem

• God kunnskap om pressenning, nett og lastsikring

• Svært god forståelse for HMS og sikker adferd

• Behersker både skandinavisk og engelsk språk

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i opplæringssituasjoner

• Strukturert og pedagogisk

• Tålmodig og løsningsorientert

• Ansvarsbevisst og pålitelig

• Gode samarbeidsevner

• En naturlig rollemodell for nye sjåfører

Vi tilbyr

• Gode lønnsvilkår

• Ryddige og forutsigbare arbeidsforhold

• Moderne kjøretøypark

• Ferieleilighet i Montenegro og Geilo

• Et solid selskap med historie siden 1924

• Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer

• En viktig nøkkelrolle i selskapets kvalitet og sikkerhet

Høres dette ut som noe for deg?

Send en kortfattet søknad og CV til:

📧 mads@utengen.no

Om arbeidsgiveren:

Utengen Transport AS er en veletablert transportbedrift med base på Lierskogen i Lier kommune. Siden 1924 har våre kjøretøy vært en viktig del av transporttjenestene på Østlandet. Vi har i dag rundt 80 ansatte og ca. 50 transportenheter -- hovedsakelig innen tank-, krok-, og flis/walkingfloor vogntog.

Hos GK bygger vi fremtidens tekniske løsninger, smarte, bærekraftige og innovative! Vi reduserer klimabelastningen fra bygg og skaper løsninger som fungerer for både dagens brukere og kommende generasjoner.

Vi har mange spennende serviceoppdrag i Drammen og områdene rundt og ser nå etter en ny kollega som kan bidra med fagkompetanse innen kjøling. Ønsker du å bidra inn med godt humør og dele din kunnskap? Da vil vi gjerne se din søknad.

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:

• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

• ha et godt sosialt miljø med kolleger som vil deg vel

• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For oss er våre ansatte den viktigste ressursen!

ANSVARSOMRÅDER

Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine hovedoppgaver være:

•  service, vedlikehold og feilsøking av kjøleanlegg

• kundedialog ved gjennomføring av oppdrag

• følge HMS- og kvalitetsrutiner

VI SER ETTER DEG SOM HAR

• fagbrev kulde og varmepumpemontør

• førerkort kl. B, gjerne med tilhenger

• f-gass sertifisering

• kjennskap til styring og overvåkningsverktøy

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

SLIK SØKER DU

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål, CV kan lastes opp senere. Vi behandler søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

LIAS Knøttene barnehage søker tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel ved sykdom eller annet fravær hos personalet.

Vi søker deg som:

• er fleksibel og løsningsorientert

• jobber godt i team, men som også kan være selvstendig

• er positiv og omsorgsfull

• liker varierte dager

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til en god og trygg hverdag for barn og voksne

• Skape gode relasjoner med kollegaer, barna og deres foreldre

• Være aktiv og deltakende i barnas lek og aktiviteter - både ute og inne

Krav:

• Over 18 år

• Må beherske norsk muntlig. Dette er et absolutt krav.

• Ved ansettelse må gyldig politiattest leveres før oppstart

Vi tilbyr:

• Varierte og innholdsrike dager

• Gode muligheter for læring og utvikling

• Lønn etter tariffavtale

• Opplæring og veiledning

  
  

Vi intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke.

Gjerne ring eller send mail om du lurer på noe.

Søknad og CV sendes til ida@lias.no

Om arbeidsgiveren:

LIAS Knøttene barnehage ligger i tilknytning til Stranda stadion i Svolvær. Vi er i umiddelbar nærhet til naturen, og bruker nærområdet mye. Vi er ofte på turer til Svolværvannet, marka, fjæra, hinderløypa og fotballbanen - alt innenfor kort gangavstand. Vi har to avdelinger: Småknøttan 0-3 år, og Storknøttan 3-6 år med til sammen 25 barn.

Vår visjon er: Glade, kreative barn i lek og utvikling.

De verdiene som skal være grunnleggende og prege hverdagen i Knøttene barnehage er:

• Trygghet

• Omsorg

• Mestring

• Glede

• Vennskap

• Kreativitet

Vi er et datterselskap av LIAS. Dette betyr at vi er en del av et større team, og vi skal videreføre de verdier som er viktig for alle i LIAS: Likeverd, Inkludering, Arbeidsrettet og Smidighet.

LIAS er Lofotregionens arbeids- og inkluderingsbedrift, og har som kjernevirksomhet å formidle mennesker ut i arbeidslivet.

Visjonen til LIAS er: "Grip mulighetene".

Søknad og CVsendes på mail til: ida@lias.no

Dataelektronikk lærling søkes for vår avdeling strømmen og Oslo

Hva vi ser etter

Alle som er interessert i Elektronikk ønsker lærling plass

Arbeidsoppgaver

Lærling i Dataeløektronikk .

Vi tilbyr

God opplæring og god miljø .

Om arbeidsgiveren:

Dataspesialisten AS selger mobiltelefoner, datamaskiner og elektronikk til konsumentmarkedet. vi har flere avdelinger 1) Oslo 2) Metro 3) Strømmen storsenter , 4)Gunerius osv .

Ønsker cv sendes via epost til singh@dataspesialisten.no

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning består av fyra enheter; vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två stycken enheter för funktionsnedsättning. Området leds av en områdeschef, fyra enhetschefer och en gruppledare. Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning strävar efter hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet. Området funktionsnedsättning är indelat i två enheter och består totalt av 16 biståndshandläggare och två administratörer. Vi söker nu en biståndshandläggare till enheten funktionsnedsättning vuxna då en av våra medarbetare går vidare till nya äventyr. Vi erbjuder Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap med närhet till Karlaplan och rekreationsområdet Djurgården. Vi har flextid, friskvårdsbidrag och tillämpar sommararbetstid. Din roll Som biståndshandläggare arbetar du med individen i centrum. Arbetet är mångfacetterat då du i dialog med den enskilde och eventuella företrädare ska arbeta för att hitta den bästa lösningen för den enskilde. Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda behov, bedöma och besluta om samt följa upp insatser för vuxna personer med funktionsnedsättning både enligt SoL och LSS. En stor del av arbetet utgörs av samverkan med andra aktörer och det ställer krav på god kommunikation i tal och skrift. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Tidigare erfarenhet som biståndshandläggare/LSS-handläggare inom området funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som biståndshandläggare inom funktionsnedsättning inom Stockholm stad Tidigare erfarenhet av utskrivningsplanering från sjukvården. Som person är du stabil och har förmåga att hantera pressade situationer som uppstår i arbetet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, tar initiativ och driver processer vidare på ett självständigt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar och omständigheter. Du tycker om att samarbeta och bidrar till gott arbetsklimat genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan nu! Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.