Acteur reconnu de l'aménagement extérieur, le Groupe Burgermeister développe et conçoit des solutions sur mesure dédiées au confort et à la valorisation des espaces extérieurs. Au sein du groupe, Burgermeister Avanton est spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas et de carports en aluminium. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Service Clients pour renforcer son équipe Service Clients. Vos missions Véritable garant(e) du suivi client, vous assurez la gestion complète des dossiers, du devis jusqu'à l'expédition des marchandises, sur une zone géographique définie. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Gestion administrative & suivi des commandes - Enregistrer les devis et commandes dans l'ERP conformément aux procédures - Transmettre les informations aux services internes (Bureau d'Études, Méthodes, Commercial) - Suivre la fabrication et ajuster les délais si nécessaire - Administrer la base clients (contrats, remises, objectifs.) Organisation logistique & export - Organiser les transports nationaux (secteur Nord/Sud) - Échanger avec les transporteurs et suivi des livraisons Relation client & coordination interne - Informer les clients du suivi de leurs commandes et SAV - Assurer l'interface avec les services Commercial, Supply Chain et Bureau d'Études - Participer à la mise à jour des procédures Accueil & support - Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique - Gérer les boîtes mail génériques Profil recherché Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, suivi de tableaux) - Maîtrise d'un ERP (Sylob, Batitrade) - Gestion des priorités sur un portefeuille clients défini - Lecture et compréhension de documents techniques - Organisation et planification des transports nationaux - Suivi des délais de fabrication et capacité d'anticipation des aléas - Communication professionnelle écrite et orale avec des interlocuteurs variés - Bonne connaissance des produits et des process internes de l'entreprise Savoir-être - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Orientation client - Esprit d'équipe - Réactivité et adaptabilité Expérience attendue - Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou logistique - Expérience significative en service clients / ADV en environnement industriel souhaitée Organisation du poste Poste sédentaire basé à AVANTON (86) Horaires : du lundi au jeudi (8h00/12h00 et 13h00/16h45) et le vendredi (8h00/12h00) - Accord de modulation Envoyez votre CV à : m.riviere@burgermeister.fr

Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur nos transformateurs électriques pour réaliser des opérations de montage, maintenance et remise en état. Lieu : St. Etienne /international -- CDI - Temps plein -- Industrie Début souhaité : Dès que possible Vos missions principales Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs dans nos atelier ou sur site client. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les ensembles mécaniques (circuit magnétique, Bobinages, Motoréducteurs, etc.). Participer aux opérations de vidange, nettoyage, remplacement de pièces, resserrage, expertise, étanchéité. Effectuer les contrôles visuels et mécaniques avant et après intervention. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un retour d'information précis. Utilisation de pont roulant. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors des interventions. Profil recherché Formation Bac Pro à Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds.). Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance. Une base en lecture de plans électriques serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Déplacements ponctuels possibles sur sites clients. Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Une formation technique interne sur nos produits. Un environnement convivial et une équipe passionnée par la technique. Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Prêt(e) à donner forme à vos ambitions ? Envoyez nous votre CV

Societé de Charpente bois intervenant dans le 17, 16, 79 et Nord 33, nous sommes spécialisés dans la réalisation de chantiers de Charpente Bois à forte technicité Nous fabriquons nous mêmes nos charpentes à notre siège dans le 86 Description du poste Dans le cadre de son développement, notre société CILC Sud Ouest spécialisée dans les travaux de charpente sur marchés publics et privés recherche un chef d'équipe charpentier bois. Une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe charpentier bois est nécessaire. Rattaché au responsable de l'entreprise, votre travail sera essentiellement tourné vers la pose de charpente sur marchés publics et privés de technicité variable (de courant, à haute valeur ajoutée en fonction de votre expérience), et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Un véhicule de chantier vous sera fourni pour faire les trajets domicile-chantier Vous devrez savoir : Monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, selon les règles de l'art sécurité, Lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par le responsable de l'entreprise Organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe, Contrôler la réalisation des tâches de son équipe. Toutes nos charpentes sont façonnées par nos soins au siège de l'entreprise du côté de Poitiers et sont livrées directement sur chantier par notre service de transport. De formation manuelle et de nature volontaire et sérieuse, vous justifiez déjà d'expériences réussies dans ce poste et cherchez de nouveau défis à relever par la réalisation de chantiers de haute technicité. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour voir nos réalisations La répartition du temps de travail est du lundi au jeudi avec 3 jours de repos hebdomadaires en période estivales, et un vendredi sur 2 travaillé en plus en période hivernale Vous habitez dans un rayon de 30km autour de Pons ou Jonzac, n'hésitez pas, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail La détention du permis B obligatoire La détention des CACES Nacelle et chariot téléscopique est un avantage Rémunération attractive selon profil

Nous recherchons des animateurs pour nos séjours de cet été en enfance (3-10 ans) et jeunesse (11-17 ans). Travailler avec la MJC Intercommunale c'est avant tout : - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs fortes telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné - Accompagner et éduquer notre public à développer un esprit critique Description du poste Dates et Lieu des séjours - Camping à Perros-Guirec: 4 nuitées du 6 au 10 juillet (camp 11/17 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 2 nuitées du 15 au 17 juillet (camps 5/7 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 4 nuitées du 20 au 24 juillet (camps 8/10 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 4 nuitées du 17 au 21 aout (camps 8/10 ans) Missions de l'animateur - Monter / démonter un camp en impliquant les enfants / les jeunes - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, ludiques...en fonction des besoins du public visé - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Garantir la sécurité et la logistique durant toute la durée du séjour - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur le site et sur des sorties - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi - Accompagner les envies et les projets des enfants - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s) Profil recherché pour embarquer : - Motivation et dynamisme (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis : - BAFA ou diplôme équivalent + permis B exigé - En fonction des ton profil et tes projets : possibilité de financer ton BAFA ! Conditions de travail: Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Salaire journalier : 63€ / jour tout profil Amplitude: Période de travail sur la durée totale du séjour. Avantages : Repas 100% pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 14h00 et 16h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR . RECHERCHE SUR PLUSIEURS COMMUNES / BRIGNOLES, ST MAXIMIN, POURRIERES, BARJOLS, Le LUC. Et si vous redonniez du sens à votre vie professionnelle ? Vitalliance, place l'humain au cœur de tout. Si pour vous, être auxiliaire de vie est bien plus qu'un métier, mais une véritable vocation, alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, empathiques et bienveillantes, prêtes à faire la différence chaque jour dans la vie de nos bénéficiaires. Aucune expérience ? Aucun diplôme ? Ce n'est pas un frein ! Avec Vitalliance, nous croyons en votre potentiel. Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre parcours. Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez préparer le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), une formation à taille humaine, enrichissante et valorisante. C'est un métier passionnant, qui donne du sens à chaque journée. Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Rejoindre Vitalliance, c'est participer à une grande aventure humaine où chaque sourire compte. Vous contribuez au bien-être et à l'autonomie de nos bénéficiaires. Vous évoluez dans un environnement où chacun est accueilli tel qu'il est, avec respect et bienveillance. Vous exercez un métier utile, porteur de valeurs fortes. Vous bénéficiez d'une ambiance conviviale et chaleureuse, d'horaires flexibles, de perspectives d'évolution, et bien plus encore. Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de leur quotidien, notamment : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, promenade extérieur. Aide à l'hygiène de vie : toilette, soins de confort, entretien de l'environnement. Aide à la prise des repas et à la stimulation de l'autonomie. Aide administrative : démarche administratives, rédaction de courriers, prise de rendez-vous. Aide relationnelle : lecture, discussion, lien avec d'autre intervenants. Présence bienveillante, écoute et soutien moral. Ce que nous vous offrons : Une formation complète pour développer vos compétences. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Un métier polyvalent et enrichissant, où aucune journée ne se ressemble. De réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Avec Vitalliance, être auxiliaire de vie, c'est bien plus qu'un emploi : c'est un engagement humain, une source de fierté et une aventure unique. Rejoignez-nous et contribuez à construire, chaque jour, un monde plus solidaire. Postulez dès aujourd'hui et donnez du sens à votre carrière!

Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS est à la recherche d'un Conducteur de machines (H/F) pour intégrer un atelier dynamique. Rattaché au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la production sur les machines. Vos missions: -Chargement de la matière : Placez la matière dans la machine à l'aide d'un pont roulant. -Réglages machine : Effectuez les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. -Programmation : Appelez des programmes via une interface numérique pour lancer la production. -Contrôle qualité : Surveillez et contrôlez les pièces produites pour assurer leur conformité. -Déchargement : Déchargez les paquets au pont roulant avec efficacité. La formation CACES pont est financée par l'agence. Horaires : 2*8 (13h 21h06 ou 4h54 13h) Taux horaire minimal de départ : 12.80EUR puis en fonction de votre expérience et de votre profil Un panier et une prime de poste de 11,178EUR par jour travaillé Majoration des heures au-delà de 35h à 25% et majoration des heures de nuit Contrat initial de 6 mois N'attendez plus pour faire partie de notre aventure ! Envoyez nous votre CV dès maintenant, vous y êtes presque ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de machines automatisées et/ou en commandes numériques. Les avantages : une formation adaptée au poste par les équipes en place, travailler au sein d'une entreprise avec un savoir-faire reconnu. Votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail

Description de la mission Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d'amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d'écart constaté dans sa réalisation Profil recherché Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences soft skills et hard skills : Polyvalence Rigueur et méthode dans le travail Excellente capacité d'analyse Travail en équipe Bonne maîtrise de l'anglais technique niveau 2 (66%) et du français Connaissance des outils de métrologie Profil avec une habilitation sur machine-outil (tour, fraiseuse, pointeuse) sera un plus Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de la menuiserie industrielle, un Superviseur de production - Production Aluminium H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier aluminium et de l'animation de vos équipes, dans un objectif de performance industrielle, de qualité et de respect des délais. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes : Sur l'animation et le management d'une équipe d'environ 50 personnes, vous organisez le travail des équipes en fonction du planning de production et des aléas (absences, formations, priorités clients). Vous accompagnez les 2 chefs d'équipe au quotidien, participez à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, évaluez les performances et favorisez la motivation et la montée en compétences des équipes. Sur le pilotage de l'activité, vous déclinez le planning établi par l'ordonnancement, répartissez les charges sur les postes de travail et définissez le programme quotidien de production. Vous gérez les stocks de pièces, effectuez les demandes nécessaires et proposez des actions correctives en cas d'imprévus afin d'optimiser les flux, l'organisation et la performance globale de l'atelier. Sur la qualité et la sécurité, vous veillez à l'application des procédures, analysez les non-qualités, rebuts et dysfonctionnements, et travaillez en lien avec les services qualité, méthodes, maintenance et logistique pour mettre en place des actions d'amélioration continue. Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et participez à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants en lien avec le service HSE. Vous participez aux réunions de production et rendez compte régulièrement de l'activité de votre atelier. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro menuiserie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans la menuiserie aluminium ou un secteur de production proche. Vous maîtrisez les process de fabrication, êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités d'animation d'équipe. Votre leadership terrain et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Conditions CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience Postulez en ligne en joignant votre CV (et lettre le cas échéant) dans un même document, à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence du poste.2012456801

Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***