Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. JOIN US! Wij zijn een groeiende organisatie met een informele werksfeer. - Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. KOM JIJ ONZE VLOOT DRAAIENDE HOUDEN? Ben jij een monteur of lasser met interesse in de scheepvaart? Of kom je uit de scheepvaart en ben je handig met het draaiende houden van machines en wil je je hierin verdiepen? ERKEND LEERBEDRIJF Het merendeel van de medewerkers zijn opvarenden op onze duwboten. Om hen zo goed mogelijk op te leiden, van lichtmatroos tot schipper in de bijzondere duwvaart, is Rederij de Jong ook een erkend leerbedrijf voor de opleidingen Matroos binnenvaart, Schipper binnenvaart en Kapitein binnenvaart. Zo kan opgedane kennis meteen in de praktijk worden benut! PRETTIG WERKEN Opvarenden werken in het algemeen week op/week af. Wij investeren continu om de duwboten van alle gemakken van deze tijd te voorzien. Verder hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Mail je CV en motivatie naar info@rederijdejong.nl .

Der Caritasverband Goslar sucht ab sofort als Elternzeitvertertung für das Pro-Aktiv-Center (PACE) eine/n Sozialpädagogen /-pädagogin (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Std. wöchentlich. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Das Pro-Aktiv-Center (PACE) berät junge Erwachsene von 14 bis 27 Jahren beim Übergang von Schule/Beruf bzw. bei der beruflichen Eingliederung, Erreichung von Bildungsabschlüssen, Klärung der Lebenssituation, um für Bildung/Ausbildung Rahmenbedingungen zu schaffen. Aufgabenbereiche: - Durchführung von Casemanagements und des Förderplanverfahrens - Netzwerkarbeit, Kontakt zu Behörden, Ämtern, Bildungsträgern, Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben - Erstgespräche mit zugewiesenen und freiwilligen Teilnehmern - Beratungsgespräche - Anamnese der Ausgangsbedingungen - Kontakte zu externen Beratungsstellen - Hilfestellung bei drohendem Schul- bzw. Ausbildungsplatzverlust - Beratung und Unterstützung bei drohender Wohnungslosigkeit Wir bieten: - Vergütung gem. Tarif AVR Caritas - Zusatzversorgungskasse - 2 zusätzliche Regenerationstage - Fortbildungen und Supervision sind Teil unserer Philosophie - Entgeltumwandlung JobRad Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Case-Management, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work (https://www.bain.com/about/awards-recognition/)  list and have maintained a spot in the top four on Glassdoor’s list since its founding in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our business strategy, but these don’t happen by chance. They require intentional focus on bringing together a broad set of backgrounds, cultures, experiences, perspectives, and skills in a supportive and inclusive work environment. We hire people with exceptional talent and create an environment in which every individual can thrive professionally and personally. WHO YOU’LL WORK WITH You will join our Office Services team in Munich, a collaborative, service-oriented team of highly accomplished professionals that plays an integral role in delivering an exceptional experience for clients, visitors, and Bain colleagues every day. The team holds responsibility for facility management, events and catering, and the end-to-end coordination of all office-related services. Office Services partners work closely with stakeholders across all functions in Germany and Austria including Consulting teams, Executive Assistants, IT, and Recruiting, to enable seamless day-to-day operations and sustain a welcoming, professional office environment. In this role, you will engage with colleagues at all levels of the organization and contribute to the high-performance, people-first culture that defines Bain. WHAT YOU’LL DO  - Representing the company at the front desk, performing general front-desk duties, ensuring the smooth operation of all front-desk facilities, and providing excellent customer service to external clients and visitors as well as Bain colleagues - Meet and Greet client and visitors to Bain and direct accordingly, ensuring relevant Bain host informed of arrival - Handling all incoming phone calls in both German and English in a friendly and professional manner, ensuring correct protocol for all types of calls and directing accordingly - Monitoring the security system with computer-controlled access permissions, including data entry and management of access cards in accordance with applicable security standards - Managing and coordinating conference room bookings with particular attention to catering requests, liaising with the catering team where needed, supporting the conference team during busy periods - Coordinating mail and courier services with external service providers, as well as assisting with other mail and printing orders  - Supporting operations in our in-house cafeteria - Assisting with the planning of internal events - Coordinating business relationships with external service providers in collaboration with the facility management team ABOUT YOU - Successfully completed vocational training in a commercial/business-related field or in hospitality - At least 3 years of professional experience in a comparable environment - Excellent written and spoken German and English skills - Strong organizational skills, resilience, and flexibility - Enjoyment of working collaboratively in a team environment - A structured, independent, and responsible way of working - Excellent communication skills and a service-oriented personality with impeccable manners and the ability to remain calm under pressure - Proficient in MS Office applications WHAT WE OFFER YOU: In addition to an attractive and performance-based compensation package with fixed and variable salary components, you will benefit from a wide range of additional perks and benefits: - A dynamic and supportive team with a strong sense of collaboration  - Flexible working hours and a hybrid working model  - Comprehensive training programs, in-office English classes, and personal support through mentorship  - In-office fitness offerings, various sports groups, and discounted membership with EGYM Wellpass  - Employee Assistance Program with extensive support related to health, work-life balance, family, and personal matters  - Employer contribution to the company pension scheme after successful completion of the probation period  - Company mobile phone  - Corporate Benefits program with attractive offers from leading brands  - A comprehensive mobility concept including a monthly mobility budget as well as the Bain Car and Bike Program (JobRad)  - Complimentary snacks and beverages in the office as well as discounted meals in the in-house cafeteria - A variety of office and Bain events (including summer parties, team retreats, social events, and holiday celebrations) HOW YOU´LL JOIN US We look forward to receiving your complete application documents (CV, cover letter, and employment references) via our application portal. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Kunden-, Besucherempfang, Telefondienst

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Global Engineering executes projects in Pharma Technical Operations (PT), and other divisions within Roche on demand. Within Global Engineering, the Commissioning & Qualification (C&Q) Manager has overall responsibility for the compliant, in time and in budget delivery of Commissioning & Qualification deliverables.  The Commissioning & Qualification Manager reports to the PTT Regional Head of C&Q. Work is self-directed in nature. Projects / initiatives can vary in both length of time and complexity, requiring extensive cross-functional collaboration and agile execution strategies in support of GMP manufacturing operations, affiliates and CMOs. The position requires excellent internal and external collaboration and influencing skills and the ability to lead diverse, cross-functional teams.    Are you ready to lead large-scale engineering projects that deliver life-saving medicines to patients worldwide? Join our Global Engineering team and take overall responsibility for the compliant and timely delivery of Commissioning & Qualification (C&Q) for our pharmaceutical technical operations The Opportunity As a C&Q Manager, you will act as a Sub-Project Manager within Global Engineering, driving excellence in a dynamic and collaborative team environment.   You will: * Lead Cross-Functional Teams: Motivate and inspire diverse teams during the C&Q phase, setting clear expectations and fostering a "one team" culture. * Drive Project Success: Manage C&Q project scope to ensure deliverables are met within the approved budget and schedule. * Ensure Global Compliance: Execute all deliverables in full alignment with the Roche Pharmaceutical Quality Management System (PQS) and international regulatory standards. * Innovate and Challenge: Identify better ways to accomplish objectives by introducing best practices and innovation for C&Q Capex project management. * Partner Strategically: Proactively build trustful relationships with key stakeholders and customers to support Roche’s strategic business goals. Who you are You bring: * A University Degree in Engineering, Science, or a related discipline. * Bachelor with 6-8 years experience, Master with 5-7 years experience in the (bio)pharmaceutical industry, specifically in sterile drug product manufacturing or qualification. * You have gained particular experience in leading a drug product sterile filling facility commissioning and qualification, leading the commissioning and qualification of packaging and autoinjector assembly, as well as in the commissioning and qualification of cleanroom systems. * Deep knowledge of C&Q strategies (ASTM E2500), risk-based approaches, and global regulations (FDA, EMA, ICH). * Proficient in both German and English (written and spoken) with the ability to adjust your style to various audiences. * Travel (20%) may be required to meet the business need, in order to lead the team at the project site/location. Expectation if assigned to a specific project during design or construction it is required to spend most of the time on site. This is a 100% full time role and locally based in potential future EU sites and / or Mannheim / Penzberg.  Application documents - very pragmatic: We ask you for a current CV in English and your official (educational) certificates/credentials. Further documents are not mandatory at the moment. Please note before sending your application that no further documents can be added afterwards. Apply now - we are looking forward to it!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Náplň práce: rozvoz volně loženého materiálu cisternovým návěsem z Hranic převážně po ČR (občas SK, méně často PL, AT, DE) Požadujeme: řidičský průkaz skupina C+E, profesní průkaz, karta řidiče, bezúhonnost; praxe je vítána Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na adresu: info@cemlog.cz, - telefonicky ve všední dny (Po - Pá) v době od 8:00 do 17:00 hodin na tel. čísle: 604 896 664 - pan Burian nebo 602 481 765 - pan Cvek

Job application support Your applications do not lead to invitations, or you never get past the first round. Or maybe you know networking matters, but you are not sure how to do it effectively. In a job application support trajectory I help you in a very practical way. We work on a strong CV and good letters so you are more likely to be invited. We can practice interview situations so you feel steadier and can tell your story with conviction. I also help you use your network effectively and expand it where needed. What you can expect - Clear feedback on your CV and letters - Preparation for interviews (practice when needed) - Learning to network effectively

Voor een bouwfirma regio Lokeren zijn we op zoek naar techniekers.

Je hebt ervaring als technieker, neemt het voortouw en werkt ook mee.

 Takenpakket: 

• plaatsen of vervangen van leidingen 
• afwerken van badkamers
• plaatsen van sanitaire , cv en airco-installaties

Je werkt zowel in de renovatie als binnen de nieuwbouw.

Interesse? Aarzel zeker niet om uw CV door te sturen naar: gent.construct@konvert.be 

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring als sanitair installateur
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands

Au sein du département de la DTL d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l'équipe de la Maintenance Centrale pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant que Technicien CVC, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective des installations énergétiques et fluidiques du service. Vous aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales :  Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Assurant la maintenance corrective des installations énergétiques et fluidiques (chauffage, ventilation, climatisationRéalisant le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements sur des systèmes complexes. Pilotant les réglages et les mises en service des équipements pour garantir leur performance optimale. Assurant le suivi des interventions par la rédaction de rapports précis et détaillés. Garantissant le respect strict des normes de sécurité et des réglementations environnementales en vigueur. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) :  En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Intégrer une exigence absolue en matière de sécurité et de respect de l'environnement dans chacune de vos interventions. Approfondir vos connaissances techniques sur des installations complexes et de grande envergure. Développer votre curiosité technique et votre capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technologies. Apprendre à travailler en synergie avec les équipes de terrain. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) :  Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS MSEF (Bac +2) ou formation équivalente spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-265

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Secteur Haute-Savoie/Savoie Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes Haute-Savoie. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés sur le bassin annécien, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Barberaz - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Barberaz Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes de l’agence de Chambéry. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés sur le bassin chambérien, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Barberaz - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com