Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Banking (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. - Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein. - Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können. - Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab. - Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher. - Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-Prozesse - Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48776

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf der ServiceNow-Plattform. - Beratung: Du berätst bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von GRC- und Security-Lösungen auf Basis von ServiceNow – insbesondere in den Modulen IRM (Integrated Risk Management), SecOps, Policy & Compliance und Risk Management. - Transformationsprojekte: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse, entwickelst Zielbilder und begleitest die technische Umsetzung in agilen Projektteams. - Wissenstransfer: Du bringst dein Wissen zu regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und Governance ein, um nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu schaffen. - Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen, um unsere ServiceNow-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Use Cases zu erschließen. - Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie bei. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbar - 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf ServiceNow sowie praktische Erfahrung in der Konfigration von ServiceNow-Modulen im GRC oder Security Operations Kontext - Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, SOX) und deren technische Umsetzung - IT- und Prozess-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären Team, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48860

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Credit & Securitisation Advisory (m/w/d). Standorte: Düsseldorf und Hamburg. Dein Impact: Als Consultant Credit & Securitisation Advisory (m/w/d) begleitest du großvolumige internationale Transaktionen, die nicht nur der innovativen Finanzierung und Refinanzierung dienen, sondern auch als zentraler Baustein der Transition zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft gelten. Du lernst weitere Bereiche bei uns kennen und formst zusammen mit uns dein ganz persönliches Profil. - Hands-on-Einstieg: Es geht sofort los mit Training on the Job. Nach kurzer Einarbeitung setzen wir dich bereits in der direkten Kommunikation mit Mandanten und Investmentbanken sowie im Projektmanagement ein. - Aufgabenspektrum: Du betreust insbesondere Verbriefungstransaktionen, sowohl im Kontext Unternehmensfinanzierung (Corporate Transactions) als auch im Kontext Bankenrefinanzierung und Eigenkapitalentlastung (Bank Transactions). Daneben erhältst du Einblicke in weitere Arten von Structured Finance, Kredit- und Forderungsportfoliotransaktionen sowie in das Kreditgeschäft. - Analyse: Du übernimmst die Analyse von Kredit- und Forderungsportfolios (Due Diligence). Dabei spielen u.a. Fragestellungen des Kreditbereichs/ -geschäfts bei Banken und Finanzdienstleistern sowie zu Securitisation und Structured Finance-Transaktionen (Kredit-Risikomanagement) eine Rolle. - Projektmanagement: Du sorgst mit agilen Methoden und state-of-the-art Technik (zunehmend auch KI) für einen reibungslosen Ablauf der Projekte im internationalen Kontext. - Zusammenarbeit: Teamplay ist unerlässlich und Bedingung für unseren Erfolg. Neben dem eigenen Team arbeitest du mit anderen Deloitte Abteilungen wie FSI-Audit, Risk Advisory, Financial Advisory zusammen. Extern agierst du im Zusammenspiel mit Mandanten und Arrangern (Investmentbanken, insbesondere aus London und Paris). - Mandanten: Die großen Geschäftsbanken gehören ebenso zu deinen Mandanten, wie Spezialfinanzierer und Leasinggesellschaften. Daneben betreust du Transaktionen von Firmenkunden. Dein Skillset: - Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen oder ähnlichen Hochschulstudiums - Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Erfahrungen, bspw. durch Praktika oder Berufsausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, im Bankwesen, Kreditwirtschaft, Bank- und Kapitalmarktrecht, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Finanzierung oder Controlling - Zahlenaffinität und strukturiertes Denken - Hohes Engagement und Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und Teamkompetenz - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48706

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team entwickelt hierfür ganzheitliche Konzepte und berät zu Cash & Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement und der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten, Treasury M&A, SAP Treasury, Treasury Technologie sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager / Senior Manager Treasury Accounting (m/w/d) Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) berätst du Kunden aus verschiedensten Industrien bei Fragestellungen rund um die Bilanzierung und Bewertung originärer und derivativer Finanzinstrumente nach IFRS und HGB – und trägst so dazu bei, ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. - Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten und kannst so „hands-on“ bei uns einsteigen. - Beratung: Zudem verantwortest du die Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards, insb. in der bilanziellen Abbildung von Sicherungsbeziehungen (bspw. Hedge Accounting gem. IFRS 9). - Prüfung: Du verantwortest als Spezialist:in für die Bilanzierung von Finanzinstrumenten die Unterstützung unserer Kolleg:innen bei der Prüfung von Jahresabschlüssen von DAX40-Corporates. - Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen lernst du die zahlreichen Facetten unseres Aufgabenbereichs kennen. - Weiterentwicklung: Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen trägst du bei uns eine Mitverantwortung. - Integrator: Mit deiner Expertise agierst du als Kontaktperson sowohl für unsere Kunden in der Industrie als auch für unsere Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar - Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten oder der Beratung im Treasury Accounting Umfeld - Fundierte Kenntnisse im Corporate Treasury / Treasury Accounting sowie in den dazugehörigen Bilanzierungsstandards (insb. IFRS 9, IFRS 7, HGB §254) und in Bewertungsmethoden für Finanzinstrumente - Ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49226

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing & Supply Chain Planning für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben. - Betreuung: Du übernimmst die Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning. - Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management und Manufacturing, sowie Erfahrungen als Manager in der Führung von internationalen Projektteams - Sehr gute Kenntnisse sowie Implementierungserfahrung inkl. Customizing in einem der Module SAP PP, SAP PM/ EAM, SAP QM, SAP ePPDS, SAP IBP, SAP PEO. Gutes Verständnis für Integrationsszenarien zu angrenzenden Modulen oder Tools. - Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48934

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.  - Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices. - Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen. - Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams. Dein Skillset: - Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance. - Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld. - Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten. - Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen. - Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick. - Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48510

Zum Hauptinhalt springen Technischer Einkäufer (m/w/d) Verantwortung übernehmen, Strukturen mit aufbauen und im technischen Einkauf Schritt für Schritt wachsen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... ist ein noch kleines, aber hoch innovatives Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem wachsenden Marktumfeld sehr gut positioniert. Im Einkauf wird die Professionalisierung weiter vorangetrieben und eine bestehende Schlüsselrolle neu besetzt. Gesucht wird eine technisch interessierte, strukturierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen in Technik und Einkauf gesammelt hat und nun in einem anspruchsvollen Umfeld eigenverantwortlich gestalten und sich aktiv einbringen, Prozesse mitgestalten und sich in den technischen Einkauf hinein entwickeln möchte. Aufgabenbereiche Aufgaben: In dieser Rolle verbinden Sie operative Mitarbeit mit technisch geprägtem Einkauf – mit wachsendem Verantwortungsumfang: - Zunächst unterstützen Sie den Einkauf im Tagesgeschäft: Angebote einholen, Bestellungen vorbereiten, Liefertermine nachhalten und Stammdaten pflegen. - Parallel übernehmen Sie Schritt für Schritt technische Themen, wie: Angebotsvergleiche für Baugruppen, einfache Make-or-Buy-Betrachtungen und technische Klärungen mit Lieferanten in Abstimmung mit Konstruktion und Montage. - Sie betreuen ausgewählte Lieferanten im Metallbereich (z. B. für Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Gussteile), unterstützen bei Lieferantenbewertungen und wirken beim Aufbau stabiler Lieferketten mit – aktuell vor allem im DACH-Raum, zunehmend aber international. - Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. - Bei Lieferantenterminen und Audits gewinnen Sie vor Ort ein eigenes Bild von Fertigung, Qualität und Zusammenarbeit (Reisetätigkeit ca. 10-15 %). Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Technikfokus, Techniker (m/w/d) Maschinenbau/Metalltechnik) oder ein Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung. - Erste einschlägige Erfahrung im Einkauf, dem technischen Einkauf, der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung oder der technischen Sachbearbeitung. - Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und sich darin zurechtzufinden. - Grundverständnis von Fertigungsverfahren im Metallbereich, z.B. Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Stahlbau/Blechbearbeitung, Gussteile. - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, insbesondere mündlich) für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten. Persönlich - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Sachverhalte sauber aufzubereiten. - Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – insbesondere am Telefon und in der Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten. - Pragmatismus und lösungsorientiertes, „hands-on“ Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. - Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Produktion und Lieferanten – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kostenstruktur. - Die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch den Einkauf mit aufzubauen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sehr eigenverantwortlich zu arbeiten. - Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will. Bewerbung & Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Unterlagen – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bitte geben Sie aber Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an. Kennziffer: LE172 Alexander LerchPersonalberaterE-Mail: cv@capera.deTelefon: 069 9999 806 20 CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungWilhelmshöher Allee 26034131 Kassel www.capera.de

Fachliche Teamleitung „Digitales Kundenmanagement” (w/m/d) – Job-ID: 096/26 im Referat Anfragenmanagement (B35) Entgelt/Besoldung: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A11/A12 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kundenmanagements im Statistischen Bundesamt! Im Zentrum unserer Arbeit steht der direkte Kontakt zu den Nutzenden: Mit unserer zentralen Plattform des Kundenmanagementsystems (KMS) und dem FAQ-Chatbot – sorgen wir für effiziente und moderne Anfragenbearbeitung. Unser engagiertes KMS-Team hält bei den genannten Software-Lösungen die Fäden zusammen: Es sichert den reibungslosen Betrieb der Anwendungen, koordiniert Updates und Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem ITZBund und internationalen Dienstleistern und liefert wertvolle Auswertungen rund um die Nutzung unserer Angebote. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie übernehmen die Arbeitsorganisation, die Steuerung des Personaleinsatzes sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden im digitalen Kundenmanagement. - Sie sind verantwortlich für Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenmanagementsystems – insbesondere in Bezug auf Struktur, Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und KI-Readiness. - In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Bereitstellung des FAQ-Chatbots sowie die Pflege des Redaktionssystems. - Sie erstellen aussagekräftige Analysen zu eingehenden Nutzendenanfragen unter Einsatz geeigneter Auswertetools und -methoden und bereiten diese für das Controlling und das Management auf. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden und mehrjährige relevante Berufserfahrung Darüber hinaus bringen Sie mit - Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie in der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte sowie fundierte Kenntnisse in zielgruppengerechter, moderner Kundenkommunikation, idealerweise in Verbindung mit Erfahrungen im Einsatz von Kundenmanagementsystemen (KMS) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, einschließlich Koordination und Qualitätssicherung in Verbindung mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift - Erprobte Projektmanagement-Kompetenz, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung webbasierter Anwendungen und in der Erstellung redaktioneller Inhalte und sichere Anwendung der gängigen IT-Standardsoftware und Bereitschaft, sich in spezialisierte Systeme (z. B. Backend eines Kundenmanagementsystems, FAQ-Chatbot-Redaktionssysteme, Auswertungstools, Ticketsysteme) einzuarbeiten - Kenntnisse in der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen und im Erstellen sowie Prüfen von Leistungsnachweisen - Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen zu komplexen fachlichen und technischen Themen Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Dr. Gabriele Ackermann (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2225) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1444586. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) Zwingend erforderlich: Projektmanagement

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space eine/n Logistikspezialist (d/w/m) - Wittmund Der Zweck einer Customer Support Facility (CSF) ist die Erbringung von Dienstleistungen aus dem Bereich der Logistik für die Luftwaffe. Damit unterstützen wir direkt vor Ort, mit Ersatzteilen und Service, für den Betrieb und Wartung der deutschen Eurofighter-Flotte. Die CSFs sind in den technischen Betrieb an den jeweiligen Eurofighter-Standorten integriert und erbringen die Leistungen vor Ort und im Verbund mit anderen AIRBUS Standorten. Die ausgeschriebene Stelle ist im CSF Wittmund (Ostfriesland Nds) zu besetzen. Dein Standort Wittmund ist eine lebendige Gemeinde, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land in vollen Zügen genießen und gleichzeitig von der Nähe zu attraktiven Städten profitieren. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verantwortlich für Logistik im Bereich Eurofighter als Generalist. - Abwicklung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. - Überwachung und Instandhaltung des Lagerbestands. - Durchführung von Prüfungen und Zertifizierungen im Bereich Materialwirtschaft. - Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Reparaturen an Luftfahrtgeräten bei externen Instandsetzungseinrichtungen. - Direkte logistische Unterstützung des Kunden vor Ort. - Erfüllung von Materialanforderungen unter Zeitdruck. - Beratung und Unterstützung von Funktionsträgern des Kunden. - Pflege von Daten im SAP-System des Kunden. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team von zehn Mitgliedern mit kontinuierlicher Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung. - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten. - Entscheidungsbefugnis und Disposition im Rahmen der Aufgabenstellung. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Logistik und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen oder abgeschlossener Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Techniker im einschlägigen Bereich - einschlägige Berufserfahrung im Bereich logistische Prozesse. - Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere mit Wareneingangs-Prüfungen und Prüfvorschriften. - Kompetenz im Umgang mit SAP und sicherer Einsatz von MS Office-Produkten. - Selbstsicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz. - Weitere Anforderungen: Physische und psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen. - Führerschein der Klasse B erforderlich. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Weitere Berufsbezeichnung: Fluggerätmechaniker/Fluggerätmechanikerin Stellenbeschreibung: Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung An den Airbus Helicopters-Standorten in Donauwörth und Asbach-Bäumenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ** Mechaniker (m/w/d).** **** Diese (Hubschrauber-) Abteilungen suchen Dich: - Einflug H135/145/NH90 - Endmontage (FAL) NH90 - Wartung-/Instandhaltung NH90 - Composite (Mechanische Ausrüstung) Hierbei handelt es sich insbesondere um befristete Zwei-Jahresverträge. Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und darauf angepasstem Aufgabenumfang möglich. Bitte teile uns Deine Stunden/Woche im Anschreiben mit. ​ Das sind Deine Aufgaben bei uns: Folgende Aufgaben variieren je nach Einsatzbereich und Abteilung. Ein genauer Einblick wird während des Vorstellungsgesprächs gegeben. - Bohren, Schrauben und Nieten - Einbauten von Komponenten im Luftfahrzeug - Montage/Instandsetzung von z.B. Baugruppen, Komponenten, Untergruppen von Luftfahrzeugen - Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungs-/Arbeitsplan - Technische Betreuung im Bereich Mechanik am Hubschraubermodell - Durchführung und Unterstützung bei Fehlersuche am System - Durchführung von komplexen Wartungs-, Instandsetzungs- und Umrüstarbeiten an Komponenten und Einzelteilen - Demontage der Baugruppen, Fehlersuche, Fehleranalyse, Störbehebung an Komponenten mit Durchsprache mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Engineering und Befundung - Regelmäßige oder außerplanmäßige Wartungen durchführen - Durchführung der Fehlersuche und Fehlerbehebung **** Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf - Erfahrung im Bereich Mechanik / Instandhaltung / mechanische Vorgänge (ggf. auch im privaten Umfeld) - Sprachkenntnisse: Deutsch gut, Englisch fachkundig - Bereitschaft zur 2-Schicht- und gelegentlicher Wochenendarbeit - Folgende Eigenschaften runden Dein Profil ab: Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (Mehrarbeit) ​ **** Dein Arbeitsort Donauwörth: An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werde Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachte mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben oder zur Wartung landen. **** Deine Vorteile bei uns: - Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven - Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass - Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt - gute Verkehrsanbindung - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Dein persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. ** Nimm die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter und bewirb Dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) mit allen relevanten Unterlagen im pdf Format: ** Lebenslauf, Gesellenbrief, Zeugnisse. **WIR FREUEN UNS, VON DIR ZU HÖREN! ** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.