Lynx RH Biarritz, spécialiste du recrutement en CDI mais également CDD et intérim, est à la recherche d'un Technicien CVC maintenance et dépannage (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes un frigoriste expérimenté à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes dans le domaine du froid professionnel et de la buanderie ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de talents comme le vôtre pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous vous accueillons sur rendez vous du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missions: Techniques Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative des installations CVC, avec une dominante chauffage. À ce titre, vous : - Assurez l'entretien et la maintenance des équipements CVC (chauffage, climatisation, plomberie, électricité) - Réalisez les interventions préventives et correctives - Effectuez les dépannages ainsi que les petits travaux (P5) - Veillez à la continuité et au bon fonctionnement des installations - Appliquez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédigez les comptes rendus d'intervention Relationnel & coordination La qualité de la relation client étant au coeur de vos missions, vous : - Développez et entretenez une relation de confiance avec les clients - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site Votre profil: Votre profil - Vous maîtrisez les installations CVC, avec une spécialisation en chauffage - Vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d'autonomie et de rigueur - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe - Vous démontrez un fort esprit d'initiative ainsi qu'une attention constante à la sécurité - Formation en électricité, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour - Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour - Bonne maîtrise des installations électriques et des systèmes CVC - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Un recrutement simple et rapide 1.??? Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé 2.?????? Rendez-vous en agence pour vous connaitre 3.?? Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client 4.??? C'est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence. ?? Reste connecté(e) pour ne rien manquer : ?? LinkedIn : Lynx RH Biarritz

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Bourg d’Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, POMOŽNA DELO PRI ZDRAVSTVENI OSKRBI VAROVANCEV, ROKOVANJE S ČISTIM IN UMAZANIM PERILOM, ODVOZ ODPADKOV, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, SPREMLJANJE STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTIRANJE STORITEV, POMOČ PRI IZVAJANJU VSEH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENE VODJE., Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, osebna urejenost, čustvena stabilnost. Delo je dvoizmensko, na lokaciji bivalne enote Krmelj. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave., dvoizmensko

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.09.2026 | Teilzeit (15 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen* * Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare - Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von - Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner - von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes - e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fba300ad-77bb-4924-bd02-4695d7f8f50e (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fba300ad-77bb-4924-bd02-4695d7f8f50e) .

Lernbegleitung in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 oder später | Teilzeit (6 h/Woche) | unbefristet Das sind wir Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / Unsere Einrichtung Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir sie - Begleitung und Unterstützung der Kinder im Grundschulbereich bei der Erledigung der Hausaufgaben - Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und den Mitarbeiter*innen der OGS bei der Förderung der Kinder in abgestimmten Bereichen - Gestaltung eines lernförderlichen Umfeldes sowie Anleitung zur Einhaltung der OGS-Regeln Das setzen wir voraus - Sicherheit in Rechtschreibung und Mathematik im Rahmen der Hausaufgaben an einer Grundschule - pädagogische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten - Geduld, Ausdauer und Kreativität Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/6c83dc97-f79e-41ca-b65b-8de17b0a7c23 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/6c83dc97-f79e-41ca-b65b-8de17b0a7c23) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Pflegeassistentin (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (ab 19,5 h) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grundpflege - Pflegedokumentation - Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - Erfahrung mit Pflegetätigkeiten freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Zuverlässigkeit - teamorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - qualifizierte Einarbeitung - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … - Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Haben Sie noch Fragen? Jennifer Hard beantwortet sie Ihnen gerne unter jennifer.hard@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/a87dd940-025f-4086-8cb4-17ba0ccca161 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege, Hauswirtschaft

Erzieher*in (m/w/d) in der OGS für den Fachdienst Schule gesucht ab 01.07.2026 oder später | Teilzeit (24 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich; Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Ferienbetreuung - Fallbesprechungen, Elternarbeit - Zusammenarbeit im Team sowie mit den weiteren Lehrer*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern, individuelle Förderung von Kindern im Rahmen einer Gruppe - ausgeprägte pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude an Abwechslung und Herausforderungen Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c0b86afd-23e8-423b-a25b-a12eb76f0a7c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c0b86afd-23e8-423b-a25b-a12eb76f0a7c.)

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familien- und Sozialberatung mit Dienstleitung der Familienberatung gesucht | ab 01.08.2026 | Vollzeit (39 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Der Fachbereich: Der Fachbereich Familien- und Sozialberatung schließt verschiedene Dienste und Angebote des Verbandes zusammen, um eine gemeinsame qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes zu gewährleisten. Hierzu gehören die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, das Kinderschutzteam, der Dienst Integration & Migration sowie die Allgemeine Sozialberatung. Der Dienst: In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus sechs Mitarbeiterinnen und zwei Teamassistentinnen. Sie beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen. Wir stehen dem Fachpersonal in Schulen und Kindertagesstätten für Beratung in pädagogischen Fragen zur Verfügung. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: Im Fachbereich: - qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand - Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung - fachliche Beratung und Unterstützung der Leitungen im Fachbereich - Koordination des Kinderschutz-Teams In der Dienstleitung: - Leitung des Familienberatungsteams mit spezialisierter Beratung bei sexualisierter Gewalt, - BlickKontakt – Beratungsangebot für Kinder psychisch und suchterkrankter Eltern sowie der Kurberatung - Beratung und Begleitung von Familien und Lebensgemeinschaften - Beratung von Fachkräften - Förderung der aufsuchenden Beratung - Förderung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule sowie der inklusiven Familienberatung - Förderung von Gruppenangeboten - Vertretung des Dienstes in regionalen Netzwerken Das setzen wir voraus: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise Leitungserfahrung in der Jugendhilfe - Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in Beratungskontexten der sozialen Arbeit - Weiterbildung in Beratung und Gesprächsführung - Kommunikationsstärke, Empathievermögen - team- und ressourcenorientierter Führungsstil - Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Menschenbild Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fab53782-e23d-4508-8fb9-3216eca5a14e Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsberatung, Elternarbeit, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Planung, Aufsicht, Leitung

Pflegefachkraft überwiegend im Nachtdienst (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (19,5 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege - fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team - Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/2eaee438-e86f-4210-b9e6-f529f7170378 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege, Altenpflege, Behandlungspflege

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 | Teilzeit (11 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c.)