Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich (HBG III-Betreuung) des Berufsbildungszentrums unserer Caritaswerkstatt gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unsere Caritaswerkstatt stellt berufliche Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben in den Vordergrund, um dadurch die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern. Berufliche Qualifizierung findet dabei nicht allein im Eingangsverfahren sowie im Berufsbildungszentrum statt, sondern stellt einen lebenslangen Prozess dar. Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie zur Weiterentwicklung der individuellen Fähigkeiten und der Persönlichkeit werden arbeitsbegleitend angeboten. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Erkennen und fördern der individuellen Stärken der anvertrauten Personen mit hohem Assistenzbedarf vor dem beruflichen Hintergrund - angemessene Assistenz orientiert an den individuellen Bedarfen - Förderung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz sowie Unterstützung der Selbstbestimmung - pflegerische Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft - hohe pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: - verlässliche Arbeitszeiten - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Partner von Corporate Benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Oliver Grimm beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 67 10. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege

7 april 2026 06:40 Installatietechniek Semmekrot aan de Goorsestraat in Hengevelde is op zoek naar nieuw personeel. Het bedrijf zoekt een Serviemonteur (W), een monteur W-installaties (loodgieter/cv-monteur), een monteur E&W-installaties (elektricien/ loodgieter/cv-monteur) een een schoonmaakster/interieurverzorgster… Wie onder het genot van een kop koffie hert gesprek aan wil gaan kan bellen met Jan via 0547-333226 of mailen naar moc.torkemmes null @naj .

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Constructiebankwerkers & Gecertificeerde Lassers MIG/MAG Groningen Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Constructiebankwerker en Gecertificeerde Lasser MIG-MAG Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Lynx RH Biarritz, spécialiste du recrutement en CDI mais également CDD et intérim, est à la recherche d’un Technicien CVC maintenance et dépannage (H/F) pour l'un de ses clients.   Vous êtes un frigoriste expérimenté à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes dans le domaine du froid professionnel et de la buanderie ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de talents comme le vôtre pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous vous accueillons sur rendez vous du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l’emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missionsTechniquesVous prenez en charge la maintenance préventive et curative des installations CVC, avec une dominante chauffage. À ce titre, vous :Assurez l’entretien et la maintenance des équipements CVC (chauffage, climatisation, plomberie, électricité)Réalisez les interventions préventives et correctivesEffectuez les dépannages ainsi que les petits travaux (P5)Veillez à la continuité et au bon fonctionnement des installationsAppliquez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnementRédigez les comptes rendus d’intervention Relationnel & coordinationLa qualité de la relation client étant au cœur de vos missions, vous :Développez et entretenez une relation de confiance avec les clientsVeillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur site Pré-requisFormation en électricité, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS)Expérience souhaitée sur un poste similaireHabilitations électriques à jourAttestation de capacité fluides frigorigènes à jourBonne maîtrise des installations électriques et des systèmes CVCCapacité à travailler en autonomie et en équipe Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Un recrutement simple et rapide1. 📞 Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé2. 👩 💻 Rendez-vous en agence pour vous connaitre3. Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client4. 🚀 C’est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence. 📲 Reste connecté(e) pour ne rien manquer : 👉 LinkedIn : Lynx RH Biarritz Profil recherchéVotre profilVous maîtrisez les installations CVC, avec une spécialisation en chauffageVous appréciez le travail de terrain et faites preuve d’autonomie et de rigueurDoté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipeVous démontrez un fort esprit d’initiative ainsi qu’une attention constante à la sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16.8 € par heure

POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur/e Technicien/ Maintenance CVC H/F CDI, basé à la Roche sur Yon. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels , pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide des outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Informations complémentaires : Contrat : CDI - 37h avec 10 RTT par an Localisation : La Roche sur Yon - pas de découchés sur le poste Astreintes : 1 semaine sur 8 Rémunération : entre 2500 et 3000€ bruts en fonction de l'expérience Avantages : mutuelle pro BTP - intéressement - participation - véhicule de service - téléphone et PC portable Votre profil Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions. Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine de l'énergie / CVC ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client. Vos connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans ces domaines avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Envie d'intervenir dans un univers stimulant ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur d'autobus 35HEURES SEMAINES PRISE DE POSTE DIEPPE les dimanches sont travaillés...Mission deux mois minimum ...ligne à effectuer DIEPPE-ROUEN-PARIS ET AEROPORT ORLY une expérience de la conduite à PARIS est souhaitée CONTACT SANDRINE .44/.54VOS CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com Nous aurons besoin par mail de votre cv + permis de conduire +fco+carte tachy a jour POSTE A PRENDRE RAPIDEMMENT CONTACT SANDRINE .44/.54VOS CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point expérimenté.e. Intégré.e à l’équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d’études, du cahier d’essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes : - La mise en service des installations CVC o Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité o Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques o Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements o Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates o Contrôler la mise à disposition des fluides. - Le réglage et surveillance des équipements o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles o Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées. - La mise en conformité des installations o Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations.Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du Génie Climatique. Vous possédez de solides compétences techniques en mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de mesure. Vous êtes rigoureux, autonome, et capable d’analyser des dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées. Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux – Déplacement journalier sur les chantiers - CDI temps complet 39H - Rémunération selon profil et expérience - RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP - Prime d’ancienneté - Mutuelle familiale - Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60%) - Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine. - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Entretien avec le manager et le service RH Pour en savoir plus sur l’entreprise : https://groupe-streiff.fr/

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).