Zakres obowiązków: realizacja zadań merytorycznych oraz prowadzenie rozliczeń w projektach finansowanych ze środków krajowych oraz unijnych w zakresie tematyki rolniczej i cyfryzacyjnej, współpraca ze specjalistami z WODR oraz z zewnętrznych instytucji, takich jak instytuty naukowe oraz uczelnie, w wieloosobowych zespołach realizujących projekty w ramach krajowych oraz międzynarodowych konsorcjów, wprowadzanie danych do zewnętrznych systemów rozliczeniowych, w tym NCBR, oraz praca w wewnętrznym systemie organizacyjno-sprawozdawczym WODR, monitorowanie realizacji projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w realizacji merytorycznej i/lub w rozliczeniach projektów współfinansowanych z Horyzont Europa oraz z NCBR, gotowość oraz zdolność do zapoznania się z dokumentacją oraz legislacją dotyczącą realizowanych przez WODR projektów, gotowość do pracy z dużą ilością dokumentów i do wprowadzania danych do systemów informatycznych, praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz obsługi urządzeń biurowych, umiejętność szybkiego uczenia się i wyszukiwania informacji oraz zdolność kojarzenia faktów, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań chęć podnoszenia kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, język angielski na poziomie średniozaawansowanym, mile widziane prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe - lata pracy zawodowej: w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat pracy zawodowej / wyższego - minimum 3 lata pracy zawodowej; w komórkach kadrowo-płacowych. - pozostałe wymagania pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów i procedury naboru - zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-63. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28.12.2025 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/25/52 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja zamówień publicznych zgodnie z Regulamin udzielania zamówień publicznych, których wartość szacunkowa jest mniejsza niż 130 000 zł netto m. in. zakup materiałów biurowych, środków trwałych, materiałów promocyjnych, formularzy, art, spożywczych, pieczęci, usług; -wydawanie pracownikom materiałów biurowych, środków technicznych i sprzętu biurowego oraz gospodarowanie materiałami informacyjno-promocyjnymi; - prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej (przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej- kilka wniosków w roku); -prowadzenie ewidencji środków trwałych (wprowadzenie do sytemu zakupionych środków trwałych), -zamieszczanie informacji o działalności Powiatowego Urzędu Pracy na stronie internetowej i FB (według potrzeb), -obsługa techniczna spotkań, targów, konferencji organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy (według potrzeb), -pomoc w obsłudze składnicy akt (przejmowanie i udostępnianie dokumentacji osób zarejstrowanych w PUP pracownikom innych działów -zastępstwo w sekretariacie (wg potrzeb) https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-14-2025.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: staż pracy - min. 2 lata (przy czym sformułowanie ,,staź pracy" oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy); posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jezeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonymw przepisach o służbie cywilnej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. list motywacyjny odręcznie podpisany, kwestionariusz osobowy, kopie dyplomów, kopie dokumentów pot

Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Wykonywanie czynności higieniczno - pielęgnacyjnych (utrzymanie ciała, bielizny osobistej, ubrań w należytej czystości), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania Mieszkańca do samoobsługi. 2. Pomoc Mieszkańcom podczas spożywania przez nich posiłków. 3. Opieka i stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz Domu, 4. Pomaganie Mieszkańcom w organizowaniu uroczystości z okazji świąt okolicznościowych i rodzinnych. 5. Podtrzymywanie kontaktu z Mieszkańcem przebywającym poza Domem (szpital, dom rodzinny, sanatorium). 6. Zapewnienie bezpieczeństwa Mieszkańcom zwłaszcza z zespołem otępiennym. 7. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów opieki w oparciu o diagnozę opiekuńczą Mieszkańca i jego środowiska. Udział w zebraniach Zespołu Wielospecjalistycznego. - Firma oferuje: Świadczenia z Funduszu Socjalnego; nagrody jubileuszowe; ubezpieczenia grupowe; Kasa Zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w dni wolne oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: O stanowisko opiekunki lub opiekuna może ubiegać się osoba, która: 1. Posiada wykształcenie minimum średnie. 2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): 1. Doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku. 2. Wykształcenie w zawodzie: opiekun w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: 1. Wysokiej kultury osobistej 2. Umiejętności pracy w zespole 3. Takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności kancelaryjno-biurowych i pomocniczych, zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz wewnętrznych regulacji prokuratury, a także zarządzeniami i poleceniami Prokuratora Generalnego oraz prokuratorów przełożonych, 2. konywanie prac kancelaryjno-biurowych i pomocniczych w sprawach karnych prowadzonych przez prokuratorów, 3. prowadzenie urządzeń ewidencyjnych określonych w Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 lipca 2021 r. (Dz.U2021.170) w sprawie organizacji działania sekretariatów oraz innych działów administracji w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury, 4. prowadzenie korespondencji, sporządzenie projektów pism, w tym wezwań i zawiadomień stron o terminach czynności procesowych wykonywanych przez prokuratorów, 5. zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów sporządzanych w prokuraturze i innych pism, 6. udostępnianie akt spraw, sporządzanie odpisów i kopii, 7. wykonywanie czynności związanych z digitalizacją akt prowadzonych postępowań, 8. wykonywanie innych czynności na polecenie kierownika jednostki lub uprawnionego prokuratora. Dokumenty wymagane do konkursu: 1. Wniosek o dopuszczenie do konkursu ze wskazaniem sygnatury konkursu, 2. List motywacyjny, 3. CV i kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumenty-do-pobrania: 4. Oryginał lub kopia świadectwa z egzaminu maturalnego oraz oryginał bądź kopia dyplomu ukończenia uczelni wyższej, 5. Oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, i że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie kandydata o posiadaniu przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumentv-do-pobrania: 6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych - https://www.gov.pl/web/po-wroclaw/dokumenty-do-p

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: • koordynowanie prac realizowanych przez rzemieślników, • monitorowanie stanu technicznego obiektów budowlanych, • typowanie zakresu rzeczowego i technicznego prac remontowych, • udział w postępowaniach przetargowych oraz pracach komisji i zespołów ds. zamówień publicznych, • sporządzanie wycen i kalkulacji zamówień materiałowych, • opracowywanie pism, • prowadzenie ewidencji i rozliczeń zadań realizowanych przez rzemieślników. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - znajomość obsługi komputera pakiet Microsoft Office, - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - samodzielność i terminowość w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność sprawnego działania pod presją czasu. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 28 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA/DIBR Specjalista Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania podległej sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego; 3. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 4. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno-remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 5. Udział w opracowaniu wieloletnich planów inwestycji i remontów oraz opracowywanie rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 6. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 7. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno- naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe

Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Rådgiver: Byggesak – Grunnerverv – Anskaffelse - Kontrakt

Er du på jakt etter nye utfordringer, og har erfaring innenfor plan- og bygningsrett, grunnerverv, anskaffelser eller kontrakt. Da vil vi gjerne ta en prat med deg.

Vi er en spesialistgruppe i Sweco Bergen bestående av 12 dyktige jurister og jordskiftekandidater som hjelper kunder med å realisere sine byggeplaner, inkludert noen av Norges aller største bygge- og anleggsprosjekter. Våre ansatte er spesialisert innenfor bl.a. rollen som ansvarlig søker, grunnerverver, kontraktsrådgiver og anskaffelsesrådgiver. Vi bistår våre kunder med å navigere smidig gjennom kompliserte prosesser, forhandlinger og regelverk.

Hos oss får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Du vil få muligheten til å jobbe med utfordrende prosjekter fra dag én, sammen med engasjerte kolleger, og med trygg veiledning fra erfarne fagpersoner.

 

Dette er deg:

• Du har en master i rettsvitenskap , areal og eiendom, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende
• Du har erfaring innen byggesaksbehandling/ansvarlig søker, grunnerverv, eller kontrakt, entreprise og anskaffelser.
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes enn deg selv
• Du er selvstendig, ryddig og strukturert.

 

Dette er noen av oppgavene jobben kan bestå av:

• Rollen som ansvarlig søker i byggesaker, bistå med dispensasjonssøknader, klagesaker mv.
• Saksbehandling etter plan- og bygningsloven på vegne av kommuner
• Gjennomføre fradelingssaker, seksjoneringssaker og grensejusteringssaker.
• Søknadsarbeid etter tilstøtende regelverk som Arbeidsmiljøloven, Jernbaneloven, Kulturminneloven og Havne- og farvannsloven.
• Rådgivning innenfor eiendomsutvikling.
• Bistå med arbeid knyttet til grunnerverv
• Kontraktsoppfølging i prosjekter
• Bistand til kunde ved utlysning av konkurranser etter anskaffelsesregelverket
• Prosjektledelse av egen portefølje, og ansvar for koordinering av prosessene mellom de ulike aktørene som er involvert, som byggherre, prosjekterende, grunneiere, entreprenører og kommune/stat
• Koordinering og fremdriftsplanlegging i samarbeid med prosjektleder i større prosjekter

 

Dette tilbyr vi:

• Konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid, kursing, gode forsikringsavtaler, dekning av telefon mv.
• Med utgangspunkt i ditt erfaringsnivå vil du få utvikle deg i utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning.
• Du blir en del av et internasjonalt fagmiljø i verdensklasse og et hyggelig arbeidsmiljø hos oss på Fantoft i Bergen, eller på vårt Voss-kontor.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på ett og ett fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Interessert?

Send oss CVen din sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe sammen med oss. Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Kontaktperson:

Marte Saanum

Gruppeleder

Mob: 99236200

E-post: Marte.saanum@sweco.no

Om arbeidsgiveren:

null