Tâches: Gérer la réception, les réservations, système information, Acccueil clients, service petit-déjeuner, salle, bar, transporter bagages et autres. Diplôme: Master of Sciences / management

Järvamaal

Tööülesanded: Forus otsib taibukat ja tehniliselt pädevat nõrkvoolutehnikut!
Töö hõlmab ATSi, valve-, video- ja suitsuärastussüsteemide hooldust, paigaldust ja seadistust, samuti võrguehitust, kliendiseadmete paigaldust ja suhtlust kliendiga. Vajalik on paindlikkus ja liikumisvalmidus Kesk-Eesti erinevates piirkondades. Kui hindad tehnilisi väljakutseid ja soovid panustada turvalisema tuleviku loomisesse, ootame Sind meeskonda!

Omalt poolt pakume: Stabiilne täistööaeg, ametiauto, kaasaegsed töövahendid, spordisoodustus või tervisekindlustus, lisapuhkusepäevad, koolitused, toredad kolleegid.

Muud nõuded: Sinult ootame:
tehnilist taipu ja valmisolekut turvasüsteemide tehnik tase 4 omandamiseks; hea probleemide lahendamise oskus; valmisolek suhelda klientidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support. C’est dans le cadre de cette stratégie d’entreprise et dans un but d’amélioration continue que nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Comptable Vous aurez pour missions sur nos différentes sociétés d’exploitation : Assurer le suivi et la maîtrise de nos coûts Energie : Négocier les renouvellements de contrats Suivre et analyser les consommations pour trouver des sources d’économie Transport : Suivi des coûts en lien avec notre logistique. Flotte auto : Négocier les contrats de locations avec les loueurs Optimiser la gestion de la flotte et les frais associés en lien avec le gestionnaire de parc Mettre en place des indicateurs de suivi Prendre en charge le suivi de l’ensemble de nos contrats de frais généraux et assurer la renégo de certains de ces contrats Stocks : Contrôler et analyser nos stocks Valorisation Stocks dormants / Spéciaux Inventaires Comptabilité : Réviser régulièrement les comptes pour s’assurer de leur fiabilité Participer activement à la préparation du bilan Participer à l’optimisation de l’outil comptable Prendre en charge une partie des refacturations INTERCO Trésorerie : Contrôle et réconciliation de la trésorerie des sociétés commerciales chaque mois Fiscalité : Suivre et rédiger certaines déclarations fiscales CFE / CVAE DAS2 Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à échanger avec nos partenaires bancaires, experts-comptables, CAC. Vos atouts : Une éthique exemplaire Une formation minimale de niveau bac +3 Une expérience professionnelle de 5 ans Vos compétences analytiques Votre esprit critique ainsi que vos capacités d'organisation et de planification Votre capacité à manager et entraîner une équipe Votre capacité à manager transversalement les parties prenantes Votre aptitude à négocier En résumé, votre analyse objective et votre relationnel sont vos principaux atouts pour être le relais du DAF et investir chaque partie prenante de l’entreprise dans un processus d’optimisation de gestion. Nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre pour relever le challenge ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le.la Chef.fe Pâtissier.ère du restaurant. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le Chef du Restaurant et vous travaillez également avec le Chef Exécutif pour la mise en place de nouvelles cartes. Vos missions sont les suivantes : QUALITÉ DE LA PRODUCTION 1. Vous êtes responsable de la qualité des desserts, mignardises et d’autres préparations pour le bar et la cuisine 2. Vous supervisez la mise en place et l’envoi de la carte en autonomie 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous proposez des idées pour les cartes de l’après midi, du matin ou les mignardises du café tout en ayant à coeur de réduire le gaspillage 6. Vous apprenez les techniques que vous ne connaissez pas encore, êtes curieux et aimez les nouveautés et les challenges. Chez MASLOW, il y aura de la pâtisserie, des glaces maison et quelques desserts végétaux… MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous avez du leadership et inspirez la brigade au quotidien. Vous managez les chefs de parties, commis ou aides cuisine sur votre poste. 2. Vous motivez l’équipe au quotidien 3. Vous formez votre équipe et la faites progresser en continu 4. Vous aidez à l’intégration des nouvelles recrues afin qu’elles se sentent à l’aise et qu’elles maîtrisent rapidement la carte 5. Vous contribuez à régler les frictions du quotidien dans l’équipe ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE 1. Vous êtes indispensable à la bonne organisation de la cuisine, à sa conformité aux normes d’hygiène et à son efficacité financière. 2. Vous organisez votre travail pour garantir la disponibilité, pour prendre de l’avance et pour avoir des choses en stock si besoin. 3. Vous briefez la cuisine sur le dressage et la mise en œuvre quand vous n’êtes pas là lors de l’envoi. 4. Vous savez regarder vos stocks et exprimer vos besoin à la personne qui passe les commandes. 5. Vous gérez votre stock de petit matériel. 6. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez leurs maintenance. 7. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et veillez à ce que votre équipe et le reste de la brigade les respectent 8. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. Concrètement 1. CDI, temps complet 39h/42h. 5j travaillés/continues uniquement 2. Rémunération : à partir de 34,5K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne technique de pâtisserie 3. Rigueur et organisation naturelle 4. Bon manager et formateur, autorité naturelle 5. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 6. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 7. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 8. Maîtrise des outils informatiques courants 9. Anglais et français fluide

Description : L’IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d’organiser les activités paramédicales, de soins et d’accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.   MISSIONS DU SERVICE   Le service d’USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc   L’EHPAD la résidence de l’Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d’autonomie physique et/ou psychique. L’EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   MISSIONS PRINCIPALES * Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. * Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. * Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles * Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire * Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. * Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. * Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; * Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents * Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; * Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; * Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs * Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.   AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES * Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels * Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT * Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … * Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; * Réaliser les évaluations professionnelles ACTIVITÉS * Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. * Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives * Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes * Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service * Participation à des comités ou des projets institutionnels * Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. * Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles * Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. * Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. * Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité * Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionn...

Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support. C’est dans le cadre de cette stratégie d’entreprise et dans un but d’amélioration continue que nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Comptable Vous aurez pour missions sur nos différentes sociétés d’exploitation : Assurer le suivi et la maîtrise de nos coûts Energie : Négocier les renouvellements de contrats Suivre et analyser les consommations pour trouver des sources d’économie Transport : Suivi des coûts en lien avec notre logistique. Flotte auto : Négocier les contrats de locations avec les loueurs Optimiser la gestion de la flotte et les frais associés en lien avec le gestionnaire de parc Mettre en place des indicateurs de suivi Prendre en charge le suivi de l’ensemble de nos contrats de frais généraux et assurer la renégo de certains de ces contrats Stocks : Contrôler et analyser nos stocks Valorisation Stocks dormants / Spéciaux Inventaires Comptabilité : Réviser régulièrement les comptes pour s’assurer de leur fiabilité Participer activement à la préparation du bilan Participer à l’optimisation de l’outil comptable Prendre en charge une partie des refacturations INTERCO Trésorerie : Contrôle et réconciliation de la trésorerie des sociétés commerciales chaque mois Fiscalité : Suivre et rédiger certaines déclarations fiscales CFE / CVAE DAS2 Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à échanger avec nos partenaires bancaires, experts-comptables, CAC. Vos atouts : Une éthique exemplaire Une formation minimale de niveau bac +3 Une expérience professionnelle de 5 ans Vos compétences analytiques Votre esprit critique ainsi que vos capacités d'organisation et de planification Votre capacité à manager et entraîner une équipe Votre capacité à manager transversalement les parties prenantes Votre aptitude à négocier En résumé, votre analyse objective et votre relationnel sont vos principaux atouts pour être le relais du DAF et investir chaque partie prenante de l’entreprise dans un processus d’optimisation de gestion. Nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre pour relever le challenge ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Eripedagoog

Tööülesanded: Toetada lapse arengut ja tema vaimset tervist kasvamisel terveks, õnnelikuks ja haritud inimeseks; teha koostööd õpetajate ja vanematega kaasates vajadusel teisi spetsialiste; tegeleda vaimse tervise probleemide ennetamisega ja teadlikkuse tõstmisega.

Omalt poolt pakume: · meie meeskonda iseloomustab toetav, väike ja ühtehoidev kollektiiv;
· mugav ja turvaline töökeskkond; · professionaalse arengu toetamine; · puhkus 56 kalendripäeva; · motiveeriv töötasu (palgale lisandub ka eesti keeles õpetamise riiklik lisatoetus); . tasustatud 3 tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus, pedagoogilised kompetentsid, oskus ja soov töötada meeskonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Oma töös Sa vastutad ostutegevuse, materjalide kättesaadavuse ja tarnijate töökindluse eest.
Igapäevatöö hõlmab: • materjalide ja komponentide tellimist • materjalivajaduse ja laoseisu planeerimist • prognooside edastamist tarnijatele • õigeaegsete tarne tagamist • SAP andmete täpset haldamist • tarneahela probleemide lahendamist ja viivituste ennetamist Sa teed tihedat koostööd planeerimise, tootmise, lao ja logistika meeskondadega ning näed protsessi tervikuna.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
• rahvusvahelist kõrgtehnoloogilist keskkonda • kaasaegset töökohta Tallinnas • lisatasustatud puhkust • tervise- ja sporditoetusi • toetavat ja koostöist kultuuri • konkurentsivõimelist palka ja hüvitisi See on töökeskkond, kus hinnatakse initsiatiivi, täpsust ja meeskonnatööd — ning mis annab sulle võimaluse areneda ostuspetsialistina.

Muud nõuded: Edu saavutamiseks on Sul:
• Varasem töökogemus ostuspetsialistina rahvusvahelises tootmises • Hea SAPi ja Exceli tundmine • Tugevad suhtlemisoskused inglise ja eesti keeles • Täpsus, vastutus ja initsiatiiv • Kõrgharidus või eriharidus logistika valdkonnas on eeliseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

mootorite ja generaatorite tehases Jüris

Tööülesanded: Pakettide (keevitustööde) kontrollimine.
Mõõtetulemuste raporteerimine.

Omalt poolt pakume: ✔️ Tasuta töötransporti (Maardu, Tallinn: Lasnamäe, Mustamäe, Õismäe, Kesklinn, Kopli).
✔️ Stabiilset töökohta kindlustatud töötasuga. ✔️ Kaasaegseid töötingimusi ning toetavat ja sõbralikku meeskonda. ✔️ Võimalust professionaalseks arenguks rahvusvahelises ettevõttes. ✔️ Konkurentsivõimelist motivatsioonipaketti.

Muud nõuded: Jooniste lugemise oskus.
Tehniline taiplikkus. Füüsiline vastupidavus.

Kodus töötamise võimalus: Ei