Haemme nyt ALA CARTE TARJOILIJOITA asiakasyrityksellemme Hullu Porolle Leville tulevaan talvisesonkiin! Tämä on loistava tilaisuus päästä osaksi Hullu Poron energistä ja ammattitaitoista tiimiä keskelle Levin ainutlaatuista tunturimaisemaa. Jos sydämesi sykkii laadukkaalle asiakaspalvelulle ja nautit vauhdikkaasta ravintolaympäristöstä, voit olla etsimämme osaaja! Hullu Poro tarjoaa mahdollisuuden työskennellä menestyvässä kotimaisessa matkailualan yrityksessä, jossa jokaisella on mahdollisuus loistaa. Työhön kuuluu pääsääntöisesti ala carte-tarjoilijan työtehtävät Hullu Poron eri ravintoloissa, Levin alueella. Vastuualueet – Palvelun Huippuosaaja keittiön ja asiakkaiden välissä - Laadukkaan ja ystävällisen ala carte -asiakaspalvelun tarjoaminen - Asiakkaiden tilausten vastaanottaminen ja suosittelu - Ruokien ja juomien tarjoilu ammattitaitoisesti - Pöytien esivalmistelu, kattaus ja siisteyden ylläpito - Menun ja juomavalikoiman tuntemus - Yhteistyö keittiön ja muun ravintolahenkilöstön kanssa saumattoman kokemuksen takaamiseksi Mitä odotamme Ala Carte tarjoilijalta – Palvelualttiutta ja positiivista asennetta - Aikaisempi kokemus ala carte -tarjoilusta katsotaan eduksi - Aito kiinnostus asiakaspalveluun ja kyky luoda viihtyisä ilmapiiri - Proaktiivinen, positiivinen ja joustava asenne työntekoon - Sujuva suomen ja englannin kielen taito (muu kielitaito on etu) - Kyky työskennellä tiimin jäsenenä hektisessäkin ympäristössä - Hygieniapassi ja anniskelupassi Mitä Hullu Poro Oy tarjoaa sinulle – Ainutlaatuinen sesonkityö Levillä - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn vilkkaassa sesonkikohteessa - Mahdollisuuden kehittää tarjoilutaitojasi ja palvella kansainvälisiä asiakkaita - Osaavan ja mukavan työyhteisön tuen - Kattavan perehdytyksen tehtäviin - Mahdollisuuden kokea Levin talvisesonki ja tunturielämä parhaimmillaan - Hullu Poron hyvät henkilöstöedut - Tarvittaessa apua asunnon järjestämisessä Jos olet valmis tarjoamaan asiakkaille unohtumattomia hetkiä Levin upeissa puitteissa ja haluat olla osa Hullu Poron menestystarinaa, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian! Olemme valmiina etsimään sinulle täydellisen sesonkityön. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoa tehtävästä Nordic Careerilla antavat: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levi

Haemme nyt VASTAANOTTOPÄÄLLIKKÖÄ Leville tunnetulle asiakasyrityksellemme Hullu Porolle. Hullu Poro Oy hakee nyt energistä ja vastuullista vastaanottopäällikköä tiimiin Leville! Tämä on loistava mahdollisuus olla osa menestyvää kotimaista matkailualan yritystä, jossa painotetaan laadukasta asiakaspalvelua, toiminnan kehittämistä ja henkilöstön hyvinvointia. Jos haluat työskennellä dynaamisessa ympäristössä, johtaa vastaanoton tiimiä ja varmistaa asiakkaillemme elämysrikkaan hotellivierailun, saatat olla etsimämme osaaja! Vastuualueet – Vastaanoton Johtaminen ja Asiakaspalvelu Levillä - Vastaanottotiimin päivittäinen johtaminen, perehdyttäminen ja motivointi - Yksikön operatiivinen suunnittelu ja sujuvan arjen varmistaminen - Asiakaspalveluprosessin kehittäminen sekä hotellin palveluista viestiminen - Varaustilanteen hallinta, laskutus ja raportointi liiketoiminnan tueksi - Laatu- ja turvallisuusohjeiden toteuttaminen sekä niiden kehittäminen - Asiakaspalautteen kerääminen ja toiminnan jatkuva parantaminen - Tiivis yhteistyö yrityksen muiden toimintojen ja sidosryhmien kanssa Mitä odotamme vastaanottopäälliköltä – Asiakaslähtöisyys, Johtamisosaaminen ja Hyvät Vuorovaikutustaidot - Aikaisempi kokemus vastaanoton tehtävistä matkailu- tai hotellialalla, esihenkilö- tai vastuurooli katsotaan eduksi - Erinomaiset tiimin johtamis- ja motivointitaidot - Proaktiivinen palveluasenne, rohkeus ja ratkaisu- ja kehittämisote - Sujuva suomen ja englannin kielen taito (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Hyvä järjestelmä- ja IT-osaaminen (varausjärjestelmät, Office, laskutus) - Kyky hallita monia tilanteita samanaikaisesti sekä joustavuus työajoissa (myös ilta- ja viikonlopputyötä) - Vastuullisuus, hyvä organisointikyky ja paineensietokyky Mitä Hullu Poro Oy tarjoaa sinulle – Työskentele hotellialalla, Levi, Lapin elämyskohde - Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan sekä mahdollisuuden vaikuttaa hotellin asiakaskokemukseen - Aktiivisen, mukavan ja tukevan työyhteisön - Kattavan perehdytyksen sekä kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuudet - Mahdollisuuden kasvaa työssäsi ja kehittää vastuualueitasi - Kilpailukykyisen palkan sekä Hullu Poro Oy:n hyvät henkilöstöedut - Viihtyisän työympäristön Levin matkailukeskuksessa sekä avun asunnon järjestämisessä Jos haluat tuoda osaamisesi osaksi Hullu Poroa, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian! Liitä mukaan suosittelijasi yhteystiedot. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoa tehtävästä Nordic Careerilla antavat: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

StaffPoint hakee Lapland Hotels Äkäshotelliin A LA CARTE-TARJOILIJAA kevätkaudelle 2026. Ylläksen Äkäslompolossa sijaitseva Äkäshotelli tarjoaa aitoa kylätunnelmaa. Hotelli tunnetaan sen kirkkomaisesta ulkomuodosta, joka jatkuu läpi päärakennuksen. Laadukkaat lomahuoneistot tekevät hotellikokonaisuudesta Ylläksen monipuolisimman! Ravintolaa yhdistää aidot Lapin maut ja laadukkaat viinit. Työt alkavat arviolta n. 2.3.2026 ja kestävät arviolta 19.4.2026 saakka. Töitä on tarjolla kokoaikaisesti. Työtehtäviin voi sisältyä A la carte-tarjoilijan tehtävien lisäksi esimerkiksi buffatarjoilua sekä aulabaarityöskentelyä. Työpisteinä voi toimia myös Well Kitchen & Northern Cafe. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Hyvässä ja tiiviissä työporukassa arvostetaan joustavuutta ja rentoa, mutta reipasta tekemisen meininkiä! Toivomme sinulta - Työkokemusta a la carte-tarjoilijan tehtävistä - Iloista ja reipasta otetta työntekoon sekä aitoa intoa asiakaspalveluun - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja joustavuutta - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelu- ja hygieniapassia Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Linda Hämäläinen Rekrytointikonsultti +358 44 420 4284 linda.hamalainen@staffpoint.fi #laplantarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204284 Sähköposti: linda.hamalainen@staffpoint.fi Sijainti: Äkäksentie 10 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

K-Citymarket Turtolassa tehdään manselaista ruokakauppaa suurella sydämellä. Ammattitaitoinen henkilökuntamme hakee nyt joukkoonsa uutta työtoveria ja moniosaajaa. Oletko sinä meidän seuraava manselaisen ruokakaupan osaajamme? Haemme nyt kauppamme uudistuvaan Kitcheniin ja kahvilaan päällikköä vastaamaan keittiön ja kahvilan henkilökunnasta sekä näiden osastojen jatkuvasta kehittämisestä 37,5h/vko työsuhteeseen. Olemme uudistamassa keittiötä ja haemme sen vetäjäksi keittiön taitajaa, jolla on vahva halu kehittää osastoa eteenpäin – tärkeintä on oikea asenne. Tulevalle Kitchen-päällikölle ruoka on intohimo. Kitchen-päällikkö vastaa osastojen henkilökunnasta, taitaa ruoanvalmistuksen, johon kaupassa kuuluvat mm. fritti, lounas, salaatit, jälkiruoat, grillituotteet ja grabn go-tuotevalikoima. Kitchen-päällikön työtehtäviin kuuluu tuotekehitys, omavalvonta ja laadun ylläpito yhdessä tiimin kanssa sekä työvuorojen suunnittelu alaisilleen. Päällikölle hyvä asiakaspalvelu on itsestään selvää ja hän pystyy käsittelemään niin kalat kuin lihatkin. Kitchen-päällikön työaika sijoittuu pääasiassa arkisin ja viikonloppuisin 6-15 välille. Tarjoamme sinulle: - Paikan kaupan ruokamaailman etulinjassa: kehitämme kauppaamme jatkuvasti ja haluamme olla alueemme suunnannäyttäjä. - Tarvittavaa perehdytystä ja tukea työssäsi onnistumiseen: perehdytämme sinut mielellämme kaupan ruokamaailman saloihin. Jos et osaa vielä päivittäistavarakaupan maailmaa, me opetamme. Tärkeintä on vahva halu oppia ja kehittyä. - Osaavat ja tsemppaavat työkaverit: puhallamme yhteen hiileen ja varmistamme, että kaikki onnistuvat. - Haastavan ja nopeatempoisen työympäristön: työpäivät voivat olla vauhdikkaita ja meillä pääset taatusti haastamaan itseäsi. - Vapaa-ajan etuja mm. liikuntaan ja omaan hyvinvointiin liittyen: nopeatempoinen työ vaatii itsestään huolehtimista, joten kauttamme saat esim. kuntosalijäsenyyden etuhintaan, hierontapalvelun etuhintaan sekä Aavan työterveyspalvelut. Menestyäksesi tässä työssä odotamme sinulta: - Vahvaa keittiötaustaa - Esihenkilötaustaa: kykyä johtaa ja valmentaa henkilökuntaa - Kannattavuuden ymmärtämistä - Ymmärrystä reseptiikasta ja uusien tuotteiden suunnittelusta - K-ryhmän järjestelmien (esim. K-Resepti, SCPOS, Qlik Sense, SAP) osaaminen on plussaa - Kalan- ja lihankäsittelytaitoja - Innostunutta asennetta uuden oppimiseen - Paineensietokykyä - Hyvää fyysistä kuntoa - Hygieniapassia Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus ja lisää CV:si työpaikkailmoituksen linkin kautta. Huomioithan myös tehtävän odotukset sekä oman kokemuksesi. Kiitos! Lisätietoja tehtävästä antaa Kauppias Kati Vainikainen, arkisin kello 8-15 välillä, puh. 050 387 5865. Hakuaikaa 25.12.2025 asti. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sopivan henkilön löydyttyä saatamme solmia työsopimuksen hyvinkin nopeasti. Palkkaus sopimuksen mukaan, minimissään Kaupan TES ja käytettävä työehtosopimus on Kaupan TES. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Rovaniemen kaupungin ruokapalveluissa on haettavana viisi (5) ruokapalvelutyöntekijää toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Rovaniemen kaupungin ruokapalveluissa valmistetaan aterioita Kairatien tuotantokeittiössä ja 13 eri kuumennuskeittiössä sekä vastataan eri puolilla kaupunkia sijaitsevissa yksiköissä tapahtuvista ruokapalveluun liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä palvelukeittiöissä. Ruokapalvelutyöntekijän toimien aloituspaikat ovat Ylikylän ja Napsun monitoimitalojen kuumennuskeittiöt, Poropolun päiväkodin palvelukeittiö sekä Kairatien tuotantokeittiö. Ruokapalvelualan ammattilainen, nyt sinulla olisi mahdollisuus päästä töihin ammattitaitoiseen ja mukavaan työyhteisöön kehittämään omalta osaltasi Rovaniemen kaupungin ruokapalveluja. Työ on päivätyötä maanantaista perjantaihin, yksittäisiä koulujen lauantaityöpäiviä lukuun ottamatta. Työssä on mahdollisuus osallistua myös kaupungin edustustilaisuuksien sekä kaupungissa järjestettävien erilaisten tapahtumien ruokapalvelujen toteuttamiseen. Tehtävänkuvaan kuuluu asiakaspalveluun, ruoanvalmistukseen, keittiön puhtaanapitoon ja astiahuoltoon liittyviä tehtäviä. Ruokapalvelutyöntekijän toimintaympäristö on vaihteleva, työ tapahtuu ryhmässä tai yksin. Hakijalta vaaditaan ruokapalvelualan tutkinto ja työkokemusta vastaavista tehtävistä sekä innostunutta ja positiivista asennetta työtehtäviin ja kykyä huomioida asiakkaiden toiminnan luonne. Työntekijältä edellytetään kykyä suunnitella ja organisoida omaa työtä sekä perus TVT-taitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan joustavuutta ja paineensietokykyä erilaisten yllättävien tilanteiden selvittämiseen sekä kestävyyttä toistotyössä. Asiakaspalvelutilanteissa ja työyhteisössä toimiminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta ja positiivista asennetta. Tehtävän myötä saat myös Rovaniemen kaupungin työntekijöiden hyvät ja monipuoliset henkilökuntaedut sekä mahdollisuuden edetä ammatillisella urallasi. Hakijalta vaaditaan hygieniapassi. Toimen tehtäväpalkka on 2193,50 € (KVTES:n mukainen) Hinnoittelukohta 4RUO60B1 Toimessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Toimien täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Näin ollen CV:tä ei tule liittää hakemukseen. Tointa haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteella Rovaniemen kaupunki, Ruoka- ja puhtauspalvelut, Palvelualuepäällikkö Hajnalka Kiss-Herttua, PL 1008, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan toimen nimike. Hakuaika päättyy 5.1.2026, sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Käyttölukko Oy on kotimainen, vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka toimii neljällä paikkakunnalla ja työllistää yli 60 turvallisuusalan asiantuntijaa. Mekaanisten lukintojen lisäksi yritys tarjoaa asiakkailleen sähkömekaaniset lukitusjärjestelmät ja niihin liittyen oviympäristötyöt, rikosilmoitin-, kulunvalvonta- sekä kameravalvontajärjestelmät. Käyttölukko Oy on saanut v. 2024-2025 Arvostettu työpaikka -sertifikaatin, ja yrityksessä viihdytäänkin pitkissä työsuhteissa. Haemme nyt Käyttölukko Oy:lle projektipäällikköä vakituiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tässä työssä toimit monipuolisessa roolissa henkilöstön, asiakkaiden ja sidosryhmien parissa. Työhösi kuuluu projektien aikataulutusta, kustannusten laskentaa, lukitussuunnittelua, kommunikaatiota ja palaverien vetämistä sidosryhmien kanssa sekä projektin etenemisestä huolehtimista. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja pääset varmasti myös oppimaan uutta ja kehittymään alasi osaajana. Yrityksen toimisto sijaitsee Kangasalan keskustassa ja työkohteet Pirkanmaan alueella. Osa työtehtävistä hoidetaan toimistolta, osa paikan päällä työkohteissa ja etätyökin on pienessä määrin mahdollista. Työkohteisiin liikutaan yrityksen autolla. Oman auton käyttö työkohteisiin liikkumisessa on tarpeen työsuhteen alussa. Työ on säännöllistä päivätyötä, työajat arkisin klo 8-16. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä tai sopimuksen mukaan. Työ tarjoaa sinulle: - monipuolisen, haastavan ja mielenkiintoisen työnkuvan tunnetussa ja arvostetussa yrityksessä - kannustavan, osaamisesi mukaan yhdessä sovittavan palkkauksen - paikallisen ja helposti lähestyttävän työnjohdon sekä hyvin toimivat prosessit tukemaan työskentelyäsi - yhteen hiileen puhaltavan työporukan tuen - oman huoltoauton käyttöösi sekä erinomaiset työkalut ja -välineet - mukavat työsuhde-edut Tässä mielenkiintoisessa työssä menestymiseen tarvitset: - useamman vuoden työkokemusta lukitusalalta esim. asentajan tehtävistä sekä alan tuntemusta - asiakaspalveluasennetta ja -taitoja, ongelmaratkaisukykyä, huolellisuutta, paineensietokykyä sekä aitoa kiinnostusta alaa kohtaan - B-ajokortin - hyvät perustason IT-taidot - perustason englanninkielen taidot Tähän tehtävään soveltuu esim. kaupallinen tai tekninen tausta. Aiempaa kokemusta projektipäällikön tehtävistä ei tehtävässä vaadita: kokemus lukitusasentajan työstä olisi sinulle mainio tausta tähän työhön. Etsimme ennen kaikkea sopivaa persoonaa, alan osaamista, halua ja kykyä kantaa vastuuta sekä intoa kehittyä! Olisiko tässä seuraava askel urallesi? Jos kiinnostuit, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään ohessa olevasta linkistä tai sähköpostitse. Rekrytointiprosessia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Käyttölukko Oy:n pyynnöstä kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle: puh. 050 411 2704 arkisin klo 9-16 välillä, sähköposti etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Olisi hienoa kuulla sinusta lisää!

Holiday Club Vierumäen kokonaisuuteen kuuluvat uusi elämyskylpylä, 190 hotellihuonetta, hyvinvarustellut loma-asunnot, kaksi ravintolaa, Roberts Coffee, monipuoliset tapahtuma- ja kokoustilat, keilahalli, day spa ja R-kioski. Ravintolamme Hill Grill ja Pine Pub tarjoavat hotelliaamiaisen, kokoustarjoilut, a la carten, juhlat sekä ryhmäruokailut. Kylpylän avauksen jälkeen asiakasmäärämme ovat kasvaneet merkittävästi, ja kehitämme samalla myös ravintolapalveluja vastaamaan muuttuneeseen tarpeeseen. Etsimme nyt Holiday Club Vierumäelle kahta motivoitunutta ja asiakaspalveluhenkistä tarjoilijaa toistaiseksi voimassa oleviin osa-aikaisiin työsuhteisiin, 60/3vko ja 90h/3vko. Jos olet aurinkoinen asiakaspalvelun ja tarjoilutyön ammattilainen, tämä paikka on sinua varten. Olet kiinnostunut siitä, miten luodaan ylivertaisia asiakaskokemuksia ja vaalit hyvää työilmapiiriä. Aktiivisessa ympäristössä tarjoilija työskentelee niin aamiaisella, kokoustarjoiluissa, kahvilatarjoilijana kuin myös iltaisin a la carte -ravintolassa. Meillä pääset osaksi monipuolisia tehtäviä ja tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Toivomme Sinulta; - Kokemusta alalta tai motivaatiota oppia uusia taitoja. - Hyvää asiakaspalvelutaitoa ja positiivista asennetta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä. - Suoritettua hygieniapassia sekä anniskelupassia - Kielitaitona suomi sekä englanti. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * - Vähintään 18-vuoden ikää. Työaika: - Työsuhde toistaiseksi voimassa oleva osa-aikainen - Työtunteja tarjoamme työnkuvasta ja omasta toiveestasi riippuen 60h/3vko tai 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää. Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen ja tehtävän mukaan. Noudatamme palkkauksessa vähintään MaRaVa TES 13,32-14,62€/h. Työsuhde-etuudet: - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla. - Mukavan tiimin tueksesi - Monipuoliset työtehtävät, joissa mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme valitettavasti voi ottaa sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan ansioluettelon (CV:n) tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. #työniloa Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vierumäki

Holiday Club Vierumäen kokonaisuuteen kuuluvat uusi elämyskylpylä, 190 hotellihuonetta, hyvinvarustellut loma-asunnot, kaksi ravintolaa, Roberts Coffee, monipuoliset tapahtuma- ja kokoustilat, keilahalli, day spa ja R-kioski. Ravintolamme Hill Grill ja Pine Pub tarjoavat hotelliaamiaisen, kokoustarjoilut, a la carten, juhlat sekä ryhmäruokailut. Kylpylän avauksen jälkeen asiakasmäärämme ovat kasvaneet merkittävästi, ja kehitämme samalla myös ravintolapalveluja vastaamaan muuttuneeseen tarpeeseen. Etsimme nyt Holiday Club Vierumäelle energistä ja motivoitunutta kokkia toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen, 90h/3vko. Meillä pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Työssäsi valmistat maittavia ruokia, uskoen tien asiakkaan sydämeen syntyvän innostuneen fiiliksen kautta. Lisäksi ravintola-ala on intohimosi ja takataskusi täynnä rohkeutta. Jos vastasit kyllä, juuri sinä voit olla etsimämme henkilö! Työtehtäviin kuuluu kaikki kokin työtehtävät ravintolan keittiössä, mutta pääpaino tässä tehtävässä on ala cartessa. Työajat painottuvat ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Toivomme myös valmiutta tehdä aamiais- ja lounastehtäviä. Toivomme Sinulta; - Kokemusta alalta tai motivaatiota oppia uusia taitoja. - Hyvää asiakaspalvelutaitoa ja positiivista asennetta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä. - Hygieniapassia. - Kielitaitona suomi sekä englanti. - Vähintään 18-vuoden ikää. Työaika: - Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva - Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, painottuen ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Noudatamme palkkauksessa vähintään MaRaVa TES 13,32-14,62e/h. - Vankan kokemuksesi myötä kuuntelemme myös palkkatoivettasi. Työsuhde-etuudet: - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla. - Mukavan tiimin tueksesi Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme valitettavasti voi ottaa sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan ansioluettelon (CV:n) tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. #työniloa Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vierumäki

Plugit Finland Oy on latausteknologian edelläkävijä ja vihreän siirtymän asiantuntija. Yrityksellä on yli kymmenen vuoden kokemus sähköajoneuvojen latausratkaisuista ja palvelua tarjotaan yrityksille, yksityisasiakkaille, taloyhtiöille sekä julkiselle sektorille. Plugit ei toimita pelkästään yksittäisiä latauslaitteita, vaan mahdollistaa sähköisen liikkumisen teknologiaan nojautuvalla latausjärjestelmällä. Haemme nyt heidän projektitiimiinsä tekijää nimikkeellä Projektikoordinaattori Pirkkalaan Tehtävänkuvaus Tehtäväsi on toimia projektikoordinaattorina ja keskeisenä linkkinä asiakkaiden sekä sähköurakoitsijakumppaneiden välillä. Työpäiväsi koostuvat saapuvien tilausten vastaanottamisesta, annettujen lisätietojen läpikäynnistä ja arvioinnista sekä yhteydenpidosta eri sidosryhmiin. Pääpainoisesti vastuualueesi ovat siis seuraavanlaisia: - Saapuvien tilausten vastaanottaminen ja kirjaaminen järjestelmään - Lopppuasiakkaalta saatujen kartoitusmateriaalien läpikäymistä sekä tarvittaessa hinnaston mukaisesta lisätyöhinnoittelusta viestimistä loppuasiakkaan suuntaan - Lisätietojen kuten kohdekuvausten ja kuvien läpikäynti sekä hinnaston mukainen hinnoittelu asiakkaan suuntaan - Yhteydenpito sähköurakoitsijakumppaneihin sekä työtilausten tekeminen heidän suuntaansa - Asiakaspalvelullisuus ja aktiivinen yhteydenpito sidosryhmiin Työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman tiimisi sekä urakoitsijakumppaneiden kanssa. Tukenasi ovat niin oma esihenkilösi, kollegasi kuin Plugitin perusteellinen perehdytys ja ohjaus tehtävään. Kenelle tehtävä sopii? Etsimme henkilöä, jolla on aktiivinen ja oma-aloitteinen asenne, järjestelmällinen työskentelytyyli ja halu oppia uutta. Sinun ei tarvitse olla sähköalan asiantuntija, vaan tärkeintä on, että olet valmis ottamaan uusia kokonaisuuksia haltuun ja työskentelet sekä määrätietoisesti että erinomaisella asiakaspalveluasenteella. Toivomme, että sinulla on: - Positiivinen ja toimeentarttuva asenne - Kyky ja halu oppia uutta ja kehittyä jatkuvasti - Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia eri sidosryhmien kanssa Miksi hakea? Roolissasi pääset osaksi tulevaisuuden vastuullista alaa ja vihreää siirtymää. Sinulle tarjotaan viihtyisä toimisto, tiiviin tiimin tuki ja turva tehtävässä sekä palkkaus haarukassa 2600 - 2800 € kuukaudessa. Tulet työllistymään Adeccon työntekijäksi. Tehtävän toivottu aloitus on heti tammikuun 2026 alussa. Kyseessä on vanhempainvapaan sijaisuus, jonka arvioitu kesto on ainakin syyskuulle 2026. Työsuhteen jatkosta on mahdollista keskustella työtilanteen mukaan. Kiinnostuitko? Plugitilla pääset osaksi innovatiivista ja kasvavaa yritystä, jossa jokaisen panos näkyy konkreettisesti. Jos haluat olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta ja työ sähköautojen latauksen sekä asiakasrajapinnan parissa kiinnostaa, lähetä hakemuksesi ja CV:si Adeccon rekrytointijärjestelmän kautta. Hakuaika päättyy 21.12.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessista vastaa Adecco ja lisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen, heidi.karkkainen@adecco.fi, 040 3588 248 Kiitos hakemuksestasi!

Voisko myynti olla sun juttu? Meillä on sulle paikka Sanomalla kivassa myyntityössävaikka pidemmäksikin aikaa!Mikäli työpaikkailmoitusten lukeminen tuntuu liian pitkästyttävälle, niin tässä sulle infot työstä pähkinänkuoressa:Työ on puhelinmyyntiä Helsingin Sanomien tuotteiden (Helsingin Sanomat, Aamulehti ja Satakunnan Kansa) parissaTyöpäivät ovat 6 tunnin pituisia, yleensä arkisin 9-15 välillä! Eli aikaa jää myös kaikkeen muuhun kuin työhönPohjapalkka on 9,50 €/h, myyntikannusteiden kanssa keskipalkka kuitenkin nousee noin 15 €/hTässä työssä on myös laaja etätyömahdollisuus!Voit työskennellä vakituisesti niin pitkään kuin haluatInnostuitko jo?Hyvä! Täältä pesee loput tiedot työstä.Mikä Sanoma? Suomen suurin kaupallinen mediayhtiö Suomalaisille tuttuja ja laadukkaita tuotteita Työpaikka Sanoman tuotteiden puhelinmyyntitiimissä Millaista on työskennellä Sanomalla? Pääset myymään Sanoman tuotteita puhelimitse entisille ja uusille asiakkaille Voit työskennellä toimistolla tai hybridimallilla hyödyntäen etätöitä Työaika on 6h päivässä Mukavat työajat pääsääntöisesti 9-15 Kivan työyhteisön kanssa on kivaa työskennellä! Innostavia myyntikisoja hyvässä yhteishengessä Hyvä perehdytys tehtävään Paikka kasvaa ja kehittyä ammatillisesti Millaista tyyppiä haemme? Tavoitteellista Positiivista Motivoitunutta Tärkeintä on reipas asenne ja innostus Myyntikokemus ei ole välttämätöntä eli voit olla aloittelija, tai jo myyntikonkari Tykkäät haastaa itseäsi Mikä Rainmaker? Suomen suurin myynnin ja asiakastyön palveluyritys Toimipisteitä ympäri Suomea, sekä Espanjan Torreviejassa Meiltä löytyy noin 1500 sateentekijää, eli meidän huippuja palvelualan ammattilaisia Laadukkaat myynnilliset asiakaskohtaamiset ovat meille lähellä sydäntä Panostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöön Työkulttuuriin kuuluu, että töissä pitää myös olla hauskaa! Mites edut? Maksamme myös aluekohtaista toimintarahaa kuukausitasolla. Työsuhteesi aikana voit myös hyödyntää työsuhdepyöräetumme. Kattava Terveystalon työterveyshuolto. Tästä vielä kootusti tärkeimmät:Aloitus: Tammikuussa (7.1.2026)Työajat: 9:00 – 15:00 arkipäivisinTyösopimus: 30-37,5 h/vko. Toistaiseksi voimassa olevaPalkkaus: 9,50 €/h + myyntikannusteet (keskipalkka noin 15 €/h). Kattava palkallinen perehdytys sekä itse myyntityöhön että Sanomien omaan tuotevalikoimaan. Koulutusjakson palkkaus on 85% sovitusta pohjapalkasta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti.HUOM! Mahdollisuus myös opiskella oppisopimuksella ammattitutkinto työn ohessa.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, toimi siis mahdollisimman pikaisesti! Hakeminen tehtäviin on helppoa, et tarvitse CV:tä ja tietojen täyttö vie enintään muutaman minuutin aikaasi - älä siis mieti vaan toimi heti!Kiinnostuitko?Moikka! Olen Tanja M.Rainmakerilta ja haastattelen hakijoita tehtävään jo hakuaikana. Voit soittaa numeroon 040 714 7993. Jos minua ei saa heti kiinni, olen yhteydessä mahdollisimman pian. Voit myös jättää yhteystietosi kohdasta Hae työpaikkaa. Huomioithan, että tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä.