Fonctions : Vous aurez en charge le nettoyage d'un hôpital situé dans le nord du Grand-Duché du Luxembourg. Il vous faudra réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des locaux d'un hôpital (chambres, salles de bains, parties communes d'établissements etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. La mission peut s'exercer en horaires décalés durant la semaine mais aussi les fins de semaine et lors des jours fériés. Régime horaire hebdomadaire : variable. Profil: • Expérience dans le domaine du nettoyage hospitalier • Vous résidez à +/- 30 minutes d'Ettelbruck • Vous êtes attentif aux détails, ordonné et minutieux • Horaires variables (matin, journée, soir) et week-end selon planning • Vous êtes motivé, ponctuel et discret • Vous êtes respectueux des normes de sécurité et d'hygiène • Vous êtes en mesure de vous déplacer à Ettelbruck, Wiltz par vos propres moyens Ce que nous offrons: • Un environnement de travail respectueux et motivant • Un emploi intéressant chez le leader du secteur du nettoyage et des services facilitair

Vos responsabilités : Vous effectuerez principalement les tâches suivantes : • Plomberie : placement/changement d'équipement sanitaire (support papier main, robinet, vannes, chasse d'eau, etc.) • Électricité : remplacement d'ampoules et ballastes, installation de nouvelles armatures d'éclairage, prises, tirage de câbles, etc. • HVAC : remplacement de filtres et de courroies et nettoyage d'unités de climatisation et groupes de ventilation. • Quincaillerie : remplacement de poignée de porte, serrure, etc. • Menuiserie : placement de différents équipements de bureau (tableau blanc, cadre, moustiquaire, etc.) et placement de murs et plafonds en gyproc • Manutention diverse : déménagement de meubles de bureau, mise en peinture, réparation de carrelages, etc. • Vous contrôlez et vérifiez le bon fonctionnement des installations • Vous maîtrisez la gestion des déchets et faites des rapports auprès du responsable, • Vous réceptionnez les livraisons et contrôlez le matériel, • Vous gérez et organisez la gestion du parc automobile Votre profil : • De bonne présentation et de nature discrète, vous travaillez de manière indépendante et débrouillarde • Vous êtes motivé, sociable et orienté client • Vous êtes un bon bricoleur et expérimenté dans les domaines précités • Vous vous exprimez correctement en français et en anglais (à l'écrit comme à l'oral), toute autre langue est considérée comme un plus, • Vous possédez différents brevets et habilitations : VCA, BA4/BA5, permis nacelle et chariot élévateur • Vous êtes en possession d'un permis de conduire catégorie B • Vous êtes disposé à travailler en équipe et êtes avide d'apprendre • Maîtrise Pack Microsoft : Word, Excel, … • Gestion d'un système de ticket Ting • Vous êtes flexible en terme d'horaires

Uniquement pour la zone du nord de Luxembourg.

JOB DESCRIPTION Function: Finance Employee name: Candidate I - JOB DESCRIPTION 1 - Job title; Finance and Administrative Associate 2 - Job position in the organisation: Reporting to the Financial Controller 3 - Financial proxies: as defined by the Board of Directors 4 - Substitution available by: Financial Controller 5 - Positions of staff managed (if any): none II - MISSIONS AND ASSIGNMENTS The Finance and Administrative Associate will support the Financial Controller / Office Administrator in day-to-day financial, administrative, and some HR-related operations. The role requires attention to detail, reliability, and a good understanding of accounting and office processes. This position is ideal for a motivated individual with a background in finance or accounting who wishes to gain experience in a broad administrative environment. Special responsibilities: 1. Financial Administration (70%) ● Support in processing and verifying supplier invoices, ensuring proper approvals. ● Assist with payment preparation, reimbursement claims, and expense tracking. ● Maintain financial records and documentation. ● Help prepare monthly reports (expense summaries, payment trackers, reconciliation sheets). ● Monitor outstanding invoices. ● Update internal financial tools. This description is drawn in two counterparts, each of them having identical legal effect, whereas one counterpart is held by the employer and the other - given to the employee. This job description is an integral part of the employment agreement concluded between the employee and employer. JOB DESCRIPTION 2. Administrative Support (20%) ● Manage document filing (digital and physical), archiving, and organization of shared folders. ● Assist in preparing and maintaining internal templates, forms, and policies. ● Support with office supplies, correspondence, and vendor coordination. ● Help organize company events, meetings, and training sessions. ● Prepare meeting minutes and follow up on administrative actions. 3. HR & Employee Administration (10%) ● Support in maintaining employee records (attendance, training certificates). ● Prepare standard HR documentation (letters, certificates, onboarding checklists). ● Coordinate with external partners. ● Track and update attendance and leave lists. ● Assist with onboarding of new employees and basic HR communication. Requirements: ● Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. ● Minimum 1–2 years of relevant experience in finance or administrative support (internships included). ● Basic understanding of accounting principles and financial reporting. ● Strong proficiency in Microsoft Excel and familiarity with document management systems. ● Excellent organizational and communication skills. ● Accuracy, reliability, and ability to handle confidential information with discretion. ● Fluency in English and French (another language is an asset). ● Team player with a positive, service-oriented attitude. ● Detail-oriented and proactive. ● Able to manage multiple priorities and deadlines. This description is drawn in two counterparts, each of them having identical legal effect, whereas one counterpart is held by the employer and the other - given to the employee. This job description is an integral part of the employment agreement concluded between the employee and employer.

Encadrement de jeunes enfants de 3 à 6 ans Transport des enfants diplôme d'éducateur et reconnaissance

Le/la Chef(fe) Cuisinier(ère) est responsable de la gestion complète de la cuisine, de la création des menus à la supervision de l'équipe, en passant par la gestion des coûts, des stocks et la garantie d'une qualité constante des plats. Il/elle veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et aux standards de l'établissement.

Description: UN(E) MÉCANICIEN DE POIDS LOURDS EXPÉRIMENTÉ Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien de poids lourds expérimenté (H/F/X). Que vous possédiez une solide expérience dans ce domaine ou que vous soyez passionné par la mécanique des poids lourds, nous vous invitons à postuler dès maintenant. MISSIONS • Assurer la maintenance du parc de poids lourds et le diagnostic des pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques. • Effectuer la maintenance en production sur divers équipements. • Être disponible pour assurer des périodes de permanence. PROFIL • CATP Mécanique avec expérience requise. • Le permis C, les habilitations électriques et la carte tachygraphe sont des atouts appréciés. • Maîtrise du français ou de l'allemand indispensable; connaissance d'autres langues est un plus. • Esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation requis

ROLE: Execute all activities related to cash transactions, including cash entries, outlays, direct debits, and related operations. Review client transactions to identify potential errors, anomalies, or unusual operations, and report findings to the Team Leader. Proactively propose corrective action plans in case of discrepancies. Prepare and deliver regular reports for management review. Control and process transactions for bank property accounts (money market, cash derivatives, etc.). Ensure real-time escalation of any operational incidents, losses, or client complaints to the Team Leader. Analyze critical issues with market counterparties to ensure smooth settlement of complex or exceptional situations. Technical Skills At least 3 years of experience in cash processing, transaction control, or financial operations within the banking or financial sector. Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to identify discrepancies and propose solutions. Solid understanding of cash flow operations, accounting principles, and financial instruments (MM, derivatives, etc.). Excellent communication and teamwork skills, with a strong sense of responsibility and service orientation. Ability to work efficiently under pressure and meet tight deadlines. Proficiency in French and English (both written and spoken); Italian is considered an advantage. Availability to work on-site in Luxembourg. Where: Luxembourg, on-site presence required

Tâches : Nettoyage et entretien de la salle, cuisine et sanitaires Désinfection des surfaces et sols Gestion du linge et poubelles Respect des normes d'hygiène Profil : sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e)

Description des tâches: Vous participez activement à l'accueil des visiteurs, aux guidages et aux animations qui valorisent le Musée et ses activités. Vous soutenez l'organisation logistique des événements et veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Votre travail contribue directement à offrir au public une expérience cohérente, chaleureuse et bien structurée. Missions: • Encadrer et accueillir les visiteurs tant dans la planification que dans le déroulement de leur présence sur site • Assurer les informations touristiques et représenter le Musée avec professionnalisme. • Accueillir et encadrer l'équipe des freelance/bénévoles de l'institution • Réaliser des guidages et animer des activités thématiques en respectant les méthodes établies. • Participer à l'organisation, la préparation et la logistique des événements internes et externes. • Gérer les opérations courantes : billetterie, POS, courriels, réservations, tâches administratives de base. • Contribuer à la mise à jour des informations touristiques et au relais des besoins opérationnels. • Surveiller le public en surface et dans le souterrain Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: BAC (+2) en tourisme, communication ou formation équivalente. Autres compétences: Maîtrise des outils Office et des systèmes POS.