Kymenlaakson pelastuslaitos pelastaa ja suojaa ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä kaikissa pelastustoimelle säädetyissä tehtävissä Kymenlaakson alueella ammattitaitoisella, motivoituneella ja työhönsä sitoutuneella henkilöstöllään. Haemme kuutta (6) pelastajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Kymenlaakson pelastuslaitos on yksi Suomen 22 alueellisesta pelastuslaitoksesta. Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä. Pelastuslaitoksella työskentelee yhteensä 184 henkilöä, operatiivinen vakinainen valmius on jaettu viidelle paloasemalle Haminan, Karhulan, Kotkansaaren, Kouvolan ja Kuusankosken paloasemille. Pelastajan tehtävänkuvaan Kymenlaaksossa kuuluvat kaikki pelastustoimen tehtävät laaja-alaisesti. Meillä voit kouluttautua myös erityistehtäviin esim. pelastusopiston kursseilla (vesisukelluskurssi, PVAT-erityisosaaja, nostolavakuljettaja) tai pelastuslaitoksen itse ja yhteistyökumppaneiden järjestämillä kursseilla esimerkiksi laivuriksi, koneenhoitajaksi. Koulutetut pelastajat osallistuvat myös ensihoitoon perustasolla, työparinasi on aina hoitotason ensihoitaja. Virkaan valittavalta vaaditaan pelastusasetuksen (407/2011) 6§:n mukainen miehistön kelpoisuus sekä BC-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan pelastustoimen vesisukelluspätevyys, ensihoidon ammatillinen koulutus sekä muu tehtävän kannalta merkityksellinen lisäkoulutus. Arvostamme voimassa olevaa perustason ensihoidon hoitovelvoitetta, sekä muuta pelastajan viranhoidon kannalta olennaista työkokemusta. Kuntotesteissä hakijan tulee saavuttaa lihasvoiman ja -kestävyyden osalta vähintään FireFit kuntoluokka 4 (sisäministeriön julkaisuja 28/2023 s. 86), sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön testissä yleiskestävyyden ja hapenottokyvyn osalta vähintään kuntoluokka 3 vastaavat tulokset: VO2 max 3,0 l/min ja 36 ml/min/kg suoralla menetelmällä hengityskaasusta mitattuna. Arvostamme erinomaista fyysistä suorituskykyä lihaskunnon ja hapenottokyvyn osalta. Hengitys- ja verenkiertoelimistön testi toteutetaan Kotkan testausasemalla (8.12-19.12.2025). Hengitys- ja verenkiertoelimistön testiin hakija osallistuu omalla kustannuksellaan. Vaihtoehtoisesti hakija voi esittää pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa suoritettujen testien tuloksen, joka on enintään 8 kk vanha. Ohjeet kuntotestien suorittamiseen löydät osoitteesta: https://pelastustoimi.fi/kymenlaakso/lomakkeet-ja-ohjeet/kuntotestausohje Virat ovat hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosäännön alaisia. Hakijan tulee antaa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on viran edellytys. Virkojen toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen toimialue. Tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli pelastaja ensihoito perustaso (B0-B3) on 2594,49 €/kk - 2728,08 €/kk. Erityisosaaminen ja luvanvaraiset pätevyydet huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa HYVTES liite 7 sopimuksen mukaisesti. Peruspalkan lisäksi maksetaan 44 % kiinteä korvaus vuorokausirytmitystä tekevälle henkilöstölle. Työaika on poikkeusluvan mukainen 42 h/vko. Virat täytetään 26.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Viroissa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä Pihlajalinna Oy työterveydestä hankittu hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Valitulla tulee olla myös hyväksytysti suoritettuna Granite koulutusympäristön tietoturvakoe 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Hakemukset tehdään sähköisenä Kuntarekryyn. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemistä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostiin.

Haemme Jyväskylän kaupungille TIETOSUOJAVASTAAVAA vakituiseen työsuhteeseen. Tietosuojavastaava tukee, seuraa ja koordinoi tietosuojalainsäädännön toimeenpanoa ja toteutumista. Toimialueenasi on koko kaupunki ja osa tytäryhteisöistä. Sivistyspalvelut suurimpana toimialana tulee olemaan merkittävä osa tulevaa työsarkaasi. Toimit riippumattomana asiantuntijana ja kaupungin tietosuojavastaavien ja yhdyshenkilöiden verkoston vetäjänä. Olet yhteyshenkilö rekisteröityihin ja valvontaviranomaiseen päin. Raportoit tietosuojan ja tiedonhallintalain toteutumisesta kaupungin johdolle ja osallistut poikkeamien seurantaan ja ratkaisuun tietosuojan osalta. Tehtävänäsi on tukea palveluita tietosuojan käytännön toteuttamisessa, riskienhallinnassa ja vaikutustenarvioinnissa sekä osallistua vaatimustenmukaisuuden määrittelyyn hankinnoissa ja projekteissa. Tehtävä sijoittuu konsernihallintoon riskienhallinta ja turvallisuus -yksikköön. Edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Odotamme sinun tuntevan tietosuojalainsäädännön ja sen soveltamisen kuin omat taskusi, eli sinulla on jo työkokemusta tietosuojan parissa. Osaat puhua tietosuojaa selkokielisesti ja ymmärrettävästi. Sinulla on kykyä johtaa itseäsi, tunnistaa olennainen ja rohkeutta tuoda asiantuntemuksesi esiin myös tiukassa paikassa. Tehtävässä menestyminen edellyttää ratkaisukeskeistä asennetta, erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisua, yhteistyökykyä ja valmiutta työskennellä paineen alaisena nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Julkisen hallinnon toimintaympäristön, tiedonhallinnan ja tietoturvan tuntemus on tehtävässä eduksi. Arvostamme aktiivisuutta ammatillisen osaamisen kehittämisessä ja jakamisessa. Tehtävä tarjoaa näköalapaikan ison kaupungin toimintaan, mukavan työyhteisön sekä mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana. Yksin ei tarvitse pärjätä, sillä tietosuojavastaavan työkavereina ovat toimialojen tietosuojavastaavien lisäksi mm. lakipalvelujen juristit, digipalvelujen asiantuntijat ja sisäinen tarkastus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtävän tasopalkka on 4 400 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on aiemmasta työkokemuksesta riippuen enimmillään 8% tehtävän tasopalkasta. Työssä aloitus 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka. Lisätietoja tehtävästä antaa riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikkö Liina Kuusela 050 431 4315 seuraavina aikoina: pe 5.12.2025 klo 13-15, ma 8.12.2025 klo 9-11 sekä pe 12.12.2025 klo 13-15. Tehtävään liittyvät työhaastattelut on tarkoitus toteuttaa 19. - 23.12.. Haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin ollaan erikseen yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Hakuaika päättyy 16.12. klo 12.00. Tehtävää haetaan sähköisesti "Hae tähän työpaikkaan" painikkeen kautta. Huomioithan, että mikäli liität hakemuksellesi CV:n, sinun ei tarvitse täyttää erikseen työkokemustietoja hakulomakkeelle. Hakulomakkeen käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi. Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 050 431 4315 Sähköposti: liina.kuusela@jyvaskyla.fi Sijainti: Vapaudenkatu 32, 40100 Jyväskylä

Haemme teollisuuden sähköasentajia sahateollisuuteemme Järvelään, tarjolla olevat työsuhteet ovat vakituisia ja kokoaikaisia. Jos olet kiinnostunut tekniikasta ja prosessiteollisuudesta ja haluat päästä osaksi arvostettua puunjalostuksen erikoisosaajaa, saatat olla etsimämme henkilö. Kunnossapitoasentajana toimit tärkeänä osana sahateollisuuden ammattitaitoista kunnossapitotiimiämme. Päätehtävänäsi on varmistaa tuotannon sujuvuus ja korkea laaduntuottokyky vastaamalla päivittäisistä huolto-, vianhaku- ja kunnossapitotehtävistä. Työskentelysi on ratkaisevassa asemassa tuotantoprosessiemme tehokkuuden ja luotettavuuden kannalta. Tehtävissäsi tulet vastaamaan muun muassa: - Päivittäisten huoltotehtävien suorittamisesta. - Tuotantolaitteiden vianhausta ja korjauksesta. - Ennakoivan kunnossapidon toimenpiteistä. - Osallistumisesta laitteistojen asennuksiin ja käyttöönottoon. - Raportoinnista ja dokumentoinnista huoltotoimenpiteistä. - Tuotannon sujuvuuden ja laaduntuottokyvyn varmistamisesta. Odotamme sinulta: - Kokemusta teollisuuden sähköasennuksista ja kunnossapidosta. - Sähkö- tai automaatioasentajan koulutusta. - Valmiutta vuorotyöhön. - Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä analyyttiseen ajatteluun. - Vastuuntuntoista ja reipashenkistä asennetta työhön. - Myönteistä ja huolellista asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Tuntemusta teollisuusautomaatiosta. - Tuntemusta pneumatiikasta ja hydrauliikasta. Huomioithan, että tehtävä edellyttää ajoittaista työskentelyä pölyisessä työympäristössä. Miksi Koskiselle? Tarjoamme sinulle upean mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Meillä työtehtävät ovat monipuolisia ja työilmapiiri on reilu ja kannustava. Koskisen sahaympäristö on yksi Suomen moderneimmista, uusi sahalinjamme on otettu käyttöön kesällä 2023. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon, mahdollisuuden Koskisen kuntosalin käyttöön sekä Epassi-edun. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16 välillä kunnossapidon työnjohtaja Ilpo Tuovinen, p. 041 731 4321. Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien ehdokkaiden löytyessä. Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla! Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com Sijainti: Mäntsäläntie 64, Kärkölä

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme metsästyksen erityisasiantuntijaa vakituiseen virkaan Metsähallituksen Eräpalveluille Turun toimipisteelle 1.1.2026 alkaen. Eräpalvelut osa Metsähallituksen julkisia hallintotehtäviä yhdessä Luontopalvelujen kanssa. Metsähallituksen Eräpalvelut vastaa kalastuksen, metsästyksen ja erävalvonnan järjestämisestä valtion alueilla sekä kalavesien ja riistamaiden hoidosta. Järjestämme erämahdollisuuksia niillekin, joilla sellaisia ei muuten olisi. Työssä pääset osaksi tiimiä, joka hoitaa valtion maiden metsästyksen järjestämisen kestävästi, eettisesti ja vastuullisesti. Päätehtäviisi kuuluu järjestää eteläisen rannikkoalueen (Kymenlaakso, Uusimaa, Varsinais-Suomi, Satakunta ja Rannikko-Pohjanmaa) valtion maiden ja vesialueiden metsästys ekologisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla sekä edistää ja kehittää kansalaisten metsästysmahdollisuuksia. Metsästyksen erityisasiantuntijana vastaat oman toimi- ja tehtäväalueen itsenäisesti hoidettavista asiantuntijatehtävistä Eräpalveluissa. Vastuullesi kuuluu myös yhteistyö alueen erilaisten sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta - riistatalouteen ja metsästykseen liittyvän lainsäädännön tuntemusta ja kokemusta riistatalouden alalta - hyvä ruotsin kielen taitoa - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - hyviä vuorovaikutus, sovittelu- ja neuvottelutaitoja sekä hyvää kirjallista ja suullista ilmaisukykyä - hyvää paikkatieto-osaamista ja tietoteknisiä valmiuksia Virkaa täytettäessä katsomme vahvaksi eduksi kokemuksen riistatalouden hallinnosta sekä viranomaistyöskentelystä. Arvostamme eteläisen rannikkoalueen erityispiirteiden sekä sidosryhmien tuntemusta. Työssä tarvitaan myös maastotyöskentelyvalmiuksia ja ajokorttia (B). Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän yhteiskunnallisesti tärkeässä organisaatiossa. Toimipaikkasi tulee sijaitsemaan Metsähallituksen Turun toimistossa, mutta työskentelemme joustavalla monipaikkatyömallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksen palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 18.12.2025 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat tai hae paikkaa painikkeen kautta. Liitäthän mukaan myös CV:si ja hakemuskirjeesi. Metsähallitus noudattaa rekrytoinnissa julkisuuslakia. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa lisää Metsästyksen johtava asiantuntija Ahti Putaala, puh. +358 40 8272 574.

Vestelli tuottaa haja-asutusalueiden jätevesiratkaisuja sekä teollisuuden ja yhteisöjen pienpuhdistamoratkaisuja. Olemme tunnettuja jätevesialan vahvasta erikoisosaamisesta, edistyksellisten puhdistusmenetelmien kehittämisestä ja korkealaatuisista tuotteistamme. Asiakaskuntamme koostuu kuluttajista, yrityksistä, yhdistyksistä sekä kunnista ja valtiosta — tarjoamme ratkaisuja sekä laitteiden että asiantuntijapalveluiden muodossa. Vestelli on osa Auroora Yhtiöt Oyj:tä, joka on suomalainen pitkäjänteinen omistaja ja teollinen sarjayhdistelijä. Konserniin kuuluu yli 20 pk-yritystä, jotka työllistävät lähes 800 henkilöä. Auroora Yhtiöt Oyj:n liikevaihto vuonna 2024 oli 143 miljoonaa euroa. Auroora kasvaa kolmella liiketoimintasegmentillä, joilla edistetään kestävää arvonluontia ja vastuullisia ratkaisuja. Konsernin omistajuusmalli perustuu pysyvään omistamiseen ja tytäryhtiöiden pitkäjänteiseen kehittämiseen. Vestellille tämä tarjoaa vakaan kasvualustan ja mahdollisuuden hyödyntää laajaa konserniosaamista. Etsimme nyt suorarekrytointina Vestellin Suomen projektipalveluihin ASIANTUNTIJAMYYJÄÄ vakituiseen tehtävään. Asiantuntijamyyjänä keskityt asiakaslähtöiseen ratkaisumyyntiin ja pitkäjänteiseen asiakassuhteiden kehittämiseen kunnallisten ja yksityisten vesihuoltohankkeiden parissa. Tehtävän tavoitteena on vahvistaa Vestellin projektimyyntiä ja sidosryhmäyhteistyötä. Etsimme asiantuntijamyyjää, joka yhdistää kaupallisen osaamisen ja aidon kiinnostuksen ympäristö- ja vesitekniikan ratkaisuihin. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen myyntityöhön, teknisten ratkaisujen ymmärtämistä sekä luottamuksellisten asiakassuhteiden rakentamista niin julkisen kuin yksityisen sektorin toimijoiden kanssa. Rooli sopii henkilölle, joka haluaa kasvaa avainrooliin ja kehittää pitkäjänteisesti omaa asiakkuusportfoliotaan. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa ja rakentaa uraasi osana kehittyvää asiantuntijaorganisaatiota. Tehtäviisi kuuluu: - Myynti ja tarjoustoiminta projektipohjaisissa toimituksissa (jätevedenpuhdistusjärjestelmät) - Asiakastapaamiset ja yhteydenpito päättäjiin, suunnittelijoihin ja urakoitsijoihin - Asiakastarpeiden kartoittaminen ja teknisten ratkaisujen esittely - Myyntimateriaalien ja tarjousten valmistelu - Markkinaseuranta ja potentiaalisten uusien projektien tunnistaminen - Asiakkuuksien kehittäminen ja pitkäjänteinen sidosryhmätyö - Osallistuminen messuihin, koulutuksiin ja muihin myynnin tukitilaisuuksiin Odotamme sinulta: - Kokemusta B2B-myynnistä (projekti- tai ratkaisumyynti) - Teknistä taustaa tai ymmärrystä (esim. LVI-, ympäristö-, prosessi- tai infra-ala) - Eduksi katsotaan aiempi kokemus vesihuollon, jätevedenkäsittelyn tai ympäristöteknologian tuotteista tai palveluista - Kykyä lukea suunnitelmia ja teknisiä piirustuksia (etu, ei välttämätön) - Hyviä neuvottelu- ja esiintymistaitoja - Perusosaamista CRM-järjestelmistä ja myyntiprosessien hallinnasta - Valmiutta satunnaiseen matkustamiseen (asiakaskäynnit eri puolilla Suomea) - Erinomaista suomen kieltä, riittävää englantia ja ruotsin kieli katsotaan eduksi Etsimämme asiantuntijamyyjä on asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen. Olet aktiivinen, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen sekä tiimissä että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Omaat pitkäjänteisen ja järjestelmällisen työotteen. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, sillä pääset konkreettisesti työlläsi vaikuttamaan puhtaamman ympäristön ja lähiluonnon ravinnekuormituksen vähentämiseen sekä Suomen vesistöjen puhtauteen. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja jatkossakin apua suunnittelijoilta ja tuotepäälliköltä, jotka auttavat teknisissä kysymyksissä. Toimistosi sijaitsee Siuntiossa, jossa toivomme säännöllistä läsnäoloa 1-2pv viikoittain mutta muuten työt pystyy tekemään etänä. Jos tehtävä kuulostaa sinulle sopivalta, niin jätäthän hakemuksesi ja CV:n mahdollisimman pian mutta viimeistään 28.12.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Helmihunter Kati Kulin, puh. +358 40 7160 379

Aluepäällikkö / Projektipäällikkö – Laivan rungon varusteluun Etsimme asiakkaallemme käytännönläheistä ja projektiosaavaa Aluepäällikköä / Projektipäällikköä vastaamaan laivaprojektin oman runkoalueen etenemisestä. Tehtävä on suorarekrytointi, ja valittu henkilö palkataan suoraan asiakkaan palvelukseen. Asiakasyritys Asiakkaamme on suomalainen, moderni ja nopeasti kehittyvä laivanrakennusalan toimija, joka rakentaa teknisesti vaativia ja asiakaskohtaisesti räätälöityjä aluksia. Yritys yhdistää pitkän meriteollisuusosaamisen ja nykyaikaisen projektimallin, jossa ketteryys, laadukas tekeminen ja avoin yhteistyö ovat arjessa läsnä. Työympäristö on käytännönläheinen ja ainutlaatuinen — massiiviset rakenteet, useat samanaikaiset työvaiheet ja tiivis vuorovaikutus eri asiantuntijoiden kanssa tekevät projekteista konkreettisia ja merkityksellisiä. Tehtävänkuva Tässä roolissa toimit laivaprojektin rungolla oman vastuualueesi projektivastuullisena vetäjänä. Työ sisältää sekä työmaavalvontaa että toimistotyötä, ja projektin vaihe määrittää painotuksen. Työ sijaitsee laivaprojektin runkovaiheen työmaalla, jossa näet konkreettisesti, kuinka omat alueesi rakenteet valmistuvat ja etenevät kohti valmista alusta. Työ vaatii hyvää kommunikointia, järjestelmällistä otetta ja halua ratkoa tilanteita yhteistyössä tuotannon ja kumppanien kanssa. Keskeiset vastuut * Oman runkoalueen aikataulu-, kustannus- ja etenemisseuranta * Työmaan turvallisuuden sekä HSE-vaatimusten toteutumisen varmistaminen * Päivittäinen työmaayhteistyö ja käytännön ongelmanratkaisu * Materiaalivirtojen ja hankinnan koordinointi * Laadun varmistus sekä poikkeamien hallinta * Yhteistyö suunnittelun, tuotannon, toimitusketjun ja ulkoisten toimittajien kanssa Tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta, mutta rooli on tärkeä osa projektin onnistumista — ohjaat ja viet eteenpäin oman alueesi kokonaisuutta osana laivanrakennuksen laajaa projektiorganisaatiota. Toivomme sinulta * Soveltuva tekninen koulutus (teknikko, insinööri AMK tai vastaava) * Kokemusta teollisuusprojekteista; teollisuusputkistopuolen tuntemus on selvä etu * Toimivaa yhteistyöotetta sekä kykyä johtaa omaa projektialuetta itsenäisesti * Erinomaista suomen ja erittäin hyvää englannin kielen taitoa, työkielenä suomi Laivanrakennusta ei tarvitse osata ennakkoon — tehtävä voi sopia myös teollisuusympäristön projektiosaajalle, jolla on kyky ottaa vastuuta uudessa. Organisaatio ja työympäristö Yritys on kasvuvaiheessa ja kehittää aktiivisesti omia toimintatapojaan. Projektiorganisaatio toimii matalalla hierarkialla, ja käytännön päätöksiä tehdään lähellä työmaata. Arjessa korostuvat avoimuus, yhteistyö ja käytännönläheinen tekeminen — jokainen ammattilainen on tärkeä osa kokonaisuutta. Työmaalla turvallisuus, laadukas jälki ja oikea-aikainen tekeminen ovat aina etusijalla. Yritys tarjoaa modernin työympäristön ja henkilöstöetuja, kuten joustavaa työaikaa ja vapaa-ajan etuja. Palkkaus sovitaan henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Kiinnostuitko? Kyseessä on rekrytointi suoraan asiakkaan palvelukseen, ja hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV:si tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Haastattelut käynnistyvät hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä Jonna Kanerva, HR-konsultti jonna.kanerva@workpower.fi Huomioithan, että kaikki yhteydenotot ja lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti WorkPowerin kautta, jotta hakuprosessi sujuu yhdenmukaisesti. Avainsanat: laivanrakennus, runko, varustelu, projektinhallinta, aluepäällikkö, projektipäällikkö, tuotanto, teollisuusprojektit, WorkPower

Veljekset Toivanen Oy on vuonna 1983 perustettu Kemiläislähtöinen perheyritys, joka on kasvanut monipuoliseksi suurteollisuuden ja infrarakentamisen palveluntarjoajaksi. Tarjoamme asiakkaillemme korkealaatuisia palveluita, joissa yhdistyvät tinkimätön työn laatu ja aito asiakaslähtöisyys - nämä ovat toimintamme kulmakivet. Työllistämme noin 400 ammattilaista seitsemässä toimipisteessä ympäri Suomen ja liikevaihtomme oli päättyneellä tilikaudella 63 miljoonaa euroa. Etsimme nyt Oulun alueelle kokenutta ja tuloshakuista aluepäällikköä vahvistamaan tiimiämme. Oulun toimipisteemme sijaitsee Ruskossa vasta remontoiduissa toimitiloissa. Oulun alueella toteutamme monipuolisia infrarakentamisen projekteja, kuten kaapeliverkkojen rakentamista, katusaneerauksia, voimalinjatyömaita sekä aluekunnossapidon palveluita. Lisäksi palvelemme suurteollisuutta tehdaspalveluissa. Tehtäväsi aluepäällikkönä Aluepäällikkönä vastaat infrarakentamisen ja tehdaspalveluiden toimintojen hallinnasta Oulun alueella, jossa meillä työskentelee ympärivuotisesti 40 työntekijää. Työsi keskiössä on projektien kokonaisvaltainen johtaminen yhteistyössä työnjohdon kanssa- varmistat, että laatu, kustannukset ja aikataulut toteutuvat suunnitellusti. Osallistut aktiivisesti tarjouslaskentaan ja töiden hankintaan ja huolehdit siitä, että projektit etenevät tehokkaasti ja kannattavasti. Edistät alueen liiketoiminnan kannattavaa kasvua, johdat projekteja ja resursseja ja rakennat uusia kumppanuuksia. Raportoit johdolle liiketoiminnan tunnusluvuista ja teet tiivistä yhteistyötä tilaajien, aliurakoitsijoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta infra-alan projektinhallinnasta ja esihenkilötyöstä, sillä tehtävässäsi toimit Oulun alueen työnjohtajien esihenkilönä. Sinulla on hyvät asiakassuhde- ja neuvottelutaidot, jotka auttavat rakentamaaan pitkäaikaisia kumppanuuksia ja varmistamaan projektien sujuvuuden. Eduksi katsomme tehtävään soveltuvan koulutuksen, kuten insinöörin tutkinnon. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden osana ammattitaitoista tiimiä. Henkilöstöllämme on laajat työterveyden palvelut ja kattavat työsuhde-edut. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää oman alueesi toimintaa. Yrityksemme vahvat tukiprosessit esimerkiksi taloushallinnossa, tarjouslaskennessa sekä laatu- ja turvallisuusasioissa ovat tukenasi tehtävässä. Hakuprosessista Jos haluat olla mukana rakentamassa menestystä ja kehittämässä Oulun alueen toimintaa yhdessä osaavan tiimin kanssa, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille 31.12.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Prosessiin kuuluu 1-2 haastattelukierrosta, joihin kannattaa valmistautua. Ennen lopullista valintaa hakijalle tehdään soveltuvuusarviointi ulkopuolisen, riippumattoman tahon toimesta. Näin varmistamme, että valittu henkilö sopii tehtävään ja organisaatiomme toimintakulttuuriin. Tarjoamme - Liikuntaedut - Palkintomatkat - Laaja työterveyshuolto - Palvelusvuosimuistamiset - Työaikajoustot - Ostoedut - Virkistyspäivät - Epassi Lisätietoja avoimesta tehtävästä Ari ToivanenToimitusjohtajap. 0400719066ari.toivanen@veljeksettoivanen.fi Veljekset Toivanen Oy Veljekset Toivanen Oy on 1983 perustettu perheyritys, joka on kehittynyt maarakennusliikkeestä monipuoliseksi infrarakentamisen ja suurteollisuuden palveluja tarjoavaksi moniosaajaksi. Meri-Lapin alueelta alkanut toiminta on vuosien saatossa laajentunut useisiin toimipisteisiin Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Asiakkaamme saavat meiltä erityistä maaurakoinnin osaamista, ajanmukaisia tehdaspalveluita sekä suurten koneiden ja palvelukokonaisuuksien hallintaa. Toiminnan laatu on paras käyntikorttimme. Tavoitteenamme on olla toimialueellamme ja -alamme luotettava, osaava ja turvallinen kumppani. Puhelin: 0400719066 Sähköposti: ari.toivanen@veljeksettoivanen.fi Sijainti: Moreenitie 2, 90620 Oulu

Lähde mukaan Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen! Etsimme nyt Tampereen Turtolan myymälään Apulaismyymäläpäällikköä Apulaismyymäläpäällikön tehtävässä saat vastuullisen ja monipuolisen työnkuvan, missä toimit myymälän henkilökunnan operatiivisena lähiesihenkilönä yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Apulaismyymäläpäällikkönä vastaat yhdessä myymäläpäällikön kanssa myymälän johtamisesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja kouluttamisesta, myynnistä, turvallisuudesta, siisteydestä sekä asiakastyytyväisyydestä. Tehtävässäsi varmistat myymälän ajankohtaisuuden sekä myyntibudjetin saavuttamisen oikeanlaisilla ja -aikaisella tavarahallinnalla, työnohjauksella sekä myymälän kaupallisuudella.Mitä Puuilo tarjoaa Sinulle? Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus käyttää ja kehittää laajasti omaa osaamistasi. Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun. Kattavan perehdytyksenSaat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin. Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan. Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin. Myymäläpäällikön ollessa poissa toimit hänen sijaisenaan.Mitä odotamme Sinulta? Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä tai vastuutehtävistä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä ohjata tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita. Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta. Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa. Valmentavaa johtamisotetta Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, olet myötätuntoinen esihenkilötyössäsi ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua. Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä työskentely vaatii kykyä työskennellä kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä.Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita.Olisitko Sinä Turtolan Puuilon uusin työkaveri? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille Vapaamuotoisella hakemuksella CV:llä Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 14.12.2025mennessä. Tampereen Turtolan myymäläpäällikkö Jouko Auvinen puh 040 509 6797 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

BMW Genius – Liity Hedin Automotive Bavaria BMW -tiimiin! Etsimme BMW Genius -asiantuntijaa Helsinkiin ja Espooseen. Haluatko olla osa premium-brändiä ja tarjota asiakkaillemme ensiluokkaisen kokemuksen? BMW Genius toimii brändilähettiläänä ja tuotetietämyksen asiantuntijana, joka varmistaa asiakkaillemme vaikuttavan ja asiakaslähtöisen kohtaamisen BMW-liikkeissämme. Tehtäväsi Toimia BMW-brändin asiantuntijana ja varmistaa showroomin premium-tasoinen ja BMW-brändin mukainen asiakaskokemus. Kohdata asiakkaat, kartoittaa tarpeet ja esitellä BMW:n tuotteita sekä teknologioita. Hallita digitaalisia työkaluja ja luoda sisältöä (esim. how-to-videot). Vastaa koeajojen järjestämisestä ja auton luovutuksesta – varmistat, että luovutus on BMW-brändin mukainen, premium-tasoinen ja asiakkaalle vaikuttava kokemus. Edustaa BMW:tä tapahtumissa ja eri markkinointikanavissa. Mitä odotamme sinulta Vähintään 5 vuoden asiakaspalvelukokemus. Kaupallinen tai tekninen koulutus Ajokortti Erinomainen englannin kielen taito. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Vahva digitaalinen ja tekninen osaaminen sekä kyky omaksua uusia teknologioita. Luontainen kiinnostus autoalaan ja erityisesti sen sähköistymiseen. Hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot, joustavuus ja oppimishalu. Proaktiivinen ja oma-aloitteinen työote – osaat tarttua tehtäviin ja kehittää asiakaskokemusta aktiivisesti. Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ja kehittyä premium-brändin parissa. Monipuolisen ja asiakaslähtöisen roolin osana ammattitaitoista tiimiä. Palkka 2600–2800 € / kk kokemuksesi mukaan Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan koulutuksen BMW:n tuotteisiin ja teknologioihin. Kiinnostuitko? Liity tiimiin, jossa asiakaskokemus ja teknologia kohtaavat! Voit ottaa yhteyttä 5.12.2025 klo 13-14 tai 12.12.2025 klo 13-14: Helsinki: Site Manager Aleksi Laine, puhelin 0504702768 tai sähköposti aleksi.laine@hedinautomotive.fi. Espoo: Site Manager Jonathan Koskenlaine puhelin 0505761163 tai sähköposti jonathan.koskenlaine@hedinautomotive.fi Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 17.12.2025. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Fiat, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Jeep, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com

StaffPoint hakee Lapland Hotels SnowVillageen RAVINTOLAN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikauteen 2025-2026. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, Lainioon marraskuussa nousee, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä jääveist, jääravintola sekä jääsaare. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi hirsiseinien sisältä. Hymyilevä asiakaspalvelu ja elämyksen tuottaminen ovat avainsanoja SnowVillagen toiminnassa. Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee noin 80.000 kävijää kävijää ja kohteen teema vaihtuu vuosittain. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimelian talvikauden. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Vastuualueellesi kuulu tarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, vuorosuunnittelun poikkeus, varastointi ja kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat 25.11.2025 tai sopimuksen mukaan ja kestävät arviolta talvikauden 06.04.2026 asti. Työtunteja on tarjolla kokoaikaisesti 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta sekä työkokemusta vastaavista tehtävistä - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelu- ja hygieniapassi Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa, uniikissa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapin hotellit, Lapin Safarit ja Lapin hiihtokeskukset) kattavat henkilöstöedut - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta Asunnot noin 15 km:n päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on välttämätön. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Linda Hämäläinen Rekrytointikonsultti +358 44 420 4284 linda.hamalainen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204284 Sähköposti: linda.hamalainen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.