Zakres obowiązków: • planowanie i realizacja kampanii informacyjno-promocyjnych oraz strategii marketingowych, • koordynowanie i realizacja działań prewencyjno-promocyjnych, w tym zarządzanie budżetem, • przygotowywanie i organizacja konkursów Państwowej Inspekcji Pracy, • współpraca z partnerami społecznymi i instytucjonalnymi, • reprezentowanie instytucji na targach i imprezach zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie wyższe, - co najmniej 4-letni staż pracy na podstawie umów o pracę. Wymagania dodatkowe: - preferowany kierunek: marketing, zarządzanie, ekonomia, public relations, - doświadczenie w tworzeniu i realizacji kampanii, strategii promocyjnych marketingowych, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych, - znajomość obsługi Microsoft Excel, Power Point, - kreatywność, nieszablonowe podejście do pracy oraz inicjatywa w działaniu, - znajomość języka angielskiego. Wymagane dokumenty - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy), - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. D

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów stanu technicznego pomieszczeń/obiektów,wyposażenia/urządzeń. - Wykonywanie drobnych napraw i prac (ślusarskich, stolarskich, murarskich, malarskich). - Dbanie o stan techniczny pomieszczeń/obiektów/wyposażenia/urządzeń. - Utrzymanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych. - Utrzymanie zieleni na terenie Ośrodka. - Raportowanie potrzeby remontów i wymiany wyposażenia/urządzeń. Wymagania: - Świadectwo niekaralności poszerzone o rejestr sprawców przestępstw na tle seksualnym. - Wykształcenoe techniczne. - Znajomość obsługi narzędzi/elektronarzędzi. - Udokumentowane doświadczenie zawodowe. - Umiejętność diagnozowania usterek i samodzielnego usuwania drobnych awarii. - Zaangażowanie i odpowiedzialność. Mile widzane: - Prawo jazdy kat. B. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie CV w sekretariacie Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Siemianowicach Śląskich przy ul. Fitznerów 3 lub na adres mailowy: kadry@oik.siemianowice.pl do dnia 29.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; Obsługa elektronarzędzi - konieczne; samodzielne usuwanie drobnych usterek technicznych - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność posługiwania się narzędziami - konieczne; Zaświadczenie o niekaralności - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP, informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie zakładu, sporządzanie (co najmniej raz w roku) analiz stanu technicznego pomieszczeń, opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP, organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP, udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustaleniu ich okoliczności i przyczyn, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP, organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP. Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Ośrodka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych], umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny. Wykształcenie wyższe Bezpieczeństwo i higiena pracy lub doświadczenie 3 lata w służbach bhp w przypadku braku wykształcenia wyższego kierunkowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, dyplom(y) studiów - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: - planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; - wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania; - realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; - analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania. Wymagane doświadczenie min. 3 lata w zawodzie. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu, tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą Praca w 6-1 Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Nowym Sączu w systemie równoważnym. (umowa na zastępstwo). Kontakt e-mail: kadry@malopolska.ohp.pl Szczegółowa oferta na stronie https://bip.malopolska.pl/mwkohp Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu - konieczne; Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne. Samodzielność w działaniu. - pożądane - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Min. 3 lata w zawodzie, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu. Tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji - przesłac na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : obsługa programów do kosztorysowania np. Norma [Inne] : - Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie w terminie do 31.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, b) znajomość programu Currenda, c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 2. CV, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował, 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - oświadczenie,

Zakres obowiązków: 1. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych. 2. Administracja sieciami komputerowymi. 3. Instalacja i konfiguracja oprogramowań. 4. Obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, elektronika, automatyka), - doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów sprzętowych i programowych, - znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux), - podstawowa administracja sieciami komputerowymi (LAN/WAN, protokoły TCP/IP), - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych, - znajomość podstaw bezpieczeństwa IT (antywirusy, backup, polityki haseł), - umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania, - umiejętność pracy w zespole i komunikacji z użytkownikami, - zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: - prawo jazdy kategorii B. - znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Zakres obowiązków: - diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych, - administracja sieciami komputerowymi, - instalacja i konfiguracja oprogramowań, - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 31.12.2025 r. Inne informacje: Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po termini

Zakres obowiązków: - realizacja usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających w zakresie świadczenia pracy socjalnej na rzecz mieszkańców; - monitorowanie bieżącej sytuacji życiowej oraz spraw mieszkańców (zgłaszanych potrzeb, próśb itp.), w tym m.in. pomaganie w gospodarowaniu środkami finansowymi; - kompletowanie i przechowywanie dokumentów mieszkańców oczekujących na przyjęcie do Domu; - prowadzenie akt osobowych, ewidencyjnych, meldunkowych i innych dokumentów mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami; - utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców; - udzielanie pomocy mieszkańcom lub/i ich reprezentowanie w załatwianiu spraw urzędowych; - aktywne uczestnictwo w procesie adaptacji nowo przyjętych mieszkańców; - czynny udział w pracach Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego; - uczestniczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców; - załatwianie spraw pogrzebowych lub współpraca z rodziną w sprawach związanych z pogrzebem mieszkańca; - bieżąca obsługa systemu e-Opieka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - kierunek/specjalność: praca socjalna - wykształcenie zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej; - doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy; - obsługa komputera; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność pracy z ludźmi starszymi; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: jchrostowska@um.warszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku wokół szkoły w tym trawników, chodników, boiska, opróżnianie koszy na śmieci. Odczytywanie liczników prądu, gazu i wody. Wykonywanie prostych napraw instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz prac remontowo-budowlanych.Usuwanie usterek, wykonywanie bieżących napraw. Koszenie trawy, przycinanie krzewów i żywopłotów. Odśnieżanie i usuwanie lodu z ciągów komunikacyjnych, posypywanie solą i piaskiem. Wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca na 1/2 etatu na 2 zmiany w godzinach 8.00-12.00, 11.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie podstawowe lub zawodowe; - umiejętności: a) wykonywanie prac budowlano-remontowych oraz wodno-kanalizacyjnych,; b) obsługa maszyn i urządzeń potrzebnych do wykonania pracy robotnika gospodarczego oraz ich konserwacja i naprawa; c) wykonywanie prac w zmiennych warunkach środowiskowych oraz posiadanie kondycji fizycznej pozwalającej na wykonywanie pracy robotnika gospodarczego; d) obsługa maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonywania pracy oraz ich konserwacja i naprawa; e) umiejętność samodzielnej organizacji pracy; f) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, punktualność; g) umiejętność pracy w zespole - uprawnienia: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; - doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV, - list motywacyjny w raz z uwzględnieniem wymagań pożądanych na wskazanym stanowisku, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czy

Zakres obowiązków: Dostosowany do szczególnych potrzeb osob wymagajacych pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) - pracownika socjalnego, - psychologa, - pedagoga, - logopedy, - opiekunki środowiskowej, - terapeuty zajęciowego, - pielęgniarki, - asystenta osoby niepełnosprawnej, - specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. b) Spełnienie wymagań zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 roku par. 3 ust. 2 (Dz. U.2024.816 z dnia 2024.05.31) mówiący o tym, że osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: szitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, warsztacie terapii zajęciowej, innej jednostce niż wymoienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku d) posiadanie obywatelstwa polskiego e) korzystanie w pelni z praw publicznych f) książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych g) pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE