Du willst mit AI die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation AI-getriebener Architekturen für weltweit führende Unternehmen. Entwickle Agentic Platforms, autonome Delivery-Pipelines und intelligente Systeme, die Unternehmenswissen in skalierbaren Business Impact übersetzen. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Innovationen vom Boardroom bis zum Code. Präge die Welt von morgen - Du entwirfst AI-getriebene Zielarchitekturen und konzipierst AI-basierte Software Factories - von der "Dark Software Factory" bis zur autonomen Softwareentwicklung im Enterprise-Maßstab - Du entwickelst AI-gesteuerte Delivery-Pipelines, die Entwicklungsprozesse, Engineering-Standards und Architekturvorgaben in maschinenausführbare Workflows übersetzen - Du etablierst vertrauenswürdige AI-Engineering-Umgebungen, indem du Governance-Mechanismen mit mehrstufiger Verifikation, klaren Identitätsgrenzen und durchgängiger Nachvollziehbarkeit designst - Du implementierst Evaluations- und Sicherheitsmechanismen wie automatisierte Test- und Evaluationspipelines, Architektur-Konformitätsprüfungen und Red-Team-Ansätze für AI-generierte Systeme - Du überführst Unternehmenswissen in maschinenlesbare Strukturen, z. B. Architekturentscheidungen, Domänenmodelle, APIs oder Geschäftsregeln, um autonome Entwicklung zu ermöglichen - Du übersetzt Business-Intent in skalierbare Architekturen, verankerst AI nachhaltig in bestehenden Systemlandschaften und Operating Models und machst so aus Visionen messbaren Business Impact Du machst den Unterschied - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, AI-Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends (z. B. Agentic AI, LLM-Orchestrierung, AI-native Architekturen) - Du hast praktische Erfahrung mit AI-Systemen, z. B. mit LLM-basierten Anwendungen, AI-Agenten oder Machine-Learning-Plattformen - Du kennst moderne Software-Delivery-Ansätze, wie zum Beispiel DevSecOps, CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testing oder Platform Engineering - Begriffe wie Agent-Assembly-Line, Execution Harness oder Context Engineering sind für dich keine Fremdwörter – du weißt, wie man sie in sichere und skalierbare Enterprise-Architekturen einbettet - Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Architekturen übersetzen und überzeugend mit technischen und fachlichen Stakeholdern kommunizieren - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Physiologie der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden für 24 Monate zunächst befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Dresden und Chemnitz. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. Das Institut für Physiologie vertritt das Fach Physiologie in Lehre und Forschung an der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden. In der Lehre führen die Mitarbeiter*innen des Instituts Lehraufgaben im Rahmen der Ausbildung der Studierenden des Regelstudiengangs Medizin, Zahnmedizin und Hebammenkunde an der Medizinischen Fakultät in Dresden, sowie des Modellstudiengangs Humanmedizin am Klinikum Chemnitz durch. Der Forschungsschwerpunkt des Institutes liegt auf dem Gebiet der Stoffwechselphysiologie, deren Regulation und den damit verbundenen Pathologien, wie Diabetes, Bluthochdruck und Nierenerkrankungen. Unser Ziel ist es die Funktion dieser Systeme des Organismus und der daran beteiligten Zellen, Gewebe und Organe zu verstehen, Mechanismen, die zu deren Erkrankungen führen aufzudecken und neue Therapieansätze zu entwickeln. Ihre Aufgaben: - selbstständige experimentelle Arbeiten an Zellen, Geweben (Mensch und Tier) und Tiermodellen - Anwendung und Auswertung analytischer Verfahren der Zell-, Molekularbiologie und Physiologie - Vorbereitung und Durchführung von studentischen Seminaren und Praktika der Physiologie sowie Beteiligung an der Ausführung studentischer Leistungskontrollen Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Zahnmedizin oder Naturwissenschaften - eine Promotion in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet ist wünschenswert - strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie hohe Motivation und kreatives Denken - Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität - Erfahrung in experimentellen Techniken der Physiologie, Zellbiologie oder Molekularbiologie - Interesse und Begeisterung für die Ausbildung von Studierenden der Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenkunde; Erfahrung in der Lehre von Vorteil - sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot: - Tätigkeit in der führenden Forschung hochrelevanter medizinischer Themen, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld - Mitwirkung an der qualitativ hochwertigen Ausbildung zukünftiger Mediziner:innen, Zahnmediziner:innen und Hebammen - Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team - Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub - Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken - Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge - Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten - Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen - Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse und mind. 2 Referenzen). Für Rückfragen und Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte Prof. Stephan Speier per E-Mail unter stephan.speier@tu-dresden.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Physiologie

Du hast den Meistertitel – und weißt genau, was das in der Praxis bedeutet: Konzession, Verantwortung, Netzanmeldung. Nicht als Titel auf dem Papier, sondern als Handwerk, das du täglich beherrschst. TABs, VDE-Normen und Anschlussscheinverfahren sind dir so vertraut wie ein Schraubenzieher. Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In kurzer Zeit von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Unser PV-Projektvolumen wächst – und wir suchen einen Elektromeister, der die Netzanmeldungen und elektrotechnische Verantwortung intern trägt. Wenn du weißt, wie eine Netzanmeldung für eine 100-kWp-Anlage abläuft – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten – dann lies weiter. Aufgaben - NETZANMELDUNG & EINSPEISUNG - Du übernimmst rund 50 Netzanmeldungen für PV-Anlagen gegenüber Netzbetreibern eigenständig – Antragsstellung, Dokumentation, Nachverfolgung. - ELEKTROTECHNISCHE KONZESSIONSVERANTWORTUNG - Du bist der Konzessionsinhaber im Unternehmen. Deine Unterschrift steht hinter der elektrotechnischen Freigabe – Qualitätsprüfung PV-Anlage, Abnahmedokumentation, VDE-konforme Ausführung. - QUALITÄTSPRÜFUNG AUF DER BAUSTELLE - Du prüfst die Ausführungsqualität bei unseren PV-Installationen und nimmst Anlagen ab. - SCHNITTSTELLE PROJEKTTEAM - Du arbeitest eng mit unserem Projektleiter-Team zusammen – gibst elektrotechnisches Fachwissen weiter, klärst offene Fragen zur Netzanmeldung und bist die interne Instanz für alles, was Konzession und VDE bedeutet. - NORMKENNTNIS & DOKUMENTATION - TABs der relevanten Netzbetreiber und VDE 0100 – du kennst die Anforderungen und dokumentierst sauber Qualifikation - MEISTERTITEL / KONZESSION - Du hast den Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk oder eine gleichwertige Qualifikation, die dich zur Eintragung in die Handwerksrolle berechtigt. - PV-ERFAHRUNG - Du hast Photovoltaik-Anlagen in der Praxis begleitet: Planung, Anmeldung, Abnahme. - NETZBETREIBER-PROZESSE - Netzanmeldung, Inbetriebnahmeprotokoll, TAB-konforme Dokumentation - EIGENSTÄNDIGKEIT - Du brauchst keine Checkliste, die dir sagt, wann du welchen Antrag einreichst. Du strukturierst selbst, meldest proaktiv und löst Probleme, bevor sie eskalieren. - STARTUP-MINDSET - Wir haben keine ausgewachsene Fachabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust sie mit uns auf. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG - Du bist der Elektromeister im Unternehmen – nicht einer von vielen. Deine Konzession trägt Gewicht, deine Entscheidungen auch. - GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft. - TEAMEVENTS - Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt. - ENTWICKLUNG - Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wächst mit. In einem Unternehmen, das sich in kurzer Zeit vervielfacht hat, entstehen Rollen. - MODERNES OFFICE - Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram**.** Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - **ERSTGESPRÄCH (RC1)** - 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation (Meistertitel, Konzessionserfahrung) und du stellst dich kurz vor. - **RECRUITING CALL (RC2)** - Ca. 45–60 Min. mit dem Head of Operations – konkrete Netzanmeldungsfälle, Praxisfragen, Einblick in unser Projektvolumen. - REFERENZ-CALLS - Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern – du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH - Konditionen + Entscheidung. Zeig uns, wo du als Elektromeister bereits Verantwortung getragen hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel (Anlagentyp, kWp, Netzbetreiber). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wärmepumpenanlagen, Baustelleninstallation, Elektrische Energietechnik, Fotovoltaikanlagen, Fotovoltaikanlagen installieren und warten, Elektroplanung, Arbeitsvorbereitung Expertenkenntnisse: Elektroleitungsbau, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Elektronik

1 Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout Job-ID: V000011938 Einsatzort: Leoben, Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess- und SAP-S/4HANA-Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben * Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP-Activate-Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen * Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm-Kernteam mit hoher Visibilität im Management * Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value * Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT/Digitalisierung oder Geschäftsprozesse * Sehr gute theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in SAP-S/4HANA-Rollouts und im Business-Transformationsmanagement * Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, internationalen Transformationsprojekten * Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PRINCE2) sowie weiterführende Ausbildungen (z. B. SAP Activate, Change Management) * Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Analyse sowie Optimierung von Geschäftsprozessen * Reisebereitschaft von etwa einer Woche pro Monat * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase * Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=tDKedRSwcwMwy1c0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20688 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat a...

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpin... 1 Senior SAP Logistik Berater:in in der Automotive Branche * Job-ID: V000011503 * Einsatzort: Wien, Linz, Krems * Zeitpunkt :ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign * Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung * Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte * Durchführung von Geschäftsprozessanalysen * Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten * Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing * Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support * Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen * Durchführung von Anwender:innenschulungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, o.Ä. * Fundierte Berufserfahrung in den logistischen SAP Modulen Sales & Distribution (SD) und Material Management (MM) innerhalb eines Beratungsunternehmens * Ausgeprägtes Praxis-Know How im Bereich der EDI-Prozesse in der Automotive Branche * Branchenspezifische Kenntnisse zu Themen wie Lieferplanabwicklung, EDL-Prozesse und Gutschriftsverfahren * Kenntnisse in S/4HANA sowie der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Umfeld der Logistik in der Automotive Branche * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen in SAP-Modulen * Interesse an der Entwicklung von gesamtheitlichen Lösungsansätzen im Rahmen der konzernalen Architekturen/Standards * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft (15%) für die internationale Zusammenarbeit in der Gruppe Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.   voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung  Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=19927 Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Julian Pfitzer +49 211 520 239 659 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior SAP Logistik Berater:in in der Automotive Branche beträgt 3.843,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unternehmensbeschreibung Die Auto- und Dienstleistungsgesellschaft ist einer der größten freien Fahrzeuglieferanten in Europa. Zu unseren Kunden gehören Autohäuser, Werkstätten und Werkstattkonzepte. Als führendes Mehrmarken-Vertriebskonzept sind wir darauf spezialisiert unseren Kunden neben dem Produkt Fahrzeug gezielte Unterstützung mit strategischen Maßnahmen zu bieten. Ideen fördern und ganzheitliches Denken schaffen, diese Merkmale zeichnen uns aus. Unsere Leistungen sind stets Teil eines durchdachten Lösungskonzeptes. Wir lieben Autos, wir leben Autos. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Starttermin eine:n (Gen)AI Projektmanager:in (m/w/d) als Verstärkung für unser dynamisches Team am Standort Eschenbach und freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich oder - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung - Starkes Interesse an der Entwicklung innovativer Ideen und der proaktiven Gestaltung zukunftsweisender Projekte - Erfahrung im Einsatz und Nutzung von KI-Systemen  (z. B. ML, NLP, CV) - Solides Verständnis von Projekt- und KI-Methoden - Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zu verwalten - Idealerweise bereits bestehende Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Tools wie MS Project, JIRA, Confluence - Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit agilen, sich weiterentwickelnden Projektumgebungen - Erfahrung in der Digitalisierung und Innovation von Vorteil - Strategischer Denker (m/w/d) mit detailorientierter Herangehensweise - Selbstmotiviert, kooperativ und anpassungsfähig in schnelllebigen Umgebungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität - Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Deine Aufgaben - Eigenständige und kontinuierliche Entwicklung einer Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz - Konzeption und Implementierung KI-spezifischer Projektmanagementstandards - Ausrichtung von KI-Projekten an strategischen Geschäftszielen - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Gewährleistung bewährter Verfahren in der KI-Entwicklung - Einhaltung ethischer und datenschutzrechtlicher Standards (z. B. DSGVO) - Regelmäßige Überprüfungen zur Verfolgung von Leistung, Meilensteinen und Ergebnissen - Unterstützung bei der Definition von Umfang, Zeitplan und Ressourcen - Organisation von Kick-Off- und Statusmeetings - Effiziente Ressourcenzuweisung und Konfliktlösung - Entwicklung eines robusten Rahmens für das Risikomanagement - Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen mithilfe KI-spezifischer KPIs - Beobachtung von KI-Trends und Einbindung von Innovationen - Kontinuierliche Optimierung der KI-Projektprozesse und -methoden Das bieten wir Dir - Elektr. höhenverstellbaren Schreibtisch, 34“ Curved-Monitor, neuste IT - Neues, modernes Firmengebäude fertiggestellt im Februar 2022 - Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Unternehmen - Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen - Persönliche Entwicklungsperspektiven durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Prämien - Geregelte Arbeitszeiten - Getränke- und Kaffeeflatrate sowie frisches Obst - Corporate Benefits z.B. Firmenfitness und div. Vergünstigungen für Mitarbeiter Solltest Du Dich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bildungsabschluss: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: KI-Systeme

1 Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Technische Dokumentation Job-ID: V000012144 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen * Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche" * Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM) * Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen * Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen * Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen * Festlegung von Standards für technische Dokumentation * Erstellung von Extended Reality (XR) Inhalten und Mitwirkung bei der Einführung eines Content Management Systems Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX * Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=0XvGCAsPoGfCkkBe Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*1r9fn8y*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjIwMTEwNjE2MDAuMTc4MjIwOTgwNS4xNzgyMjA5ODU5". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Oliver Schmiedbauer +43 50304 28 179 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21056 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in...

Das sind wir Die voestalpine Signali... 1 Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion Job-ID: V000012143 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen * Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche" * Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM) * Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen * Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen * Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten * Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX * Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=mboW2MbXaDru5bfX Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*1r9fn8y*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjIwMTEwNjE2MDAuMTc4MjIwOTgwNS4xNzgyMjA5ODU5". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Oliver Schmiedbauer +43 50304 28 179 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21053 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das sind wir Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln ... 1 Mitarbeiter:in RAMS Job-ID: V000012014 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Bewertung der Auswirkungen technischer Lösungen auf Sicherheit und Wirtschaftlichkeit * Erstellung von Fehlermöglichkeits- und -Einflussanalysen (FMECA) * Erstellung von Sicherheits- und RAMS-Nachweisen sowie technischen Berichten * Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten * Prüfung und Bewertung produktbezogener Sicherheitsnachweise für mechanische und mechatronische Systeme * Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner:innen (z. B. Gutachter:innen, Entwickler:innen, Validierer:innen) * Betreuung von externen Schnittstellenpartner:innen des RAMS-Managements * Unterstützung bei Zulassungsprozessen * Erstellung von Lebenszykluskosten- (LCC) und Zuverlässigkeitsanalysen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens in Bezug auf RAMS/LCC sowie relevanter Tools Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachhochschule oder Universitätsabschluss), vorzugsweise in Mechatronik oder Maschinenbau * Erfahrung mit den CENELEC-Normen EN 50126 / EN 50128 / EN 50129 sowie vergleichbaren Normen (z.B. IEC 61508) * Grundkenntnisse in Analyseverfahren (z.B. FMECA) * Grundkenntnisse im Safety- und RAM-Management inklusive relevanter Methoden * Sicherer Umgang mit MS-Office * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation * Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit * Flexibilität und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz bewegt sich im Bereich von € 3.802,93 brutto bis € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=_bUtF8pk5BB8AY19 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Pogrilz +43 50304 28 297 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20829 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in RAMS beträgt 3.802,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC bist Du der direkte Ansprechpartner für Bauherren – und koordinierst mit unseren Teams in Deutschland, Polen und Südostasien. Unsere Auftraggeber sind der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, Rechenzentren und große Wohnungsbaugesellschaften. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektleiter/in in der Tragwerksplanung trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte von der ersten Skizze bis zur Abnahme. Du führst, je nach Projekt, 1–3 Mitarbeitende am deutschen Standort, koordinierst eng mit unserem Engineering-Team in Vietnam und bist das Gesicht gegenüber Bauherren und Prüfingenieur:innen. Technische Tiefe und Kommunikationsstärke sind hier gleichwertig. DEINE AUFGABEN → Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Tragwerksplanung über alle HOAI-Leistungsphasen → Führung und Koordination von 1–3 Projektingenieur:innen am deutschen Standort → Direkte Koordination mit dem GBC Engineering-Team in Vietnam → Bauherrenbetreuung und Kommunikation mit Prüfingenieur:innen und Fachplaner:innen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle auf Projektebene → Statische Berechnungen und technische Prüfung im Massiv- und Stahlbau → Eigene Kundenprojekte willkommen – Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung → Erste Erfahrung in der Projektleitung → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, SOFiSTiK, RSTAB) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) → Kommunikationsstark, souverän gegenüber Bauherren und Behörden → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt plus Leistungsbonus bei Projekterfolg ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften ◆ Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung SOFiCAD, Spannbetonbau, Stahlbetonbau, Building Information Modeling - BIM, Bauinformatik, Bauzeichnen, Bauphysik Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Revit, Berechnen, Betonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau, Fertigteilbau, Baukonstruktion Expertenkenntnisse: Baustatik Zwingend erforderlich: CAD-Anwendung AutoCAD, Konstruktiver Ingenieurbau