Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - nadzoruje i kontroluje w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej standard świadczonych usług, jakość działalności, realizację zadań własnych i zleconych, poziom kwalifikacji kadr, realizacje programów naprawczych, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji w sprawach wymierzania kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenia bez zezwolenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych, - rozpatruje skargi na usługi świadczone przez określone jednostki pomocy społecznej, - opiniuje wnioski organów prowadzących dotyczące tworzenia nowych lub zmiany infrastruktury już istniejących środowiskowych domów samopomocy i powiatowych ośrodków dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji na wniosek właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu w sprawach dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu domu pomocy społecznej, - bada i ocenia wnioski właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu ośrodków wsparcia. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cy

Zakres obowiązków: • prowadzenie postępowań - aktywne przygotowywanie i tworzenie pełnej dokumentacji przetargowej, w tym pism i ogłoszeń, na różnych etapach postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; • wsparcie komisji - udział w pracach oraz posiedzeniach komisji przetargowych; • współpraca merytoryczna - ścisła współpraca z działami merytorycznymi w zakresie definiowania przedmiotu zamówienia i przygotowania specyfikacji do wszczęcia postępowania; • obsługa dokumentacyjna - bieżąca aktualizacja wpisów w rejestrach postępowań oraz dbałość o prawidłową archiwizację dokumentacji przetargowej; • wsparcie kontroli - współpraca w sporządzaniu niezbędnej korespondencji i pism w ramach prowadzonych postępowań kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Zamówienia publiczne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie co najmniej średnie; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych; - praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu zamówieńpublicznych; - umiejętność przeprowadzania procedur udzielania zamówień na podstawie ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - kwalifikacje w zakresie opracowywania zapisów specyfikacji warunków zamówienia; - kompetentna obsługa portalu e-Zamówienia, e-notices2 oraz platformy zakupowej; - biegłość w obsłudze pakietu MS Office; - komunikatywność, dokładność, rzetelność; - umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: zamowienia@zamek-krolewski.pl z dopiskiem SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ/ 2025. Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołącz

Zakres obowiązków: - zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników emerytowanych), - prowadzenie rozliczeń finansowych wszystkich świadczeń i analiza przyznawanych benefitów, - stała kontrola budżetu ZFŚS oraz koordynowanie prawidłowości naliczania świadczeń, - opracowywanie zapytań ofertowych, tworzenie opisów przedmiotu zamówienia, kryteriów oceny ofert oraz kluczowych warunków umów zgodnie z PZP, - inicjowanie i organizowanie wydarzeń w ramach działalności ZFŚS, - przyjmowanie i weryfikacja wniosków o przyznanie świadczeń oraz tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do otrzymania świadczeń, - współudział w rozwoju systemu benefitów pracowniczych, - realizacja innych działań w ramach funkcjonowania jednostki organizacyjnej (m.in. współudział w organizacji szkoleń dla pracowników). Praca w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku, - praktyczna znajomość Prawa zamówień publicznych (mile widziana), - doświadczenie w analizie ilościowej danych dotyczących budżetów, finansów, danych personalnych, raportów płacowych, - bardzo dobra znajomoścć MS Excel oraz umiejętności w zakresie przetwarzania danych liczbowych, - wykształcenie wyższe, - wysokia jakość obsługi pracowników, - znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ZASADY APLIKOWANIA: - Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ (https://praca.gumed.edu.pl/62210.html) - Termin nadsyłania aplikacji to 04.01.2026r. - Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji. - Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybran

Zakres obowiązków: 1. Udział w opracowaniu materiałów i pomocy dotyczących kontaktów międzynarodowych; 2. Konsultacja metodyczno językowa w opracowaniu zamówień publicznych na prowadzenie kursów specjalistycznych z języka angielskiego dla żołnierzy i pracowników bazy; 3. Tłumaczenie pism, korespondencji i innych dokumentów anglojęzycznych wpływających do Dowódcy Bazy; 4. Świadczenie pomocy przy obsłudze delegacji zagranicznych składających wizyty na terenie bazy; 5. Prowadzenie konwersacji językowych mających na celu podtrzymanie nabytych umiejętności przez żołnierzy zawodowych i pracowników; 6. Udzielanie merytorycznej pomocy przy sporządzaniu pism, korespondencji i innych dokumentów w języku angielskim wysyłanych za granicę, w ramach obowiązujących przepisów; 7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki w której to stanowisko jest usytuowane. Godziny pracy: 7.30 15.30. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Ms Excel - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Lektor języka obcego - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe wymagania konieczne: a)dyplom ukończenia wydziału filologii j. angielskiego szkoły wyższej; lub b) Świadectwo lub certyfikat znajomości j. angielskiego wydanego przez resortową komisję egzaminacyjną lub krajową/zagraniczną placówkę

Zakres obowiązków: Dołącz do pełnego energii zespołu Aquadrom i pomóż nam tworzyć niezapomniane chwile dla naszych najmłodszych gości! Poszukujemy osób z pasją do pracy z dziećmi, które chcą pracować w weekendy jako Animatorzy. Obowiązki (co będziesz robić): -prowadzić animacje weekendowe, -prowadzić urodziny dla dzieci do 13 roku życia, -dbać o bezpieczeństwo wszystkich uczestników animacji, -dbać o porządek i czystość w miejscu pracy, -współpracować z zespołem i promować pozytywny wizerunek Aquadrom. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Szukamy osób, które: -są dyspozycyjne w weekendy, -mają pozytywne podejście i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi, -nie boją się wystąpień publicznych i potrafią zaangażować grupę, -są otwarte, uśmiechnięte, odpowiedzialne i kreatywne, -potrafią improwizować i rozkręcić każdą imprezę, -mają doświadczenie w animacji lub pracy z dziećmi (mile widziane). Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Aquadrom Sp. z o. o. informuje, że wprowadził procedury zgłaszania nieprawidłowości zgodnie z brzmieniem ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów. Procedura dostępna na stronie spółki: www.aquadrom.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En unik mulighet for deg som er sykepleier og ønsker faglig utvikling, påvirkning og et sterkt kollegialt fellesskap!

SAMBA skal nå samlokaliseres med Einaren avlastningsbolig, og i den forbindelse søker vi deg som har lyst til å bli med på laget. Vil du bruke sykepleierkompetansen din der den virkelig betyr noe? Hos oss jobber du med de mest sårbare barna i et fagmiljø som kombinerer høy kompetanse, trygghet og ydmykhet.

Vi ser etter deg som bidrar aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og som ønsker å være med på å forme struktur og samhandling i en ny og sammenslått avdeling. Du møter endring med engasjement og raushet, og ønsker å bidra både faglig og sosialt når vi sammen skaper et trygt, strukturert og godt arbeidsmiljø på et nytt arbeidssted.

Hvorfor bli en del av oss? Fordi du får være med å forme en ny avdeling, sette spor og gjøre en reell forskjell - sammen med engasjerte kollegaer!

 

Arbeidsoppgaver

• Stell og oppfølgning av barn med komplekse medisinske behov
• Stell av CVK, infusjoner og annen medikamentell behandling
• Tett observasjon, vurdering og dokumentasjon
• Trygg, tydelig og omsorgsfull kommunikasjon med pårørende
• Samarbeid i tverrfaglige team der alle stemmer er viktige, samt samarbeid med ulike instanser som for eksempel sykehus og Habiliteringstjenesten

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Ønske om:

• Erfaring med tjenestemottakere med nedsatt funksjonsevne

 

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og inkluderende
• Strukturert, men samtidig fleksibel
• Deler kunnskap og spør når du er usikker
• Bidrar med varme, engasjement og en positiv holdning
• Kan møte endring med åpenhet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å påvirke utvikling, struktur og rutiner i ny avdeling
• En meningsfull arbeidshverdag med arbeid for de mest sårbare barna
• Et stort fagmiljø med variert kompetanse
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kristine Lykseth Garmo, avdelingsleder, +47 90576087

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5055065541
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Working at Mercell

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission

As a Data Analyst in Sales & Revenue Operations, you will play a critical role in ensuring Mercell’s commercial engine runs efficiently and scales effectively. You will drive automation across our Sales & Revenue processes, deliver reliable insights to support data-driven decision-making and help prepare Mercell for a more advanced and technology-enabled future.

We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role:

• Accountable, thorough, positive attitude
• Ability to make use of downtime efficiently and productively
• Keep calm and be tolerant to high pressure and tight deadlines
• Curious and fast learner

Core Responsibilities

• Identify, investigate and resolve anomalies in our ARR and billing reporting
• Collaborate with cross-departmental teams to align forecasting with planning
• Develop and maintain Sales and Customer Success performance dashboards to monitor key metrics such as pipeline velocity, conversion rates, retention, expansion and upsell
• Deliver actionable insights and recommendations that improve sales productivity, segmentation and customer retention strategies
• Drive automation and self-service capabilities for Sales and CSM stakeholders

Required Qualifications

• Strong, hands-on professional (ideally 3+ years) experience with SQL, CRM systems and Excel/Google Sheets
• In-depth understanding of business processes within a SaaS organization
• Demonstrated ability to collaborate effectively with peers and stakeholders in commercial functions
• Professional fluency in English

Preferred Qualifications

• Experience with working and reporting in HubSpot
• Data visualization in Tableau
• Experience working with financial data

Start date: As soon as possible
Duration: Full time / Permanent
Workplace type: Hybrid (working onsite at the office and from home, balancing flexibility with collaboration)
Location: Berlin (Germany), Oslo (Norway), Copenhagen (Denmark), Utrecht (Netherlands), Riga (Latvia)
Application Deadline: 31.12.2025. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them

Please note: Mercell does not provide relocation support for this position. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role may be located.

What we offer

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.

Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!

If you have questions for this position, we are happy to chat with you. Please reach out to Till Prein, Head of Strategy, Data and Analytics.
Email: till.prein@mercell.com

We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

Mercell is the largest public tendering and bidding platform for European buyers and suppliers, dedicated to enhancing connectivity between public buyers and suppliers. We make tenders compliant and easy, while enabling equal opportunity for all suppliers to the public sector.

At Mercell, we're on a mission to revolutionise public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Job Description

Norwegian Red Cross is looking for a Operation and training specialist in the Global Disaster Management (GDM) Unit of the International Programs and Preparedness (IPP) department.

This is a temporary position covering the period from 26th January 2026 to 30th June 2026.

GDM operation and training specialist strengthens Norwegian Red Cross’s (NoRC) specialized operational capacities in Public Health in Emergencies (PHiE) with an expertise in field epidemiology/epidemiology.

We are searching for a colleague who, based on extensive technical experience, further develops, adapts, plans and implements different training programs to increase our global response expertise. The specialist coordinates with other units in Norwegian Red Cross, IFRC, and regional/country offices. The specialization in field epidemiology/epidemiology is critical to contribute to these tasks.

In close coordination with colleagues in the Disaster risk management unit the specialist also through its expertise contributes to the emergency responses where health/wash/cash tools and surge systems are activated.

The position requires a high level of flexibility, analytical and coordination and operational skills in field epidemiology. Creating good relationships internally and externally is critical.

Key activities

• Strengthen Norwegian Red Cross's (NoRC) specialized operational capacities in Public Health in Emergencies (PHiE).
• Actively contribute to maintaining preparedness globally, complementing regional and priority country preparedness.
• Maintain intimate knowledge of Public health/epidemiology surge systems ensuring quality preparedness and response. 
• Coordination, planning, developing and implementation of trainings in the domain of Public Health and epidemiology (CBS/IPC ERU training in French), PHiE-C training Africa, CBS ERU training in English)
• Align and coordinate trainings and new developments in Public health/epidemiology closely with IFRC, and other RC movement partners
  Support assigned Norwegian Red Cross emergency response operations where Public Health in Emergency/health/wash/cash global tools and surge systems are activated with epidemiology expertise.
• With Epidemiology expertise contribute to possible development of initiatives where PHiE, WASH and CVA-Health activities are integrated in outbreak preparedness and response activities.
• In coordination with the IFRC and the CO/RO, contribute to the assessment/design/implementation and handover phase of the different deployments in the emergency operations where NorCross health/wash/cash tools and surge systems are activated.
• In cooperation with the IPP Technical Unit and in coordination with the Global Operations Managers, contribute to the optimization and development of health/wash/cash global tools and surge systems

 

Experience and Qualifications 

• Minimum 5 years of relevant work experience 
• Relevant crisis and operations management experience 
• Degree and experience in epidemiology and preferably field epidemiology. Other degrees will be considered if substituted with relevant experience in humanitarian work.
• Relevant field experience with Norwegian Red Cross, RCRC Movement or other relevant Humanitarian Organisations in Public Health in Emergencies, Health, Wash or Cash. 
• Experience in coordinating teams with diverse backgrounds and in stressful operating environments. 
• Available to deploy for 2 to 3 months missions at short notice on request
• French language skills are considered a strong asset for this role, to support on going operations and facilitate trainings

Competencies

• Good in collaboration and teamwork and can work effectively with multidisciplinary teams
• Organizational skills to plan and manage trainings and other related activities
• Self-starter and motivated to lead groups and to contribute pro-actively with your technical expertise to ongoing operations
• Training skills: ability to explain and analyze public health and epidemiology expertise well and clearly to different audiences
• Flexibility to adjust training methods based on the audience
• Ability to translate field expertise and experiences into training materials and tech others to use them

We Offer

 

The Global disaster Management unit is commited to support those affected by climate related emergecnies and crisis with health/Cash and WASH support. Our work environment allows for you to pro-actively contribute and enjoy working in an international working environment. We are working closely with our colluegues in the International department, regional and country officers and with other partner National Socieities and the International Federation of the Red Cross and Red Crescent Socieities (IFRC). This is a temporary position covering the period from 26th January 2026 to 30th June 2026 based from Norway.

Kontaktinformasjon

Marcus Bolleurs, Gruppeleder Humanitær, 47707268

Arbeidssted

Hausmanns gate 7
0186 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 5049744251
Søknadsfrist: 02.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no

SAMBA er en avdeling som ligger under Enhet for aktivitet og avlastning i fagområdet Habilitering. Vi tilbyr avlastning til barn og unge med sammensatte behov og avdelingen kan også fungere som en sluse mellom sykehus og hjem. Vi har et team bestående av blant annet sykepleiere, vernepleiere, fysioterapeut og helsefagarbeidere.

SAMBA har stort fokus på livskvalitet og at våre brukere skal ha en meningsfull hverdag. Vi har tett samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere som for eksempel barneavdelingen og Habiliteringstjenesten for barn og unge. (HABU)

Vi har tredelt turnus med arbeid på dag, kveld og natt, og arbeid hver 4. helg.

Vi har nå ledig 70 % fast stilling som vernepleier.

Er du ute etter en meningsfull og givende jobb? Send oss en søknad!

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og individuell tilpasset pleie til barn med sammensatte behov
• Observere, vurdere og følge opp endringer i barnas tilstand
• Håndtere medisiner på en trygg og forsvarlig måte, samt håndtere medisinsk utstyr som sonde, oksygenutstyr, BiPAP og CVK
• Samarbeid i tverrfaglig team
• Samarbeid med pårørende og andre instanser
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Ønske om:

•  Erfaring med tjenestemottakere med nedsatt kognitiv funksjon

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel, faglig nysgjerrig og villig til å lære barnas individuelle behov å kjenne
• Omstillingsdyktig
• Godt klinisk blikk og evner å opptre rolig og strukturert, også i krevende situasjoner
• Kan møte familier i en sårbar situasjon med varme og forståelse
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass der du virkelig gjør en forskjell for de mest sårbare barna og deres familier
• Et lite og oversiktlig arbeidsmiljø med kollegaer som støtter hverandre
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kristine Lykseth Garmo, konst. avd. leder, +47 90576087

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5045247361
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark