Description : UN POSTE D'ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR AU BUREAU DES ENTRÉES DE L'EHPAD DE COUBLEVIE DÈS QUE POSSIBLE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » I.         MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET ACTIVITES SPECIFIQUES Accueil téléphonique (35050) Bureautique (35066) Classement et archivage (46385) Communication/relations interpersonnelles (15034) Gestion administrative (32076) Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426) Technologies de l'information et de la communication (NTIC) (46262   1.       ACTIVITES PRINCIPALES  ·         Accueil, information, orientation et relationnel courant auprès des résidents et des familles ·         Gestion du courrier ·         Accueil téléphonique ·         Organisation (planification, convocation, rédaction et diffusion des PV) des commissions propres à la structure : Commission admission, Réunion des familles, CVS, Commission restauration, ·         Organisation (planification, convocation, rédaction et diffusion des PV) des commissions/réunions avec les organismes extérieurs (CAF, trésorerie, Conseil départemental, …) ·         Actualisation des documents réglementaires : Livret d’accueil Règlement de fonctionnement Contrat de séjour ·         Tenue des indicateurs de suivi propres à la structure ·         Secrétariat général et reporting ·         Gestion des demandes d’admissions ·         Gestion des courriers et informations à destination des familles ·         Archivage et suivi des dossiers médicaux   2.       ACTIVITES SPECIFIQUES A LA STRUCTURE : *  Accueil et orientation des sociétés extérieures, des stagiaires, coiffeuse… * Gestion des déclarations de décès: * Envoi des certificats de décès à la mairie de Coublevie et Déclaration papier * Envoi des attestations au notaire. * Gestion des affichages dans la structure * Tri du courrier et traitement. * Renouvellement étiquettes labo. Renouvellement copies cpam +mutuelle pour les unités. * Enregistrement et mise à jour des dossiers d’admissions « en attente » sur Excel : * Courrier AR ou HS * Mise à jour des renouvellements * Archivage des dossiers sans renouvellement qui ont plus de 6 mois. (Conseil général –logiciel via trajectoire – Grand âge – double emploi). * Gestion des demandes d’admission reçues par VIATRAJECTOIRE, et réponses de la commission d’admission sur VIATRAJECTOIRE : préparation de la commission d’admission, étude des dossiers, présentation en commission. * Gestion des demandes des dossiers médicaux * Gestion des dossiers administratifs et financiers : (entrées, hospitalisation, sorties, décès) * Facturation  * Mise à jour de la liste des tutelles * Divers : Suivi COVID et/ou en cas de crise sanitaire     II.         RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE   RELATIONS HIÉRARCHIQUES : ·         Directeur délégué du site Voiron ou son adjoint ·         Cadre de gestion du site Voiron RELATIONS FONCTIONNELLES : ·         Médecins ·         Psychologues ·         Cadres de santé ·         Cadre supérieur de pôle ·         Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron ·         Prestataire extérieur entretien des locaux   Profil recherché : PRÉREQUIS : -          Connaissance de la bureautique -          Connaissance des techniques de secrétariat -          Connaissance des ressources territoriales sociales et médico-sociales -          Connaissance de l’environnement médical -          Polyvalence dans ses missions -          Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation   COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : -          Maîtriser les outils informatiques -          Connaître la réglementation, les structures et les dispositifs liés à l’activité du secteur sanitaire et médico-social -          Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites -          Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -          Être capable d’analyse et de synthèse -          Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -          Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage -          Travailler en équipe / en réseau   LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : Savoir : -              Accueil téléphonique -              Bureautique (Word, Excel, Power-point) + Viatrajectoire -              Classement et archivage -              Droit des patients -              Secrétariat -              Vocabulaire médical   Savoir-faire : -              Être capable de prendre des initiatives adaptées -              Utiliser l’outil informatique -           ...

Jouw missie

Als adjunct van de verantwoordelijke van het tijdelijke in het vicariaat Brussel (dat deel uitmaakt van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel) werk je mee aan een professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning van kerkfabrieken en de Verenigingen voor Parochiaal Werk (VPW's) bij al hun materiële, juridische, financiële en vastgoeduitdagingen. En dat met respect voor de pastorale oriëntaties, de vigerende wetgeving en de richtlijnen van het Aartsbisdom. 

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het tijdelijke van het vicariaat en participeert actief aan het institutionele leven van het vicariaat. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Opvolgen van financiële en patrimoniale dossiers voor parochies, kerkfabrieken en pastorale eenheden in Brussel.
• Adviseren van lokale actoren en verdedigen van de belangen van de Kerk bij de burgerlijke overheid.
• Werken met sterke inhoudelijke analyse en relationele aanpak.
• Bijdragen aan de duurzame toekomst van kerken en pastorale infrastructuur in de regio.

Wie zoeken we?

• Hogere opleiding (universitair of gelijkwaardig), bij voorkeur in recht of (bedrijfs)beheer.
• Ervaring in beheer, projectwerking of administratie.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden.
• Goede kennis van de kerkelijke organisatie.
• Vlotte kennis van het Frans; Nederlands is een belangrijke troef.

Wat bieden wij?

• Halftijds contract van onbepaalde duur.
• Een maatschappelijk betekenisvolle job in een dynamische regio.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Zelfstandigheid binnen een geëngageerd team.

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om stillingen 

Vi søker en forsker med interesse og erfaring med inneklimaeksponeringer i ulike arbeidsmiljø. Du vil delta i pågående prosjekter og aktiviteter, men også delta i og generer egne forskningsprosjekter innenfor STAMIs interesseområde.

Du vil bli en del av gruppen for arbeidsmiljøkjemi, som er en av fire forskningsgrupper ved STAMI. Gruppen består av ingeniører, forskere, rådgivere, stipendiater og postdoktorer.

Arbeidsoppgaver

• Initiere og lede nye forskingsprosjekter og søke prosjektfinansiering innen luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø, men også annen forskning iht. instituttets strategi
• Bidra til å sikre høy kvalitet i forskningsprosjekter
• Anvende og eventuelt utvikle nye statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs forskning
• Bidra i ekstern- og internundervisning samt veilede kollegaer
• Bidra i instituttets- og forskningsgruppens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Doktorgrad med fokus på vurdering av luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø
• Erfaring med undervisning
• Erfaring med yrkeshygieniske problemstillinger
• Gode vitenskapelig publiseringsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk eller annet skandinavisk språk, samt på engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring med veiledning av studenter på master- og PhD nivå
• Erfaring og kompetanse om ventilasjon/ventilasjonsløsningers betydning for inneklima

 

Vi ser etter deg som har

• Interesse for inneklima i arbeidsmiljøsammenheng, og ønske om å videreutvikle egen kompetanse
• Faglig nysgjerrighet og interesse for å drive nyskapende forskning
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å samarbeide med forskere både nasjonalt og internasjonalt
• Tverrfaglig forståelse
• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet blir vektlagt. 

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Forsker, stillingskode 1109/1183, 700 000,- til 900 000,- 

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

• Tiltredelse: Etter avtale

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Gruppeleder Arbeidsmiljøkjemi, Nils Petter Skaugset, e-post: nps@stami.no, tlf.: 23 19 53 56

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver personal, Maria Grongstad, e-post maria.grongstad@stami.no, tlf.: 23 19 51 36

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

Zakres obowiązków: realizacja zadań związanych z obsługą działań Instytutu Naukowo Rozwojowego Powiślańskiej Szkoły Wyższej, wspieranie wdrożenia w Uczelni działalności badawczo - rozwojowej w celu prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych, publikacji i upowszechnianie ich wyników, popularyzację wiedzy oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia studentów w procesie dydaktycznym w efekcie doskonalenia zawodowego kadry dydaktycznej, przyczynienie się do pozytywnej ewaluacji działalności Uczelni; opracowywanie dokumentacji do międzynarodowych akredytacji (wybrane przez Senat do aplikowania), we współpracy z innymi jednostkami Uczelni, zaangażowanie w rozwój relacji dydaktyczno-naukowej z otoczeniem społeczno-gospodarczym, organizacja doskonalenia kadr Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne; obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: nienaganna postawa etyczna, operatywność, dyspozycyjność, znajomość funkcjonowania szkół wyższych, umiejętność organizacji pracy własnej, znajomość zagadnień z zakresu edukacji, administracji, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, łatwość podejmowania decyzji, sprawna i efektywna organizacja pracy, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa Komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w pracy z Klientem - doświadczenie na podobnym stanowisku - samodzielność, systematyczność i sumienność w wykonywaniu zadań - zdolności analityczne - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność podejmowania decyzji - umiejętność pracy pod presją czasu - dobra znajomość obsługi komputera - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - dobra i efektywna komunikacja - orientowanie na rozwiązywanie problemów - umiejętność organizacji pracy - konstruktywne podejście do stawianych zadań, nastawione na uzyskanie rezultatów. Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy kucharza / szefa kuchni, który będzie przygotowywał codzienne posiłki dla dzieci zdrowych, chorych oraz pracowników naszej placówki. Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków w tym również gotowanie diet specjalistycznych (diety lekkostrawne, eliminacyjne, wysokokaloryczne itp.) we współpracy z dietetykiem Dbanie o wysokie standardy higieny i bezpieczeństwa żywności (HACCP) Organizacja pracy kuchni oraz zamówień produktów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy jako kucharz lub szef kuchni Znajomość zasad żywienia Umiejętność pracy zespołowej Odpowiedzialność, empatia i dobra organizacja pracy Aktualna książeczka sanepidowska Wykształcenie gastronomiczne lub dietetyczne Oferujemy: Stabilną pracę Umowę o pracę lub inną dogodną formę współpracy Regularne godziny pracy do godz. 7 do godz. 15 od pn do pt., nie ma pracy w weekendy. Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy wysłać na adres e-mail: sekretariat@hospicjum-podkarpackie.pl Informacje o zasadach, na jakich korzystamy z Państwa danych osobowych znajdują się na naszej stronie internetowej, zakładka RODO, pod adresem: https://teczowydomek-podkarpackie.pl/rodo/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: procesowanie i monitorowanie międzynarodowych przesyłek kurierskich, załadunek i rozładunek przesyłek, wprowadzanie danych do systemu, skanowanie paczek. Godziny pracy: 14:00 - 21:00. Wymiar czasu pracy: praca po 7 godzin dziennie. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej Mamy do zaoferowania: umowę zlecenie podpisywaną z InterKadra Sp. z o.o., stawkę godzinową 33,45 zł brutto + premie za wyniki, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, program płatnych poleceń pracowniczych - bonus 300 zł netto, opiekę koordynatora z ramienia Interkadra. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: dyspozycyjności do pracy od pon. do pt. w godzinach 14:00-21:00 dojazdu własnym środkiem transportu do miejsca pracy w Nowej Wsi Wrocławskiej - warunek konieczny, znajomości obsługi komputera, chęci do pracy w zespole, znajomości obsługi komputera, dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, gotowości do pracy fizycznej Prawo jazdy kat. B Mile widziane: uprawnienia na wózki widłowe, znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek pojazdów. Przyjmowanie i wydawanie towarów. Kontrola stanów magazynowych. Dbałość o porządek w magazynie. Kompletowanie i pakowanie towarów dla klientów, składanie zamówień, wysyłka paczek. Praca ze skanerem. Zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu towarów przez magazyn. Pomocnicze prace magazynowe. Prowadzenie dokumentacji magazynu. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00. Po zakończeniu umowy na 3-miesięczny okres próbny- umowa na czas określony do 3 lat. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- zawodowe lub średnie. Wymagania konieczne: niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie. Preferowane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy. Wymagana pracowitość, umiejętność pracy w zespole, podstawowa umiejętność obsługi komputera, motywacja do pracy, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej oraz chęć nabywania nowych umiejętności. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek paczek, zwrot towarów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: dobra sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: okolice Lipsk (wynagrodzenie płatne w euro) Poszukujemy pracowników, którzy przede wszystkim: - mają wysoką sprawność fizyczną - planują pracować dłużej – od 3 miesięcy plus Mile widziane: - własny samochód (dodatek za auto 150 EUR brutto miesięcznie) Naszym pracownikom zapewniamy: - stawkę godzinową 14,31 euro brutto/h - zakwaterowanie w domach/pensjonatach z wifi - wsparcie polskiego koordynatora - pomoc w dojeździe do Niemiec - ubezpieczenie i opieka medyczna Luxmed - dojazd firmowymi busami - wypłata do 10 dnia miesiąca 100EUR brutto za POLECENIE pracowników do pracy Gwarantujemy również: 207 EUR brutto premii półrocznej ( Urlabsgeld/ Weihnachtsgeld) - płatne dni świąteczne wg niemieckiego kalendarza - możliwość zmiany lokalizacji (ponad 30 miejsc pracy w Niemczech) - szkolenia i rozwój zależy nam aby osoby, które chcę się rozwijać mogły to robić więc jeśli interesuje Cię stanowisko Leadera lub Brygadzisty pomoże Ci się rozwinąć - stabilne miejsce pracy wiemy jak ważna jest stabilizacja. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE