Voor wie je gaat werken: Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken met duurzame verwarmingsinstallaties? - Ben jij een zelfstandige Service Monteur CO-vakmanschap? - Heb jij ervaring in CV onderhoud en storingen? Vaste baan: Service Monteur CO-vakmanschap | €3.300 - €4.200 Specialist in cv-ketel vervanging en onderhoud. Werkt volgens nieuwste CO-wetgeving richtlijnen. Biedt stabiele projecten en persoonlijke ontwikkeling. Wat wordt er van jou verwacht?: - Voer onderhoud uit aan CV-installaties - Controleer veiligheid volgens actuele CO-wetgeving - Los storingen op aan verwarmingssystemen - Adviseer klanten over efficiënte verwarmingsoplossingen - Werk als Service Monteur CO-vakmanschap zelfstandig Waar jouw profiel aan moet voldoen: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - MBO niveau 2 of 3 installatietechniek - Geldig CO-vakmanschap certificaat verplicht - Ervaring met onderhoud CV-installaties - Kennis van CO-wetgeving en veiligheidscontrole - In bezit van rijbewijs B Als Service Monteur CO-vakmanschap bij dit bedrijf in Breda kun je rekenen op: - Brutosalaris van €3.300 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden en storingsdiensten in overleg - Kansen voor persoonlijke en professionele groei - Werken met veilige en efficiënte systemen - Fijne werksfeer en ondersteuning bij inwerken Wanneer ga jij aan de slag?: Woorden die ook meespelen zijn: CV-monteur, Servicemonteur Installatietechniek of Onderhoudsmonteur Verwarming. Reistijd is belangrijk voor jou en ook voor ons. Vandaar dat we graag mensen uit Breda uitnodigen te solliciteren. Maar ook uit de buurt, denk aan Oosterhout, Etten-Leur, Prinsenbeek, Zevenbergen en Made.

Victorie People Hoofdmenu Verkoopadviseur Klanten adviseren, mailboxen beheren en installaties inplannen.Als verkoopadviseur hou jij de regie over het hele verkoopproces! Wat ga je doen Als verkoopadviseur ben je het 1 e aanspreekpunt voor de klanten. Jij hebt een fantastische dag wanneer je jouw klant hebt geholpen met het oplossen van een cv-storing of het aanschaffen van een nieuwe cv-ketel. De klant snel en goed helpen, daar doen zij het voor. Als verkoopadviseur is geen dag hetzelfde. Je adviseert nieuwe klanten over de aanschaf van een cv-ketel, gaat aan de slag met storingen bij bestaande klanten en zet vervolgacties uit (telefonisch en/of per e-mail). Kwaliteit staat bij jou voorop. Wanneer je de vraag niet zelf kunt oplossen, zijn er altijd collega's die jou verder kunnen helpen. Werkzaamheden die je nog meer kan verwachten: - mailbox beheren; - outbound bellen van ''warme leads''; - verwerken van bestellingen; - bestellen van materialen; - offertes uitbrengen; - plannen van installaties met de monteur; - aansturen van installateurs door heel Nederland. Wie zijn zij Onze klant is gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van warmtepompen & cv-ketels aan particulieren. zij werken met zo'n 50 gedreven collega's en gaan voor de lange termijn relatie met hun klanten in plaats van korte éénmalige verkopen. Door hun unieke concept met focus op klanttevredenheid zijn zij op dit moment één van de snelst groeiende spelers in de markt. Groei jij met hun mee? Als verkoopadviseur kom je te werken in een team van 6 - 10 collega's. Zij zijn nuchtere doeners met een sterke teamspirit, veel humor en goede onderlinge communicatie. Wanneer je het even niet weet, staan er altijd collega's voor je klaar om je op weg te helpen. Dit heb jij in je Jij bent een aanpakker, hebt een flinke dosis humor en je bent enorm klantgericht. Waarschijnlijk heb je nog helemaal geen kennis van CV- ketels, maar heb je wel affiniteit met techniek. Door...

Multicraft is op zoek naar een Onderhoudsmonteur woningbouw voor in de regio Amsterdam. Zoek je een uitdagende baan binnen de klimaattechniek? Als onderhoudsmonteur op onze afdeling Service & Onderhoud Woningbouw start je iedere werkdag om 07.30 uur vanuit huis en rijd je met je servicebus naar klanten in de regio Amsterdam. Je voert onderhoud uit aan cv-ketels, mechanische ventilatie, warmtepompen, airco's en cv-installaties. Via een geautomatiseerd systeem ontvang en verwerk je digitaal je dagelijkse planning en werkbonnen. Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar ondersteunt waar nodig collega's binnen het team. Daarnaast draai je periodiek consignatiediensten (storingsdiensten). Heb je ervaring met cv-installaties of andere technieken binnen de klimaattechniek? Dan zijn wij op zoek naar jou. Functie-eisen: - Afgerond Niveau 2 of gestart zijn; • Certificaat CO vakmanschap; • Rijbewijs; • VCA.

WR.nl Solliciteren Groesbeek €3.300 - €4.400 32 - 40 uur MBO Vandaag Bewaar vacature Open in nieuwe tab Servicemonteur solliciterenWR.nl Solliciteren WR.nl Solliciteren Groesbeek Salaris €3.300 - €4.400 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Groesbeek Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Voer onderhoud uit aan CV-ketels. - Los storingen op aan warmtepompen. - Werk zelfstandig als Servicemonteur CV & Warmtepompen. - Onderhoud installaties in bestaande bouw woonhuizen. - Bedien klanten in regio Groesbeek/Nijmegen. Wat deze werkgever uit Nijmegen jou biedt: - Bruto maandsalaris €3.300 - €4.400 per maand - Veel zelfstandigheid in veelzijdige functie - Servicebus, werkkleding en gereedschap inbegrepen - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - Prettige werksfeer binnen hecht familiebedrijf Waar je als Zelfstandig Servicemonteur aan moet voldoen: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Mbo-opleiding installatietechniek of vergelijkbaar - Minimaal enkele jaren ervaring servicemonteur - Ervaring met onderhoud CV-ketels warmtepompen - Kennis van gas water elektra installaties - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: Wij installeren duurzame verwarmingssystemen en warmtepompen. Wij verzorgen onderhoud aan CV-installaties bestaande bouw. Wij bieden vakmanschap, zelfstandigheid en vaste opdrachten. Solliciteer vandaag nog: In de buurt van: Groesbeek, Malden, Beuningen, Wijchen, Lent, Berg en Dal Vacaturekenmerken

Ben jij een ervaren G1-technieker met passie voor verwarmingsinstallaties en warmtepompen? Zoek je een afwisselende job met veel zelfstandigheid, moderne werkmaterialen én een bedrijfswagen? Dan is deze vacature als verwarmingstechnieker exact wat je zoekt.

Voor een groeiend technisch bedrijf gespecialiseerd in outsourcing van technische profielen zoeken we een gemotiveerde Technieker Verwarming / G1-Technieker. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakmanschap, vertrouwen en collegialiteit centraal staan.

Jouw functie als G1-Technieker

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstelling en de installatie van verwarmingssystemen bij klanten. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het technische aanspreekpunt voor alles rond cv-installaties en warmtepompen.

Jouw takenpakket

• Onderhoud uitvoeren aan verwarmingsinstallaties en warmtepompen
• Herstellingen uitvoeren aan gasketels en cv-ketels
• Plaatsen en aansluiten van cv-installaties en warmtepompen
• Technische storingen analyseren en efficiënt oplossen
• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Correct communiceren met klanten en collega’s

 

Voor deze job als verwarmings-technieker zoeken we iemand die:

• Beschikt over een geldig G1/G2-attest
• Minstens 2 jaar ervaring heeft als technieker verwarming of cv-technieker
• Zelfstandig en nauwkeurig werkt
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft
• Interesse heeft in moderne verwarmingstechnieken en warmtepompen

HANDLE CLIENT INQUIRIES AND PROVIDE SOLUTIONS WITH GUIDANCE. COMMUNICATE WITH SUPPLIERS TO PROCURE PRODUCTS AND ENSURE TIMELY DELIVERY. OVERSEE THE ORDER PROCESS FROM INQUIRY TO COMPLETION. BUILD AND MAINTAIN RELATIONSHIPS WITH BUSSINESS PARTIES. MONITOR ORDER PROGRESS AND UPDATE STAKEHOLDERS. KEEP ACCURATE RECORDS OF ORDERS AND COMMUNICATIONS. , PROFICIENCY IN MS OFFICE AND GENERAL COMPUTER LITERACY. EXCELLENT COMMAND OF THE ENGLISH LANGUAGE STRONG COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILLS ATTENTION TO DETAIL AND ORGANIZATION INTEREST IN THE MARINE SERVICES INDUSTRY IS PREFERRED. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Hannover suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Hannover - interdisziplinäres Team Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in Hannover und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Hannover aktiv mitgestalten. - Sie agieren in einem modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können. - Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich. - Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9193 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11960) als Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin in Hannover. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Kaiserslautern suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Kaiserslautern - interdisziplinäres Team Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in Kaiserlautern und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Hannover aktiv mitgestalten. - Sie agieren in einem modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können. - Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich. - Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9193 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11969) als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin in Kaiserslautern Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Bürokraft (m/w/d) für die Serviceannahme Organisationstalent und Kundenkoordinator Renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt Diese Position ist mehr als eine klassische Bürotätigkeit. Gesucht wird das Organisationstalent und das freundliche Gesicht für unsere Serviceannahme – eine Persönlichkeit, die organisiert, koordiniert, vorausdenkt und dafür sorgt, dass sowohl in der Auftragsabwicklung als auch im Kundenkontakt alles zuverlässig und professionell funktioniert. Die Aufgabe eignet sich für erfahrene Organisationsprofis mit Freude am Kundenkontakt, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Dinge effizient zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen; z. B. aus dem Automobilbereich, der Dienstleistungsbranche oder dem klassischen Büromanagement. Die Position / Ihre Aufgaben Auftragsorganisation & Serviceannahme - Starte durch in der Organisation von Service- und Reparaturaufträgen - Selbstständige Koordination und Steuerung der Werkstattermine - Organisation und Bearbeitung der Kunden- und Lieferantenkorrespondenz - Schnittstelle zur Werkstattleitung sowie zu externen Partnern - Nachverfolgung und Koordination offener Vorgänge und Ersatzteilbestellungen Kundenbetreuung & Administration - Empfang und Betreuung der Kunden bei der Fahrzeugannahme und -übergabe - Abstimmung und Steuerung von Werkstattersatzwagen und Dienstleistern - Bearbeitung der rechnungsrelevanten Unterlagen und Vorbereitung für die Buchhaltung - Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen Ihr Profil Sie verstehen sich als organisatorische Schaltzentrale und verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und das Werkstattteam. Fachliche Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung (z. B. aus der Gemeindeverwaltung, Praxisverwaltung von Zahnarzt, Tierarzt o. ä.) - Im Idealfall bringen Sie bereits Kenntnisse in einer gängigen Werkstatt-Software oder einem vergleichbaren ERP-/Buchungssystem mit Persönliche Kompetenzen: - Ehrlichkeit und persönlicher Anstand - Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit - Loyalität und absolute Verschwiegenheit - Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit - Eigenverantwortung und Disziplin - Freundliche Umgangsformen und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt, die seit Jahren in der Region präsent und erfolgreich für höchste Servicequalität steht. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen, selbstständig und engagiert arbeitenden Büro- und Servicepersönlichkeit beauftragt. Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit sowie ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes Gehalt. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001286 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an info@hirewerk.de (https://mailto:info@hirewerk.de) . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage hirewerk.de (https://hirewerk.de/) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen: https://karriere.hirewerk.de/1286kfzserviceannahmeklimmek/ (https://karriere.hirewerk.de/1286kfzserviceannahmeklimmek/) hirewerk.de (https://hirewerk.de/)

Brücken sind unsere Leidenschaft. Die SOFiSTiK AG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen und Teil des MuM-Konzerns. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickeln wir als SOFiSTiK-Gruppe leistungsstarke Softwarelösungen für den Brücken-, Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Dank unserer Technologien können Projekte weltweit geplant, konstruiert und berechnet werden.    Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Komm in unser Team und werde Teil unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.   Für unseren Hauptsitz in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Developer für Microsoft Dynamics 365 Business Central & Microsoft Power Platform (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) Zu deinen Aufgaben gehören: - Du entwickelst und erweiterst individuelle Lösungen im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie der Microsoft Power Platform (insbesondere Dynamics 365 Sales, Power Automate und Power Pages) - Du begleitest die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als unternehmensweites ERP-System - Du übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte und setzt Erweiterungen, Schnittstellen, Workflows und Automatisierungen in der Business Central- und DynamicsSystemlandschaft um - Du arbeitest eng mit der fachlichen Leitung, den Fachbereichen, der internen IT und unseren externen Implementierungspartnern zusammen - Du analysierst technische Störungen, behebst Ursachen und bringst Verbesserungen proaktiv voran  - Du sicherst Qualität, Stabilität und Wartbarkeit durch strukturierte Tests, Dokumentation, Monitoring sowie saubere Entwicklungs- und Deploymentprozesse Welche Kenntnisse wir uns von dir wünschen:  - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.  - Praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Dynamics 365 Sales, Power Automate und idealerweise Power Pages.  - Gute Kenntnisse der Programmiersprache AL sowie Erfahrung in der Entwicklung für Microsoft Dynamics 365 Business Central.  - Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen.  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Management.  - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.  Auf der persönlichen Ebene solltest du mitbringen:  - Motivation, etwas zu bewegen - Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Gespür für Organisation - Kommunikationsfähigkeit und -stärke - Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit als Selbstverständlichkeit im Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung moderner ERP- und Business-Applikationen Was wir dir von unserer Seite aus bieten können:  - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen  - Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Themen und Aufgaben zusammen mit einem Mentor/Mentorin  - Arbeiten in einem agilen, hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien im internationalen Umfeld und ein sehr gutes Betriebsklima  - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Regelmäßige kulinarische Events für die Mitarbeiter zur Förderung des Zusammenhalts  - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf die Person abgestimmt sind  - Ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)  - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu Händen von Herrn Wedenig und Herrn Fischer an jobs@sofistik.de (jobs@sofistik.de) . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bemühen uns, diese so schnell wie möglich zu prüfen und uns dann mit dir in Verbindung zu setzen, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung