Starta det nya året med en ny utmaning! Vill du starta året 2026 med något helt nytt? Vi söker dig som är redo att ta nästa steg och prova på försäljning, utan krav på tidigare erfarenhet. Vi tror på att rätt inställning är viktigare än CV:n, och vi ger dig all upplärning du behöver för att lyckas. Hos oss blir du en del av ett ungt och energiskt team som älskar att ha kul tillsammans, både på jobbet och utanför. Här får du chansen att utvecklas som person och samtidigt ha kul på vägen! Vad erbjuder vi dig? Ett starkt team, Härlig kultur, högt tempo och peppande kollegor – vi jobbar tillsammans för att nå våra mål. Friskvårdsbidrag – för att du ska må bra både på och utanför jobbet. Tävlingar och bonusprogram – vi älskar att belöna din prestation! Karriärmöjligheter – väx inom företaget och ta nästa steg. Utbildning och coachning – vi ger dig verktygen för att lyckas. Sociala aktiviteter– vi bygger gemenskap även utanför jobbet. En trygg arbetsgivare med ett starkt varumärke. Dina arbetsuppgifter Du kommer att boka och genomföra kundmöten där du tillsammans med kunden hittar den bästa säkerhetslösningen för deras hem. Ditt arbete gör skillnad, du skapar trygghet för familjer runtom Stockholm. Vem söker vi? I den här rekryteringsprocessen lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper. Rätt inställning i kombination med den coachningen du får dagligen är de viktigaste förutsättningarna för att lyckas som säljare hos oss på Sector Alarm. Kvalifikationer • Du behärskar det svenska språket i tal och skrift till 100% • Du är prickfri i belastningsregistret • Du kan arbeta heltid Mån–Fre kl. 12–21 Ansökan Låter detta intressant? ANSÖK då redan idag! Vi ser framemot att höra ifrån dig!😊 Om Sector Alarm Sector Alarm är en av Europas ledande leverantörer av säkerhetslösningar med mer än 650,000 nöjda och trygga kunder runt om i Europa. Vi har varit verksamma i branschen i över 25 år och levererar trygghet till hem och företag genom ledande säkerhetslösningar och en prisbelönt kundservice, med hela 95% kundnöjdhet. Här finns spännande karriärmöjligheter i ett företag med stora tillväxtambitioner och fantastiska kollegor! Delar du vår passion för innovativa och ledande produkter som skapar trygghet och säkerhet i människors hem och företag? Är du 100% kundorienterad och målfokuserad? Söker du en roll där du får kontinuerlig utveckling och samtidigt får jobba med fantastiska kollegor i en rolig och snabbfotad miljö? Då vill vi mer än gärna höra från dig.

Tycker du om att ta ansvar, leda arbetet och samtidigt vara nära verksamheten? Hos oss kombinerar du praktiskt arbete med service och utveckling – allt i en miljö där havet, skogen och semestergäster är en del av din vardag. Nu söker vi en engagerad verksamhetsledare/campingvaktmästare till Skellefteå kommuns campingar: Skellefteå Camping, Byske Havsbad och Boviken Camping. DIN ROLLSom verksamhetsledare/campingvaktmästare får du ett brett och omväxlande uppdrag. Du ansvarar för skötsel av gräs- och snöytor, städning, fastighetsskötsel, maskinunderhåll, inköp och upphandling, larm, lås och säkerhet samt systematiskt brandskyddsarbete. Du planerar, fördelar och följer upp det dagliga arbetet inom vaktmästeriet och ser till att rutiner och underhållsplaner fungerar i praktiken. Rollen innebär också att du leder utvecklingsprojekt och har kontakt med gäster, leverantörer och hantverkare. Under sommaren ingår rekrytering, utbildning och arbetsledning av säsongspersonal. Arbetet är schemalagt främst dagtid men beredskap förekommer samt att kvälls- och helgtjänstgöring kan förkomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETVi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot bygg, anläggning eller drift, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom arbetet innehåller fastighetsskötsel och maskinunderhåll är det viktigt att du är praktiskt lagd och har erfarenhet av traktorkörning. Förarbevis för traktor, motorsåg och röjsåg är meriterande. Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och ha lätt för att samarbeta – eftersom du både leder och arbetar nära kollegor och gäster. Rollen kräver god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, och fler språk är ett plus. Du bör ha datorvana och gärna kunskap om styrsystem. Eftersom arbetet kan innebära tunga lyft behöver du ha god fysisk förmåga. B-körkort är ett krav. DIN NYA ARBETSPLATSHos oss handlar varje arbetsdag om att skapa en välkomnande och trygg miljö för alla som besöker våra campingar. Skellefteå kommuns campingar erbjuder boende med hög standard och drivs av kunnig och serviceinriktad personal. Här arbetar vi mest av allt för andra – men också för varandra. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och utveckling står i fokus. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

At Tele2, technology is the engine behind everything we do. In the role of a Java Developer, you’ll join a team that values quality, simplicity, and innovation, with the freedom to influence architecture and technical decisions. We believe in creating an environment where expertise thrives and ideas turn into impact. About the job We are looking for an experienced Java Developer to join our Loyalty & Product backend team within B2C IT Engineering. You will work on critical platforms such as Product Catalog, Loyalty Services, and Voucher Management, using modern microservice architecture. We combine technical excellence with business impact, ensuring that every line of code contributes to a better experience for our customers. What You will do - Develop and maintain high-performance backend services within the Loyalty & Product domain. - Ensure stability, security, and maintainability through best practices in coding, testing, and monitoring. - Collaborate across teams to translate business needs into robust, scalable solutions. - Contribute to customer-facing features and internal tools, integrating with messaging and event-driven systems. We are proud of our agile culture and value people above everything else. We always try to question what we do and how we do things and focus on continuously experimenting with innovative ideas and technologies. Sounds interesting? Keep reading! Who You Are You are pragmatic and dependable, with a passion for building software that matters. You value collaboration, continuous learning, and incremental improvements that drive real results. - 5+ years of experience in backend development (Java, Spring Boot, SQL). - Familiar with event-driven architecture (Kafka) and integration patterns (SOAP, REST APIs). - Proven ability to handle complex business logic and enterprise-grade systems. - Strong communication skills and a collaborative mindset. A few words from the manager You will join an experienced team that is highly committed to delivering value in every detail of our mission. Each individual is trusted to explore and take ownership of problems, ideas, and solutions. In other words, this role offers great opportunities to influence our business and products – and we strongly believe this is best achieved through close collaboration with the team and our stakeholders. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Nyfiken på industribranschen? Kom och jobba med oss i sommar! Vi söker nu dig som vill ta dig an våra viktiga roller utanför produktionen och vill utvecklas inom områden som laboratorie, kundservice, logistik eller råvaruhantering. Här får du chansen att utveckla dina färdigheter och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i hela verksamheten. Låter det som något för dig? Läs vidare för att se vilka spännande möjligheter vi har att erbjuda! Utöver produktionen kan du arbeta inom följande områden: • Laboratorietekniker På laboratoriet arbetar du med kvalitetskontroller av kartong, kemiska analyser, kalibrering av laboratorieinstrument och dokumentation. Här spelar du en viktig roll i att säkerställa produktkvaliteten. Tjänsten kräver att du kan arbeta skift. • Säljkoordinator I denna roll ansvarar du för orderhantering, leveransplanering och transportbokningar. Du bemöter kundförfrågningar professionellt och strukturerat. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom ekonomi, försäljning, spedition eller logistik. Tjänsten är en dagtidstjänst. • Truckförare Som truckförare arbetar du med att lagra och lasta produkter med motviktstruck. Truckkort (B1) är ett krav, och erfarenhet av truckkörning är meriterande. Du säkerställer också kvaliteten på godset och korrekt lastning av rätt mängd. Tjänsten är på dagtid. • Lastmaskinförare Som lastmaskinförare lossar du kartongbalar och förser produktionen med råvaror. Du ansvarar för att rätt mängd material doseras och att kvalitetskrav uppfylls. Lastmaskinkörkort (C2) är ett krav, och erfarenhet är meriterande. Tjänsten kan innebära både dagtids- och skiftarbete. • Förråd Som förrådspersonal arbetar du med mottagning, lagerhållning och utlämning av material och reservdelar. Du ansvarar för ordning och struktur i förrådet samt ser till att rätt material finns tillgängligt för verksamheten. Truckkörning ingår i arbetet och därmed är truckort (B1) ett krav. Tjänsten innebär dagtidsarbete. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

Kickstarta 2026 som Embedded Software Engineer – gör skillnad med din teknik! Inför det nya året söker vi dig som vill bidra till avancerade och kritiska projekt inom industrin, där robusta och tillförlitliga inbyggda system står i centrum. Starta året med spännande utmaningar och ett team som värdesätter innovation och kvalitet. VI SÖKER DIG SOM HAR: Minst 5 års erfarenhet av embedded software-utveckling med fokus på C/C++ Erfarenhet av test och testautomatisering inom embedded-miljö Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift (svenska är ett krav) DET ÄR ETT PLUS OM DU HAR: Erfarenhet från försvarssektorn Kunskap om CI/CD, versionshantering (Git, CVS m.fl.) och DevOps-principer Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat krävs - svenskt medborgarskap samt möjlighet att bli godkänd i en säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning. I rollen arbetar du med utveckling och underhåll av inbyggda system i avancerade miljöer. Du ansvarar för hela kedjan: från kravanalys och design till implementation, test och verifiering, alltid i nära samarbete med andra tekniska discipliner. Här får du möjlighet att påverka lösningarna och leverera mjukvara som används i kritiska system. OBSERVERA ATT REKRYTERINGSPROCESSEN KAN TA NÅGOT LÄNGRE TID UNDER JULLEDIGHETERNA. URVAL OCH INTERVJUER SKER LÖPANDE MED START EFTER NYÅR. VAD ERBJUDER VI? Varje medarbetare är lika viktig i ALTENs framgång! Vi tror på att växa tillsammans genom att erbjuda möjligheter, utveckling och gemenskap. ALTEN verkar inom flera olika branscher, har en stor variation av uppdrag, coachande chefer och utbildning via ALTEN Academy vilket gör att det alltid kommer vara möjligt att utvecklas hos oss. Dina önskemål styr din väg framåt. Som konsult får du både en teamkänsla i ditt uppdrag och en riktigt härlig gemenskap på ALTEN. Genom våra interna nätverk såsom Women@ALTEN och ALTEN Sports ges du möjlighet att driva frågor och aktiviteter som just du brinner för. På ALTEN tycker vi det är viktigt med balans mellan arbete och fritid, därför erbjuder vi tre extra lediga dagar per år. Hos oss är du ansluten till kollektivavtal och erbjuds förmåner så som friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. OM ALTEN ALTEN är ett av Europas största teknik- och IT-konsultföretag med över 57 000 anställda cirka 30 länder. Våra ingenjörer utför komplexa och mycket tekniska projekt genom hela produktutvecklingskedjan hos de främsta företagen inom flera olika branscher såsom Fordon, Försvar & Säkerhet, Energi, Industriell utrustning, Public service samt Life sciences. I Sverige är vi cirka 1300 engagerade medarbetare med 9 kontor i 9 städer - från Lund i söder till Skellefteå i norr. ALTEN har för femte året i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen, en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Välkommen in att läsa mer om oss på alten.se

Vill du leda ett engagerat team och optimera resurser i spännande projekt? Sök då till oss på BAE Systems Hägglunds! Vi söker en Teamleader med planeringsansvar som kan bli en central del i vår verksamhet, där du får möjlighet att forma och leda planeringen av designen av specialverktyg och utbytesenheter till våra medeltunga stridsfordon, CV90 och BvS10. Du behöver inte ha en ingenjörsexamen, men vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och brinner för att skapa struktur och ordning. Vad vi erbjuder dig: - En nyckelroll i planeringen: Du kommer att ansvara för att planera och optimera resurser för flera projekt samtidigt, vilket innebär att du får vara med och påverka arbetssätt och leveranser. - Ett sammansvetsat team: Du kommer att jobba med ett härligt gäng som trivs tillsammans och har roligt på jobbet. Vi värdesätter en god stämning och ett öppet klimat där alla känner sig delaktiga. - Möjlighet till utveckling: Hos oss får du chansen att växa, både som ledare och inom teknikområdet. Vi uppmuntrar kontinuerlig lärande och utveckling. Din Framtida utmaning Som Teamleader med planeringsansvar kommer du att: - Leda och organisera teamets arbete för att säkerställa att vi levererar hög kvalitet inom givna tidsramar. - Skapa och följa upp projektplaner, prioritera arbetsuppgifter och resurser samt koordinera mellan olika avdelningar. - Vara en stöttande och inspirerande ledare som hjälper teamet att växa och utvecklas. Den du är Vi söker dig som har: - En passion för planering och resursoptimering. - Förmåga att skapa struktur och tydlighet i arbetet. - En kommunikativ och inkluderande ledarstil, där du motiverar och engagerar ditt team. - Svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt inom teknik eller liknande områden, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat. Vad blir du del av: Hos oss kommer ingen dag att vara den andra lik! Du får vara med när våra idéer blir till verklighet och bidrar till att skydda människor och värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. BAE Systems Hägglunds är en del av en global koncern som ständigt strävar efter att vara i teknikens framkant. Vill du vara med på vår resa? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! För frågor, kontakta: Stefan Mether Gruppchef Artikelinfo, LRU/STTE & PHS&T +46702220743 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, +46701699176 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen till en arbetsplats där du får möjlighet att göra skillnad!

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy - prawidłowa eksploatacja autobusu - dbanie o powierzone mienie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: -świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym) - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy Dodatkowe informacje (oczekiwania): Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania znajomości języka polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie "A2+" wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie "A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Możliwość pracy w innych oddziałach spółki Zmianowość: inna (zgodnie z dyspozycyjnością podaną przez kierowcę autobusu) Rozkład czasu pracy: 7 dni w tygodniu zgodnie z dyspozycją podaną przez kierowcę autobusu. Data rozpoczęcia zatrudnienia: od zaraz (po zakończonym procesie rekrutacyjnym) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w środowiskach zdegradowanych, pozyskiwanie młodzieży do Klubu. Stworzenie miejsca przyjaznego i bezpiecznego do spędzania czasu wolnego. Organizacja czasu dla młodzieży, Prowadzenie działań warsztatowych, animacyjnych i edukacyjnych, skierowanych do dzieci i młodzieży spędzającej swój wolny czas na ulicy. Motywowanie młodzieży do nabycia umiejętności aranżowania czasu wolnego. W pracy podwórkowej muszą być zastosowane metody stosowane przez streetworkerów: praca indywidualna, grupowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną. Doświadczenie: doświadczenie co najmniej roczne w pracy w placówkach wsparcia dziennego w formie opiekuńczej, specjalistycznej i podwórkowej zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, gdzie usługi pracy opiekuńczej, specjalistycznej oraz podwórkowej adresowane były do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Instalacje elektryczne niskiego napięcia (NN): Prowadzenie, przeciąganie i układanie kabli zasilających oraz sterowniczych zgodnie z trasami kablowymi. • Podłączanie komponentów: Montaż i podłączanie kabli do szaf sterowniczych, czujników i innych komponentów linii. • Praca z dokumentacją techniczną: Realizacja prac montażowych zgodnie ze schematami elektrycznymi i specyfikacją projektową. • Wsparcie przy uruchomieniach: Wykonywanie pomiarów elektrycznych, weryfikacja poprawności połączeń i usuwanie usterek. • Obsługa podstawowych elektronarzędzi (np. wkrętarki, narzędzia do zarabiania kabli) oraz narzędzi ręcznych. • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz bezwzględne przestrzeganie zasad BHP i LOTO (Lockout/Tagout). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia SEP (Elektryczne) - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - uprawnienia SEP do 1kV, - umiejętność eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, - umiejętność pracy przy instalacjach niskiego napięcia (sterowanie, zasilanie 24V DC, 230V AC). - punktualność, sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. - mile widziana umiejętność posługiwania się miernikami elektrycznymi w celu diagnostyki i pomiarów. - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. Godziny pracy: 7-19, 19-7. Kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om gruppen

Gruppe for arbeidspsykologi og –fysiologi (APF) studerer virkninger av organisatoriske, psykososiale og mekaniske arbeidsfaktorer på helse, sykefravær og arbeidsdeltagelse. Vi er en tverrfaglig forskningsgruppe på 27 ansatte med kompetanse innen psykologi, sosiologi, fysiologi, epidemiologi og ingeniørfag.

Arbeidsoppgaver

• Forskningsaktivitet som resulterer i publiserte artikler i fagfellevurderte internasjonalt anerkjente tidsskrifter
• Design og utvikling av egne forskningsprosjekter i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter
• Formidling av forskningsresultater på nasjonale og internasjonale fagkonferanser, samt fagformidling/undervisning på kurs og seminarer arrangert av STAMI eller andre relevante aktører
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgivning relevant for arbeidslivsmyndighetene

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Doktorgrad innen medisin, humanfysiologi, molekylærbiologi eller lignende fag relevant for å studere sammenhenger mellom biomekaniske eksponeringer og muskelskjeletthelse
• Minst tre førsteforfatterskap publisert i anerkjente fagfellevurderte internasjonale tidsskrifter
• Dokumenterbar kompetanse, gjennom fagfellevurdert publiseringsvirksomhet, innen flere kvantitative analysemetoder
• Solid erfaring med statistikkprogrammer som R, Stata e.l.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring fra forskning om arbeidsmiljø- og helse
• Erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring med populærvitenskapelig formidlingsvirksomhet

 

Vi ser etter deg som har

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Du har evne til å samarbeide i tverrfaglige team, og på tvers av ulike fagfelt
• Du er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert

Personlige egenskaper vektlegges. 

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Forsker, stillingskode 1109/1183, kr 700 000,- til kr 900 000,- 

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Gruppeleder Håkon A. Johannessen: tlf. 23 19 51 48, e-post hakon.johannessen@stami.no 

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.