Missions :

• Promouvoir l'importance de l'activité physique auprès de nos patients.
• Élaborer des programmes de réhabilitation physique globale et personnalisés.
• Collaborer avec nos autres professionnels de santé pour assurer un suivi optimal des patients, en tenant à jour les dossiers.
• Évaluer et traiter des patients souffrant de pathologies courantes.

**Profil recherché :**    

- Diplôme en kinésithérapie, avec une spécialisation en kinésithérapie (du sport )
- Expérience significative dans le domaine, avec maîtrise des appareils de sport.
- Passion pour promouvoir le sport et participation à ce projet local,unique et totalement innovant.
- Excellentes compétences en relations humaines empathiques. 

- Transdisciplinarité pour des soins en collaboration avec les autres soignants.

-Maîtrise des outils informatiques et des RS.

-Atout d'autres spécialisations tel que la thérapie manuelle 

-ainsi que multilingue vu la multiculturalité de la patientèle

**Développement professionnel :**

Nous participons aux possibilités de formation continue pour vous permettre de rester à jour dans votre pratique.

Metsäkeskus edistää metsien kestävää käyttöä. Yhtenä tehtävänämme on kerätä ja jakaa tietoa Suomen metsistä. Metsävaratietoa kerätään lentokoneesta tehtävän laserkeilauksen ja ilmakuvauksen sekä maastossa tehtävien koealamittauksien avulla. Metsäneuvojana teet koealamittauksia maastossa joko yksin tai yhdessä työparin kanssa. Koealamittauksia tehdään usealla inventointialueella eri puolilla Suomea. Tehtävässäsi - Mittaat maastossa ympyräkoealoja yksin tai laajempia puukarttakoealoja työparin kanssa. Odotamme sinulta Tehtävän hoitamisessa tarvitaan - soveltuvaa metsäalan koulutusta (metsätalousinsinööri, metsätieteiden kandidaatti tai maisteri) - valmiutta työskennellä maastossa koko kesän, myös sadepäivinä - maastotyökokemusta tai muuta kokemusta maastossa liikkumisesta - mahdollisuutta käyttää omaa autoa - tarkkuutta - kykyä työskennellä yksin ja saavuttaa sinulle asetetut mittaustavoitteet - yhteistyökykyä - kykyä hyödyntää paikkatietojärjestelmiä metsätietotehtävissä - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen osaamista. Lisäksi eduksesi ovat - kokemus koealamittauksesta, erityisesti Metsäkeskuksen inventointihankkeilla - kyky omaksua ohjeita ja opetella käyttämään koealamittaajan työvälineitä. Meillä Metsäkeskuksessa Meillä pääset osaksi valtakunnallista asiantuntijoiden verkostoa. Työskentelet noin 15 hengen koealamittauksen tiimissä, ja esihenkilösi on metsätietopäällikkö. Tukenasi ovat lisäksi metsätietoasiantuntijamme. Palkkaus määräytyy Metsäkeskuksen työehtosopimuksen palkkaryhmän 7 mukaan, jonka peruspalkka on 3 041,00 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa, joka on uudella työntekijällä tyypillisesti 0–5 % peruspalkasta. Työsuhde on määräaikainen ja sen kesto on 6-8 kuukautta. Määräaikaisuuden syy on työn kausiluontoisuus. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on 1 kuukauden koeaika. Eteläisessä Suomessa on yhteensä 13 paikkaa seuraavilla inventointialueilla: - Pohjois-Karjala: Outokumpu (3 paikkaa) - Keski-Suomi: Äänekoski (2 paikkaa) - Etelä-Savo: Mikkeli (2 paikka) - Pirkanmaa: Akaa (3 paikkaa), Parkano (1 paikka) - Uusimaa: Helsinki (2 paikkaa) Tarkemmat sijainnit näet [kartasta](https://www.metsakeskus.fi/sites/default/files/document/kartta-metsaneuvojia-koealamittaukseen-etelaiseen-suomeen.pdf). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä metsätietopäällikkö Seppo Kilpiäiseltä puh. 050 592 0981. Voit soittaa Sepolle 15.1.2026 klo 9.00 –10.30, 19.1.2026 klo 9.00 –10.30, 26.1.2026 klo 9.00 –10.30 tai 30.1.2026 klo 9.30 –11.00. Hae tehtävää täyttämällä hakemus Hae tähän työpaikkaan -linkistä. Hakulomakkeella kysytään, millä inventointialueilla voisit työskennellä ja mitkä niistä olisivat sinulle mieluisimmat. Jos haluat, voit liittää hakemukseen vapaamuotoisen hakukirjeen ja CV:n. Aloitamme hakemusten käsittelyn heti haun alettua ja saatamme kutsua hakijoita haastatteluun jo ennen kuin hakuaika päättyy. Tarjoamme - joustavat työnteko- ja etätyömahdollisuudet - mahdollisuuden lisätä omaa osaamista ja kannustusta omaehtoiseen opiskeluun - kattavan työterveyshuollon - henkilöstö- ja työhyvinvointipäiviä - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Epassi Flex) - lounasedun. Suomen metsäkeskus Metsäkeskuksen tehtävänä on edistää kestävää metsätaloutta ja alan elinkeinoja sekä neuvoa metsänomistajia metsien ja metsäluonnon hoidossa ja hyödyntämisessä. Metsäkeskus myös kerää ja jakaa tietoa Suomen metsistä ja valvoo metsälainsäädännön noudattamista. Metsäkeskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo maa- ja metsätalousministeriö. Sähköposti: rekrytointi@metsakeskus.fi

Etsimme nyt joukkoomme muutospäällikköä Etsimme Keski- ja Etelä-Suomen tiimiin muutospäällikköä vastaamaan asiakkaiden ICMT-muutospyyntöjen kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta sovittujen laatukriteerien mukaisesti. Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä niin asiakkaan kuin Istekin asiantuntijoiden kanssa. Tehtävänäsi on huolehtia muutosten tuotantoon viennin onnistumisesta yhdessä asiantuntijoiden sekä toimittajien kanssa. Muutospäällikkönä päiväsi koostuu yksittäisten muutosten koordinoinneista, palaverien järjestämisestä sekä tiedottamisesta. Huolehdit tiedottamisesta sähköpostilla tai tekemällä kirjauksia muutospyynnöille järjestelmään. Työpäivääsi kuuluu myös muutosten vaikutusten arviointia ja asiakkaan koko tuotantoympäristön hallintaa, jotta vältetään päällekkäisyyksiä. Työssä onnistumista mitataan asiakkuuskohtaisten tiimien palvelutasolla, ja tavoitteenasi on tiimin kanssa pyrkiä minimoimaan negatiiviset vaikutukset ja riskit asiakkaan ympäristössä. Työssä pääset muokkaamaan myös oman tiimin ja organisaation toimintatapoja toimivampaan suuntaan, koska muutospäälliköiden työtä tukevat prosessit ovat jatkuvan muutoksen kourissa. Työssä menestyäksesi tarvitset: - Syvää ymmärrystä tietoliikenteestä ja kokemusta laajojen tietoliikennemuutosten hallinnoinnista - Vahvaa organisointikykyä - Tiimityötaitoja ja kykyä toimia prosessien mukaisesti - Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä vahvaa paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa - Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta sekä kykyä hahmottaa ja johtaa suuriakin asiakokonaisuuksia - Kokemusta ja osaamista sekä halua toimia asiakasrajapinnassa - Lisäksi arvostamme Pirkanmaan Hyvinvointialueen asiakasympäristön tuntemusta tai ymmärrystä Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Työaika: Lähtökohtaisesti työ on arkipäivätyötä, mutta työ edellyttää valmiutta yksi tai kaksi kertaa kuukaudessa työskennellä ilta- ja yöaikaan. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Tehtävän hoitaminen saattaa edellyttää asiakkaan luona käymistä. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 25.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Istekki Oy Puhelin: 050 300 4372 Sähköposti: tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Haemme Liiketoiminnan tukitiimimme aktiivista ja oma-aloitteista Assistenttia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Liiketoiminnan tukitiimimme hoitaa Auto-Kilta konsernissa talouden, hallinnon, hr:n sekä autotoimiston tehtäviä. Vastuualueellesi kuuluu mm Auto-Kilta Oy:n osto- ja myyntireskontran tehtävät ja prosessin kehittäminen, sisäinen luotonvalvonta sekä erilaiset hallinnon tehtävät. Tässä tehtävässä vastuualueellesi kuuluu monipuolisesti myös muut hallinnon osoittamat työtehtävät mm. erilaiset projektit. Työtehtäviisi kuuluu: - osto- ja myyntireskontra - sisäinen luotonvalvonta - laskujen ja sopimusten käsittely - muut taloushallinnon ja hallinnon työtehtävät Assistenttina työskentelet osana Liiketoiminnan tukitiimiä ja osallistut tiimin päivittäiseen taloushallinnon työhön. Tehtäväsi painottuvat osto- ja myyntireskontran hoitamiseen sekä sisäisen luotonvalvonnan tehtäviin minkä lisäksi avustat muissa taloushallinnon ja sisäisen laskennan tehtävissä tarpeen mukaan. Rooli tarjoaa monipuolisen näkymän taloushallinnon prosesseihin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Pääset osaksi mukavaa ja kannustavaa tiimiä, jossa yhteistyö ja toisten tukeminen ovat keskeisiä arvoja. Saat työhön kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisten työkaverien tuen. Etsimällämme henkilöllä on Tehtävässä menestyminen edellyttää tarkkaa ja huolellista työotetta sekä kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäviä. Arvostamme yhteistyökykyä ja sujuvaa vuorovaikutusta eri sidosryhmien kanssa, mutta myös valmiutta työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta työstä. Toivomme sinulta kehitysmyönteistä asennetta ja halua kehittää taloushallinnon toimintatapoja sekä prosesseja yhdessä tiimin kanssa. Toivomme, että sinulla on kokemusta taloushallinnon tehtävistä ja kiinnostusta kehittää osaamistasi edelleen. Koulutustaustasi voi olla esim. merkonomi tai tradenomi, mutta tärkeintä on oppimishalu, tarkkuus ja oma-aloitteisuus. Arvostamme tiimityöskentelyä, mutta myös kykyä hoitaa työtehtävät itsenäisesti ja vastuullisesti. Kokemus taloushallinnon tehtävistä katsotaan eduksi. Hakijalta edellytämme sujuvia MS Office taitoja sekä huolellista ja tarkkaa otetta työtehtäviin. Projektit ja kehittäminen. Edellytämme sinulta - taloushallinnon koulutusta (tradenomi tai merkonomi) - kokemusta osto- ja myyntireskontran tehtävistä - kokemusta hallinnollisista tehtävistä - kykyä koordinoida ja priorisoida samanaikaisia tehtäviä ja hallita kokonaisuuksia - järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen tapa työskennellä - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja oma-aloitteinen työote - hyviä tietoteknisiä taitoja ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti soveltuvien henkilöiden haettua paikkaa! Hakuaika 29.1.2026 saakka. Työskentelypaikkasi on Lappeenrannan toimipisteellämme. Noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Edellytämme hakijalta kunnossa olevia luottotietoja. Oletko sinä uusi työkaverimme? Lisätietoja meillä avoinna olevasta tehtävästä antaa Talous- ja hallintojohtaja Mia Savolainen. Parhaiten tavoitat Mian 16.1.2026 klo:10.00-12.00, 19.1.2026 klo: 13.00-15.00 tai 21.1.2026 klo:13.00-15.00. Tarjoamme - Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat työsuhde-edut, muun muassa ePassi-hyvinvointiedun ja lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut Auto-Kilta Oy Luotettavasti kaikille teille Auto-Kilta on kasvanut Saimaan ympäristön johtavaksi autoliikkeeksi. Tällä hetkellä toimimme Lappeenrannassa, Mikkelissä, Savonlinnassa sekä Imatralla täyden palvelun autotalon periaatteella. Edustamme Volvo, Ford, KIA ja Mitsubishi henkilöautoja, joihin tarjoamme myös kaikki huoltopalvelut ja varaosat. Työllistämme tällä hetkellä noin 140 autoalan ammattilaista ja meidän tavoitteenamme on olla autoalan paras työpaikka, jossa työskentelee autoalan parhaat työntekijät. Sähköposti: mia.savolainen@autokilta.fi

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Kilpisjärven myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: toistaiseksi voimassa, aloitus sopimuksen mukaan Työtunnit/vko: 18h Sijainti: Kilpisjärvi Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Kilpisjärvenmyymälässä jatarjoamme sinulle keskimäärin 18 työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen (Muonio ja Hetta) myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70€/h). Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, liikunta-/kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on helmikuussa tai sopimuksen mukaan. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö palvelupäällikkö Päivi Lahdenperä p. 0401685399 tai rekrytoinnista vastaava HR-koordinaattori katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan kiinteistöalan suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Luomme yhdessä parasta rakennettua ympäristöä ja haastamme koko alaa uudistumaan kestävästi. Kohtaamme toisemme ja asiakkaamme hyvällä ja isolla A-asenteella. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Haussa nyt Hankekehittäjä hankekehitysyksikköön Erotu massasta ja tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Hankekehitysyksikkömme auttaa kiinteistönomistajia, -sijoittajia ja -kehittäjiä, toimitilaa etsiviä yrityksiä sekä taloyhtiöitä tunnistamaan lupaavimmat kehittämis- ja investointikohteet sekä löytämään parhaan strategian kiinteistökehityshankkeen toteuttamiseen. Pääset työskentelemään monipuolisten hankkeidemme parissa heti hankkeen alkuvaiheesta asti. Kehitämme, asemakaavoitamme ja konseptoimme erilaisia hankkeita kaikissa kiinteistötyypeissä, mm. asunto- ja aluekehityshankkeita, matkailu- ja urheiluhankkeita, sote-kiinteistöjä, konversiohankkeita ja paljon muuta. Työkaverinamme pääset mukaan mielenkiintoisiin kiinteistökehityshankkeisiimme ja kehittämään hankekehitysyksikkömme palveluita. Yksikkömme toimii valtakunnallisesti Espoon ja Tampereen toimistoiltamme käsin, perehdytysjakson jälkeen tarjoamme myös joustavan hybridityömahdollisuuden. Hankekehittäjänä osallistut monipuolisten hankkeidemme taloussuunnitteluun ja -ohjaukseen yhdessä kollegoidesi kanssa. Avustat kiinteistökehityshankkeisiin liittyvissä selvityksissä, laskelmissa, analyyseissä ja arvonmäärityksessä sekä avustat asemakaavahankkeissa. Pääset työskentelemään kokeneemman työparin rinnalla ja ottamaan kokonaisuuksia haltuun osaamisen kehittyessä. Kykenet tuottamaan hankkeisiin liittyvää hyvää suomenkielistä kirjallista materiaalia ja laskelmia asiakkaillemme. Osaat etsiä ja analysoida kiinteistöihin liittyvää dataa mm. paikkatietoa hyödyntäen, eduksi katsotaan jos pystyt tukemaan tiimiämme hankekehitykseen liittyvien työkalujemme kehittämisessä. Saat ammatillista tukea yhdeksän hengen kokeneelta hankekehitysyksiköltämme, ja vastavuoroisesti tuot yksikköömme kiinteistötaloudellista osaamistasi. Tavoitteenamme on löytää henkilö, joka tiimin tuella kasvaa vahvaksi ammattilaiseksi osaksi kovaa joukkoamme. Kuulemme mielellämme edellytyksistäsi työskennellä yksikössämme. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta, analyyttista ajattelutapaa ja halua kehittyä työssäsi. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille ja toisaalta myös kyvyn pyytää apua muilta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Edellytämme aikaisempaa kokemusta kiinteistöalalta ja ymmärrystä hankekehityksestä ja kiinteistötaloudesta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa koulutusta, olet esim. rakennus-/kiinteistöalan DI, KTM, tai arkkitehti. Työkokemuksesi voi olla esimerkiksi kiinteistönomistajalta, kiinteistökehittäjältä, rakennusliikkeeltä, kunnalliselta puolelta tai maankäytön suunnittelun tehtävistä. Lopullinen tehtävänkuva ja palkkaus määritellään kokemuksesi ja osaamisesi perusteella. Työskentelykielenä tehtävässä on suomi, eduksi katsotaan, mikäli pystyt työskentelemään ja tuottamaan materiaalia myös englanniksi. Tarjoamme tehtävään kilpailukykyisen palkan, henkilön osaamis- ja kokemustaustan mukaan noin 4000–5000 €/kk. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen kiinnostavimmista (Universum 2025). Kiinnostuitko? Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen suomenkielinen hakemuksesi 21.1.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura . Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa/antavat: Yksikönjohtaja Ville Rajakallio, 044 535 0981 tai ville.rajakallio@ains.fi A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Hei Sähkön projektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen? Etsimme nyt kokenutta projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kymenlaaksoon. Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti yhteistyökumppaneidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Omaat hyvät esihenkilötaidot ja ratkaisukeskeisesti viet projekteja eteenpäin. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään Kouvolan yksikössä, joka on osa Sähkö Kaakkois-Suomen aluetta. Työtehtävät sisältävät Insinöörin tehtäviä sähkö- ja instrumentointitöissä. Erikoisosaamista mm: Teollisuus- ja vaativat sairaala kohteet tai vastaavat. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on usean vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä kuten: Työnjohdollisista tehtävistä Taloudellisten raporttien hallinnoinnista Projektinjohtourakoista Olet avoin ryhmätyötaidot osaava henkilö. Matkustus töiden sijainnin mukaan suotavaa. Sinulla on tekninen koulutus sähköalasta (sähköteknikko, insinööri tai Diplomi-insinööri) ja yli viiden vuoden työkokemus projektinjohdollisista tehtävistä. Palkattavalta henkilöltä edellytämme perus turvaselvitystä. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Haluatko olla mukana rakentamassa kasvavan konsernin taloushallintoa ja tukemassa liiketoimintaa, jolla on aito yhteiskunnallinen merkitys? Haemme talouspäällikköä pääkaupunkiseudulle vastaamaan Sofita-konsernin taloushallinnon kokonaisuudesta. Tämä on konsernin ensimmäinen taloushallinnon rekry, joten pääset luomaan rakenteet, toimintamallit ja raportoinnin kasvun tueksi. Mikä Sofita? Sofita-konserni on 100 % kotimainen, perhe- ja avainhenkilöomisteinen sosiaali- ja terveyspalveluita tuottava ammattilaisten yhteisö. Tuotamme lastensuojelun sijaishuollon palveluita, sosiaalihuollon avopalveluita, henkilöstöpalveluita sekä psykoterapiapalveluita. Visionamme on olla Suomen arvostetuin lasten ja nuorten hyvinvointipalveluiden tuottaja ja kasvamme aktiivisesti yritysostojen kautta. Voit tutustua meihin tarkemmin ilmoituksen alta löytyvissä osoitteissa: Sofita - Tahtoa, Rohkeutta, Luottamusta Linnansuoja - Lempeästi jämäkkä Suur-Salon Tukipalvelu - Ammattitaidolla elämäsi käänteissä Mitä tässä roolissa tehdään? Talouspäällikkönä vastaat konsernin taloushallinnon kokonaisuudesta ja toimit tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan ja liiketoimintojen kanssa. Työtehtäviäsi ovat: - Taloustoimintojen suunnittelu ja kehitys yhdessä toimitusjohtajan kanssa - Konsernin ja sen tytäryhtiöiden taloushallinto, kirjanpidon ohjaus ja laadun varmistus. - Budjetointi ja ennustaminen sekä rullaava taloussuunnittelu - Kuukausiraportointi; tuloslaskelma, tase, kassavirta. - ALV- ja veroasioiden hallinta. - Osto- ja myyntireskontra sekä niiden prosessien toimivuus. - Yrityskauppojen taloudellisesta integraatiosta huolehtiminen - Palveluiden kannattavuuslaskelmat sekä prosessin oikeellisuuden varmistaminen - Taloushallinnon järjestelmien omistajuus ja työkalujen yhtenäistäminen - Taloudellisen raportoinnin kehitys kohti data- ja dashboard-pohjaista johtamista - Lupa-asiat & compliance yhdessä toimitusjohtajan kanssa. - Yhteiset toiminnot -tiimin esihenkilönä toimiminen. - Yhteistyö johdon, tilintarkastajien, pankkien, vakuutusyhtiön ja IT-toimittajien kanssa sekä muiden sidosryhmien kanssa Kenelle rooli sopii? Etsimme talouspäällikköä, joka tuo mukanaan hyvän ammatillisen osaamisen ja intohimon kehittää yrityksen liiketoimintaa hyvän talousohjauksen kautta. Edellytämme taloushallinnon korkeakoulututkintoa (esim. KTM) ja vähintään 5 vuoden työkokemusta monipuolisista taloushallinnon vastuurooleista pienissä tai keskisuurissa yrityksissä. Rooli on organisaatiossamme uusi, joten pääset rakentamaan ja kehittämään taloushallinnon käytäntöjä sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen ja johdon kanssa. Olet vahvimmillasi sisäisen laskennan parissa, mutta hallitset myös ulkoisen laskennan kokonaisuudet kirjanpitoineen ja tilinpäätöksineen. Ymmärrät palveluliiketoiminnan periaatteet ja omaat kyvyn analysoida talouden tunnuslukuja ja niiden merkityksiä ja sitä kautta tukea yhtiöiden kasvua. Hyödynnät tehokkaasti talouden eri tietojärjestelmiä ja vastaat mielelläsi niiden kehittämisestä. Kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. Arvostamme mahdollista aiempaa kokemustasi palveluliiketoiminnan ja kasvuyhtiöiden parissa. Henkilönä olet yhteistyökykyinen vastuunkantaja, joka näkee laajat kokonaisuudet ja tarttuu toimeen proaktiivisesti asiat loppuun asti saattaen. Olet työotteeltasi käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen ja osaat priorisoida työtäsi ja langat pysyvät käsissäsi ajoittaisen kiireen ja muuttuvien tilanteiden keskellä. Sinulla on halu kehittää ja kehittyä niin oman osaamisesi kuin yrityksemme toiminnankin suhteen. Tarjoamme: - Keskeisen roolin kasvavassa konsernissa - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa toimintamalleihin - Läheisen yhteistyön johdon ja omistajien kanssa - Kilpailukykyisen palkkauksen ja joustavat työskentelytavat etänä ja konsernin toimipisteissä. Tarjoamme vaikuttavan ja vastuullisen roolin kehittyvässä yhtiössä. Pääset rakentamaan taloushallinnon käytäntöjä ja vaikuttamaan merkittävästi yrityksen kannattavuuteen ja toimintatapaan. Raportoit suoraan konsernin toimitusjohtajalle. Lisätiedot ja hakemus Hakuaika tehtävään päättyy 25.1.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Jukka Ohtonen, 044 773 5875, jukka.ohtonen@sofita.fi Pe 9.1. klo 13:30-15 Ke 14.1. klo 12-13 To 15.1. klo 11-12 Ma 19.1. klo 14-16 Lähetä hakemuksesi ja CV:si – kerro myös, millaisesta toimintaympäristöstä sinulla on kokemusta ja kuinka lähtisit rakentamaan uutta talouspäällikön roolia ja millaista kompensaatiota odotat työstä.

Kiinnostaisiko työt huikeissa lapin maisemissa Saariselällä? Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Kokkeja, Santa´s Hotel Tunturi. Santas Hotel Tunturilla on monipuolinen ravintolatarjonta, joka johdattaa Lapin parhaiden makujen pariin. Santas Hotels on yksi Lapin matkailun merkittävimmistä toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketju tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravintolapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Nähtävyyksien, kokemusten ja elämysten laskemiseen eivät yhden käden sormet riitä, ja hotelli on näiden kaikkien keskellä. Lumoava, elämyksellinen sekä mieleenpainuva Lappi. Etsimme ammattitaitoisia kokkeja huipputiimiin Saariselälle! Kokkina pääpaikkanasi on Ravintola Siula. Työnkuvaasi kuuluu mm. keittiötyöskentely kokonaisuudessaan, Mennessäsi taloon viet mukanasi sinun kokemuksesi ja osaat soveltaa sen heidän konseptiinsa sopivaksi. Pidät yllä hyvää henkeä vauhdikkaissa ja muuttuvissakin tilanteissa. Työ on buffet kokkina työskentelyä. Edellytämme sinulta vähintään 2 vuoden kokemusta buffet kokkina työskentelystä. Sinulta löytyy aitoa halua oppia ja kehittää, sekä asenne on kohdillaan. Olet tiimipelaaja ja sinulta löytyy hyvää organisointikykyä.Asiakaskunta sekä työyhteisö ovat myös kansainvälistä joten sinulla tulisi luonnistua työskentely kansainvälisessä työympäristössä. Työt alkavat tammikuun lopussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Palkkaus: Sopimuspalkka 14-16€/h + lisät. Tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta vähintään 2 vuotta keittiössä työskentelystä. * Ripeää ja aikaansaavaa työskentelyotetta. * Englanninkielen osaaminen täytyy olla ja muu kielitaito plussaa. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa majoituksen huokeaan hintaan. * Mahtavat talvi harrastusmahdollisuudet tunturissa. * Positiivisen työskentelyilmapiirin sekä osaavan tiimin työsi tueksi. * Työterveyspalvelut. * Santa´s hotels henkilökuntaedut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme sosiaalityöntekijää virkaan Kymenlaakson psykiatriseen sairaalaan 1.2.26 alkaen tai sopimuksen mukaan. Vastaat sosiaalityön asiantuntijatyön toteuttamisesta vaihtelevissa asiakastilanteissa. Työsi sisältää työn suunnittelua ja kehittämistä. Työ on kokonaisvaltaista sosiaalityötä työikäisten ja ikääntyneiden asiakkaiden asioissa. Lisäksi annat tarvittaessa lausuntoja, laadit lakisääteisiä ilmoituksia ja hakemuksia sekä laadit asiakas- ja potilasasiakirjoja hallintosäännön mukaisesti sekä hoidat muita johtavan sosiaalityöntekijän määräämiä tehtäviä. Eduksesi katsotaan, jos sinulla on työkokemusta terveyssosiaalityössä, erityisesti psykiatriassa sekä osaamista aikuispsykiatriasta, päihdehoidosta ja asumispalveluista. Katsomme eduksesi myös asiakas- ja potilastietojärjestelmäosaamisesi. Teet yhteistyötä monialaisen työryhmän ja asiakkaan verkoston kanssa. Haemme asiakkaalle parasta palvelujen, hoidon tai kuntoutuksen kokonaisuutta. Hyvinvointialueellamme aikuispsykiatriassa työskentelee yhteensä neljä sosiaalityöntekijää. Kollegoiden tukea on tarjolla myös muista Kymenlaakson hyvinvointialueen toimipisteistä. Työyhteisömme on avoin, yhteistyöhakuinen ja kehittämismyönteinen. Meillä työskentely on tavoitteellista ja monialaista, ja vahvuutemme on tiivis yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan osaamistasi ja odotamme joukkoomme kollegaa, joka haluaa rakentaa yhdessä parempia palveluja Kymenlaakson asukkaille. Lähiesihenkilönä toimii johtava sosiaalityöntekijä. Jos koet olevasi etsimämme terveyssosiaalityöstä innostunut, yhteistyökykyinen, hyvät vuorovaikutustaidot omaava sosiaalityön osaaja, jätä hakemuksesi, jossa kerrot tarkemmin itsestäsi ja vahvuuksistasi. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (2015/817, 7§ ja12§) mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijän pätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa sosiaalityöntekijän viransijaisuus voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Oikeus toimia tilapäisesti sosiaalityöntekijän tehtävissä enintään vuoden ajan on myös henkilöllä, joka on suorittanut: Soveltuvan yhteiskuntatieteellisen alan yliopistotutkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, Sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä Käytännön harjoittelun tai hänellä on riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito. Tutkinnon soveltuvuus arvioidaan suhteessa työtehtäviin. Soveltuvana yliopistotutkintona voidaan pitää esimerkiksi yhteiskuntapolitiikkaa, sosiaalipolitiikkaa, sosiologiaa, hallintotieteitä tai sosiaalipsykologiaa. Soveltuvana ammattikorkeakoulututkintona voidaan pitää esimerkiksi sosionomia, geronomia tai kuntoutuksen ohjaajaa. Lisäksi hakijan tulee soveltua kyseessä olevaan tehtävään. Opiskelija toimii ammattiin valmistuneen sosiaalityöntekijän johdon ja valvonnan alaisena. Virkasuhteeseen valitun on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§/2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Ennen tehtävässä aloitusta edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Koeaika on 6 kk. Tehtäväkohtainen palkka on 4.184,35 euroa. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!