Zakres obowiązków: • dokonywanie zakupów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania placówek, w tym rozeznanie cenowe na rynku, • sprawdzanie, kontrolowanie, drukowanie i wystawianie faktur w systemie KSeF, • rejestrowanie i opisywanie pod względem merytorycznym faktur, • odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi i kart gwarancyjnych, • przygotowywanie umów z kontrahentami oraz prowadzenie rejestru, • organizacja remontów bieżących (poszukiwanie wykonawców, nadzór nad realizacją oraz odbiór wykonanych prac), • zlecanie prac o charakterze usługowym, • wsparcie w organizowaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej poprzez zapisywanie klientów do odpowiednich specjalistów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: samodzielność - konieczne; współpraca w zespole - konieczne; umiejętność planowania - konieczne; biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet) - konieczne; odpornośc na stres - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV -list motywacyjny -kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku warunek konieczny, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (brygadzista / team leader), Umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników, Umiejętność rozwiązywania problemów i egzekwowania wykonania zadań, Znajomość obsługi komputera (MS Office). Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami klienta, dokumentacją techniczną i harmonogramami, Sporządzanie raportów oraz przygotowywanie procedur i instrukcji produkcyjnych, Utrzymywanie ciągłości produkcji poprzez planowanie i usprawnianie procesów, Kierowanie i koordynacja pracy grupy pracowników produkcyjnych, Rozdzielanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, Utrzymanie porządku i dyscypliny pracy w podległym obszarze, Dbałość o powierzony sprzęt i mienie, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń oraz nadzór nad jakością wykonanych prac, Bieżąca współpraca z przełożonymi i pozostałymi działami, Dbałość o bezpieczne środowisko pracy oraz przestrzeganie zasad BHP i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku warunek konieczny, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (brygadzista / team leader), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Serwis, konserwacja i diagnostyka instalacji i urządzeń chłodniczych. - Wykonywanie napraw, usuwanie usterek. - Montaż nowych urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo stałe świadczenia z ZFŚŚ. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenia kierunkowego (mechanika, elektryka, elektromechanika lub pokrewne) - minimum zawodowe. - Podstawowej wiedzy z zakresu budowy i działania freonowych instalacji i urządzeń chłodniczych. - Mile widziane posiadanie praktycznej wiedzy i doświadczenia z montażu i konserwacji urządzeń chłodniczych. - Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, schematów mechanicznych i elektrycznych. - Umiejętności do pracy pod presją czasu i w zespole. - Dyspozycyjności. - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - uprawnienia energetyczne SEP eksploatacyjne grupa 1 do 1 kV i grupa 2, - uprawnienia F-gazy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański tel. 55/ 247-24-61 wew. 35 dział kadr lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - praca zmianowa w biurze produkcji, - nadzór nad procesami produkcyjnymi i technologicznymi, - realizacja zadań i planów produkcyjnych, - kontrola zaopatrzenia w materiały pomocnicze, -optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów, - kierowanie i nadzór nad kadrą pracowniczą, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - ciekawą i pełna wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji, - dodatkowo korzystanie z pakietu świadczeń z ZFŚS oraz możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe : specjalność technologia żywności lub podobne spożywcze ( mile widziana specjalizacja mleczarska ), - mile widziane doświadczenie zawodowe w mleczarstwie lub w branży spożywczej, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański 55/247-24-61 wew.35 lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza rynku na podstawie istniejącej bazy potencjalnych klientów, poszukiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, prezentacje, kalkulacja kosztów, nadzorowanie realizacji transakcji do momentu dostawy na magazyn klienta oraz kontrola płatności. Umowa zlecenie w okresie próbnym, jest możliwość przejścia na umowę o pracę Opis działalności: nowa, rozwijająca się fabryka produkująca kable. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe umiejętności:doświadczony użytkownik programów biurowych ( Excel, Word ), umiejętność analizowania i systematyzowania dużych ilości informacji, nastawienie na rezultat, samodzielność oraz umiejętność rozwoju; doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie w firmie zajmującej się produkcją kabli lub w podobnej branży znajomość języków obcych: ukraiński lub rosyjski: na poziomie B1 - komunikatywny język angielski w przypadku braku znajomości któregoś z nich Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@zabrzecable.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa gości hotelowych, przyjmowanie rezerwacji, udzielanie informacji na temat standardu, usług hotelowych oraz dostępności pokoi, meldowanie i wymeldowywanie gości prowadzenie niezbędnej dokumentacji pobytowej, rozliczanie finansowe gości, łączenie rozmów telefonicznych, współpraca z innymi działami hotelu, przyjmowanie skarg i uwag gości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego, komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych, bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności i asertywności, wysokiej kultury osobistej, gotowości do pracy w systemie zmianowym, także nocnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, elastyczny grafik pracy, atrakcyjne premie sprzedażowe, pracę w zgranym zespole, możliwość zdobycia doświadczenia w luksusowym hotelu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klientów hurtowni budowlanej BIGW, udzielanie informacji o produktach i doradztwo techniczne, przygotowywanie zamówień oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję towaru i porządek na sali sprzedaży, współpraca z magazynem i działem zakupów, realizacja celów sprzedażowych i budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży budowlanej), znajomość materiałów budowlanych (mile widziana nie wymagana), umiejętność pracy z klientem oraz wysokie zdolności komunikacyjne, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, podstawowa obsługa komputera oraz programów magazynowosprzedażowych, zaangażowanie, odpowiedzialność i kultura osobista. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, umowę o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu, zniżki pracownicze na asortyment hurtowni. Kontakt mailowy - rw@bigw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport, załadunek i rozwóz wody mineralnej, - transport i załadunek mebli biurowych, - odśnieżanie w okresie zimowym, - koszenie trawy, prace pielęgnacyjne związane z zielenią w okresie letnim, - wykonywanie wszelkich innych prac gospodarczych związanych z utrzymaniem czystości oraz prac związanych z pielęgnacją terenów zieleni; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa Górnicza oraz Zabrze, Radlin Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie min. podstawowe lub zawodowe; umiejętność pracy kosą spalinową i urządzeniami do pielęgnacji zieleni oraz pracy w zespole; mile widziane prawo jazdy kat. B oraz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu; komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Konserwator utrzymania dróg i zieleni (nr 14/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów biura w tematach rozliczeniowych i podatkowych, - sporządzanie, rozliczanie, składanie deklaracji podatkowych, - analiza kont księgowych oraz rachunków, - wprowadzanie danych księgowych do systemu, - bieżące uzgadnianie rachunków i kont. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze księgowości oraz wsparcie merytoryczne zespołu i przełożonych, ścieżki kariery, elastyczny grafik, praca stacjonarna w siedzibie firmy. Praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe średnie lub wyższe (rachunkowość, finanse), - minimum roczne doświadczenie w pracy w księgowości, - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości, księgowości i podatków, - praktyczna znajomość pakietu Ms Office, - analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków, - odpowiedzialność, rzetelność, terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - nastawienie na rozwój i współpracę zespołową, - dokładność, sumienność i systematyczność, - umiejętność analitycznego myślenia, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, - chęć do nauki i rozwoju w obszarze księgowości, - zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy opiekuńczo - wychowawczej w grupie wychowanków, współpraca ze szkołami, kontakty z lekarzami w zakresie stanu zdrowia, zaopatrywanie wychowanków w odzież, bieżące prowadzenie dokumentacji dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo, - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo, - na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. zgodnie z ogłoszeniem https://dd-domaszkow.ebip.info.pl/index.php?n=i&id=30&akcja=info&menu=308#tresc_main Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zgodnie z ogłoszeniem https://dd-domaszkow.ebip.info.pl/index.php?n=i&id=30&akcja=info&menu=308#tresc_main - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE