Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno-kanalizacyjnej; 2) opiniowanie i analiza dokumentacji projektowej; 3) udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych; 4) obsługa systemu GIS, tj. • inwentaryzacja i ewidencja systemu wod-kan.; • wektoryzacja powierzchni; • analiza i wprowadzanie nowych oraz modyfikacje istniejących danych w systemie GIS; • wyszukiwanie, analizowanie dokumentów, uzupełnianie danych o własności infrastruktury, poprawa jakości danych i topologii sieci; 5) analiza i opisywanie faktur; 6) archiwizacja dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność [Inne] : wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: inżynieria sanitarna, melioracyjna, wodna, sieci wodociągowe i kanalizacyjne) mile widziana znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: bok@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowe zarządzanie stołówką i żywieniem, obejmujące planowanie zdrowych, zbilansowanych jadłospisów (z uwzględnieniem diet i alergii) 2. Zaopatrzenie (zamawianie produktów, kontrola dostaw) 3. Nadzór nad personelem kuchni i procesem przygotowywania posiłków 4. Dbanie o zgodność pracy kuchni z przepisami sanitarnymi (Sanepid) 5. Prowadzenie dokumentacji finansowej i rozliczeniowej (koszty, opłaty, wpłaty), a także rozliczanie finansowe z rodzicami i dbanie o przestrzeganie regulaminów wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie, preferowane o profilu gastronomicznym, ekonomicznym lub pokrewnym (np. zarządzanie, technologia żywienia), - znajomość przepisów sanitarnych i żywieniowych (HACCP) - kompetencje w zakresie planowania i rozliczania budżetu - staż pracy przy wykształceniu średnim i zasadniczym (2 lata). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II, Bażyny 17A, 11-130 Orneta lud dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzorowanie procesów produkcyjnych i dbanie o ich efektywność, Przydzielanie zadań Pracownikom i motywowanie ich do pracy, Kontrola jakości produkowanych wyrobów, Raportowanie o postępach prac kierownictwu, Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowiskach roboczych, Prowadzanie szkoleń i instruktaży stanowiskowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku, Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań, Komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami, Gotowość do pracy w systemie ciągłym. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z długoterminową perspektywą, Dbamy o zdrowie - poprzez prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER oraz dla zainteresowanych karta MultiSport, Przyjazną atmosferę w pracy: cenimy poczucie humoru i dobre nastawienie :) Pełne wsparcie całego zespołu, Wczasy pod gruszą? - Też mogą być Twoje! A także inne świadczenia z ZFŚS Możliwość rozwoju, awansu i szkoleń, dbamy o rozwój naszych Pracowników Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Kontakt osobisty lub tel; 535 286 603 - Wiesława Ewertowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) współtworzenie kampanii marketingowych dla produktów i usług firmy - od przygotowania koncepcji po wsparcie wdrożenia 2) tworzenie nowoczesnych treści (artykuły, posty, wideo) zgodnie z SEO i storytellingiem 3) prowadzenie i rozwijanie kanałów social media (FB, LinkedIn itp.) 4) wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (Chat GPT, Canva AI, automatyzacje) 5) współpraca z zespołem sprzedaży i dealerami 6) kreowanie i rozwijanie spójnej komunikacji marki we wszystkich kanałach – offline i online Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - praktyczne doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi AI oraz automatyzacji marketingu - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych oraz trendów w komunikacji digitalowej - doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty lub przez przekazanie dokumentów pocztą tradycyjną - telefoniczny: 605875720 - e-mailowy: edyta.wolak@eckert.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Le poste 

Soutenir, d'un point de vue logistique, les collaborateurs de l'unité afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients par la réalisation de différentes tâches :
Exécuter des tâches ménagères : gestion des repas, aide à la gestion du linge patients
Contribuer à l'entretien journalier de l'unité et du matériel : préparation des chambres, gestion de commande
Soutenir l'équipe lors du transport de matériel médical : labo, pharmacie
Effectuer des tâches administratives
 

Profil souhaité et compétences requises 

Être titulaire d'une certification en tant qu'assistant en logistique en unités de soins et/ou service d'urgences ;
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle.
 

Nous vous offrons 

Un modèle de management humaniste et participatif
Des formations continues
Un environnement offrant des perspectives d'évolution
Une reprise de l'ancienneté
Une participation aux frais de déplacement
Des congés légaux + congés d'ancienneté
 

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.