europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 275580 Rezultatai

Sort by
Contracts Manager
Collen AB
Sweden
A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.
Agent d'insertion (RECRUT 519) H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Un·e infirmier·ère en chef pour un CDI à temps plein (38h/sem) - Ukuma H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

L'unité :

L'équipe de l'USIP TSI accueille et prodigue des soins individualisés à des personnes internées. S'appuyant sur une approche bio-psycho-sociale, l'unité Ukuma a pour mission principale l'accueil, l'évaluation et la stabilisation de patients présentant une décompensation psychiatrique modérée à sévère, pouvant s'accompagner de troubles du comportement et/ou de l'agressivité.

Le poste :

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier.e, tu seras, entre autre, à même de :

  • Piloter et coordonner l'activité infirmière et soignante de ton équipe, en assurant une organisation efficace, cohérente et orientée qualité ;
  • Inscrire les pratiques de soin dans la vision stratégique du département des soins et contribuer activement à son évolution ;
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique de soin de l'hôpital, en la traduisant concrètement au quotidien auprès des équipes ;
  • Développer les compétences de l'équipe par la formation continue et l'accompagnement, afin de garantir des soins de qualité ;
  • Encourager une collaboration pluridisciplinaire riche et constructive, centrée sur le parcours et les besoins spécifiques de chaque patient ;
  • Favoriser une communication ouverte, fluide et bienveillante, soutenant la concertation, l'engagement des équipes et les partenariats internes et externes ;
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles, dans une logique d'amélioration continue.

Tes compétences et tes atouts pour le poste :

  • Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e complété d'un master en sciences de la santé publique ou d'un diplôme de cadre de santé ;
  • Capable de fédérer une équipe, tu animes des réunions dynamiques et tu encourages un climat de travail collaboratif et motivant ;
  • Doté·e d'un excellent sens de l'organisation et de la planification, tu gères les priorités avec efficacité et sérénité ;
  • Proactif·ve et orienté·e solution, tu identifies les opportunités d'amélioration et tu mets en œuvre des actions concrètes pour optimiser le fonctionnement de l'équipe ;
  • Tu axes ton leadership sur le développement des compétences individuelles et collectives, dans une optique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
  • A l'aise dans le travail en interdisciplinarité, du collabores de manière constructive avec l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en soin du patient ;
  • La détention du titre ou de la qualification en santé mentale et psychiatrie constitue un atout important pour ce poste ;
  • Une expérience professionnelle au sein d'une unité TSI ou en psychiatrie est un avantage certain ;
  • Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
  • Un modèle de management humaniste et participatif
  • Des formations continues 
  • Un environnement offrant des perspectives d'évolution
  • Une équipe accueillante, dynamique et motivée !
  • Des chèques repas
  • Valorisation de la spécialisation psychiatrique
  • Une participation aux frais de déplacement
  • 30 jours de congé + congés d'ancienneté
     
Sekretarz szkoły (k/m)
Szkoła Podstawowa w Bojanie
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw kadrowych szkoły w formie papierowej, elektronicznej w tym przygotowywanie umów o pracę oraz innych druków i aktów kadrowych oraz przygotowywanie dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzenia pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami - prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły - kontrolowanie terminowości wykonania badań przez nauczycieli i wszystkich pracowników szkoły - prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracji i obsługi (listy obecności) oraz ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich wszystkich pracowników - prowadzenie ewidencji urlopów pracowników administarcyjno-obsługowych, przygotowywanie projektu planu urlopów - prowadzenie ewidencji upoważnień i pełnomocnictw Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - staż pracy min. 5 lat - znajomość aktów prawnych dot. przepisów Prawa oświatowego, Kodeksu Pracy, KPA, przepisów o ochronie danych osobowych, - biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office i poczty elektronicznej - umiejętność sporządzania dokumentacji kadrowej oraz redagowania pism urzędowych, a także korzystania z systemu SIO - kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba ucząca współorganizująca kształcenie w szkole
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Chróścinie
Poland
Zakres obowiązków: Troszczenie się o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, podczas przerw międzylekcyjnych oraz innych zajęć organizowanych przez szkołę. Prowadzenie wspólnie z innymi nauczycielami zajęć edukacyjnych. Realizowanie zintegrowanych działań i zajęć określonych w indywidualnym programie edukacyjno-terapeutycznym IPET, wspólnie z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami grup wychowawczych. Prowadzenie wspólnie z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami grup wychowawczych pracy wychowawczej z dziećmi niepełnosprawnymi, niedostosowanymi społecznie oraz zagrożonymi niedostosowaniem społecznym. Uczestniczenie, w miarę potrzeb, w zajęciach edukacyjnych prowadzonych przez innych nauczycieli oraz w zintegrowanych działaniach i zajęciach, określonych w IPET, realizowanych przez nauczycieli, specjalistów i wychowawców grup wychowawczych. Udzielanie pomocy nauczycielom prowadzącym zajęcia edukacyjne oraz nauczycielom, specjalistom i wychowawcom grup wychowawczych realizującym zintegrowane działania i zajęcia, określone w indywidualnym programie edukacyjno-terapeutycznym, w doborze form i metod pracy z uczniami niepełnosprawnymi, niedostosowanymi społecznie oraz zagrożonymi niedostosowaniem społecznym. Wymiar zatrudnienia 10/20 etatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym w zakresie edukacji i terapii osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik działu technicznego z tytułem inż. w dziale wodno-kanalizacyjnym
PGK Sp. z o.o. w Wiszni Małej
Poland
Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno-kanalizacyjnej; 2) opiniowanie i analiza dokumentacji projektowej; 3) udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych; 4) obsługa systemu GIS, tj. • inwentaryzacja i ewidencja systemu wod-kan.; • wektoryzacja powierzchni; • analiza i wprowadzanie nowych oraz modyfikacje istniejących danych w systemie GIS; • wyszukiwanie, analizowanie dokumentów, uzupełnianie danych o własności infrastruktury, poprawa jakości danych i topologii sieci; 5) analiza i opisywanie faktur; 6) archiwizacja dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność [Inne] : wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: inżynieria sanitarna, melioracyjna, wodna, sieci wodociągowe i kanalizacyjne) mile widziana znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: bok@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Intendent k/m
Szkoła Podstawowa w Bażynach
Poland
Zakres obowiązków: 1. Kompleksowe zarządzanie stołówką i żywieniem, obejmujące planowanie zdrowych, zbilansowanych jadłospisów (z uwzględnieniem diet i alergii) 2. Zaopatrzenie (zamawianie produktów, kontrola dostaw) 3. Nadzór nad personelem kuchni i procesem przygotowywania posiłków 4. Dbanie o zgodność pracy kuchni z przepisami sanitarnymi (Sanepid) 5. Prowadzenie dokumentacji finansowej i rozliczeniowej (koszty, opłaty, wpłaty), a także rozliczanie finansowe z rodzicami i dbanie o przestrzeganie regulaminów wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie, preferowane o profilu gastronomicznym, ekonomicznym lub pokrewnym (np. zarządzanie, technologia żywienia), - znajomość przepisów sanitarnych i żywieniowych (HACCP) - kompetencje w zakresie planowania i rozliczania budżetu - staż pracy przy wykształceniu średnim i zasadniczym (2 lata). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II, Bażyny 17A, 11-130 Orneta lud dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator Wózka Widłowego (K/M)
GRUPA AZOTY ZAKŁADY FOSFOROWE GDAŃSK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Brygadzista - Eneris Grabplast
Eneris GRABPLAST Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Nadzorowanie procesów produkcyjnych i dbanie o ich efektywność, Przydzielanie zadań Pracownikom i motywowanie ich do pracy, Kontrola jakości produkowanych wyrobów, Raportowanie o postępach prac kierownictwu, Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowiskach roboczych, Prowadzanie szkoleń i instruktaży stanowiskowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku, Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań, Komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami, Gotowość do pracy w systemie ciągłym. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z długoterminową perspektywą, Dbamy o zdrowie - poprzez prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER oraz dla zainteresowanych karta MultiSport, Przyjazną atmosferę w pracy: cenimy poczucie humoru i dobre nastawienie :) Pełne wsparcie całego zespołu, Wczasy pod gruszą? - Też mogą być Twoje! A także inne świadczenia z ZFŚS Możliwość rozwoju, awansu i szkoleń, dbamy o rozwój naszych Pracowników Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Kontakt osobisty lub tel; 535 286 603 - Wiesława Ewertowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Geolog / Hydrogeolog z uprawnieniami
"HYDROGEOTECHNIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ".
Poland
Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top