Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej. 2.Rozkładanie i podawanie leków zaleconych przez lekarza. 3.Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych. 4.Rozpatrywanie, ocena i profilaktyka zagrożeń zdrowotnych u podopiecznych. 5.Rozpoznawanie potrzeb pielęgnacyjnych oraz monitorowanie stanu zdrowia podopiecznych. 6.Ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami. 7.Sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach w książkach raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańców. 8.Uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego podczas sporządzania i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 9.Działanie zgodnie z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywizowanie mieszkańców do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym. 10.Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrażających życiu mieszkańca do momentu przybycia lekarza. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-19.30, 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie wyższe, medyczne o kierunku pielęgniarstwo lub średnie zawodowe na kierunku pielęniarstwo, aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza. Umiejętność obsługi komputera, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi, cierpliwość, opanowanie, komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: -przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; -wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; -przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; -utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; -okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; -dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; -dbanie o czystość na terenie obiektu; -utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie: średnie; -znajomość gospodarki transportowej; -ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; -obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; -prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: -uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; -odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; kopie dokumentów potwier

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: - sortowanie paczek kurierskich, - załadunek / rozładunek przesyłek, - praca ze skanerem, - utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. System czasu pracy: zmiany popołudniowe oraz nocne według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Wymiar czasu pracy: według dostępności. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Mamy do zaoferowania: stawkę godzinową 31.50 zł brutto + premia do 560zł brutto miesięcznie, wzrost stawki wraz ze stażem pracy, elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę), zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, możliwości wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, profesjonalną opiekę koordynatora, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę), prywatną opiekę medyczną. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca jest w godzinach popołudniowych oraz nocnych, według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Ze względu na charakterystykę pracy i normy BHP (praca fizyczna - dźwiganie ciężarów) oferta jest skierowana do osoób z dobrą kondycją fizyczną. Oczekiwania: Możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy we Wrocławiu (Psie Pole), Zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Gotowości do pracy w godzinach 13:00-21:00 lub 00:00-09:30 z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności), Gotowości do pracy fizycznej, Nie wymagamy doświadczenia! :) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Teknisk projektansvarig för industriella värmepumpar, för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 8 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vår värmepumpsorganisation har sina baser i Finspång och Tyskland (Müllheim, Erlangen), och vi är på jakt efter dig som vill arbeta i en varierande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till vår verksamhet. Teknikdelen på Service Värmepumpskontor erbjuder säljstöd och teknisk support för våra värmepumpar. Vi ansvarar för att utveckla innovativa servicekoncept och produkter för våra värmepumpar. Vårt dedikerade team hanterar alla modeller av värmepumpar som levererats från Finspång och Tyskland Du kommer att jobba med tex följande; Tekniskt ansvarig: Du kommer att ha det tekniska ansvaret i projekt, vilket omfattar försäljning, leverans och kontinuerligt förbättringsarbete, Dokumentation och underlag: Du bistår övriga avdelningar med teknisk dokumentation och ansvarar för att ta fram ritningar, slutdokumentation och säljmaterial. Samarbete och projektarbete: Du arbetar tillsammans med konstruktörer, säljare, projektledare och fältservice, och deltar aktivt i utvecklingsprojekt. Kundinteraktion: Du är ute hos våra kunder och definierar det tekniska innehållet i aktuella uppdrag Livslängdsanalyser: Du genomför livslängdsanalyser på våra befintliga värmepumpsanläggningar. Din profil Vad Du medför:Du är en proaktiv problemlösare som lyssnar på kundens behov och agerar för att överträffa deras förväntningar.Du är effektiv, självgående, strukturerad och positiv, med en stark vilja att göra skillnad varje dag.Du är en skicklig relationsbyggare som lätt samarbetar och skapar förtroende hos både kunder och kollegor.Du har en teknisk utbildning (minst högskoleingenjör) eller motsvarande.Du har erfarenhet av värmepumpar, kylmaskiner, gasturbiner, ångturbiner eller kraftverk.Du kan läsa och förstå ritningar och har erfarenhet av att arbeta med PLM och CAD.Erfarenhet av värmebalansberäkningar är meriterande.Du behärskar svenska & engelska, tyska är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid