Vil du være med til at understøtte banebrydende forskning på et af verdens førende tekniske universiteter? Brænder du for at drive udbudsprocesser fra start til slut og samtidig optimere indkøbsprocedurer? 

Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en udbudsjurist med stærk forretningsforståelse og skarpe analytiske evner, der kan rådgive og gennemføre udbud i forbindelse med forskelligartede og spændende forskningsprojekter. Du vil arbejde i overensstemmelse med gældende udbudsregler og samtidig sikre effektive løsninger, der imødekommer behovene hos DTU’s institutter, centre og afdelinger i hele landet.

Som Udbudsjurist på DTU bliver du ansvarlig for at gennemføre komplekse udbud af projektanskaffelser, der spænder fra enkeltstående indkøb til delanskaffelser i større forskningsprojekter. Anskaffelserne spænder bredt og omfatter både varer og tjenesteydelser, som understøtter DTU’s mangfoldige forskningsaktiviteter, fx supercomputere, skibe, satellitter, maskiner, forskningsinstrumenter, IT-systemer og konsulentydelser til specialiserede opgaver.

I rollen vil du få en bred vifte af ansvarsområder – fra juridisk rådgivning på tværs af organisationen til projektledelse i udbudsprocesser og udarbejdelse af kontrakter. Du vil spille en central rolle i at sikre, at DTU’s udbud lever op til både juridiske krav og forskernes behov.

Du får mulighed for:

• At blive en del af et universitet, hvor viden, uddannelse og forskning med et globalt perspektiv er omdrejningspunkt
• At arbejde i en organisation, hvor bæredygtighed er en integreret del af indkøbsprocesserne og prioriteres højt
• At få en hverdag fyldt med unikke og komplekse indkøb, der udfordrer og styrker dine udbudsretlige kompetencer, samtidig med at du får dyb indsigt i DTU’s mangfoldige forskningsprojekter
• At samarbejde med passionerede og fagligt stærke forskere og ph.d.-studerende, der er blandt de førende inden for deres respektive felter
• At arbejde tæt sammen med to erfarne udbudsjurister i et miljø præget af fællesskab, ydmyghed og faglig sparring 
• At få indflydelse på dine egne arbejdsopgaver og bidrage med nye procesforbedringer, der optimerer indkøbsfunktionen på DTU

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med erfarne kolleger og ledere, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen. Jobbet tilbyder stor fleksibilitet, og du får mulighed for selvstændigt at planlægge og eksekvere dine opgaver.

Om dig
Du har sandsynligvis en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for jura, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. Har du solid erfaring med udbudsret og kontraktudarbejdelse vægtes dette højt.

Vi forestiller os at:

• Du har en stærk juridisk forståelse for udbudsreglerne og erfaring med at gennemføre EU-udbud samt udarbejde kontrakter
• Du trives i en rolle med en bred kontaktflade og navigerer let i relationer til kolleger, brugere og leverandører
• Dine samarbejds- og kommunikationsevner er stærke både på dansk og engelsk 
• Du bidrager aktivt til at løfte teamets niveau gennem rådgivning, sparring og klare anbefalinger 
• Du arbejder struktureret og kan håndtere en bred vifte af opgaver effektivt
• Du er kendetegnet ved dit engagement, din positive tilgang og dit gåpåmod
• Du uanset dit erfaringsniveau er lærevillig, nysgerrig og motiveret for at tage nye udfordringer op

DTU tilbyder dig:

• En fleksibel arbejdsdag med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
• Et inkluderende arbejdsmiljø med stærke kollegiale relationer, hvor der er plads til både faglig fordybelse og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
• Et professionelt og akademisk miljø, hvor fællesskabet styrkes gennem sociale og festlige arrangementer som årsfesten med royal deltagelse, store koncerter, familiedag, DTU-løbestafetten, julefrokost og sommergrill
• Et meningsfuldt arbejde, hvor udbud af kontrakter og fokus på bæredygtighed skaber de bedste forudsætninger for, at DTU’s forskere kan levere banebrydende resultater og fastholde universitetets position som EU’s førende tekniske universitet

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for ansættelse som specialkonsulent eller chefkonsulent. 

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokostpause. 

Din nye arbejdsplads ligger på DTU’s hovedcampus i Lyngby. Her vil du opleve et helt unikt miljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Du bliver tilknyttet Koncernindkøb under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af ca. 250 engagerede kolleger.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 8. februar 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Har du indledende spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Strategic Procurement Helle Bork Ørberg på telefon 20692310 eller e-mail helor@dtu.dk . 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du erfaring med at lede større HR-udviklingsprojekter på tværs af organisationen? Og er du skarp til struktur og processtyring? Så har vi en spændende stilling til dig på Professionshøjskolen Absalon. Vi leder efter en HR-udviklingskonsulent, der sammen med kompetente kolleger vil være med til at drive en ambitiøs HR-udviklingsagenda.

Hos Absalon har vi et strategisk fokus på at være en attraktiv arbejdsplads, og du vil som vores nye HR-udviklingskonsulent blive tiltænkt en væsentlig rolle i at drive denne strategiske indsats. Ud over dette er vi i afdelingen i fuld gang med at løfte os yderligere inden for strategisk kompetenceudvikling, arbejdsmiljø og lederudvikling.

Din profil
Vi søger dig, der har kendskab til arbejdsgangene i en politisk styret organisation og som kender til værdien af et tæt samarbejde med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation.

Vi har desuden et ønske om, at du kan genkende dig selv i følgende:

Stærke relationelle kompetencer. Du forstår at balancere forskellige behov og interesser og at finde fælles løsninger. I din daglige opgaveløsning har du et naturligt fokus på samarbejde og videndeling, hvor du naturligt inddrager dine kolleger, både i teamet og i resten af organisationen, så I sammen kvalificerer idéer.

Strategisk overblik. Du tænker opgaveløsning ind i en organisatorisk kontekst. Du arbejder struktureret, skaber sammenhæng og evner at veksle imellem detaljen og overblikket

Erfaren projektleder. Du er rutineret i at drive processer, der fører til konkrete handlinger og brugbare HR-koncepter, der skaber værdi i organisationen. Dine projektlederkompetencer gør dig i stand til at holde momentum i en ofte kompleks og travl hverdag.

Skarp skriftlig formidler. Du er tydelig i din kommunikation og skriver, så budskabet forstås af modtager. Du er dygtig til at skrive alt fra nyheder til intranettet til præcise sagsfremstillinger til direktionen. Du sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Derudover forestiller vi os, at du har:

• en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.merc. HRM, eller lign.

Dine arbejdsopgaver
Absalon har gennem 2025 arbejdet med en revidering af vores strategi, der løber frem mod 2030. I strategien er en af vores fem prioriteter at videreudvikle Absalon som en professionel og bæredygtig organisation, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.

Absalon ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med en sund arbejdskultur, dygtig ledelse og gode udviklingsmuligheder. Vi står i den forbindelse foran et spændende projekt, hvor vi i højere grad skal arbejde strategisk med Absalon som attraktiv arbejdsplads. Det bliver en central opgave hos dig at sætte retning og form for dette arbejde. Vi planlægger at arbejde med helhedsmodellen for attraktiv arbejdsplads og du vil få en aktiv rolle i at arbejde ned i de spor, som vi beslutter at prioritere i arbejdet.

I tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere, vil du desuden få en rolle i at udvikle og revidere HR-koncepter, samt understøtte arbejdet med den løbende ledelsesudvikling.

Dine arbejdsopgaver er alsidige og du får mulighed for at sætte dit eget præg både på stillingen og din faglige udvikling. Du får ansvar for egne opgaver og vil arbejde sammen med kolleger på større projekter. Der er altid nogen at sparre med, og vi arbejder sammen om at finde gode og brugbare løsninger.

Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen HR og Organisation. Vi er fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale, hvor vi i alt er 13 medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med understøttelse af hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Du bliver en del af en fagligt stærk HR-afdeling med dygtige kolleger, der glæder sig til at få dig som kollega. Afdelingen er kendetegnet ved, at vi samarbejder på tværs, hjælper og sparrer med hinanden. Vi vender stort og småt og har en uformel omgangstone.

HR og Organisation holder til på vores Campus i Slagelse, som er nemt at komme til, da det er placeret lige ved stationen. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Der er god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område. For en ansøger med de rette kompetencer vil der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent
• Stillingen er på fuld tid og med forventet ansættelsesstart den 1. marts 2026.
• Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen, på telefon 7248 1243
• Ansøgning og CV sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest torsdag den 15. januar 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
• Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 20. januar og 2. samtalerunde den 26. januar. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

- en innovativ og bæredygtig virksomhed med fokus på kvalitet, samarbejde og grøn omstilling.

 

Stillingen
Som Projekttekniker (PT) hos ISOPLUS får du en central rolle i den tekniske afdeling, hvor du arbejder med rådgivning, projektering og tilbudsgivning inden for fjernvarme, solvarme, CCS (Carbon Capture and Storage) og køl. Du bliver en del af et stærkt fagligt team, hvor frihed under ansvar og samarbejde er nøgleord.

Stillingen giver dig mulighed for at kombinere teknisk indsigt med kundekontakt og projektstyring – og du får indflydelse på løsninger, der bidrager direkte til den grønne omstilling. Med ISOPLUS’ vækst og internationale perspektiv får du både faglige udfordringer og mulighed for personlig udvikling i en virksomhed, der værdsætter kvalitet, innovation og trivsel.

Opgaver og ansvar
PT får ansvar for at udarbejde tekniske løsninger, beregne systemeffektivitet og sikre korrekt projektmateriale. Efter en god onboarding proces, vil du rådgive kunder og kolleger, håndtere egne projekter fra start til slut og bidrage til at sikre høj kvalitet og overholdelse af tekniske krav.

Primære arbejdsopgaver

• Tilbudsgivning og dokumentation: Udarbejdelse af tekniske tilbud og projektmateriale

• Dimensionering og beregninger: Varmetabsberegning og teknisk dimensionering af rørsystemer

• Projektering og teknisk support: Rådgivning til kunder, forhandlere og interne kolleger

• Projektstyring: Selvstændig håndtering af tildelte projekter

• Kvalitet og dokumentation: Sikre teknisk korrekthed og overholdelse af standarder

Succeskriterier
- En succesfuld projekttekniker hos ISOPLUS leverer teknisk solide løsninger, der skaber værdi for både kunder og projekter. Du bidrager til smidig gennemførelse af opgaver, sikrer høj kundetilfredshed og opbygger stærke relationer til samarbejdspartnere. Samtidig er du en aktiv og positiv drivkraft i teamet og med til at styrke det faglige og sociale fællesskab.

Kandidatprofil
Den ideelle kandidat har en teknisk baggrund som VVS-installatør, energiteknolog eller lignende – og har erfaring med projektering og teknisk rådgivning.

Du trives i et travlt miljø, har en struktureret tilgang og formår at bevare overblikket. Du er kundeorienteret, fleksibel og har lyst til at udvikle dig fagligt.

Faglige kvalifikationer

• Erfaring med teknisk projektering, herunder dimensionering og varmetabsberegning

• Kompetencer inden for tilbudsgivning og dokumentation af tekniske løsninger

• Stærke rådgivningsevner, både internt og eksternt - fx til kunder, forhandlere og kollegaer

• Fortrolighed med tekniske standarder og krav, herunder PED-projekter (fordel)

Personlige egenskaber

• Selvstændig og ansvarlig tilgang til opgaver

• Serviceminded med positivt mindset

• Struktureret, kvalitetsbevidst og overholder deadlines

• Beslutningsstærk

• Imødekommende, omstillingsparat og løsningsorienteret

• Trives med kundekontakt og teknisk dialog

• Relationsskabende med naturlig evne til at skabe tillid og trivsel blandt kollegaer, kunder, etc.

IT-kompetencer
Vi forventer at du har generel flair for IT og det vil være en fordel med kendskab til følgende:

• Erfaring med MS Office pakken på højt niveau

• Erfaringer med tekniske beregningsværktøjer (fx varmetabsberegning)

• Gerne kendskab til ERP (Navision)

• Generelt IT teknisk flair og interesse for automatisering

Uddannelse og sprog
Den ideelle kandidat har en teknisk baggrund som VVS-installatør, energiteknolog eller lignende og har erfaring med projektering og teknisk rådgivning.
Det er af stor betydning at du behersker dansk, men også at du er fortrolig med engelsk i skrift og tale.

Bopæl
God køreafstand fra virksomheden for at sikre praktisk daglig pendling.

Virksomheden tilbyder
En spændende stilling med stærk faglighed og fokus på innovation og samarbejde. Du bliver en del af et team med høj trivsel og mulighed for fleksibilitet i arbejdstid og hjemmearbejde. Organisationen er i konstant vækst, så du har mulighed for løbende at udvikle dig med nye opgaver, der matcher dine kompetencer og interesser.

Løn- ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på individuel basis og tilpasses kandidatens kvalifikationer, kompetencer og erfaring.

Starttidspunkt
Snarest muligt og kandidater bliver løbende vurderet og indkaldt til samtaler.

Virksomheden
ISOPLUS Fjernvarmeteknik A/S er specialister inden for præisolerede rørsystemer, der sikrer energieffektive løsninger til fjernvarme, fjernkøling og industrielle formål.

De er markedsledere i deres felt og arbejder hver dag på at levere innovative løsninger, der bidrager til den grønne omstilling. De er ikke kun passionerede omkring teknologi – de er også passionerede omkring mennesker.

Hos Isoplus bliver du en del af en virksomhed, hvor samarbejde, innovation og arbejdsglæde går hånd i hånd. De tror på, at en stærk kultur skaber de bedste resultater, og de sætter en ære i at være en arbejdsplads, hvor man trives og udvikler sig.

Har vi fanget din interesse, og kan du se dig selv i ovenstående?
For at sikre en korrekt og ensartet rekrutteringsproces beder vi dig venligst indsende dit CV og ansøgning via det angivne ansøgningslink ”Søg jobbet”.
Ansøgninger sendt pr. mail vil desværre ikke kunne tages i betragtning.

Yderligere informationer
Stillingen skal besættes via vikar- og rekrutteringsbureauet KVR Assens.
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte Torben Christensen på tlf. 20143976

KVR Assens
Drejervænget 8
5610 Assens

Der vil løbende blive afholdt samtaler, da stillingen skal besættes hurtigst muligt – så vent ikke med at søge jobbet.

Pædagog til fastansættelse i vuggestuen Sydvesten - Dagtilbud Østerådalen 

 

Brænder du for 0-2 års området og vil du være med til at udvikle Aalborgs skønneste 0-2-årige børn i vores vuggestue? Og vil du være med til at inspirere, udvikle og skabe godt humør sammen med alle vores børn og voksne? Så er det nu du skal slå til, for Vuggestuen Sydvesten søger en pædagog til fastansættelse, med tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer ugentligt, hvoraf de 30 timer ligger i vuggestuen Sydvesten. Timeresten på 7 timer vil blive placeret i en af de øvrige institutioner i dagtilbuddet eller i et nærliggende dagtilbud.

 

Om os

Vuggestuen Sydvesten er en del af Dagtilbud Østerådalen og blev etableret i 2010. Vi har skønne fysiske rammer og ligger i et område med masser af muligheder. Udendørs har vi både en stor legeplads og en kæmpe naturlegeplads, hvor vi arbejder målrettet på at skabe og videreudvikle spændende læringsmiljøer. Vi er tæt på stisystemer, fodboldbane og multihus – perfekte rammer for leg og læring.

Vi er en institution med mange jern i ilden og en praksis præget af pædagogisk indlevelse, nærvær og omsorg. Vi prioriterer personalets forskelligheder og vægter den nære, personlige kontakt til det enkelte barn og familien. Hver dag opdeler vi børnene i små fordybelsesgrupper, hvilket vi prioriterer året rundt. Vi tror på, at et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde er nøglen til børns trivsel og udvikling.

Vi har et særligt fokus på sprogudvikling, især i de daglige pædagogiske rutiner som måltiderne. Vores pædagogik er forankret i ICDP og en neuropædagogisk tilgang, og vi arbejder hele tiden på at udvikle læringsmiljøerne sammen med børnene. I foråret starter vi op med NEST-forløb, og her får du muligheden for at være med til at implementere NEST sammen med resten af personalegruppen.

 

I din ansøgning

Vi forventer, at du beskriver, hvilke læringsmiljøer du har en særlig kompetence i at tilrettelægge og understøtte. Det kan fx være inden for: natur/udeliv, sprog, motorik, musik/teater, science i børnehøjde eller lignende.

Børnene ønsker at du kan:

Spise mad og du godt kan lide at tegne (Sille og Alma)

Du kan hjælpe mig og cykle sammen med mig (Lauge og Mathias)

Du kan lide at lege kildelege og klippe juletræer (Sophia og Alba)

Kan lide at give gode krammere og kan lege i mudder (Sophia og Sille)

 

Vi tilbyder

• Et hus hvor der er et tæt samarbejde mellem kollegaer, forældre, samt tværfagligt samarbejde. Vi er inspireret af principperne fra ”ræk mig lige samarbejdet”
• Engageret personale med forskellige forcer og kompetencer
• En praksis der ser forskellighed som en styrke
• Personale der arbejder med anerkendende og inkluderende pædagogik
• Et hus der arbejder med principper fra ICDP og neuropædagogik
• Personale der arbejder ud fra en positiv indstilling til det pædagogiske arbejde.
• Personale der arbejder med tillid og tryghed i forhold til hinanden

 

Vi ser frem til ansøgere som

• Er uddannet pædagog
• Er omsorgsfuld og hjertevarm
• Er fagligt stærk funderet, hvor du kan reflektere over egen praksis og give andre sparring
• Har overblik også i de pressede situationer
• Har lyst til- og kendskab med at arbejde med målgruppen 0-2 år
• Er nærværende, har ro og arbejdsglæde
• Er ansvarsbevidst og igangsættende
• Gode evner til at samarbejde med både kollegaer og forældre
• Har gode evner til at knytte positive kontakter med såvel børn som voksne
• Vil være med til at sætte præg på vores udvikling af de styrkede læreplaner, evalueringskulturen, neuropædagogik, ICDP og få NEST integreret i Sydvesten
• Er kreativ og fleksibel i tanke og handling
• Gerne med en særlig interesse i at få tænkt nye og spændende læringsmiljøer udenfor
• Kan tilrettelægge og handle selvstændigt og være på forkant med at planlægge en hverdag.
• Kan tilrettelægge og udføre pædagogiske læringsmiljøer for mindre fordybelsesgrupper samt i det større børnefællesskab på stuen

 

Der indhentes straffeattest- og børneattest inden den endelige ansættelse. Pædagogisk leder Jane Elkjær Vestergaard kan d. 06.01.26 imellem kl. 9.00-15.00 kontaktes med spørgsmål vedr. stillingen på 99823781. Ansøgningsfristen er d. 13.01.26. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20.01.26. Du må meget gerne søge mere viden om os via vores hjemmeside https://vuggestuensydvesten.aula.dk/ 

 

Stillingen er omfattet af lokal løn.  Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

 

Vores adresse er:

Vuggestuen Sydvesten 

Skelagervej 197

9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Tööülesanded: kesk- ja madalpinge jaotusseadmete montaaž;
alajaamade metallkorpuste koostamine; tootmisdokumentatsiooni jälgimine; valmidus töötada nii tiimis kui ka iseseisvalt.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu süsteemi.
Täiendavat õpet kohapeal. Stabiilset tööd meeldivas kollektiivis. Kaasaegset töökeskkonda ja toetavaid kolleege.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• Elektriku või automaatiku kutseharidus. Hariduse puudumisel sobib eelnev elektriseadmete koostamise töökogemus. • Tehnilise dokumentatsiooni lugemise oskus. • Elektriskeemide ja mehaanika jooniste lugemise oskus. • Korrektne, täpne, süsteemne. • Kiire õppimise- ja kohanemisvõime. • Eesti keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sie fehlen uns als: Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich CRM-Implementierung und Account Management in Wolfsburg Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Account Managements: Du arbeitest eng mit unserem Account Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. - Implementierung und Optimierung eines CRM-Systems: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung unseres CRM-Systems, um unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. - Sicherstellung der Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit: Du sorgst dafür, dass unsere Daten stets korrekt und aktuell sind und das System für alle Nutzer einfach und intuitiv bedienbar ist. - Entwicklung von Kundenbindungsstrategien und -maßnahmen: Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um die Zufriedenheit und Loyalität unserer Kunden zu erhöhen. Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Ihr Profil - Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing). - Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Datenmanagement. - Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details. - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. - Du bringst kreative Ideen ein und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Informationstechnik, Computertechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement

Teamleiter als Elektroinstallateur / Elektroniker / Mechatroniker in der Systemmontage – Filtrationsanlagen (m/w/d) Über uns Die ETL Verfahrenstechnik GmbH entwickelt seit über 35 Jahren leistungsfähige Filtersysteme und Membranmodule. Unser Fokus liegt auf innovativen Trennverfahren zur Behandlung von Flüssigkeiten (Wasser/Abwasser). Ob Beratung, Entwicklung oder Fertigung von maßgeschneiderten Lösungen – wir stehen unseren internationalen Kunden als zuverlässiger Partner in der Filtrations- und Umwelttechnik zur Seite. Nachhaltigkeit, Qualität und technologische Weiterentwicklung sind dabei die Grundlage unseres Handelns.   Deine Rolle bei uns Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Teamleiter*in Elektroinstallation/Systemmontage. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Filtrationsanlagen mit.   Deine Aufgaben ·         Leitung und Koordination der Abteilung Elektroinstallation/Systemmontage ·         Planung, Organisation und Steuerung von Projekten im Bereich Filtrationsanlagen ·         Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung deines Teams ·         Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ·         Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen ·         Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern   Das bringst du mit ·         Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ·         Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation/Systemmontage ·         Erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren ·         Kenntnisse in Steuerungs- und Elektrotechnik ·         Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent ·         Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein ·         Sicherer Umgang mit MS Office ·         Führerschein Klasse B   Darauf kannst du dich freuen ·         Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen ·         Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und kurze Entscheidungswege ·         Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum ·         Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·         Moderne Benefits wie Firmenparkplatz, gute Verkehrsanbindung und weitere Extras ·         Ein motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur ·         Arbeiten mit Sinn: Unser Beitrag zur Umwelttechnik und Nachhaltigkeit   Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an stekly@etl-technology.de. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektroinstallation, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Sie sind absoluter Cisco-Experte und bewegen sich beim Konfigurieren von kreativen und technisch-innovativen VPN-Lösungen für unsere Kunden auf sicherem Terrain? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei uns steht die optimale technische Lösung für unsere Kunden im Mittelpunkt! Als Senior Network Engineer verantworten Sie die technische Umsetzung unserer komplexen Kundennetzwerke und unterstützen in den Sales-, Implementierungs- und Support-Prozessen in einem mittelständischen ITK-Unternehmen von A-Z. Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Network Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Cisco Das erwartet Sie bei uns: - Sie konzipieren und designen eigenständig unsere komplexen Netzwerklösungen sowie Dienstleistungen rund um WAN, Remote Access, VoIP und Security. - Sie implementieren und dokumentieren vollständig die eingesetzten Infrastrukturen und Lösungen. - Sie übernehmen die Federführung von Projekten in der Problemanalyse sowie Nachverfolgung von Eskalationen. - Außerdem unterstützen Sie als 3rd-Level-Support die Kollegen/innen vom 1st- & 2nd-Level-Support beim Troubleshooting unserer Kundennetzwerke und stellen damit den reibungslosen Betrieb, das Management und die Administration im Rahmen von SLAs sicher. - Sie übernehmen Projektverantwortung in der Presales-Phase, insbesondere bei Aufnahme und Evaluierung der Kundenanforderungen. - Sie leiten Workshops und präsentieren unsere Lösungen selbstbewusst vor Ort oder per Webex bei unseren nationalen und internationalen Kunden. - Sie halten sich up-to-date bei innovativen neuen Netzwerktechnologien und evaluieren und bewerten die für einen Einsatz in unseren Kundenlösungen. - Nach erfolgreichem Onboarding arbeiten Sie aktiv im rollierenden On-Call-System mit. Das bieten wir Ihnen: - Innovative ICT-Technologien und ein Cisco-Lab für Lösungsdesign und Weiterbildung - Eine moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung - Feedback, Trainings und Coachings zu Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Access zu Trainingtools und -dokumentationen sowie technisches Sparring und Knowledge Transfer mit dem Engineering-Team - Attraktives Gehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Gleitzeitvereinbarungen - Jobsicherheit - Teilnahme an abwechslungsreichen Teamevents (Firmenlauf, Grillen, gemeinsame Lunches, Kick-Off, Weihnachtsfeier etc.) - Internationales Umfeld, wo Deutsch und Englisch zum Büroalltag gehören Ihre Qualifikationen: - Studium der Bereiche Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Carrier-Umfeld - Sehr gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen - Fundierte Kenntnisse der Cisco-Produktpalette und Zertifizierung (z.B. CCNA, CCNP) - Tiefgehende Kenntnisse rund um Routing, Switching, Troubleshooting, VPN, MPLS, IPSec, Netzwerk Security, Ethernet und Netzwerkdienste zählen Sie zu Ihren Stärken - Idealerweise Kenntnisse in SDWAN und SASE - Deutschkenntnisse auf annähernd muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie können in beiden Sprachen Kunden und Partner anleiten. - Fähigkeit, herausfordernde und komplexe technische Probleme und Lösungen zu erklären - Interesse, sich eigenständig neue Markt- und Technologiekenntnisse anzueignen Interessiert an langfristiger Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Linux Debian, Betriebssystem Linux, Netzwerktechnik MPLS Erweiterte Kenntnisse: Firewallsysteme, Software-definiertes Wide Area Networking - SD-WAN, Netzwerkzertifizierung CCIE, Netzwerktechnik RAS Expertenkenntnisse: Netzwerktechnik TCP/IP, Netzwerktechnik Cisco, Netzwerktechnik VPN (Virtual Private Network), Netzprotokolle SSH, Netzprotokolle TCP/IP, Netzwerktechnik Ethernet, Netzprotokolle UDP, Netzprotokolle IP Zwingend erforderlich: Netzwerktechnik WAN, GAN, Netzwerkzertifizierung CCNP

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Wir suchen Verstärkung - ORTHOPÄDIESCHUHMACHER*IN (m/w/d) gesucht! IHRE AUFGABEN: - Herstellung von orthopädischen Maßschuhen & Einlagen - Schuhzurichtung an konfektionieren Schuhen - Kompressionsversorgung - Qualifizierte Kundenberatung - Kaufmännische und verwaltende Aufgaben (z. B. Lieferantenverhandlungen, betriebsbezogener Schriftverkehr) IHR PROFIL: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Serviceorientierung - verbindliches und kundenorientiertes Auftreten - Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - Faire und leistungsgerechte Bezahlung - Ein fröhliches & motiviertes Team - Betreute und professionelle Einarbeitung - Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an: info@zaenker-web.de Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! We're looking for reinforcements - ORTHOPAEDIC SHOEMAKER (m/f/d) wanted! YOUR TASKS: - Manufacturing of custom-made orthopedic shoes and insoles - Shoe fittings for ready-made shoes - Compression fittings - Qualified customer service - Commercial and administrative tasks (e.g., supplier negotiations, business-related correspondence) YOUR PROFILE: - Successfully completed training as an orthopedic shoemaker - Craftsmanship, flexibility, and a sense of responsibility - High service orientation - committed and customer-focused demeanor - Empathy and friendliness - Independent work style and ability to work in a team WHAT WE OFFER: - Working in a friendly atmosphere - Fair and performance-related pay - A cheerful and motivated team - Supervised and professional training - Interesting, diverse, and varied field of work - Professional and personal development opportunities Send your complete application to: info@zaenker-web.de Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV