Haemme lastensuojeluyksikkö Rantalempeään tuntityöntekijöitä toteuttamaan kanssamme turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa? Etsimme uusia erityisohjaajia tuntityöhön vaativan tason yksikköömme. Työtä tehdään kahdessa tai kolmessa vuorossa.Työnalkamisesta sovitaan yhdessä kanssasi.Vuonna 2022 valmistunut lastensuojeluyksikkö Rantalempeä tarjoaa kodinomaisen ja turvallisen kasvuympäristön lapsille, joilla on psyykkistä oireilua.Ohjaajana tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoito- ja kasvatustyöhön, sekä sen arviointiin.Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Sinua odottaa ammattitaitoinen ja suurella sydämellä työskentelevä tiimi! Moniammatillinen tiimimmekoostuu mm. sosionomeista, sairaanhoitajista ja lähihoitajista.Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Mitä odotamme sinulta?Etsimme tuntityöntekijöitä erilaisilla taustoilla. Voit olla esim. sosionomi, sairaanhoitaja, nuoriso-ja yhteisöohjaaja tai lähihoitaja.Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä ja/tai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä. Lisäksi arvostamme vahvaa ammattitaitoa, kohtaamisen taitoja, empatiaa, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Lisäksi valitulla tulee olla sosiaali-ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Ei koske henkilöitä, joiden tehtävissä ei edellytetä ammattihenkilörekisteriin rekisteröitymistä (Terhikki, Suosikki).Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?Pääset mukaan työtiimiin, jossa arvostamme energistä työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä vaikuttavaa työtä lasten, nuorten ja heidän perheidensä eteen. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.Lisäksi tarjoamme sinulle:Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan ja laajaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 30.4. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-15 yksikön johtaja Päivi Kaniin p. 040 723 1798, paivi.kaniin@humana.fiJätäthän hakemuksesi sivujemme Hae helposti -toiminnon kautta. Emme vastaanota sähköpostitse saapuneita hakemuksia.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme keittiömestaria, joka haluaa olla rakentamassa kokonaisuutta alusta asti ja luomassa keittiölle toimivia käytäntöjä sekä vahvaa laatukulttuuria. Keittiömestarina pääset vahvistamaan keittiön arkea ja toimimaan keittiöpäällikön oikeana kätenä. Haemme tekijää, joka nauttii sekä keittiön operatiivisesta työstä, että arjen sujuvuuden varmistamisesta suorittavassa työssä. Työtehtäviisi kuuluu muun muossa työvuorojen ja päivittäisen toiminnan organisointi, á la carte -annosten, brunssien, kabinetti- ja ryhmämenukokonaisuuksien suunnittelu ja kehittäminen yhteistyössä keittiöpäällikön kanssa, reseptiikan ylläpito ja päivitykset sekä keittiöprosessien kehittämiseen osallistuminen. Keittiömestarina johdat tiimiäsi omalla rennolla, mutta ammattitaitoisella esimerkilläsi kohti huippu suorituksia. Kokoaikaisen ja vakituisen työn pääset aloittamaan touko-kesäkuussa ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Kokemusta keittiön operatiivisesta työstä ja arjen johtamisesta - À la carte -osaamista ja ruokaideoiden kehittämistä - Kokemusta tapahtumamenukokonaisuuksista - Hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito - Positiivista ja yhteistyöhön kannustavaa työotetta Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla avaamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta - Modernit työtilat Oulun Torinrannassa - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun, tunnelmaan ja valikoimaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakinaisen ja kokoaikaisen työn sekä kilpailukykyisen palkan StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta: Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa! Haemme Ruununmyllyn kouluun erityisluokanopettajaa määräaikaisesti ajalle 10.8.2026-31.7.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Koulumme sijaitsee kaupungin itäpuolella, Ruununmyllyllä. Koulussamme opiskelee kolmisensataa oppilasta vuosiluokilla 1-6 ja koulun aikuisia on kolmisenkymmentä. Visiomme on Hyvin toimiva koulu-opimme, teemme ja kasvamme yhdessä. Koulun tehtävänä on antaa oppilaille monipuolista perusopetusta. Kasvatus- ja hyvinvointityötä teemme yhdessä kotien kanssa. Tule osaksi Ruununmyllyn koulun väkeä! Erityisluokanopettajan tehtäviin kuuluu erityisluokanopettajan antama opetus oppilaskohtaisessa tuessa. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan, ja vaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. (Työnkuvaan kuuluu erityispedagoginen konsultaatio.) Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tämän tehtävän lisäksi olet osaltasi mukana kehittämässä koulumme toimintakulttuuria. Arvostamme vahvaa ammattitaitoa erityispedagogiikassa, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittäjämielisyyttä sekä halua tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 4.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Kristiina Hannulaan sähköpostitse kristiina.hannula@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405818911 Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan, ja vaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 20.4.-4.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kristiina.hannula@hmledu.fi Sijainti: Ruununmyllyntie 32 13270 Hämeenlinna

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoisia SÄHKÖASENTAJIA asiakaskohteeseemme HAMINAAN! Tässä tehtävässä vastaat monipuolisesti erilaisista sähköasentajan tehtävistä osana isompaa tiimiä Haminassa sijaitsevassa teollisuuden avainasiakaskohteessamme. Tehtäviin kuuluu niin ylläpito- ja huoltotöitä kuin laaduntarkkailua eri kokoisissa projekteissa. Työvuorosi ovat arkisin klo 715.30 välillä, tehtävä on kokoaikainen. Tämä työsuhde on määräaikainen, alkaen 1.6.2026 ja päättyen 31.3.2027. Työsuhdetta voi olla mahdollista jatkaa määräaikaisuuden jälkeen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähkö- tai automaatioalan koulutusta ja aiempaa työkokemusta vähintään kolmen vuoden ajalta. B-ajokorttia työn liikkuvan luonteen vuoksi, oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. Omaa autoa käytettäessä maksamme kilometrikorvaukset. sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. voimassa olevia työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortteja. S2 pätevyys katsotaan eduksesi. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa. erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 29.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kotitalousope, suuntaa katseesi Hämeenlinnaan ja rakenna oma uratarinasi. Meillä Kaurialan koululla on avoinna vakituinen kotitalouden lehtorin virka 1.8.2026 alkaen. Kaurialan koulu on noin 500 oppilaan yläkoulu keskeisellä sijainnilla Hämeenlinnassa. Henkilökuntaan kuuluu noin 40 opettajaa ja 15 ohjaajaa. Yleisopetuksen lisäksi koulussamme on sekä 10 että 8 oppilaan erityisluokkia, valmistavaa opetusta ja jopo-luokka. Tehtävään kuuluu kotitalouden opettamista kaikilla yläkoulun vuosiluokilla sekä muita peruskoulun toimintaan liittyviä tehtäviä. Koulussamme toimii myös toinen kotitalouden lehtori. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille nuorille onnistuneita koulupäiviä ja hyvää arkea. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tuen osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.4.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinna-lisä 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998 / 986 mukainen kotitalouden aineenopettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 10.-28.4.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 Hämeenlinna

Kiinnostaako työt huikeassa tunturissa Saariselällä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Santas Hotel Tunturilla on monipuolinen ravintolatarjonta, joka johdattaa sinut Lapin parhaiden makujen pariin. Etsimme nyt kokkia Saariselälle Santa´s Hotel tunturiin. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöön Santas Hotel Tunturiin Saariselälle etsitään määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (90h/3vk) tehtävään kokkia. Kokkina työtehtäviisi kuuluvat tyypilliset keittiötehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön siisteydestä huolehtiminen. Huolehdit työssäsi aamiaisesta, lounaasta ja päivällisestä. Määräaikaisuus on ajalle 1.6.-31.10.2026 (aloitus viimeistään 1.7.) Palkkaus TES/sopimuksen mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ála carte tai buffet ruuan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja joustavuutta sesonkisessa ympäristössä. * Suomen ja Englannin kielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme asiakkaallemme suomalaiseen sisäasioiden hallinnon alaan kuuluvaan virastoon kokeneen teknisen asiantuntijan rooliin tekijää korkean tietoturvatason MONSO-hankkeeseen (monikielinen tekoälypohjainen käännössovellus). Tehtävä toteutetaan etänä ja sijoittuu kevät 2026 alku 2027 aikavälille (noin 15 htp kokonaisuus, keskimäärin noin 2 htp / viikko). Sopii hyvin IT-alan freelancereille ja alihankkijoille, jotka laskuttavat oman yrityksensä kautta. Tehtävän kuvaus Roolissa toimit teknisenä arkkitehtina ja asiantuntijana tulevan turvallisuusluokitellun käännössovellusratkaisun suunnittelussa ja kilpailutusvaiheen tukena. Vastaat kokonaisuuden teknisestä ohjauksesta, dokumentoinnista ja toteutettavuuden varmistamisesta korkean tietoturvan ympäristössä. Keskeiset vastuut Teknisen kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja dokumentointi (järjestelmät, rajapinnat, integraatiot) Tekoälyratkaisujen hyödyntämisen suunnittelu julkishallinnon ja turvallisuusympäristön kontekstissa Tietoturva- ja tietosuojavaatimusten huomiointi AI-ratkaisuissa Integraatioiden määrittely ja tekninen suunnittelu Toimittajien ja toteutustiimien tekninen ohjaus Ratkaisun skaalautuvuuden, modulaarisuuden ja riskien arviointi Teknisen dokumentaation (myös englanniksi) tuottaminen Käyttöönotto- ja toteutussuunnitelmien laadinnan tukeminen Teknisten valintojen ja vaatimusten määrittely sekä priorisointi Etsimme asiantuntijaa, jolla on: Kokemusta vaativista ohjelmisto-, laitteisto- ja integraatiohankkeista Vahva ymmärrys tekoälyratkaisuista ja niiden soveltamisesta Näyttöä tietoturvasta ja tietosuojasta AI-kontekstissa Kokemusta modulaarisista ja skaalautuvista arkkitehtuureista Integraatio-osaamista (rajapinnat, määrittely, dokumentointi) Kokemusta toimittajaohjauksesta ja teknisestä koordinoinnista Erinomaiset viestintätaidot (suomi & englanti) Vahva tekninen dokumentointikyky englanniksi Kokemusta säännellystä ympäristöstä (esim. TUVE-tyyppinen turvallisuusympäristö) Itsenäinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote Huomioithan, että tehtävä on osa-aikainen. Toimeksianto edellyttää turvallisuusselvityksen läpäisyä sekä salassapitositoumusta, ja immateriaalioikeudet kuuluvat asiakkaalle. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytProjektipäällikköä Espooseen Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan rakennuttamisen toimialan osaamista ja kehittymistä konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti rakennushankkeiden rakennuttamis- ja projektinjohtotehtävistä muun rakennuttamisen henkilöstömme tuella. Johdat vahvasti omaa työtäsi ja projektin tiimiä, ja järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään vaativankin hankkeen langat käsissäsi. Osallistut myös projektien tarjous- ja sopimustoimintaan. Lopullisen toimenkuvasi voimme räätälöidä kokemuksesi ja mielenkiinnon kohteidesi perusteella. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävien nimetty työpiste on Espoossa, joustavin etätyömahdollisuuksin. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset vahvaa ammattitaitoa, uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme sinussa oma-aloitteisuutta, positiivista otetta työskentelyyn sekä palvelu- ja kehityshenkisyyttä. Sitoudut hankkeeseen ja haluat oppia tuntemaan asiakkaamme sekä heidän tapansa toimia. Kykenet ratkaisemaan visaisia suunnittelu- ja rakennusvaiheen pähkinöitä yhdessä muun hankeorganisaation kanssa. Olet koulutukseltasi rakennusalan diplomi-insinööri tai insinööri. Odotamme sinulta useamman vuoden kokemusta hankkeiden rakennuttamistehtävistä Laaja-alainen hankekokemus ja mahdollinen aiempi kokemus urakointi-/suunnittelutehtävistä katsotaan eduksi. Arvostamme myös FISE-pätevyyksiä ja/tai niiden hakemiseen riittäviä edellytyksiä. Kerrothan myös, mikäli suomen lisäksi pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, tarjoamme ammattitaitoisen ja tukea antavan tiimin, viihtyisän työympäristön, mielenkiintoiset hankkeet ja käyttöösi alan parhaat työkalut. Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Työyhteisömme on tiivis ja työtyytyväisyytemme on Etelä-Suomen rakennuttamisen yksikössä erinomainen. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 6.5.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme aluepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Metsähallitus Metsätalous Oy:n Länsi-Lapin metsätiimiin. Aloitus tehtävässä 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aluepäällikkönä tulet johtamaan Länsi-Lapin metsätiimiä. Vastaat tiimin monikäyttömetsien käytön suunnittelusta, korjuu- ja metsänhoitotöiden varannosta, metsätieverkoston toimivuudesta, eri tavoitteiden ja metsienkäyttömuotojen yhteensovittamiseen liittyvistä tehtävistä sekä toimit tiimin metsäasiantuntijoiden esihenkilönä. Toimit Metsähallituksen edunvalvojana toimituksissa ja maankäyttöasioissa ja olet Metsäomaisuuden hoito -prosessin aluetiimin jäsen. Toimipaikka on Kittilä tai Pello. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, monipuolista työ- ja esihenkilökokemusta metsätalouden eri tehtävistä sekä toimintaympäristön tuntemusta. Tehtävän hallinnassa korostuvat johtamis- ja esihenkilötaidot, taito toimia yhteistyössä monenlaisten sidosryhmien kanssa, suunnitteluvälineiden, -menetelmien ja -tietojärjestelmien hyvä tuntemus sekä hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa on mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Työskentelemme joustavalla monipaikkatyömallilla etä- ja lähityön yhdistäen. Työ sisältää matkustamista. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.4.2026 mennessä osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Csamuli.myllymaki%40metsa.fi%7Cf8171af7757644989bb108dcecec21af%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C638645746127773996%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=XF45%2Bgo2eFb9w5Ly84nq6RtK%2FcU6MuKACCul9jyqJpM%3D&reserved=0). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat aluejohtaja Samuli Myllymäki p. 0400194645 ja metsienkäyttö- ja suunnittelujohtaja Hannu Lehtonen p. 040 5836983.

Etsimme Kirkkonummelle maanrakennusprojektiin SPOTTEREITA Spotteri on pätevä henkilö, joka varmistaa työskentelyalueen läheisyydessä olevien henkilöiden turvallisuuden. Spotteria tarvitaan, kun kaivinkone suorittaa työtään, kaivinkonekuskilla ei ole näkyvyyttä työalueelle, työskentely tapahtuu muiden rakenteiden tai kävelyteiden läheisyydessä Lisäksi tehtäviin kuuluu avustaminen materiaalien vastaanotossa ja järjestelystä työalueella, sekä yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Työ on kokoaikainen ja alkaa sovitusti määräaikaisena (n 6kk) työsuhteena. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Aiempaa kokemusta maanrakennus- tai rakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (englannin kielen osaaminen ehdoton plussa) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin tai kurottajan käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.