HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.

Zakres obowiązków: Obowiązki: kompleksowe zarządzanie obszarem uboju i patroszenia kurczaka (od przyjęcia żywca do przekazania tusz/elementów do chłodni/rozbioru), z naciskiem na dobrostan zwierząt i bioasekurację odpowiedzialność za wynik technologiczny i jakościowy: uzyski, ubytki, parametry jakości zapewnienie zgodności z HACCP, GHP/GMP, IFS/BRC i wymogami inspekcji weterynaryjnej (WIF/PIW) oraz przepisami UE/PL dot. uboju drobiu planowanie i koordynacja pracy zespołów liniowych i operatorów współpraca ze służbami Utrzymania Ruchu, BHP i Jakości przy prewencji awarii, przestojach, dezynfekcjach i myciach maszyn i pojemników, gospodarowaniu odpadami przygotowanie obszaru do audytów (wewnętrznych, klientowskich, jednostek certyfikujących) oraz nadzór nad trwałym utrzymaniem standardów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : oraz praktyk dobrostanu zwierząt (m.in. ogłuszanie, zawieszanie, parametry obróbki) i wymogów nadzoru weterynaryjnego [Umiejętność 1] : minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem uboju zwierząt, patroszenia lub rozbioru drobiu, znajomość standardów HACCP, GHP, GMP, IFS, BRC [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z premią za wyniki. realny wpływ na kluczowy obszar zakładu i możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych. możliwości rozwoju w strukturach Grupy KPS, awansów ubezpieczenie na życie, szkolenia specjalistyczne (zarządzanie, jakość, dobrostan). program wdrożeniowy i wsparcie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -zapewnienie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów i korespondencji, rejestracja i podział poczty ogólnej, - obsługa kancelaryjno biurowa, - archiwizowanie spraw ostatecznie załatwionych oraz sporządzanie spisów i przekazywanie do archiwum akt. godziny pracy 7:30 do 15:30 Godziny pracy: 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość obsługi kancelaryjnej, biegła obsługa komputera, umiejętność współpracy, organizowanie pracy własnej NIEKARALNOŚĆ zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych KWP postępowania sprawdzającego zakończonego wynikiem pozytywnym lub p potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem ważnym w Policji wydanym przez uprawniony podmiot. POŻĄDANE: Poziom wykształcenia: wyższe Doświadczenie zawodowe: obsługa sekretariatu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie -kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo i przestępstwo skarbowe popełniono umyślnie, -oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji -kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku jego posiadania, -kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, -oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie popełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem ty

Zakres obowiązków: - obsługa KSeF, - prowadzenie dokumentacji związanej z samochodem służbowym, - prowadzenie rejestru umów i dokumentacji w tym zakresie, - prowadzenie strony BIP, - inwentaryzacja środków trwałych i wyposażenia, - monitorowanie obiegu dokumentów, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska. Szczegóły oferty na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - dobra znajomość narzędzi i programów: MS Office (głównie Word i Excel), - umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy, - doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy, - skrupulatność, rzeczowość, odpowiedzialność, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o muzeach oraz ustawy o prowadzeniu działalności kulturalnej, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość ustawy o podatku VAT, - mile widziana znajomość programów finansowo-księgowych (program OPTIMA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych Remonty instalacji elektrycznych Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych). Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. Prawo jazdy kat. B MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Administratorem Państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją, jest Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących uprawnień, dostępne są w Intrane

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - obsługa mediów społecznościowych Programu 2 Polskiego Radia, Polskiego Radia Chopin, Radiowego Centrum Kultury Ludowej, - przygotowywanie tekstów postów, prostych grafik i krótkich form wideo, - bieżący kontakt z dziennikarzami i wydawcami Polskiego Radia w celu przygotowywania treści promujących audycje i wydarzenia specjalne, - współpraca z członkami zespołów obsługującymi pozostałe anteny, - realizacja przyjętej strategii i harmonogramu działań w mediach społecznościowych, - obsługa transmisji video w serwisie YouTube. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dziennikarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane wykształcenie muzyczne lub w dziedzinie etnologii, kulturoznawstwa lub filologii polskiej, - 2 lata doświadczenia w redagowaniu i prowadzeniu mediów społecznościowych, - doskonała znajomość języka polskiego, - dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1), - znajomość zasad i trendów obowiązujących w mediach społecznościowych, - zainteresowanie tematyką kulturalną, szczególnie z zakresu: muzyka klasyczna, muzyka tradycyjna, - kreatywność, dbałość o szczegóły, precyzja, wyczucie estetyczne, umiejętność organizacji własnej pracy. Mile widziane: - umiejętność wykonywania zdjęć oraz znajomość oferty programowej Polskiego Radia S. A. w likwidacji (Program 2 Polskiego Radia, Polskie Radio Chopin). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 kwietnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "Redaktor/redaktorka RCKL". Uwagi dodatkowe:

Zakres obowiązków: - proponowanie zawartości numerów miesięcznika "Nowe Książki" w części poświęconej literaturze popularnonaukowej (nauki ścisłe, ekonomia/społeczeństwo, psychologia/antropologia, kultura/sztuka), - zamawianie i przyjmowanie tekstów, kontakty i negocjacje z autorami, - redagowanie i korekta tekstów, - prowadzenie działu "Kronika", - udział w wydarzeniach związanych z promocją czasopisma, - współpraca z mediami przy promocji czasopisma, - współpraca z innymi komórkami redakcji i Instytutu Książki, - stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności w zakresie powierzonych zadań i obowiązków, - udział w kolegiach redakcyjnych i zaangażowanie w życie miesięcznika oraz publikowanie na jego łamach tekstów na bieżące tematy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku redaktora/ki, - znajomość polskiego pola wydawniczego ze szczególnym uwzględnieniem publikacji popularnonaukowych, - znajomość rynku czasopism społeczno-kulturalnych i literacko-artystycznych, - doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, - biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe, - podstawowa umiejętność edycji publikacji elektronicznych (wordpress), - kreatywność, odpowiedzialność, dobre przygotowanie do pracy zespołowej, - znajomość przynajmniej dwóch języków obcych w stopniu pozwalającym na lekturę prasy branżowej i kulturalnej, - samodzielność, doskonała organizacja pracy. Mile widziane: - lekkie pióro, umiejętność pisania tekstów redakcyjnych i recenzji. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka. Termin składania dokumentów do 20.04.2026. Oferty niekom

Zakres obowiązków: Praca biurowa przed komputerem, prowadzenie spraw emerytalno-rentowych, obsługa klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: wykształcenie minimum średnie, preferowane administracyjne/ ekonomiczne umiejętność weryfikacji dokumentacji, doświadczenie w kontakcie z klientem, skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji, biegła obsługa komputera. INNE PRZYDATNE UMIEJĘTNOŚCI: umiejętność analitycznego myślenia,posługiwanie się podstawowym sprzętem biurowym, doświadczenie w pracy w urzędzie będzie dodatkowym atutem,umiejętność zarządzania czasem, wysokie tempo pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. POZOSTAŁE NIEZBĘDNE WYMAGANIA: posiadanie obywatelstwa polskiego,korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wniosek o zatrudnienie adresowany do Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego w Krakowie, CV, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (w załączeniu lub do pobrania na stronie internetowej Biura www.wbekrakow.wp.mil.pl ), kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz w zakresie doświadczenia zawodowego, proszę składać osobiście w siedzibie Wojskowego Biura Emerytalnego w Krakowie, ul. Rakowicka 22 lub na dres email: wbekrakow@ron.mil.pl w tytule: Zatrudnienie: referent ds. emerytalno- rentowych Termin składania dokumentów: do 17 kwietnia 2026 r. Zastrzegamy prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Planowany termin zawarcia umowy o pracę: maj 2026 r. Link do ogłoszenia: https://wbekrakow.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/referent-d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem zasobów spółki oraz mienia ruchomego, - nadzór nad dokumentacją zasobów budynkowych Spółki i administrowanych lub zarządzanych wspólnot w tym dokumentacji technicznej, Książka Obiektu Budowlanego, - dbanie o przeprowadzanie regularnych kontroli przez straż pożarną, Sanepid i inne służby, - prowadzenie czynności związanych z zawarciem przez wspólnotę umów o dostawę energii elektrycznej, energii cieplnej, gazu, wody i odprowadzanie ścieków, wywozu odpadów, umów związanych z funkcjonowaniem dźwigów osobowych, zbiorczych anten telewizyjnych i domofonu oraz kontrolowanie wykonywania tych umów, - doradztwo prawne w zakresie związanym z zarządzaniem nieruchomością oraz funkcjonowaniem wspólnoty mieszkaniowej, - udział w organizowaniu i prowadzeniu spotkań ze wspólnotą mieszkaniową, - wypełnianie wszelkich czynności wynikających z przepisów prawa i umowy o zarządzanie i/lub administrowanie, na rzecz Zarządzanej nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane ukończenie zarządzanie nieruchomościami) - umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej - znajomość ustawy o własności lokali i prawa budowlanego - bardzo dobra organizacja pracy - biegła obsługa komputera - prawo jazdy kat. B - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

Zakres obowiązków: •Prowadzenie kasy nadleśnictwa w tym sprzedaży detalicznej drewna oraz przyjmowanie wpłat i dokonuje wypłat gotówki na podstawie zatwierdzonych dokumentów, • Wystawianie faktur VAT z tytułu sprzedaży drewna, użytków ubocznych, • Rozliczanie sprzedaży detalicznej z leśnictw, zgodnie z obowiązującymi przepisami, • Rozliczanie przedpłat wniesionych przez nabywców surowca drzewnego, • Rozliczanie raportów kasowych wraz z dokumentami, kontroluje dzienne saldo kasy, • Uzgadnianie stanów magazynowych drewna, zestawianie zapasów drewna i użytków ubocznych z przeprowadzanej inwentaryzacji, • Obsługa terminalu bezgotówkowego i drukarki fiskalnej, • Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych, • Analiza kont odbiorców – uzgadnianie i potwierdzanie sald, • Windykacja należności – wystawianie upomnie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; kurs obsługa komputera z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), SILPweb, w szczególności modułu „ Finanse i Księgowość”, EZD, [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów ustawy o VAT, PDOP oraz ustawy o rachunkowości, ochrony wartości pieniężnych oraz Planu Kont PGL LP [Inne] : wykształcenie średnie i minimum 3 lata pracy lub wyższe po stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE