Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie działalności bieżącej sekcji, sprawdzanie obiektów i pomieszczeń podlegających szczególnej ochronie, w tym funkcjonowania i eksploatacji systemów i urządzeń alarmowych oraz nadzoru wizyjnego. Podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do własciwego wykonywania obowiazków słuzbowych na zajmowanym stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-administrator-ds-uslug-spolecznych.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Administrator ds. usług społecznych" w terminie do dnia 22 kwietnia 2026 r. W przypadku przesłania przez kandydata/tkę dokumentów tradycyjną pocztą, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-administrator-ds-uslug-spolecznych.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie działalności bieżącej służby; Wykonywanie oraz bieżące prowadzenie dokumentacji w zakresie planowania rzeczowo-finansowego, eksploatacji i ewidencji; Podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: staż pracy nie jest wymagany, mile widziana umiejętność poruszania się w systemie ERP, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE prowadzenie działalności bieżącej służby, wykonywanie oraz bieżące prowadzenie dokumentacji w zakresie planowania rzeczowo - finansowego, eksploatacji i ewidencji, podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: staż pracy nie jest wymagany, mile widziana umiejętność poruszania się w systemie ERP, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego Członkom Zarządu i Dyrekcji, - zarządzanie kalendarzem Zarządu i Dyrekcji oraz koordynacja spotkań służbowych, - organizacja spotkań biznesowych, wydarzeń firmowych oraz podróży służbowych , - tworzenie zapotrzebowań i dekretacja faktur dla zakupów materiałów biurowych i administracyjnych - dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - przygotowywanie dokumentów, raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu i Dyrekcji, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, rejestracja nieobecności i czasu pracy w systemie SAP, - wprowadzanie dokumentów/danych osobowych do systemu, - wsparcie w prowadzeniu strony internetowej oraz firmowych mediów społecznościowych, - gotowość do pracy w oddelegowaniu (zgodnie z potrzebami organizacji) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -przygotowanie wycena oferty, projektów, instrukcji montażu urządzeń reklamowych -aktywne poszukiwanie klientów zainteresowanych usługami reklamowymi -doradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu urządzeń reklamowych -opracowywanie planu produkcji urządzeń reklamowych (analiza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowego) -nadzór i rozliczanie wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - konieczne - pozostałe: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, umiejętność samoorganizacji pracy; dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność, Dodatkowe umiejętności: znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomość rysunku reklam reklamowego szczególnie SIGNAGE; mile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe), -znajomość programów COREL oraz AutoCAD; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres mailowy: rekrutacja@maik.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozdysponowanie zleceń między kierowcami oraz bieżące koordynowanie pracy kierowców. Koordynowanie optymalnego wykorzystania taboru autobusowego celem zapewnienia prawidłowej realizacji przewozów pasażerskich zgodnie z dziennym planem pracy realizującym rozkład jazdy. Kontrola aktualności przeglądów technicznych autobusów oraz postępowanie w tym obszarze zgodnie. Z zapisami wewnętrznej procedury; Przydzielanie autobusów do zadań. Przeprowadzanie rutynowych kontroli stanu trzeźwości kierowców zgodnie z obowiązującymi zasadami wewnętrznymi. Obsługa telefonicznych zgłoszeń klientów zewnętrznych i wewnętrznych, m.in. Prowadzenie biura rzeczy znalezionych, przyjmowanie reklamacji, podejmowanie działania w przypadku awarii/kolizji, itp. Praca w systemie trzyzmianowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Znajomość tras linii komunikacyjnych realizowanych przez spółkę KLA oraz umiejscowienie przystanków autobusowych; doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane; znajomość pakietu MS-Office, w szczególności programu Excel; prawo jazdy kat. B.; doskonała organizacja pracy, rzetelność i skrupulatność; asertywność; wysokie zdolności analityczne i umiejętność oceny sytuacji operacyjnej; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności komunikatywność oraz umiejętność słuchania i pracy zespołowej; samodzielność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, a także umiejętność pracy pod presją czasu doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wsparcie oraz szkolenia informatyczne użytkowników oraz obsługa sprzętu komputerowego i infrastruktury, instalacja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, rozwiązywanie bieżących problemów związanych z infrastrukturą informatyczną, prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, wsparcie techniczne w zakresie funkcjonowania systemów informatycznych, dobór sprzętu komputerowego, utrzymywanie i aktualizowanie strony internetowej Spółki, samodzielność, solidność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, dbanie o należyty wizerunek firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze IT, bardzo dobrej znajomości w zakresie systemów MS WINDOWS instalacja, konfiguracja i rozwiązywanie bieżących problemów, praktycznej wiedzy z zakresu sieci komputerowych, wiedzy z zakresu instalacji urządzeń peryferyjnych, diagnostyka usterek i ich usuwanie, zdolności analitycznych chęć nauki i rozwoju, dobrej organizacji pracy, wysokiej kultury osobistej, asertywności, odporności na stres, zdolności pracy pod presją czasu, umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, punktualności, znajomości oprogramowania Comarch ERP XL i Comarch Optima znajomość języka angielskiego, prawa jazdy kat. B, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowywanie kompletnej dokumentacji projektowej morskich instalacji elektrycznych (projekty wykonawcze i powykonawcze), - Wykonywanie obliczeń technicznych: dobór przewodów i zabezpieczeń, analiza spadków napięć, selektywność zabezpieczeń itp., - Udział w wizjach lokalnych w razie potrzeby, - Nadzór projektowy nad budową rozdzielnic (na warsztacie własnym), - Współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych w branży morskiej, - Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy, - Znajomość oprogramowania projektowego CAD oraz pakietu MS Office, - Znajomość obowiązujących przepisów i norm morskich, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w ramach preferowanej formy współpracy, - Atrakcyjne wynagrodzenie 9 000,00- 10 000,00 zł. brutto, miesięcznie w zależności od posiadanej wiedzy, - Premie miesięczne i kwartalne, - Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, - Opłacenie składek PIIB, - Grupowe ubezpieczenie, - Bezpłatny parking na miejscu, - Kameralne, w pełni wyposażone biuro z klimatyzacją, - Dostęp do nowoczesnego zaplecza technicznego i projektowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE