Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy. Raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych. Stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami. Po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych. Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych - koniecznie. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, o doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy - ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgo

Mission :

Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.

Tâches principales

  Mission 1 :      Helpdesk

• Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).

Mission 2 :         Administrateur réseau informatique

• Création de profils utilisateurs,
• Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
• Gestion d'accès,
• Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
• Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
• Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
   

Mission 3 :         Gestion des applications

• Suivi et support des applications diverses du CPAS,
• Support des logiciels de bureautique.
• Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
   

Mission 4 :         Téléphonie

• Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
   

Mission 5 :         Support administratif

• Encodage des bons de commandes et factures,
• Suivi du budget informatique,
• Suivi des marchés publics du service informatique,
• Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
• Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
• Recherche de prix pour les petits matériels,...
   

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent

Compétences requises :

• Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
• Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
• Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
• Savoir travailler en équipe (savoir-être)
• Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
   

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ; 
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Zakres obowiązków: Uzupełnianie wózków wędzarniczych asortymentami; Odbieranie asortymentów z linii produkcyjnej; Produkcja/pakowanie asortymentu według norm technologicznych i jakościowych - oklejanie, etykietowanie, zamykanie kartonów, odstawianie na palecie zgodnie ze specyfikacjami oraz kartami logistycznymi produktów; Składanie wykrojów kartonowych oraz kartonów ręcznych; Obsługiwanie owijarki automatycznej; Obsługiwanie systemu skanującego - skanowanie palet; Weryfikowanie punktów kontrolnych oraz krytycznych zgodnie z procedurami zakładowymi; Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Umowę o pracę; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Wynagrodzenie od 5 000,00 zł brutto wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym; Premie: działowa + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie pracownika 600,00 zł brutto; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300/1400/1500 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=db5b7897967b4990ab4399f424890809 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONTAKT POPRZEZ LINK APLIKACYJNY - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=db5b7897967b4990ab4399f424890809 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynacja i programowanie strategii dla rekrutacji na studia na UAP, opracowywanie nowych kierunków promocji i inicjatyw marketingowych, w tym inicjowanie kampanii wizerunkowych, koordynacja i współtworzenie programów edukacyjnych realizowanych przez UAP, koordynacja projektów realizowanych przez UAP z partnerami zewnętrznymi w zakresie działań artystycznych i edukacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- programy graficzne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: oferta pracy dostępna na stronie: https://uap.edu.pl/praca/ Wykształcenie wyższe, co najmniej dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostce sektora szkolnictwa artystycznego, podstawowa znajomość programów graficznych, obróbki dokumentacji fotograficznej, dobra organizacja pracy, motywacja i zaangażowanie, Umiejętność pracy pod presją czasu w systemie zmianowym (zadaniowy czas pracy), Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegóły dostępne na stronie: https://uap.edu.pl/praca/ Podanie o pracę, Curriculum Vitae, Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych (obligatoryjne): Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z dnia 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy (CV) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, prowadzonego przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań. Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłychrekrutacji (nieobligatoryjne) - języki apli

Zakres obowiązków: Wykonywanie kontroli stanu technicznego obiektów w celu dokonania oceny stanu technicznego obiektów. Nadzorowanie realizacji robót budowlanych w celu zapewnienia zgodności ich wykonania z posiadaną dokumentacją, zasadami sztuki budowlanej. Uczestnictwo w pracach zespołów koordynacyjnych w celu dokonywania uzgodnień oraz sprawdzania dokumentacji. Praca w godzinach od 07:30 do 15:30. Link do oferty: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: wyższe techniczne, posiadanie uprawnień budowlanych, umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz nieprzewidywalnych, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): znajomość obsługi programu kosztorysującego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny oba własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - weryfikuje miesięczne sprawozdania rzeczowo- finansowe z zakresu świadczeń pomocy społecznej udzielanych przez gminy oraz sporządza zbiorcze, miesięczne rozliczenia wydatkowanych na ten cel środków finansowych, - rozpatruje i weryfikuje miesięczne wnioski gmin o dodatkowe środki finansowe na realizację zadań w obszarze zabezpieczenia społecznego, - przeprowadza kontrole wykorzystania dotacji w obszarze zabezpieczenia społecznego, - weryfikuje wnioski gmin i powiatów w zakresie środków finansowych na realizację programów resortowych oraz sporządza zbiorcze zestawienie potrzeb w tym zakresie, - przygotowuje wystąpienia o uruchomienie środków finansowych na realizację programów resortowych oraz sporządza umowy zawierane z jednostkami samorządu terytorialnego na wsparcie finansowe z realizowanych programów resortowych, zgodnie z ostatecznym wyborem ofert, - opracowuje propozycje zmian planów finansowych w zakresie wysokości dotacji przekazywanych gminom na zadania zlecone z zakresu administracji rządowej i zadania własne gmin w obszarze zabezpieczenia społecznego, - weryfikuje sprawozdawczość jednostek samorządu terytorialnego w zakresie programów resortowych oraz sporządza zestawienia zbiorcze w tym zakresie, - rozlicza udzielone jednostkom samorządu terytorialnego dotacje na realizację programów resortowych. Niezbędne dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadc

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów żywnościowych do obróbki wstępnej i obróbki termicznej; przygotowywanie posiłków; porcjowanie produktów; wydawanie posiłków, prowadzenie stosowanej dokumentacji, utrzymanie systemu zarządzania HACCAP. [Kontakt przez pocztę] : ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo [Praca na czas określony] : 3 miesiące [Godzina zakończenia pracy] : 20:00 Wynagrodzenie od 4806,00 zł do 5767,20 zł, Dodatkowe świadczenia: wypłata nagrody jubileuszowej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Osoba zainteresowana podjęciem pracy przesyła kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.csp.edu.pl/ofert służby i pracy/oferty pracy. Oferta pracy dostępna na stronie CSP: młodszy kucharz / młodsza kucharka w Wydziale Żywnościowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: współpraca w zespole - konieczne; obróbka warzyw, owoców, mięs oraz ryb świerzych i wędzonych - konieczne - pozostałe: Pożądane: wykształcenie gastronomiczne o specjalności kucharz, 1 rok doświadczenia na stanowisku pomoc kuchenna lub kucharz. UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,,Wydział Kadr'' lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie planu pracy Świetlicy Środowiskowej; 2. Prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym; 3. Opiekowanie się dziecmi - uczestnikami zajęć świetlicowych m.in.: -organizacja tych zajęć -tworzenie warunków do aktywności pozalekcyjnej -rozwijanie zainteresowań -tworzenie bezpiecznego środowiska zabawy i wypoczynku dla dzieci i młodzieży poza szkołą (znajomość technik i zasad pozwalających na atrakcyjną organizację zajęć opiekuńczo-wychowawczych) -wspieranie w trudnościach w nauce -upowszechnianie zachowań pozytywnych -współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci 4.Współpraca z instytucjami (m.in.szkołą, placówkami medycznymi i innymi placówkami wynikającymi z rozpoznanych problemów) oraz innymi specjalistami 5.Prowadzenie wymaganej dokumentacji dot. dzieci i funkcjonowania świetlicy w tym m.in.: wykazu przeprowadzanych godzin sporządzanych oddzielnie dla każdego miesiąca kalendarzowego, listy obecności dzieci i młodzieży korzystających ze świetlicy Umowa na czas określony, praca w godzinach 07:00-15:00; 09:00-17:00; 10:00-18:00 (do uzgodnienia) Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pożądane wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentowany 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną doświadczenie w pracy opiekuńczo - wychowawczej z dziećmi i młodzieżą sumienność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_s3sY1WGI1wlY/145868730/160526323 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: portugalski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub - równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; - wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktyczne Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - Język portugalski co najmniej na poziomie C1+ (preferowani rodzimi użytkownicy wersji europejskiej). - Co najmniej tytuł mgr (lub równorzędny) filologii portugalskiej lub nauczania języka portugalskiego jako obcego. - Udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim, w tym doświadczenie w nauczaniu języka portugalskiego jako obcego. Dodatkowym atutem będzie udokumentowana znajomość zagadnień w zakresie językoznawstwa portugalskiego. - Osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stw

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: Ochrona obiektu przed wejściem (wjazdem) osób (pojazdów) nieuprawnionych, Ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub dewastacją, Wykonywanie pracy na posterunku: stałym, ruchomym lub doraźnym oraz w patrolu (obchodzie) lub dozorze, Wykonywanie zadań pracownika biura przepustek oraz praca w centrum monitoringu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: wykształcenie: średnie, doświadczenie: brak. pozostałe wymagania niezbędne: brak. wymagania dodatkowe: doświadczenie: 1 rok doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z ochroną obiektu. pozostałe wymagania dodatkowe: znajomość podstaw obsługi komputera, poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne, przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych. Warunki pracy na stanowisku: warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: praca w terenie, w biurze przepustek i centrum monitoringu, wysiłek fizyczny, praca w systemie zmianowym 12 godzin, w tym praca w nocy. miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy: okresowa obserwacja monitorów ekranowych, praca w pomieszczeniach (biuro przepustek, centrum monitoringu) oraz poza budynkami (posterunki i patrole) przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, obiekty nie są przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych, brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydatki/kandydata),CV lub życiorys, oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do p