Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vi formar morgondagens säljare – vill du vara med? Sedan 2014 har Finansia hjälpt små och medelstora företag att växa genom smarta finansieringslösningar. Vi arbetar nära våra kunder, fattar snabba beslut och skapar lösningar som fungerar i praktiken. Nu vill vi investera i nästa generation säljare. Du behöver inte ha lång erfarenhet, det viktigaste är din inställning, ditt driv och din vilja att utvecklas. Hos oss får du utbildning på 12 veckor anpassad efter dina behov - stöd och rätt verktyg för att bygga en stark grund inom B2B-försäljning. Vi tror på potential före perfekta CV:n. Din roll Som säljare hos Finansia får du en tydlig start där du lär dig grunderna i B2B-försäljning, produkt- och affärsförståelse. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och utvecklas steg för steg i rollen. Du kommer att: • kontakta företag och boka möten • identifiera behov och skapa affärsmöjligheter • arbeta strukturerat i CRM och följa upp dialoger • utveckla din kommunikativa och affärsmässiga förmåga • successivt ta större ansvar i säljprocessen Rollen passar dig som vill utvecklas i ett högt tempo och bygga en långsiktig karriär inom försäljning. Vem du är Du är nyfiken på försäljning och vill utvecklas i en roll där din egen insats påverkar resultatet. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du vill lära dig, utvecklas och bli riktigt bra på det du gör. Vi tror att du: • är nyfiken och vill utvecklas • gillar att prata med människor • har energi och ett naturligt driv framåt • är kommunikativ och vågar ta initiativ • vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning Vi värdesätter inställning och ambition högre än tidigare erfarenhet. Därför Finansia Hos oss får du en tydlig start med utbildning, stöd och möjlighet att utvecklas i takt med din prestation. Vi är ett bolag i tillväxt där tempo, affärsfokus och lagkänsla går hand i hand. Hos oss får du: • fast lön kombinerat med provisionsmodell utan tak • utbildning och kontinuerlig coaching • moderna kontorslokaler i centralt läge • ett team med högt engagemang • en miljö där initiativ uppskattas • möjlighet att utvecklas snabbt för rätt person Ansökan Vill du utvecklas inom B2B-försäljning och bygga en karriär i ett bolag med tydlig tillväxt? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Tjäna pengar på riktigt och bygg en livsstil du faktiskt vill ha Vill du ha ett jobb där du kan påverka din egen lön, utvecklas snabbt och omge dig med drivna människor? Hos Svenska Trygghetslösningar AB får du chansen att göra exakt det, samtidigt som du hjälper människor känna sig trygga i sina hem. Vad jobbet faktiskt innebär Det här är inget stillasittande kontorsjobb. Du träffar människor varje dag, bygger relationer och säljer smarta säkerhetslösningar som gör skillnad. Du styr din egen prestation, och ser direkt resultat i både utveckling och lön. Heltid (måndag–fredag, lediga helger) Socialt, aktivt och varierande arbete Tydliga mål + daglig coachning Vad vi erbjuder Vi satsar på dig från dag ett, både i din utveckling och din framgång. Betald säljutbildning – lär dig sälja på riktigt och bygg värdefulla skills för livet Obegränsad inkomstmöjlighet – din prestation avgör hur mycket du tjänar Karriärmöjligheter – väx inom företaget och ta nästa steg när du är redo Starkt team & skön kultur – vi peppar varandra, firar framgångar och har kul tillsammans Säljtävlingar & belöningar – vinn resor, produkter och andra exklusiva priser Förmånsbil – kör en helt ny BMW både privat och i jobbet Vem är du? Vi letar inte efter perfekta CV:n – vi letar efter rätt inställning. Du är driven, målmedveten och vill utvecklas Du är social och trivs med att prata med människor Du är positiv, nyfiken och gillar utmaningar Du talar flytande svenska Du är minst 18 år Du har rent belastningsregister Är du redo att testa något som faktiskt kan förändra din vardag? Urval sker löpande – de som är mest drivna går först. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakta oss gärna om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen. 📩 Melia.birkfeldt@stl.nu

Tjäna pengar på riktigt och bygg en livsstil du faktiskt vill ha Vill du ha ett jobb där du kan påverka din egen lön, utvecklas snabbt och omge dig med drivna människor? Hos Svenska Trygghetslösningar AB får du chansen att göra exakt det, samtidigt som du hjälper människor känna sig trygga i sina hem. Vad jobbet faktiskt innebär Det här är inget stillasittande kontorsjobb. Du träffar människor varje dag, bygger relationer och säljer smarta säkerhetslösningar som gör skillnad. Du styr din egen prestation, och ser direkt resultat i både utveckling och lön. Heltid (måndag–fredag, lediga helger) Socialt, aktivt och varierande arbete Tydliga mål + daglig coachning Vad vi erbjuder Vi satsar på dig från dag ett, både i din utveckling och din framgång. Betald säljutbildning – lär dig sälja på riktigt och bygg värdefulla skills för livet Obegränsad inkomstmöjlighet – din prestation avgör hur mycket du tjänar Karriärmöjligheter – väx inom företaget och ta nästa steg när du är redo Starkt team & skön kultur – vi peppar varandra, firar framgångar och har kul tillsammans Säljtävlingar & belöningar – vinn resor, produkter och andra exklusiva priser Förmånsbil – kör en helt ny BMW både privat och i jobbet Vem är du? Vi letar inte efter perfekta CV:n – vi letar efter rätt inställning. Du är driven, målmedveten och vill utvecklas Du är social och trivs med att prata med människor Du är positiv, nyfiken och gillar utmaningar Du talar flytande svenska Du är minst 18 år Du har rent belastningsregister Är du redo att testa något som faktiskt kan förändra din vardag? Urval sker löpande – de som är mest drivna går först. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakta oss gärna om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen. 📩 Melia.birkfeldt@stl.nu

Tjäna pengar på riktigt och bygg en livsstil du faktiskt vill ha Vill du ha ett jobb där du kan påverka din egen lön, utvecklas snabbt och omge dig med drivna människor? Hos Svenska Trygghetslösningar AB får du chansen att göra exakt det, samtidigt som du hjälper människor känna sig trygga i sina hem. Vad jobbet faktiskt innebär Det här är inget stillasittande kontorsjobb. Du träffar människor varje dag, bygger relationer och säljer smarta säkerhetslösningar som gör skillnad. Du styr din egen prestation, och ser direkt resultat i både utveckling och lön. Heltid (måndag–fredag, lediga helger) Socialt, aktivt och varierande arbete Tydliga mål + daglig coachning Vad vi erbjuder Vi satsar på dig från dag ett, både i din utveckling och din framgång. Betald säljutbildning – lär dig sälja på riktigt och bygg värdefulla skills för livet Obegränsad inkomstmöjlighet – din prestation avgör hur mycket du tjänar Karriärmöjligheter – väx inom företaget och ta nästa steg när du är redo Starkt team & skön kultur – vi peppar varandra, firar framgångar och har kul tillsammans Säljtävlingar & belöningar – vinn resor, produkter och andra exklusiva priser Förmånsbil – kör en helt ny BMW både privat och i jobbet Vem är du? Vi letar inte efter perfekta CV:n – vi letar efter rätt inställning. Du är driven, målmedveten och vill utvecklas Du är social och trivs med att prata med människor Du är positiv, nyfiken och gillar utmaningar Du talar flytande svenska Du är minst 18 år Du har rent belastningsregister Är du redo att testa något som faktiskt kan förändra din vardag? Urval sker löpande – de som är mest drivna går först. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakta oss gärna om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen. 📩 Melia.birkfeldt@stl.nu

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenTurku Messinkikatutoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tervetuloa Messinkikadun iloiseen porukkaan! Meillä panostetaan toimipisteen viihtyvyyteen, laadukkaaseen asiakastyöhön sekä lähijohtamiseen. Työhön saa kattavan perehdytyksen, ja ylläpidämme puheterapeuttien työhyvinvointia runsaalla koulutusvalikoimalla, työnohjauksella, mentoroinnilla sekä säännöllisillä yhteisillä virkistäytymisillä. Koska myös esihenkilöt ovat puheterapeutteja, osaavat he tukea arkisessa työssä vastaan tulevissa käytännön kysymyksissä. Pienet tiimit takaavat sen, että viestintä tapahtuu keskustelunomaisesti, oman äänen saa aina kuuluviin ja ajatuksia pääsee jakamaan kollegoiden kanssa matalalla kynnyksellä. Missiomme on tarjota ainutlaatuinen yrityskulttuuri työntekijöille ja tätä kautta mahdollistaa täydellä sydämellä toteutettua terapiaa asiakkaille. Messinkikadun toimipiste sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Turun kehätien varrella Orikedon ja Saramäen välissä. Vastaanotolle pääsee Turun keskustasta hyvin julkisella liikenteellä, ja lisäksi ympäristökunnista kulkeminen on helppoa. Alueella on myös runsaasti paikoitustilaa. Tule tutustumaan - meillä ollaan suu messingillä. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 24.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Ilkka Ketolainen Ilkka.ketolainen@mehilainen.fi puh. 050 517 9714 (jätä viesti, jos et heti tavoita) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Olisitko sinä etsimämme LVI-tekniikan ammattilainen, joka haluaa osaamisellaan tehdä kiinteistöjen rakennushankkeista sujuvia? Kuopion toimistomme etsii mukavaan työporukkaan sinua, LVI-asiantuntija. LVI-asiantuntijana varmistaa, että rakennushankkeet etenevät sujuvasti ja teknisesti laadukkaasti. Tässä roolissa työskentelet LVItöiden valvojana erilaisissa hankkeissa, jotka ovat laajuudeltaan ja luonteeltaan vaihtelevia. Kohteemme ovat monimuotoisia ja teknisesti vaativia uudis- ja peruskorjauskohteita, joissa asiakkuutemme painottuvat julkisiin toimijoihin sekä datakeskuksiin. Pääset toimimaan tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, urakoitsijoiden ja suunnittelijoiden kanssa, mikä tekee työpäivistä vaihtelevia ja monipuolisia. Kokemuksesi mukaan voit toimia myös rakennuttajan tai asiantuntijan rooleissa, ja tehtävät räätälöidään aiemman taustasi mukaisesti. Työssäsi liikut sujuvasti työmailla. Osa tehtävistä sujuu myös etänä tai Kuopion toimistollamme. Granlundilla arvostamme vastuullisuutta, vapautta ja laadukasta työnjälkeä. Saat ympärillesi kokeneen tiimin tuen, modernit työvälineet ja mahdollisuuden kehittyä talotekniikan asiantuntijana. Granlund Kuopio on Granlundin suurin alueyhtiö. Kuopiossa vallitsee hyvä yhteishenki, ja huumori kukkii niin kahvipöydässä kuin projektien äärellä. Luotamme työntekijöihimme ja heidän osaamiseensa, ja siksi jokainen saa vastuuta oman roolinsa ja mielenkiintonsa mukaan. Meillä viihdytään yhdessä ja yhteisten liikuntaharrastusten lisäksi virkistysrahoilla tehdään esimerkiksi mukavia reissuja. Meillä työtä tehdään tosissaan, muttei totisesti. Tule mukaan kasvavaan liiketoimintaan. Rakennuttamista tehdään jo kaikissa Granlundin liiketoimintayksiköissä kautta maan. Rakennuttamisen ja valvonnan palveluihin kuuluvat korjausrakentaminen, kuntotutkimukset ja -arviot sekä datavetoiset 4D-suunnittelu ja kustannusohjaus, joilla tuetaan kustannusten ja aikataulujen hallintaa. Viime vuosina rakennuttamisen hankkeissa on korostunut korjausrakentaminen, ja vakiasiakkaina on monia suuria kiinteistönomistajia. Kysyntä kasvaa myös kansainvälisten kiinteistösijoittajien toimitilahankkeissa. Hankekirjoa riittäätilamuutoksista PTS-korjauksiin. Mikäli tämä tehtävä ei osunut juuri sinulle, mutta olet kiinnostunut tekemään töitä inspiroivassa ja mukavassa porukassamme, katso muut avoimet rakennuttamisen työpaikattai liity uraverkostoomme, jonka kautta saat tiedon uusista työpaikoistamme. Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman. Me olemme yli 60 vuoden kokemuksella talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Rakennuttamisessa ja valvonnassa olemme kasvaneet Suomen suurimpien joukkoon. Meillä on katse vahvasti eteenpäin, ja mikä hienointa meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Viimeisimpiä tuntoja henkilöstömme kokemuksesta pääset lukemaan täältä. Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua: Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Palkitsemme hyvästä työstä ja onnistumisista. Markkinajohtajuus, vahva osaamisemme ja kiehtovat hankkeemme yhdistyvät sinulle tilaisuudeksi oppia uutta. Kerrytät ainutlaatuista osaamista, josta on varmasti hyötyä myös myöhemmin urallasi. Kasvava liiketoimintamme tuo turvaa tulevaan ja vahva osaamisemme tukea omaan työarkeesi. Vastuullisuutemme näkyy myös työntekijöidemme suuntaan sinulla on lupa odottaa hyvää johtamista, työtäsi sujuvoittavia työkaluja ja prosesseja sekä oman näkemyksesi kunnioitusta. Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista. Tulet olemaan meillä arvostettu osaaja. Vapautta ja vastuuta sitä on luvassa. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Ja jos tähtäät alallamme huipputason ammattilaiseksi, meidän kanssamme se on mahdollista. Käy myös tutustumassa kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Voisitko olla etsimämme osaaja? Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus (DI tai insinööri AMK) LVI-tekniikan alalta. Edellytämme vähintään muutaman vuoden työkokemusta rakennuttamis- ja valvontatehtävistä, jotta pääset suoraan kiinni roolin vastuisiin. Roolissa on tärkeää, että sinulla on valmis näkemys RT-tehtäväluetteloiden osoittamien toimien käytännön tekemisestä, rakennushankkeiden perusjuridiikasta sekä alan tyypillisistä dokumentointi ja raportointikäytännöistä. Työ edellyttää sujuvaa työmailla liikkumista, joten oma auto on välttämätön. Toimintaympäristömme kansainvälistyy jatkuvasti, joten suomen kielen lisäksi tehtävä vaatii hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Laaja-alainen talotekninen ymmärrys, esimerkiksi kokemus kiinteistöjen ylläpidosta, sähköstä, automaatiosta, energiaratkaisuista tai muista talotekniikan osa-alueista auttaa sinua menestymään roolissa ja tuo selvää lisäarvoa projekteihin. Arvostamme myös omaaloitteisuutta, hyviä yhteistyötaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta. Jos tunnistat itsessäsi motivoituneen, oppimishaluisen ja ratkaisukeskeisen tekijän, uskomme, että voisit olla loistava lisä tiimiimme!Miltä kuulosti? Olisitko uusi työkaverimme? Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 27.4.2026.Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi jo hakuaikana. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Petri ja Pekka vastaavat niihin mielellään. Osastonjohtajamme Petri Niskasen tavoitat joko puhelimitse p. 044 782 0201 tai sähköpostilla. Osastonjohtajamme Pekka Turusen tavoitat joko puhelimitse p. 044 307 8210 tai sähköpostilla. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla. Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi