Zakres obowiązków: spawowanie ogólnej opieki nad wychowankami w grupie wychowawczej, organizowanie i planowanie zajęć wychowawczych oraz czasu wolnego, udział w opracowywaniu i prowadzeniu zajęć socjoterapeutycznych i profilaktycznych, dbanie o bezpieczeństwo wychowanków Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, kwalifikacje z zakresu socjoterapii lub resocjalizacji, mile widziane doświadczene w pracy z młodzieżą zagrożoną niedostosowaniem społecznym, umiejetność pracy z młodzieżą zagrożoną, niedostosowaniem społecznym, niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych, umiejetność pracy w zespole i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Zakładanie plantacji, nadzorowanie upraw, doradztwo, ochrona, bieżące monitorowanie. 2. Przygotowywanie umów kontraktacyjnych. 3. Bieżące uzgodnienia i koordynacja dostaw surowców świeżych. 4. Pozyskiwanie nowych kontrahentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: rolnicze - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie rolnicze. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wiedza i praktyka agrotechniczna, znajomość chorób roślin, szkodników, chwastów oraz środków ochrony roślin, praca w zespole. Znajomość dobrej praktyki rolniczej, dyspozycyjność, odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: KOPANIE I WYSYPYWANIE DOŁÓW I ROWÓW PRZY UŻYCIU NARZĘDZI RĘCZNYCH, ŁADOWANIE I ROZŁADOWYWANIE MATERIAŁÓW BUDOWLNANYCH, SPRZĄTANIE MIEJSC PRACY I USUWANIE RÓŻNYCH PRZESZKÓD I ZATORÓa. WG OTRZYMANYCH INSTRUKCJI, POSŁUGIWANIE SIĘ PROSTYMI NARZEDZIAMI RĘCNYI, POMOC OPERATOROWI URZĄDZEŃ PRZECISKOWYCH , POMOC OPERATOROWI KOPARKI. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie samochodem ciężarowym z przyczepą, odbiór i klasyfikacja złomu od dostawcy oraz na placu złomowym, załadunek i rozładunek z wykorzystaniem hakowego samochodu i przewóz kontenerów ze złomem w obrębie ok. 100 km od Chrzanowa Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat C+E - konieczne - pozostałe: wymagane prawo jazdy kat.C+E z przyczepą min. 1 rok, prawo jazdy kat C+E, HDS, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy , Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa suwnicy, obsługa wózka widłowego, wprowadzanie surowca w procesie produkcji przy użyciu suwnicy, przenoszenie gotowych pakietów profili w miejsce odkładcze przy użyciu suwnicy, prace pomocnicze występujące w procesie profilowania stali i przygotowania produkcji, pakowanie profili gotowych, dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: obsługa suwnic UDT, obsługa wózków widłowych UDT, kurs oraz doświadczenie w obsłudze suwnic, doświadczenie w kierowaniu wózkiem widłowym, zdolności manualne, techniczne i psychotechniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja prac biurowych z zakresu przyłączania do sieci i obsługa dystrybucji odbiorów. umowa na okres próbny: 6 mcy, praca: poniedziałek-piątek w godz. 7.00 - 15.00 Praca w Pabianicach lub Zgierzu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: obsługa programu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV KONTAKT: 1. rekrutacja.old@pgedystrybucja.pl 2. Damian.Baginski@pgedystrybucja.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie przychodów i rozchodów magazynowych- program Vulcan Magazyn, prowadzenie ewidencji pozaksięgowej, uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku kuchni, planowanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, zamawianie i rozliczanie obiadów cateringowych dla szkoły, sporządzanie rozliczeń miesięcznych czesnego i żywienia dzieci. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość zagadnień dotyczących pracy na stanowisku intendenta, mile widziane posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@sp35.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Er dit administrative overblik så godt, at du kan holde styr på eksaminerne på EK - Erhvervsakademi København?

EK Studieadministration søger nye kollegaer til eksamensteamet. Som vores nye kollega bliver du en del af en ambitiøs enhed. Vores fornemmeste opgave er at understøtte, at EK’s ca. 10.000 studerende fordelt på 44 fuldtidsuddannelser får det bedst mulige uddannelsesforløb under deres studietid på EK. 

Dit arbejde rummer tilrettelæggelse af eksamener, sagsbehandling, vejledning og administration, og du får stor succes i jobbet, hvis du kan bruge dine egenskaber som menneskekender og bindeled til vores uddannelser. Du bliver en del af en central enhed på EK med kontakt til både studerende, undervisere og andre tværgående enheder på EK.

EK er sammenlagt af det tidligere Cphbusiness og Københavns Erhvervsakademi i sommeren 2025. Derfor skal du også kunne lide at være med til at skabe nyt og bidrage til at udvikle de bedste løsninger for den nye organisation og for vores studerende.

Om stillingen

Hvis du bliver vores nye kollega i eksamensgruppen, vil du få tildelt en række uddannelser, hvor du har ansvar for at tilrettelægge og understøtte gennemførelse af deres eksamener, sikre indberetning, sagsbehandle ansøgninger relateret til eksamener, udarbejde eksamensbeviser mv. 

Herudover forventes du også at deltage i de udviklingsopgaver, som vi i øjeblikket arbejder med i Studieadministrationen - det gælder i høj grad om udvikling af ny fælles studieadministration, herunder nye processer.

I EK’s eksamensteam får du 20 gode kolleger og bliver del af en uformel arbejdsplads med en rar omgangstone, og hvor vi sætter stor pris på hinandens selskab. 

Du får din daglige gang på vores kontor på Nansensgade i hjertet af København og ansættelsen sker på gældende overenskomst. 

Der er tale om to til fire faste eller midlertidige stillinger med opstart hurtigst muligt - og senest den 1. juni 2026. 

 

Din baggrund og kompetencer

Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling - særligt eksamensadministration. Du må meget gerne have prøvet dine evner af inden for administration og forvaltning - for eksempel på en uddannelsesinstitution.

Du har interesse for uddannelsesområdet og er god til sagsbehandling. Du er god til at skrive og har let ved at formidle kompliceret stof klart på skrift, f.eks. i en afgørelse, en procedure eller et notat. Du har gode analytiske evner og dømmekraft, som hjælper dig til selvstændigt at kunne træffe beslutninger og løse faglige problemstillinger og sager. Du byder ind og tager ansvar for, at såvel driftsopgaver som udviklingsopgaver når i mål.

Det er en daglig del af dit arbejde at bruge forskellige it-systemer. Du er generelt nysgerrig på, hvordan systemer bruges optimalt, så EK høster flest mulige fordele, og du er opmærksom på, hvordan de data, som EK arbejder med kan anvendes til at styrke driften af vores uddannelser.

Ud over dine faglige kvalifikationer, er dine personlige kompetencer en vigtig forudsætning i jobbet. Vi lægger vægt på, at du går til arbejdet med en positiv indstilling og er god til at se muligheder i din opgaveløsning. Du trives generelt godt i et arbejdsmiljø, hvor du har kontakt til mange forskellige mennesker - både studerende og kolleger. 

Din uddannelsesbaggrund kan være mangeartet. Det vigtigste er, at du har en relevant administrativ eller akademisk baggrund og interesse for administration og forvaltning. Det kan f.eks. være en kontoruddannelse, en administrationsfaglig uddannelse, en humanistisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse - eller en helt anden baggrund, som har givet dig solide administrative kompetencer og lyst til at arbejde med organisatorisk drift og udvikling. 

 

Er du klar til nye udfordringer hos EK?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for Eksamen og Struktur, Line Ellemann Høgh, på 30663959 eller Chef for Studieadministrationen, Mette Holm Sørensen på telefon 61965660.

Ansøgningsfristen er den 7. april 2026.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Om Erhvervsakademi København (EK)

Erhvervsakademierne KEA og Cphbusiness er 1. juli 2025 sammenlagt til Erhvervsakademi København (EK).

Som ét erhvervsakademi har vi samlet kræfterne, så studerende får flere muligheder, et stærkere fællesskab og endnu tættere kontakt til virkeligheden.

Målet er at skabe et kraftcenter for erhvervsrettet videregående uddannelse i Region Hovedstaden. Et samlet erhvervsakademi giver et stærkere økonomisk fundament for kvalitet, udvikling og trivsel i uddannelserne, forskning, administration og drift.

Som ét erhvervsakademi får EK bedre vilkår for at adressere en række af tidens udfordringer - bl.a. øgede krav til bæredygtighed, ny teknologi, AI mv. Samtidig øger et nyt, samlet og større erhvervsakademi i Region Hovedstaden synligheden af erhvervsakademiuddannelserne til gavn for både de unge og erhvervslivet.

EK er Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi har 44 fuldtidsuddannelser og 25 deltidsuddannelser, hvor de studerende får en praksisnær uddannelse inden for bl.a. byggeri og energi, finans og økonomi, teknik og miljø, design og oplevelse, handel og markedsføring, IT og efteruddannelse.

På EK får de studerende ikke bare ny viden. De anvender den i projekter, i praksis og i samarbejde med erhvervslivet.

Vil du lede med nærvær og retning i et ambitiøst chefteam – og sætte dit præg på fremtidens bygge- og energiuddannelser?

Et nyt erhvervsakademi tager form

Den 1. juli 2025 fusionerede KEA og Cphbusiness til Erhvervsakademi København (EK) – Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi er nu i fuld gang med at bygge en institution, der ikke blot samler de to akademiers styrker, men skaber noget mere og bedre.

Programområdet Byggeri & Energi er en central del af EK med deltids- og fuldtidsuddannelser inden for bygningskonstruktion, byggekoordinering, installations- og energiteknik samt kort- og landmålingsteknik med 100+ ansatte og ca. 2000 studerende. Vi har to overordnede ambitioner:

• At uddanne verdens bedste dimittender – der kan bidrage til grøn omstilling af byggebranchen.
• At skabe Danmarks bedste arbejdsfællesskab.

Din rolle som uddannelseschef

Du bliver den fjerde uddannelseschef i chefteamet på Byggeri & Energi, som i dag består af tre uddannelseschefer, en programchef samt en programkonsulent og en programsekretær.

Som uddannelseschef har du ansvar for:

• Den daglige drift og udvikling af de uddannelser, du får ansvar for – herunder tilrettelæggelse, bemanding og kvalitetssikring.
• Personaleledelse af adjunkter og lektorer – med fokus på faglig og pædagogisk udvikling, lektorkvalificering og trivsel.
• Budget- og ressourceansvar for dine uddannelser inden for programmets fælles rammer.
• Bidrag til strategisk udvikling af uddannelsesporteføljen – i tæt samarbejde med programchefen og øvrige uddannelseschefer.
• Dialog med flere udvalg, erhvervsliv og samarbejdspartnere inden for relevante fagområder.
• Forankring og understøttelse af relevante forsknings- og innovationsprojekter knyttet til uddannelserne.

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.

Ledelse i et forpligtende fællesskab

Vi leder ud fra en enkel grundligning: maksimal frihed og reel indflydelse skaber maksimal ansvarlighed. Det betyder, at du som uddannelseschef har høj grad af frihed tæt på opgaven, og at vi til gengæld forventer, at du tager tydeligt ansvar for helhed, kvalitet og arbejdsfællesskab. Det samme gælder for vores adjunkter og lektorer.

Et centralt princip for os er, at vi altid forstår os selv som del af et større fællesskab, før vi er ledere for vores eget specifikke område. Som uddannelseschef er du først og fremmest en del af ledelsesgruppen i EK Byggeri & Energi – og derefter uddannelseschef for dine konkrete uddannelser.

I praksis betyder vores ledelsesprincpper, at du:

• Leder med nærvær og tydelig retning – ikke kun administrativt, men tæt på dine medarbejdere og den faglige opgave.
• Agerer som kritisk ven i chefteamet – udfordrer loyalt og konstruktivt og tåler selv at blive udfordret.
• Understøtter professionelle læringsfællesskaber (PLF) – og beskytter tid og rum til faglig og pædagogisk udvikling.
• Træffer beslutninger tydeligt, kommunikerer dem loyalt og genåbner dem ikke i korridorerne.
• Tager svære samtaler med medarbejdere, kolleger og dig selv – direkte og med ordentlighed.

Din baggrund og dine kompetencer

Vi søger en erfaren og engageret leder, der trives i krydsfeltet mellem faglig ambition, menneskelig nærhed og organisatorisk handlekraft. Du behøver ikke have en bestemt branchebaggrund – men du skal kunne forstå og sætte retning for uddannelser, der retter sig mod en branche i hastig forandring.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med personaleledelse af vidensmedarbejdere – og kan balancere individuel nærhed med kollektiv retning.
• Kan omsætte strategiske mål til konkret driftsledelse og faglig udvikling.
• Trives med co-ledelse – og er vant til at navigere i en ledergruppe med tæt samarbejde og gensidig afhængighed.
• Har blik for ressourceanvendelse og kan bidrage til løbende optimering af uddannelseskvalitet og ressourceallokering.
• Kommunikerer klart og direkte – og skaber psykologisk tryghed ved at være forudsigelig og ordentlig, også under pres.

Kendskab til erhvervsakademi- eller professionshøjskolesektoren er en fordel. Erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde, professionelle læringsfællesskaber eller uddannelsesinstitutioner i forandring vil blive værdsat.

Hvad du kan forvente af os

Du træder ind i et chefteam, der er oprigtigt optaget af at lykkes – både med opgaven og med hinanden. Vi arbejder bevidst med vores eget ledelsesfællesskab: vi bruger tid på fælles refleksion, deler det der er svært, og holder hinanden oppe på vores principper. Vi arbejder aktivt med vores professionelle ledelsesfællesskab – og erkender, at det bliver vi aldrig færdige med.

• En tydelig og meningsfuld retning – med plads til at præge den.
• Et chefteam, der samarbejder tæt og tager fælles ansvar for hele programmets succes.
• Medarbejdere med høj faglighed og stærk vilje til at levere kvalitet – som forventer nærværende ledelse.
• En uddannelsesinstitution i bevægelse – med de muligheder og den kompleksitet, det indebærer.

Praktisk information

Ansøgningsfrist:  14. april 2026

Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller efter aftale

Samtaler:  Vi afholder løbende samtaler. Til en eventuel 2. samtale vil der indgå personlighedsprofil og en case.

Ansøgning:  Send ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer via ansøgningsknappen.

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte programchef Louise Boel:

Tlf.: 2349 0952

E-mail: loub@ek.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

Projektbogholder med kendskab til NGO-verden

Job-id:2811-4212

Centrum Personale søger for vores kunde, Dansk Røde Kors Danmark, en dygtig projektbogholder til finans- og debitorområdet,

Vil du være med til at gøre en forskel – både i Danmark og internationalt? Brænder du for at arbejde i en organisation, hvor dit arbejde med tal også er med til at skabe værdi for mennesker i udsatte positioner? Har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret regnskabsteam, hvor vi udvikler os sammen og løfter i flok? Så er det måske dig vi søger til Røde Kors finansbogholderi.

Om Finansafdelingen hos Røde Kors

Bogholderiet omfatter 9 medarbejdere, der arbejder med kreditor-, debitor-, finans- og likviditetsopgaver, og de sætter en ære i høj kvalitet, ansvarlighed og samarbejde, hvor man hjælper hinanden samt udvikler og optimerer arbejdsgange løbende. Bogholderiet er en del af sektionen Koncernregnskab, med i alt 21 medarbejdere, mens den samlede økonomiafdeling er på ca. 60 engagerede kollegaer på Landskontoret.

Stillingen 

Du bliver en del af bogholderiet, hvor du i samarbejde med debitorteamet, og du vil være ansvarlig for både faste driftsopgaver og udviklingsorienterede indsatser indenfor især finans- og debitorområdet. Arbejdet spænder bredt og kræver lyst til både at dykke ned i detaljen og samtidig holde overblikket.

Du vil også opleve perioder med variation i opgaverne, fx ved ferie, sygdom eller spidsbelastning – og vi søger derfor en kollega, der trives med forandringer og gerne tager fat, hvor behovet opstår. Vi er et team der hjælper hinanden når der er brug for det, og sørger for at vi kan dække ind på opgaverne. 

Dine arbejdsopgaver

Dit fokusområde vil være afstemninger af balancekonti samt bogføring og afstemning af bankkonti. Der er mange konti, og det er derfor vigtigt at du arbejder med dem regelmæssigt, for at sikre at data er korrekt. 

Finans:

• Løbende afstemninger af balancekonti

• Bogføring og afstemning af bankkonti

• Indlæsning og bogføring af betalingsfiler

• Bidrage til at etablere og dokumentere ”bedste praksis” i samarbejde med teamet

• Oplæring af kollegaer på relevante områder

Debitor:

• Oprettelse af debitorer og fakturering

• Daglig opdatering og bogføring af indbetalinger for donationer

• Håndtering af interne og eksterne henvendelser

• Optimering og videreudvikling af processer og arbejdsgange

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende regnskabs- eller finansfunktion og et stærkt greb om projektbogføring, balance afstemninger og procesforståelse.

Derudover ser vi gerne, at:

• Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaver

• Du har solid erfaring med alle aspekter i et bogholderi og kan din debet/kredit 

• Du har flair for IT-systemer og gerne erfaring med Dynamics 365 F&O 

• Du behersker Excel rigtig godt og har lyst til at lære fra dig

• Du trives med ansvar og overholder deadlines

• Du er teamplayer, som kommunikerer klart og skaber gode samarbejdsrelationer

• Du er nysgerrig, robust og bevarer overblikket, også når tempoet er højt

• Du har en positiv tilgang og mod på at kaste dig ud i nye områder

• Du har gode kommunikationsevner i dansk og engelsk i skift og tale.

Røde Kors - som organisation?

Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation med millioner af frivillige globalt. I Danmark er vi til stede i hele landet og arbejder for at støtte mennesker i krise – uanset hvem de er og hvor de bor. Røde Kors i Danmarks årlige omsætning er på ca. 2 mia. kr. 

Når du arbejder hos os, bliver du en del af en organisation med stærke værdier, højt fagligt engagement og fokus på både trivsel og udvikling.

 Løn- og ansættelsesvilkår

• Stillingen er fuldtid, 37 timer inkl. frokostpause

• Tiltrædelse: Snarest muligt

• Løn og vilkår efter Røde Kors’ fællesoverenskomst med HK og AC

• Arbejdsplads: Røde Kors’ Landskontor, Blegdamsvej 27, 2100 KBH Ø

• Mulighed for kantineordning, personaleforening, kunstforening m.m.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV på dansk via link til denne annonce.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Anette Thaulow på telefon: 3324 4080 eller mail at@centrum-persnale.dk 

Om Røde Kors
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv.
Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden. Uden hensyn til nationalitet, religion eller politiske holdninger.
Vi er verdens største humanitære organisation med 11 millioner frivillige i 191 lande. Vi er en del af dit lokalsamfund, uanset hvor du bor. Med din hjælp kan vi altid være til stede, når der er brug for os.