Tööülesanded: Hea õpetaja!
Sind ootab töö väikeses, neljarühmalises ja kaasaegsete töötingimustega Taime Lasteaias, mis asub looduskauni õuealaga Põhja-Tallinnas, aadressil Taime tn 27. Otsime oma toredasse ja hoolivasse kollektiivi asjalikke ning pühendunud abiõpetajaid! 🔹 Hoiurühm „Sinilill“ – lapsed vanuses 1,5–3 aastat 🔹 Aiarühm „Meelespealill“ – lapsed vanuses 5–7 aastat Mõlemas rühmades õppekeeleks on eesti keel. Kui oled soe, kohusetundlik ja naudid tööd lastega, ootame sind meie meeskonnaga liituma!

Omalt poolt pakume: * toetavat meeskonda ja mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
* võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; * tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu; * ühist ajaveetmist ja sportimist, et omavahelist koostööd arendada; * pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; * brutopalka 1240 €

Muud nõuded: Ootame:
* asjatundlikku kaaslast, kellel on abiõpetaja kutsele vastav haridus (vähemalt keskharidus ja abiõpetaja kompetentsid), lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda; * osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt B2-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; * optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Raadiku lasteaed ootab endaga liituma muusikaõpetajat. Õpetaja tööks on laste õpetamine ja arengu toetamine.
Peamised tööülesanded: Muusikategevuste planeerimine ja läbiviimine erinevas vanuses lastegruppidele Laste muusikaliste oskuste arendamine (laulmine, rütm, liikumine) Laste loovuse ja eneseväljenduse toetamine läbi muusika Lasteaia ürituste (nt peod, kontserdid, tähtpäevad) ettevalmistamine ja läbiviimine Koostöö rühmaõpetajate ja teiste spetsialistidega Turvalise ja toetava õpikeskkonna loomine Õppeprotsessi dokumenteerimine

Omalt poolt pakume: hästi varustatud muusikasaali ja töökabinetti
tööks vajalikke koolitusi üldtööaega nädalas 35 tundi puhkust suvel ühisüritusi ja väljasõite koos kolleegidega võimalust töötada nii osakoormusega kui ka täiskoormusega

Muud nõuded: erialast kõrgharidust või selle omandamist
eesti keele oskust C1-tasemel oskust mängida klaverit koostöövalmidust ning lapsekeskset lähenemist head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust meeskonnatööle orienteeritust ja avatust uuendustele

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

La MSP recrute :

Un.e ergothérapeute pour un CDI à temps plein (38 heures/sem) - MSP 4 Saisons

Le poste :

  Votre mission est de développer des activités à visée thérapeutique pour les résidents. Pour ce faire :

• Vous animez des groupes et pouvez également effectuer des prises en charge individuelles.
• Vous réalisez des accompagnements extérieurs pour effectuer des dé marches avec les résidents.
• Vous participez à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP.
• A l'aide de vos compétences en ergothérapie et sociothérapie, vous contribuez au rétablissement du résident.

• Vous disposez d'un bachelier en ergothérapie
• La spécialisation en santé mentale est un atout
• Vous avez de l'expérience en santé mentale
• Vous disposez d'une bonne connaissance des pathologies psychiatriques
• Vous avez des connaissances en remédiation cognitive
• Vous avez des connaissances en techniques d'animation de groupe

• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Reprise de l'ancienneté 
• Participation aux frais de déplacement
• Congés légaux (basés sur les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté

Technician AIS TECHNOLOGY LTD Ref 438779 Job description . Determine which repairs in the electrical installation or equipment are needed and trace malfunctioning parts . Instruct customers regarding use, maintenance and setting of parameters . Carry out on site installation, testing, and commissioning of electrical systems, ensuring proper functionality and safety. . Check functions and characteristics of electronic/electric system via simulations, tests, experiments, calculations . Draw up or adapt schematics and plans based on functionalities and characteristics of the electric or electronic system Requirements . An Advanced Diploma in Electronic Engineering or equivalent (MQF5 equivalent); . Electrical Licence A or B would be an asset; . Three years of work experience in similar post; . Basic IT knowledge; . Be smart, highly motivated and can work on your own initiative; . Have good written and verbal skills in English; . Hold a valid local driving licence. We shall offer you: . Welcoming, exciting and professional environment . Opportunities for growth and development . Competitive salary . Performance bonuses based on KPI's. . Fully paid mobile line Training provided On the job training Any assistance with accommodation/relocation None Any other benefits Health insurance, Special summer hours Salary 20,000 - 28,000 Eur per annum How will the interviews be held Online or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email. (Technician /Ref 438779)

We invite applications for a fully funded PhD position focused on the discovery, characterization, and computational analysis of enzymes capable of degrading urethane-containing micropollutants and microplastic analogs. The project combines bioinformatics, protein biochemistry, structural biology, and machine learning to expand the known family of AS enzymes and understand their substrate specificity.

The successful candidate will work at the interface of computational biology, enzymology, and structural biology, contributing to the development of predictive models linking enzyme sequence, structure, and activity toward environmentally relevant compounds.

Research Objectives

The project aims to:

• Discover and characterize new AS enzyme families from bacterial and fungal genomes.
• Determine enzyme kinetics and stability across environmental conditions.
• Develop machine learning models that predict enzyme–substrate interactions.
• Obtain structural insights into enzyme–micropollutant interactions using crystallography.

Responsibilities and qualifications

Key Responsibilities 

1. Enzyme Discovery and Expression

You will:

• Perform bioinformatic mining of genomic databases using BLAST-based searches with known AS enzymes as query sequences.
• Identify homologous candidates based on:
  • Presence of signature catalytic motifs
  • Exclusion of sequences belonging to aminoacyl-tRNA synthetase (aaRS) clades
  • Prioritization of fungal candidates containing putative secretion signals
• Select and analyze a dataset of 300+ candidate sequences.
• Clone and express selected constructs in E. coli or Pichia pastoris.
• Purify enzymes using Ni-NTA affinity chromatography.
• Characterize oligomeric states and solution behavior using size exclusion chromatography.

Expected outcome: Expression, purification, and characterization of >100 enzyme constructs.

2. Kinetic and Mechanistic Characterization

You will perform detailed biochemical and biophysical characterization including:

• Thermostability and ligand binding studies using
  • nanoscale differential scanning fluorimetry (nanoDSF)
  • circular dichroism spectroscopy
• Binding affinity measurements using techniques such as:
  • isothermal titration calorimetry (ITC)
  • surface plasmon resonance (Biacore)
  • fluorescence-based assays
• Kinetic analysis using:
  • fluorometric or chromogenic activity assays
  • LC–MS based activity measurements

These experiments will determine:

• enzyme specific activity
• optimal temperature and pH
• solvent tolerance
• substrate specificity toward micropollutants

The resulting dataset will form the experimental foundation for machine learning models.

We expect you to have A Master’s degree in biochemistry, biotechnology, bioinformatics, molecular biology, or related fields

• Experience with at least some of the following:
  • protein expression and purification
  • enzymology or biophysical assays
  • bioinformatics or sequence analysis
  • structural biology or crystallography
  • machine learning or data analysis
• Strong programming or data analysis skills (e.g., Python, R) are an advantage.
• Excellent communication skills and the ability to work in an interdisciplinary team.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

Assessment
The selection process will evaluate candidates through a combination of document review, technical assessment, and interview discussions to ensure they possess the scientific background, analytical thinking, and motivation required for this interdisciplinary project.

Candidates will first be assessed based on their academic transcripts, CV, and previous research experience. Particular attention will be given to coursework and thesis work related to biochemistry, molecular biology, enzymology, bioinformatics, structural biology, or computational biology. Evidence of laboratory experience in protein expression, purification, enzymatic assays, or bioinformatic analysis will be considered a strong advantage.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Starting date is according to mutual agreement. The position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information

Further information may be obtained from Prof. Jens Preben Morth.

You can read more about the Department of Biotechnology and Biomedicine at https://www.bioengineering.dtu.dk/  

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

The business

Driversnote is a product-centric and profitable SaaS company in the heart of Copenhagen. We proudly help over 4 million users across more than 50 countries log their mileage. No one enjoys the hassle of mileage documentation. We automate and simplify this tedious task, and make our customer’s work-life easier while saving them both time and money.

We are 50 people working closely together on design, mobile and web development, marketing, support, sales and customer success.

At Driversnote, you will enjoy the benefits of working at a company that has a clear product-market fit and is fully owned and operated by the founder team. We're profitable and have quadrupled our ARR over the last three years. Our scale will allow you to operate in a truly data-driven fashion, and our independence ensures that we always align our decisions with the best interests of our customers and employees.

The product

Driversnote’s main experience is a highly rated freemium app, to a large extent spread through word of mouth. We offer automatic mileage tracking based on the phone's geo location and in addition, we offer a piece of hardware known as an iBeacon to ensure precision tracking, when you enter your car.

The mobile app is backed by a substantial backend, and at driversnote.com we offer a fully fledged web application with advanced trip management, team management and workflows for teams.

We have a B2C-like relationship with many of our users, but we are gradually moving more and more into traditional B2B space with all that this entails of further product enhancements.

The way we work

We use a product development process known as Shape Up, where a few key people take the role as shapers and define projects that can be designed, implemented and released within 6 weeks, known as cycles. For each 6 week cycle, we form new cross-functional teams with designers, developers, marketeers and customer supporters on them, and we let the teams focus exclusively on finishing their projects within the cycle. Each 6 week cycle is followed by a 2 week cool-down period, where we fix bugs, execute functional projects, evaluate how we did and plan the next cycle.

We like to say that our unfair advantage is that we care more than our competitors, and our users and customers tend to agree when they review our app, respond to NPS surveys and rate our support. We have a generous budget set aside for each employee to learn and develop, and we do a lot of fun stuff together.

The opportunity

We’re hiring a Lead Product Designer to help raise the level of product design at Driversnote while also doing hands-on work on some of our most important product bets. This is a senior individual contributor role with real influence, not a traditional management position. The role is built around two expectations: first, that you can lead by example as a strong product designer in one of our product trios, and second, that you can sharpen the thinking, standards, and output of the design team through coaching, critique, and day-to-day collaboration.

You must

• Have 5+ years experience designing SaaS B2B and/or PLG products.

• Be comfortable discussing user insights, business trade-offs, and measurable product outcomes to shape product direction in an opinionated environment.

• Be strong at turning ambiguous problems into clear concepts, flows, and product experiences - also in writing.

• Be comfortable giving feedback, running critique, and coaching other designers through day-to-day collaboration.

• Work autonomously while providing design leadership without formal authority. 

• Care deeply about craft, while staying focused on designing for outcomes such as activation, retention, and revenue impact, not just shipped UI.

It would be nice if

• You have worked on products with self-service growth loops and strong commercial focus.

• You have designed workflows involving roles, permissions, and increasing product complexity.

• You have experience improving how a design team works through better critique, standards, and collaboration patterns.

• You have worked with design systems and scalable UI patterns.

• You are comfortable testing assumptions early through prototypes, experiments, or other lightweight validation methods.

• You have a strong sense for how product design can make value and ROI clearer inside the product itself.

What we believe in

Vision & mission: We work to eliminate work-life hassles to let people focus on what matters. Today, that means removing the pain and trivial work of handling mileage, while providing peace of mind that nothing is forgotten and all rules are followed.

Product-led: We focus our work on the end-user and optimize for bottom-up adoption. People’s use of our product is what leads to our growth. We primarily sell through our product and as self-service. We invest in customer success instead of outbound sales. Our marketing is focused on people with a need, leading them to the product.

Lean & data-driven: We try to get a deep understanding of the problems we’re solving. But we also acknowledge that we often can’t predict the outcome of our work. So we believe in an experiment-based approach to product development with short build-measure-learn cycles. For this reason, we also don’t believe in detailed plans that span quarters or even years.

Long-term & compounding: We invest in things that will have a continuous return and compound. For example, we prefer a 1% improvement in activation rate over a flashy €100k deal. We’re self-funded, so we don’t stress about the next funding round and take the time to go into depth with our work.

What we offer

At Driversnote you will be part of an international team composed of talented people that are fun to be around. You will have ample opportunity to influence decisions at all levels, and we hope we can both teach you something and learn something new from you. You’ll get to work with and learn from a team of highly experienced entrepreneurs and tech people. We’ll set aside resources for independent skill development to help you grow and develop your career.

We work in a relaxed environment with new offices near The Meatpacking District. We get a tasty, freshly cooked lunch every day (vegetarian option available), great coffee, cozy Friday drinks, and have great events; from our running club and gaming nights, to our epic Christmas and summer parties.

Since many of us have spouses and kids that we enjoy spending time with, we can honestly say that we offer a healthy work-life balance along with a competitive salary and all the benefits you would expect.

How to apply

Send an email to jobs@driversnote.com with the subject “Application for Lead Product Designer”.

Tell us:

• Why you are the right person for this job.

• About a significant business impact you have made as a designer.

• Where you live (we only accept candidates residing in Denmark or Southern Sweden in commuting distance from our Copenhagen office)

Please also include your CV and portfolio, as well your phone number and LinkedIn profile.

We will be reviewing applications and conducting interviews on a continuous basis. Expect case work during the interview process. The case will be representative of the kind of work you’ll do with us.

We look forward to hearing from you!

„Deine Arbeit sorgt dafür, dass Medikamente ankommen.“ Haustechniker / Elektroniker für Gebäudetechnik & Fördertechnik w/m/d in Nesse-Apfelstädt Wir suchen dich als Haustechniker / Elektroniker (w/m/d) im Rahmen der Personalvermittlung für einen führenden pharmazeutischen Großhandel am Standort Neudietendorf. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochautomatisierten Umfeld – du stellst sicher, dass Gebäude-, Anlagen- und Fördertechnik jederzeit zuverlässig funktionieren und leistest damit einen zentralen Beitrag zur Arzneimittelversorgung. Keine klassische Instandhaltung „von der Stange“, sondern moderne Technik, Eigenverantwortung und ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik (u. a. GLT, TGA, Telekommunikation, Büro- und IT-nahe Infrastruktur) - Betreuung und Instandhaltung der SPS-gestützten Fördertechnik - Sicherstellung eines störungsfreien technischen Betriebs - Dokumentation aller technischen Maßnahmen sowie Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Koordination externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Haustechniker, Industrie- oder Servicetechniker (m/w/d) - Praktische Erfahrung im industriellen oder gebäudetechnischen Umfeld - Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik von Vorteil - Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenmotivation - Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität (Früh von 06:45 Uhr – 15:15 Uhr & spät von 11:30 Uhr – 20:00 Uhr alle 14 Tage Bereitschaftsdienst) Ihre Vorteile: - Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen und Prämien - Sichere Zukunft: Ein Arbeitsplatz in einem der größten deutschen Handelsunternehmen innerhalb einer krisen- und zukunftssicheren Branche - Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein strukturiertes Akademie-Programm - Work-Life-Balance: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und feste Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Langfristige Unterstützung: Kooperation mit einem Familienservice für Beratung und Hilfe in herausfordernden Lebenssituationen Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ein Punkt, der Ihnen möglicherweise wichtig ist: Wir setzen seit vielen Jahren auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Gerade in den letzten Jahren konnten wir bereits mehrfach Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich in vergleichbare Positionen vermitteln, die bis heute zufrieden und langfristig beim Kunden angestellt sind. Diese nachhaltigen Besetzungen bestätigen unseren Anspruch, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass es fachlich wie menschlich passt – auf beiden Seiten. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Haustechniker%20/%20Elektroniker%20f%C3%BCr%20Geb%C3%A4udetechnik%20&%20F%C3%B6rdertechnik%20w/m/d%20-%20)

Kunden glücklich machen? Dann bist du hier richtig! MITARBEITER Verkauf im Innendienst Tempelhofer Feld w/m/d in Berlin Du willst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, in der dein kommunikatives Talent, dein Organisationstalent und dein Blick fürs Wesentliche wirklich gefragt sind? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Für ein kundenorientiertes Unternehmen in Berlin suchen wir dich als Mitarbeiter*in im Verkauf Innendienst (m/w/d) – direkt in Festanstellung. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, geben dir Orientierung, stehen dir bei jedem Schritt zur Seite und bringen dich ohne Umwege mit deinem zukünftigen Arbeitgeber zusammen. Wenn du Lust hast auf einen abwechslungsreichen Alltag, ein offenes Team und klare Abläufe – kombiniert mit Kundenkontakt und echter Gestaltungsmöglichkeit – dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben bei uns: • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. • Du kümmerst dich um allgemeine Kundenanliegen – freundlich, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr. • Im Tagesgeschäft übernimmst du die zuverlässige Auftrags- und Angebotsbearbeitung. • Du behältst Rückstände und Termine im Blick und stellst sicher, dass alles rechtzeitig abgewickelt wird. • Auch die Bearbeitung von Retouren gehört zu deinem Verantwortungsbereich. • Gemeinsam mit dem Außendienst arbeitest du daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiter auszubauen. • Du sorgst dafür, dass die internen Abläufe reibungslos funktionieren und alles Hand in Hand läuft. • Bei Bedarf unterstützt du in unserer Ausstellung – vom Empfang über die Beratung bis hin zur Kassenbedienung – ganz ähnlich wie im Einzelhandel. Ihr Profil: • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation als solides Fundament. • Du arbeitest gern im Team, bist strukturiert unterwegs und kannst dich schnell in neue Aufgaben einfinden. • Selbstständiges, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten gehört für dich ganz selbstverständlich dazu. Wir bieten Ihnen: • Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. • Ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt – inklusive einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung. • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit. • Betriebliche Altersvorsorge, die Sie in Ihrer Zukunftsplanung unterstützt. • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment. • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. • Die Möglichkeit, am JobRad-Programm teilzunehmen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Seit über zehn Jahren arbeiten wir erfolgreich mit unserem Kundenunternehmen zusammen und kennen die Abläufe sowie die Unternehmenskultur sehr genau. Allein in den letzten zwei Jahren konnten wir mehr als 15 Positionen erfolgreich besetzen – ein Zeichen für das Vertrauen, die enge Zusammenarbeit und die langfristige Partnerschaft, die uns verbindet. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=MITARBEITER%20Verkauf%20im%20Innendienst%20Tempelhofer%20Feld%20w/m/d%20-%20)

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda toateenijat, kelle ülesandeks on tagada meie hotelli hotellitubades ja üldaladel alati puhas ja korras keskkond, et meie külastajad tunneksid end hotellis viibides hästi! Kui sul on silma detailidele, oled külalislahke ja soovid anda panuse kvaliteetse külastuskogemuse loomisel, siis see töökoht võib olla just sinu jaoks!
Peamised ülesanded: - hotellitubade koristus; - vajadusel hotelli üldalade, kontori- ja abiruumide koristus; - vajalike töövahendite olemasolu jälgimine ja korrashoid; - sõbralik ja professionaalne suhtlus hotelli töötajate ja külastajatega.

Omalt poolt pakume: * Stabiilset tööd ja töötasu;
* Erialaseid koolitusi ning ettevõttesiseseid soodustusi; * Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides; * Toetavat kollektiivi ja ühiseid üritusi; * Tasuta toitlustust ja Stebby sporditoetust tööandjalt; * kaasaegseid ja ergonoomilisi töövahendeid.

Muud nõuded: Kasuks tuleb varasem töökogemus puhastusteeninduse alal. Sobivalt kandidaadilt ootame korrektsust ja kohusetundlikust.
* Neile, kellele meeldib veidi EKSTRA! Avatud ja sooja südamega, olles tähelepanelik ja abivalmis, lisades veel sellele ekstra naeratuse, muudame iga külalise ja kolleegi viibimise meie majas eriti nauditavaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Haemme asioihin tarttuvaa EHSQ-päällikköä johtamaan Kuusakosken Suomen EHSQ-kokonaisuutta käytännönläheisesti ja strategisesti yhteistyössä liiketoimintojen sekä linjaorganisaation kanssa. Toimit EHSQ-tiimin esihenkilönä (kaksi asiantuntijaa), kuulut yhtiön johtoryhmään ja vastaat myös työsuojelupäällikön tehtävistä. Tehtävä on monipuolinen ja laaja. Pääset kehittämään työturvallisuutta kokonaisvaltaisesti, varmistamaan toimintatapojen vaatimustenmukaisuutta sekä sparraamaan organisaatiota kohti entistäkin vahvempaa EHSQ-kulttuuria. Teet tiivistä yhteistyötä henkilöstön ja sisäisten sidosryhmien lisäksi ulkoisten palveluntuottajien ja urakoitsijoiden kanssa. Arjessa hyödynnät myös kansainvälistä verkostoamme kollegoita Ruotsissa, Virossa ja Englannissa. Toivomme sinulta: - Vahvaa johtamiskokemusta turvallisuus- ja ympäristöasioista teollisuuden alalta - Kokemusta menestyksekkäästä esihenkilötyöstä ja mielellään myös johtoryhmätyöskentelystä - Intoa kehittää työturvallisuutta pitkäjänteisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa - ISO 9001, 14001, 27001 & 45001 standardien tuntemusta - Työkaluja ja näkemystä muutosjohtamiseen saat ihmiset mukaan ja tuloksia aikaan - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus - Hyvää suullista ja kirjallista kielitaitoa suomeksi ja englanniksi - Eduksi katsomme kokemuksen kierrätys/kiertotalousalasta, henkilöstön koulutuksista, työsuojelun yhteistoiminnasta, auditoinneista sekä säteilyturvallisuudesta Toivomme sinun olevan ratkaisukeskeinen, itsenäiseen työskentelyyn kykenevä, kokonaisuuksia hahmottava ja toimeen tarttuva henkilö. Ymmärrät oman toiminnon merkityksen liiketoimintojen kumppanina. Meille voit tulla osaksi tiimiä omana itsenäsi. Arvostamme avointa ja mutkatonta kommunikaatiota sekä kykyä rakentaa yhä turvallisempaa työkulttuuriamme. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen roolin kansainvälisessä kierrätysliiketoiminnan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan ja aidon mahdollisuuden kehittää toimintaa saat tehdä päätöksiä ja viedä muutoksia läpi - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laajasti EHSQ osa-alueilla Meillä pääset näkemään tekemistä läheltä, toimimme yli 20 paikkakunnalla yli 400 osaajan voimin. Tässä roolissa pääset työskentelemään eri toimipisteillämme, pääpaino alueellisesti Etelä-Suomessa. Suurin toimipisteemme on Heinolassa, jossa roolisi edellyttää läsnäoloa lähes viikoittain. Oma työpaikkasi voi olla mikä tahansa meidän toimipisteistämme. Meillä on käytössä hybridityömalli. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 3.5.2026 mennessä[ tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/ehsq-paallikko/ZvnBeJ) kautta, Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan puitteissa. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy, joten lähetäthän hakemuksesi pian! Lisätietoja tehtävästä antaa: Kuusakoski Oy, Toimitusjohtaja Markku Multamäki, torstaina 16.4. klo 14 -17 p. +358 50 314 3628 tai markku.multamaki@kuusakoski.com Eezy Personnel Liena Silen p. +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Kuusakoski Oy Kuusakoski on pohjoisen Euroopan johtava kierrätyspalveluja tarjoava yritys. Yhtiön visiona on olla asiakkaiden valittu kumppani kierrätyspalveluissa ja liiketoiminnan vastuullisuuden kehittämisessä. Kuusakosken vahvuus perustuu materiaalien, kierrätyksen ja ympäristöteknologian osaamiseen. Yhtiön suurin vaikutus globaaliin ilmastonmuutoksen vastaiseen työhön tulee vältetyistä päästöistä kierrätystuotteiden korvatessa neitseellisiä materiaaleja. Tästä positiivisesta vaikutuksesta huolimatta yhtiö on asettanut kunnianhimoisen tavoitteen saada oma toiminta hiilineutraaliksi vuoteen 2035 mennessä, ja koko arvoketju hiilineutraaliksi vuoteen 2045 mennessä. Kuusakoski Group Oy:n liikevaihto vuonna 2024 oli 646,7 M€ ja se työllisti keskimäärin 1 742 henkilöä. Yritys on perustettu vuonna 1914. Lue lisää osoitteesta [kuusakoski.com](https://www.kuusakoski.com/fi/finland/) Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola