Sie sind ein Organisationstalent, denken vorausschauend und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben direkt an der Seite der Geschäftsführung in ei­nem innovativen, in­ter­na­tio­nal agierenden Unternehmen? dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Darmstadt Wir bieten: - Eine 22h-24h/ Woche - Vergütung von 25.000€ - 30.000€/ Jahr - Ein modernes, in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Organisation und Un­ter­stüt­zung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und interner Kommunikation - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Pflege und Verwaltung von Verträgen - Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten inklusive Raumorganisation und Beschwerdemanagement - Un­ter­stüt­zung bei der internen Kommunikation, Raumvermarktung und Pflege der Online-Präsenz - Mitarbeit bei buchhalterischen Aufgaben, Veranstaltungsorganisation und internen Statistiken - Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Er­fah­rung im Assistenzbereich - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Er­fah­rung im Umgang mit SAP sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

Description des tâches: Strategic Leadership: Develops long- and short-term strategies, ensuring the company meets its goals. Operational Management: Oversees daily business activities and manages company resources. Financial Oversight: Monitors budgets, manages cash flow, and drives profitability. Culture & Team Building: Fosters a positive work environment, hires key staff, and sets company values. Stakeholder Communication: Represents the company to clients, partners, and investors. Risk Mitigation: Identifies potential business risks and ensures regulatory compliance. Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3)

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Dbałość o obieg dokumentów, inwentaryzacja narzędzi i materiałów wykorzystywanych do świadczonych usług oraz zapewnienie ciągłości zapasów, kontrole serwisowe maszyn i pojazdów, przygotowanie raportów i grafików, zapewnienie standardów realizowania usług Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: komunikatywność, samodzielność, podejmowanie decyzji pod presją czasu i odporność na stres, mile widziane prawo jazdy kat. C, B+E, T Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa ładowarki Ł-34, praca w systemie trzyzmianowym, wymagane doświadczenie i umiejętności w zakresie obsługi ładowarki Ł-34 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: kurs: prawo jazdy kategorii C+E - konieczne - pozostałe: uprawnienia ładowarek jednonaczyniowych klasa 1 z rozszerzeniem do Ł -34, doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku, prawo jazdy kat C+E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do obsługi ładowarki Ł-34 kontakt osobisty w godz. 7.00 - 14.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań psychologa szkolnego wynika z przepisów: Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. – Prawo oświatowe Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno‑ pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Praca w godz. 8.15 -15.00 e-mail:zespolszkol@klonowa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Nadzór nad poprawnością i stanem maszyn i urządzeń zakładu. 2. Wykonywanie przeglądów technicznych. 3. Prowadzenie dokumentacji. 4. Bieżące naprawy maszyn i urządzeń zakładu. Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: 1. Wykształcenie kierunkowe. 2. Umiejetność pracy w zespole, kreatywność w działaniu, dyspozycyjność. 3. Dokładność, staranność i precyzja w działaniu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie firm na uproszczonej księgowości, 2. Wyliczanie podatków, 3. Wprowadzanie dokumentów do programu, 4. Segregowanie dokumentów księgowych, 5. Kontrola wprowadzonych dokumentów, 6. Deklaracje podatkowe i ZUS, 7. Kontakt z klientem i Urzędami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Znajomość programu Comarch, MS Office, Excel. Doświadczenie zawodowe 2 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca z klasami 0-8 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe pedagogiczne, mile widziane studia podyplomowe z zarządzania, doświadczenie 2 lata w pracy z klasami 0-3 i 4-8. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnianie zgodności działalnosci Banku z przepisami prawa. Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyka braku zgodności. Opiniowanie różnych produktów, zmian procesów i regulacji wewnętrznych. Udział w przygotowaniu informacji zarządczej i raportowanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość przepisów regulujących działalności banków, umiejętność analizy przepisów i dokumentów, samodzielność. - konieczne - pozostałe: Staż pracy w instytucji finansowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE