Zakres obowiązków: - utrzymanie czystości i porządku na terenie jednostki - pielęgnacja terenów zielonych - odśnieżanie terenu w okresie zimowym - wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i usuwanie usterek - transport, załadunek oraz rozładunek sprzętu i wyposażenia - wykonywanie innych prac gospodarczych, zgodnie z potrzebami jednostki Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. podstawowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty: - list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi - CV - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego) Oferta ważna do dnia 27.07.2026 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; rzetelność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji okien i drzwi drewniano-aluminiowych, wykonywanie prac związanych z obróbką elementów drewnianych i aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną, montaż elementów stolarki okiennej i drzwiowej, kontrola jakości wykonywanych wyrobów na poszczególnych etapach produkcji, przygotowanie materiałów do produkcji oraz kompletowanie elementów, dbanie o prawidłowy stan techniczny obsługiwanych maszyn i narzędzi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur produkcyjnych, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, współpraca z pozostałymi pracownikami działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: minimum podstawowe lub branżowe zawodowe; mile widziane wykształcenie zawodowe o profilu technicznym (np. stolarz, operator maszyn, mechanik). Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w szczególności przy obróbce drewna lub obsłudze maszyn produkcyjnych; zatrudnienie osoby bez doświadczenia możliwość przyuczenia do stanowiska. Uprawnienia: brak obowiązkowych uprawnień; mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UDT lub suwnic Umiejętności: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi, zdolności manualne, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, gotowość do pracy zmianowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji, zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników, dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych, monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych, współpraca z magazynem i innymi działami firmy, inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów, dobra znajomość pakietu MS Office, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji/uboju; zarządzanie podległym zespołem pracowników; odpowiedzialność za całość procesu produkcji/uboju, planowanie kosztów produkcji/uboju; nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych; nadzór nad przesunięciami miedzy magazynowymi ( kontrola przepływu masy); zapewnienie efektywności procesów produkcji/uboju; odpowiedzialność za tempo i realizację planów produkcyjnych/ubojowych; współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń. Współpraca z pionem technicznym w zakresie sprawności maszyn i urządzeń; współpraca z Działem Planowania Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami prawa pracy BHP; - sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem, przygotowanie autobusu do jazdy między innymi poprzez wykonywanie obsługi codziennej; - dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów i innych uczestników drogi; - kierowanie autobusem zgodnie z przepisami ruchu drogowego i posiadanymi uprawnieniami; - przestrzeganie czasu prowadzenia pojazdu, przerw oraz odpoczynku; - dostosowanie się do poleceń przełożonych oraz organów kontrolnych; - prowadzenie dokumentacji przewozu oraz dokumentacji autobusu; - tankowanie pojazdu; - usuwanie bądź zgłaszanie usterek powstałych podczas jazdy; - zabezpieczanie pojazdu przed uruchomieniem przez osoby niepowołane. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca autobusu, staż: 10 lat - konieczne - pozostałe: - świadectwo kwalifikacji zawodowej (aktualny wpis kodu 95 w prawie jazdy) - aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy - brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (weryfikacji dokonuje pracodawca przed zatrudnieniem) - brak wpisu w Krajowym Rejestrze Karnym (wybrany kandydat przedłoży aktualne zaświadczenie o niekaralności) Mile widziane: - ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys (CV) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy - (wybrany kandydat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na spektrum autyzmu, wspieranie dziecka podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości dziecka, współpraca z nauczycielami prowadzącymi grupę, specjalistami oraz rodzicami, udział w opracowywaniu i realizacji Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET), prowadzenie obserwacji funkcjonowania dziecka oraz dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, wspieranie dziecka w rozwijaniu kompetencji społecznych, komunikacyjnych i samodzielności. Praca na czas określony od 01.09.2026r. do 31.08.2026r., na pełny etat, w wymiarze 20/20h w tygodniu, jednozmianowa, praca w godzinach 8:00-12:00. Kontakt osobisty, telefoniczny 338752329, e-mailowy: przedszkole@p2andrychow.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Uprawnienia w zakresie edukacji i terapii osób ze spectrum autyzmu - konieczne; Pedagogika specjalna- Edukacja i wspomaganie osób z autyzmem, zespołem Aspergera - konieczne; Uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny, staż: 1 lat - konieczne; Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog), staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: Oligofrenopedagogika lub Pedagogika Specjalna lub Edukacja i Rehabilitacja osób ze spektrum autyzmu, umiejętność współpracy z dziećmi i rodzicami, przygotowanie pedagogiczne, uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu, min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Lokalizacja: Fabryka P&G, Warszawa - Targówek - Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. - Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. - Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. - Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - umiejętność: czytanie rysunku technicznego, - zdolności manualne, - sumienność, odpowiedzialność, terminowość, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. - Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). - Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych. - Umiejętności i uprawnienia spawalnicze (np. TIG/MAG). kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych, w szczególności dokręcanie, regulacja i drobna naprawa elementów wyposażenia, mebli, zawiasów, zamków, klamek, uchwytów oraz innych prostych elementów użytkowych, wymiana lub uzupełnianie drobnych elementów eksploatacyjnych, wykonywanie prostych napraw powierzchni, szpachlowanie, malowanie miejscowe oraz poprawki estetyczne, wykonywanie prostych czynności związanych z udrażnianiem odpływów i rur kanalizacyjnych; 2. Utrzymywanie porządku i czystości wokół budynku komendy; 3. Pielęgnacja terenów zielonych, w tym koszenie trawy, czyszczenie kostki chodnikowej z zarastającej trawy, plewienie rabatek, przycinanie krzewów oraz podlewanie roślin, grabienie liści; 4. Odśnieżanie oraz usuwanie oblodzenia z chodników, parkingów, dróg wewnętrznych, a także posypywanie ich odpowiednimi środkami; 5. Opróżnianie koszy na odpady oraz dbanie o właściwą segregację odpadów; 6. Transport i przenoszenie materiałów, narzędzi oraz wyposażenia zgodnie z potrzebami pracodawcy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagany staż pracy na podobnym stanowisku, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE