VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Assistant Administratif F/H en CDI posté chez un client, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Paris (8e Arrondissement) dans un bâtiment de 12 000 m2. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et un des interlocuteurs privilégiés sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Responsable de Contrat, vous aider votre responsable dans le pilotage administratif du contrat : Multi technique & services aux occupants.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative quotidienne
Gérer la boîte mail de l'équipe FM et assurer une répartition efficace des demandes.
Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs : comptes-rendus, notes internes, courriers, tableaux de bord, reporting.

Support à l'exploitation FM
Enregistrer, suivre et clôturer les demandes d'intervention via l'outil GMAO / CAFM.
Veiller à la qualité et à la complétude des informations saisies dans les systèmes (planning, interventions, documents).
Planifier et coordonner les interventions (préventif et correctif) avec les équipes techniques et les prestataires externes.
Accompagner le Responsable d'Affaires ou Responsable de Contrat dans la préparation des plans de prévention, habilitations, accès site, demandes de badges.

Suivi documentaire et conformité
Mettre à jour la base documentaire du contrat : registres de sécurité, attestations, contrôles réglementaires, rapports techniques.
Préparer les audits internes/externes et assurer la conformité administrative du contrat.
Suivre les contrats fournisseurs (échéances, renouvellements, certifications).

Gestion financière et achats
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation mensuelle du contrat.
Traiter les demandes d'achats : devis, bons de commande, réception des prestations, rapprochements avec la facturation.
Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analyser les écarts simples.

Relation client et qualité de service
Assurer une interface professionnelle, soignée et réactive avec le client occupant et les utilisateurs du site.
Suivre les indicateurs de service (KPI), remonter les alertes et proposer des actions d'amélioration.
Participer aux réunions de pilotage avec le client et rédiger les comptes-rendus.

Contribution à la vie du site
Participer à l'organisation logistique d'événements internes : réunions, comités, visites, animations.
Gérer l'approvisionnement des consommables et des services généraux en lien avec les équipes FM.
Ce poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle. Que vous soyez issu(e) de l'hôtellerie-restauration, d'un métier technique ou opérationnel, de la relation client, du secrétariat ou d'un tout autre domaine, votre expérience et votre savoir‑être peuvent parfaitement répondre aux exigences du poste.
Nous accordons une importance particulière à la personnalité, à la motivation, à la fiabilité et au sens du service, davantage qu'au diplôme. Nous sommes convaincus que les compétences techniques s'acquièrent, tandis que l'engagement, la curiosité, le professionnalisme et la qualité de la relation client font la différence dans un environnement premium.
Si vous souhaitez apprendre, évoluer dans un cadre exigeant et vous investir pleinement au sein d'une équipe FM dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Idéalement, vous :
- Maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi‑techniques, le chiffrage de devis et la gestion des commandes de consommables (éclairage, outillage, filtres, courroies, consommables électriques/plomberie/CVC).
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
- Présentez une excellente tenue et un sens du professionnalisme irréprochable.
- Disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter les demandes dans les délais impartis.
- Avez un excellent relationnel, facilitant la communication et la création d'un climat de confiance avec les clients.
- Êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance et animé(e) par un fort sens du service.
- Possédez un savoir‑être exemplaire, indispensable dans un poste en contact direct avec les clients.
- Disposez impérativement d'un niveau d'anglais professionnel (B2 à C1), vous permettant d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit dans un environnement international.


Type de contrat : CDI, stat...

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Assistant Administratif F/H en CDI posté chez un client, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Paris (8e Arrondissement) dans un bâtiment de 12 000 m2. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et un des interlocuteurs privilégiés sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Responsable de Contrat, vous aider votre responsable dans le pilotage administratif du contrat : Multi technique & services aux occupants.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative quotidienne
Gérer la boîte mail de l'équipe FM et assurer une répartition efficace des demandes.
Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs : comptes-rendus, notes internes, courriers, tableaux de bord, reporting.

Support à l'exploitation FM
Enregistrer, suivre et clôturer les demandes d'intervention via l'outil GMAO / CAFM.
Veiller à la qualité et à la complétude des informations saisies dans les systèmes (planning, interventions, documents).
Planifier et coordonner les interventions (préventif et correctif) avec les équipes techniques et les prestataires externes.
Accompagner le Responsable d'Affaires ou Responsable de Contrat dans la préparation des plans de prévention, habilitations, accès site, demandes de badges.

Suivi documentaire et conformité
Mettre à jour la base documentaire du contrat : registres de sécurité, attestations, contrôles réglementaires, rapports techniques.
Préparer les audits internes/externes et assurer la conformité administrative du contrat.
Suivre les contrats fournisseurs (échéances, renouvellements, certifications).

Gestion financière et achats
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation mensuelle du contrat.
Traiter les demandes d'achats : devis, bons de commande, réception des prestations, rapprochements avec la facturation.
Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analyser les écarts simples.

Relation client et qualité de service
Assurer une interface professionnelle, soignée et réactive avec le client occupant et les utilisateurs du site.
Suivre les indicateurs de service (KPI), remonter les alertes et proposer des actions d'amélioration.
Participer aux réunions de pilotage avec le client et rédiger les comptes-rendus.

Contribution à la vie du site
Participer à l'organisation logistique d'événements internes : réunions, comités, visites, animations.
Gérer l'approvisionnement des consommables et des services généraux en lien avec les équipes FM.
Ce poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle. Que vous soyez issu(e) de l'hôtellerie-restauration, d'un métier technique ou opérationnel, de la relation client, du secrétariat ou d'un tout autre domaine, votre expérience et votre savoir‑être peuvent parfaitement répondre aux exigences du poste.
Nous accordons une importance particulière à la personnalité, à la motivation, à la fiabilité et au sens du service, davantage qu'au diplôme. Nous sommes convaincus que les compétences techniques s'acquièrent, tandis que l'engagement, la curiosité, le professionnalisme et la qualité de la relation client font la différence dans un environnement premium.
Si vous souhaitez apprendre, évoluer dans un cadre exigeant et vous investir pleinement au sein d'une équipe FM dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Idéalement, vous :
- Maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi‑techniques, le chiffrage de devis et la gestion des commandes de consommables (éclairage, outillage, filtres, courroies, consommables électriques/plomberie/CVC).
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
- Présentez une excellente tenue et un sens du professionnalisme irréprochable.
- Disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter les demandes dans les délais impartis.
- Avez un excellent relationnel, facilitant la communication et la création d'un climat de confiance avec les clients.
- Êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance et animé(e) par un fort sens du service.
- Possédez un savoir‑être exemplaire, indispensable dans un poste en contact direct avec les clients.
- Disposez impérativement d'un niveau d'anglais professionnel (B2 à C1), vous permettant d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit dans un environnement international.


Type de contrat : CDI, stat...

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Assistant Administratif F/H en CDI posté chez un client, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Paris (8e Arrondissement) dans un bâtiment de 12 000 m2. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et un des interlocuteurs privilégiés sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Responsable de Contrat, vous aider votre responsable dans le pilotage administratif du contrat : Multi technique & services aux occupants.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative quotidienne
Gérer la boîte mail de l'équipe FM et assurer une répartition efficace des demandes.
Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs : comptes-rendus, notes internes, courriers, tableaux de bord, reporting.

Support à l'exploitation FM
Enregistrer, suivre et clôturer les demandes d'intervention via l'outil GMAO / CAFM.
Veiller à la qualité et à la complétude des informations saisies dans les systèmes (planning, interventions, documents).
Planifier et coordonner les interventions (préventif et correctif) avec les équipes techniques et les prestataires externes.
Accompagner le Responsable d'Affaires ou Responsable de Contrat dans la préparation des plans de prévention, habilitations, accès site, demandes de badges.

Suivi documentaire et conformité
Mettre à jour la base documentaire du contrat : registres de sécurité, attestations, contrôles réglementaires, rapports techniques.
Préparer les audits internes/externes et assurer la conformité administrative du contrat.
Suivre les contrats fournisseurs (échéances, renouvellements, certifications).

Gestion financière et achats
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation mensuelle du contrat.
Traiter les demandes d'achats : devis, bons de commande, réception des prestations, rapprochements avec la facturation.
Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analyser les écarts simples.

Relation client et qualité de service
Assurer une interface professionnelle, soignée et réactive avec le client occupant et les utilisateurs du site.
Suivre les indicateurs de service (KPI), remonter les alertes et proposer des actions d'amélioration.
Participer aux réunions de pilotage avec le client et rédiger les comptes-rendus.

Contribution à la vie du site
Participer à l'organisation logistique d'événements internes : réunions, comités, visites, animations.
Gérer l'approvisionnement des consommables et des services généraux en lien avec les équipes FM.
Ce poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle. Que vous soyez issu(e) de l'hôtellerie-restauration, d'un métier technique ou opérationnel, de la relation client, du secrétariat ou d'un tout autre domaine, votre expérience et votre savoir‑être peuvent parfaitement répondre aux exigences du poste.
Nous accordons une importance particulière à la personnalité, à la motivation, à la fiabilité et au sens du service, davantage qu'au diplôme. Nous sommes convaincus que les compétences techniques s'acquièrent, tandis que l'engagement, la curiosité, le professionnalisme et la qualité de la relation client font la différence dans un environnement premium.
Si vous souhaitez apprendre, évoluer dans un cadre exigeant et vous investir pleinement au sein d'une équipe FM dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Idéalement, vous :
- Maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi‑techniques, le chiffrage de devis et la gestion des commandes de consommables (éclairage, outillage, filtres, courroies, consommables électriques/plomberie/CVC).
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
- Présentez une excellente tenue et un sens du professionnalisme irréprochable.
- Disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter les demandes dans les délais impartis.
- Avez un excellent relationnel, facilitant la communication et la création d'un climat de confiance avec les clients.
- Êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance et animé(e) par un fort sens du service.
- Possédez un savoir‑être exemplaire, indispensable dans un poste en contact direct avec les clients.
- Disposez impérativement d'un niveau d'anglais professionnel (B2 à C1), vous permettant d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit dans un environnement international.


Type de contrat : CDI, stat...

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Assistant Administratif F/H en CDI posté chez un client, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Paris (8e Arrondissement) dans un bâtiment de 12 000 m2. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et un des interlocuteurs privilégiés sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Responsable de Contrat, vous aider votre responsable dans le pilotage administratif du contrat : Multi technique & services aux occupants.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative quotidienne
Gérer la boîte mail de l'équipe FM et assurer une répartition efficace des demandes.
Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs : comptes-rendus, notes internes, courriers, tableaux de bord, reporting.

Support à l'exploitation FM
Enregistrer, suivre et clôturer les demandes d'intervention via l'outil GMAO / CAFM.
Veiller à la qualité et à la complétude des informations saisies dans les systèmes (planning, interventions, documents).
Planifier et coordonner les interventions (préventif et correctif) avec les équipes techniques et les prestataires externes.
Accompagner le Responsable d'Affaires ou Responsable de Contrat dans la préparation des plans de prévention, habilitations, accès site, demandes de badges.

Suivi documentaire et conformité
Mettre à jour la base documentaire du contrat : registres de sécurité, attestations, contrôles réglementaires, rapports techniques.
Préparer les audits internes/externes et assurer la conformité administrative du contrat.
Suivre les contrats fournisseurs (échéances, renouvellements, certifications).

Gestion financière et achats
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation mensuelle du contrat.
Traiter les demandes d'achats : devis, bons de commande, réception des prestations, rapprochements avec la facturation.
Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analyser les écarts simples.

Relation client et qualité de service
Assurer une interface professionnelle, soignée et réactive avec le client occupant et les utilisateurs du site.
Suivre les indicateurs de service (KPI), remonter les alertes et proposer des actions d'amélioration.
Participer aux réunions de pilotage avec le client et rédiger les comptes-rendus.

Contribution à la vie du site
Participer à l'organisation logistique d'événements internes : réunions, comités, visites, animations.
Gérer l'approvisionnement des consommables et des services généraux en lien avec les équipes FM.
Ce poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle. Que vous soyez issu(e) de l'hôtellerie-restauration, d'un métier technique ou opérationnel, de la relation client, du secrétariat ou d'un tout autre domaine, votre expérience et votre savoir‑être peuvent parfaitement répondre aux exigences du poste.
Nous accordons une importance particulière à la personnalité, à la motivation, à la fiabilité et au sens du service, davantage qu'au diplôme. Nous sommes convaincus que les compétences techniques s'acquièrent, tandis que l'engagement, la curiosité, le professionnalisme et la qualité de la relation client font la différence dans un environnement premium.
Si vous souhaitez apprendre, évoluer dans un cadre exigeant et vous investir pleinement au sein d'une équipe FM dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Idéalement, vous :
- Maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi‑techniques, le chiffrage de devis et la gestion des commandes de consommables (éclairage, outillage, filtres, courroies, consommables électriques/plomberie/CVC).
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
- Présentez une excellente tenue et un sens du professionnalisme irréprochable.
- Disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter les demandes dans les délais impartis.
- Avez un excellent relationnel, facilitant la communication et la création d'un climat de confiance avec les clients.
- Êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance et animé(e) par un fort sens du service.
- Possédez un savoir‑être exemplaire, indispensable dans un poste en contact direct avec les clients.
- Disposez impérativement d'un niveau d'anglais professionnel (B2 à C1), vous permettant d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit dans un environnement international.


Type de contrat : CDI, stat...

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein du Service Logiciel IHM (Interface Homme-Machine), vous participerez à la réalisation d'un logiciel opérationnel de type centre de commandement, de préparation de mission ou d'outils. Les centres de commandement des systèmes d'armes sont des logiciels d'aide à la décision permettant d'évaluer et d'exécuter le meilleur plan d'engagement du tir missile. La préparation de mission permet de préparer au sol les données nécessaires à l'exécution d'une mission. Enfin les outils d'analyse et de traitement de données sont des logiciels utilisés pour la validation et la qualification de nos systèmes. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies complexes : IHM Front/Back End (représentation cartographique, 2D/3D, réalité virtuelle/augmentée, vidéo...), architectures complexes (client serveur, middleware, gestion de données). Vous rejoindrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes, jeunes, dynamiques et curieuses de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Objectif de votre alternance :  Intégrer un ChatBot IA dans un outil d'analyse interne afin d'améliorer l'expérience utilisateur et de renforcer l'efficacité du support. Grâce à vos compétences, vous :  - Connectez le ChatBot existant à un modèle de langage (LLM) de l'infrastructure interne ; - Préparez, organisez et vectorisez les documents d'entrée (manuel utilisateur, historique de support, documents de conception) pour permettre au ChatBot d'exploiter efficacement les informations ; - Affinez les réglages de l'IA afin d'améliorer la pertinence et la qualité des réponses apportées aux utilisateurs ; - Contribuez à l'évolution de la solution en Java pour assurer son intégration fluide dans l'outil interne. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires e

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de la direction, vous intégrez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interface avec le missile, ils contribuent à la chaine de sécurité globale du système et permettent de dérouler la séquence de tir. Le département favorise l'utilisation de process récents et novateurs, comme l'agilité par exemple, au sein de ses projets. Vous travaillerez donc au sein d'équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Objectif de votre alternance :  Contribuer à la mise en place d'un outil d'automatisation des sanctions de tests logiciels afin d'améliorer la fiabilité, la rapidité et la traçabilité des résultats. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en main l'outil interne existant et étudiez son fonctionnement, ses flux de données et ses limites actuelles ; - Concevez et développez des scripts d'automatisation des sanctions de tests (traduction des règles manuelles, paramétrage des scénarios, gestion des cas limites) ; - Exécutez des campagnes de tests automatisés et comparez les résultats avec les sanctions manuelles de référence ; - Analysez les écarts, identifiez les dysfonctionnements et proposez des correctifs et/ou optimisations ; - Participez à l'amélioration continue du processus de tests. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.   Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge des formations stratégiques déployées auprès des NATCOS (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation, à l'excellence technique et à la préparation des compétences du futur. L'équipe a pour mission de promouvoir une expérience de formation collaborateur riche et engageante, afin d'optimiser le time-to-compétence dans un contexte de croissance.  Objectif de votre alternance : Contribuer au déploiement et au pilotage des programmes de formation internationaux en assurant leur organisation administrative et logistique, le suivi des actions dans les outils internes, ainsi que l'analyse qualité et l'amélioration continue des dispositifs aux côtés des chefs de projet. Grâce à vos compétences, vous : - Mettez en oeuvre le plan des formations internationales stratégiques et complexes en support des chefs de projets :Serez en support pour planifier et organiser les programmes de formation stratégiques internationaux déployés dans les différentes NATCOS, en assurant la gestion administrative et logistique en lien avec les chefs de projets et le prestataire événementiel externe ; - Assurez le suivi des besoins de formation, la saisie des actions de formation liées aux nominations, la saisie des présences ainsi que le suivi des actions réalisées par le prestataire, via notre TMS (Talentsoft) et notre outil interne, dans le respect des process ; - Proposez des axes d'amélioration ou de simplification ; - Assurez et suivez l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation (devis, plannings, conventions, convocations, feuilles d'émargement, facturation, etc.) en lien avec notre MSP ; - Assurez une présence physique lors de certaines de nos formations afin d'assurer l'accueil des participants. - Réaliser le suivi des coûts, des délais et de la qualité du plan de formation international :Contribuez à la démarche qualité du service formation en analysant les questionnaires d'évaluation issus des clôtures de sessions ; - Identifiez les points à remonter et proposez des axes d'amélioration avec les chefs de projets concernant l'évolution des programmes de formation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les

Nous recrutons pour un de nos clients, un comptable (H/F) pour une mission en interim de 5 mois. Notre Client : Un site industriel de stockage de produits liquides. Les missions : Prendre en charge completement la comptabilite, la gestion de la tresorerie, la fiscalite et le reporting de deux entites juridiques. Comptabilite : o Tenir la comptabilite generale jusqu'au bilan et compte de resultat o S'assurer de l'enregistrement des operations comptables courantes o Etablir les declarations de TVA + controle TVA mensuel, les declarations a caractere fiscal pour la douane o Comptabiliser des Operations Diverses (provisions, CCA, FNP...) o Enregistrer et rembourser les notes de frais o Justifier l'etat des comptes en effectuant le lettrage o Payer les fournisseurs et les organismes dans les delais attendus o Integrer l'OD de paie o Integrer le fichier de Chiffre d'affaires o Lancer les amortissements mensuels et controler les montants o Preparer le fichier des Immobilisations dans Atlas o Suivi des immobilisations en collaboration avec les services techniques o Enregistrer mensuellement les mises en service des immobilisations Gestion de tresorerie : o Consulter les banques o Enregistrer les operations o Effectuer le rapprochement bancaire journalier o Preparer les reglements fournisseurs Fiscalite : o Preparer les liasses fiscales (IS) o Effectuer les declarations des taxes foncieres, CFE, CVAE, TVA, TGAP, prix de transfert, etc... o Preparer les etats financiers (y compris les annexes) Controle : o Lettrer et Justifier les comptes mensuellement avec le fichier de cloture o Participer avec le controleur a l'elaboration de plans, budgets et previsions o Mettre a jour des tableaux de bord complexes (investissements, couts de maintenance provisions > telles que provisions pour grosses reparationsReporting : o Participer aux clotures mensuelles dans un delai reduit (J+7) o Expliquer les ecarts vs budget, plans, forecastsAutres activites : o Participer a la mise en place de nouveaux logiciels o Veiller au respect des procedures comptabilite/finance o Contribuer a la bonne circulation des informations Votre profil : Savoir-faire : - Avoir une bonne aisance avec la comptabilite generale. - Avoir une bonne maitrise de l'anglais. - Maitrise excel et maitrise de l'utilisation d'un systeme comptable. - Avoir des notions de la reglementation fiscale. - Maitrise de la gestion de projet en lien avec les differents logiciels informatiques. Savoir-etre : - Autonomie, rigueur, organisation, discretion et respect de la confidentialite des donnees. - Avoir un bon sens critique, d'analyse et de synthese. - Etre oriente client et avoir l'esprit d'equipe. Remuneration : Fourchette Salariale : A partir de 15EUR/heure. Horaires / Duree de la mission : o Mission en interim de 5 mois o Poste a pourvoir des que possible Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalise + Des acomptes a la semaine + 21% de remuneration a chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnites de fin de missions + compte epargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnite de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (reduction parc de loisirs, concerts, cinemaAvantage FASTT (location de vehicules a prix reduit, garde d'enfants, recherche de logementUne application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Nous vous accueillons en agence de 8H a 12H et de 14H a 19H. Fort d'un reseau de plus de 170 agences de travail temporaire reparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et independante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville... Nos interimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, AdministratifAvantages agence : Temporis Le Havre vous propose un suivi personnalise - Des acomptes a la semaine - 21% de remuneration a chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnites de fin de missions - compte epargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnite de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) - Formation continue - CE (reduction parc de loisirs, concerts, cinemaAvantage FASTT (location de vehicules a prix reduit, garde d'enf

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.   Tu travailles sur les nouveaux projets d’installations de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d’une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,  * Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  * Respecter les règles de l’art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),  * Être le responsable de l’outillage mis à ta disposition,  * Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l’exécution et de l’avancement des tâches qui te sont confiées,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût du défi ? Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le FAM Jacques Coeur recherche pour rejoindre l’équipe socio-éducative de l’établissement, une éducateurrice spécialisée en internat en CDI temps plein. Un weekend sur 3 travaillé. Horaires variables selon les besoins du service (journée, parfois soirées ponctuelles pour sorties). Missions principales : Pouvoir d’agir, accompagnement et qualité de vie des personnes accompagnées Garantir l’effectivité des droits des personnes accompagnées, les informer et sensibiliser Soutenir chaque personne dans le développement de ses capacités, de son pouvoir d’agir et de sa liberté de choix, afin qu’elle prenne toute sa place dans la vie quotidienne et citoyenne. Veiller à l’expression des personnes sur leurs choix, à leur pouvoir d’agir et à leur représentation au sein du foyer (CVS, groupes d’expression, conseils de vie sociale externes…) Faciliter l’accès à l’information en créant des supports adaptés à la compréhension (FALC, pictogrammes…) / Favoriser la communication, même non verbale, et stimuler les compétences sensorielles, motrices et cognitives. Contribuer au parcours individualisé, à l’inclusion dans la cité et à la participation sociale à l’extérieur de l’établissement Promouvoir et faciliter la participation sociale en dehors du foyer : loisirs, ateliers, bénévolat, formations, transports, vie culturelle, sport Développer les partenariats si possible de proximité avec les acteurs du territoire : associations, établissements culturels, collectivités, entreprises locales, professionnels de santé… Encourager l’accessibilité et la participation à la vie de quartier : commerces, services publics, manifestations locales Impulser des projets collectifs inclusifs : sorties, événements partagés avec la population locale, accès aux pratiques sportives inclusives, participation à des conseils citoyens Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, avec le Directeur et les équipes. Veiller à la mise en œuvre effective des projets personnalisés et à la communication régulière avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux. Maintenir la relation avec les familles et tuteurs, informer régulièrement sur la vie et le projet de l’établissement. Participer aux réunions d’équipe Participer à l’animation et aux groupes de travail internes. Participer à l’élaboration et à l’amélioration de la démarche qualité et du respect des bonnes pratiques (PGA) Assurer la traçabilité de ses actions et utiliser les outils de communication interne. Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement et des projets Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + reprise de l’ancienneté à des postes similaires depuis l’obtention du diplôme (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Passeport Formation mis en place dès votre arrivée. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %) Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.Prérequis: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience souhaitée auprès d’un public polyhandicapé ou en FAM/FO/FV. Intérêt marqué pour la communication alternative augmentée (CAA), l’inclusion et le pouvoir d’agir. Permis manuel exigé