Zakres obowiązków: 1) nauczanie matematyki w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki + przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 201

Zakres obowiązków: Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obiektów Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych Wsparcie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminowości oraz zgodności z przyjętymi standardami Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych Zadaniowy czas pracy; miejsca pracy: Poznań (Starołęka) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: minimum średnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej umiejętności: biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel podstawowa znajomość terminologii technicznej dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych) umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, - kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac, - wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów na wniosek pracownika, - terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami - ZUS, US, PFRON, - obsługa PPK, - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, komornicy, urzędy pracy, OHP, itp.), - wsparcie merytoryczne pozostałych pracowników działu kadr i płac. - udział w tworzeniu i realizacji procedur oraz regulaminów. Wymagana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Praca w Nowym Sączu w godz. 7.00-15.00. Kontakt tel. 502545650 lub e-mail: eleszczynska@el-doradca.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych takich jak: szczotkarka, wybijarki do listew PCV, pilarki, wiertarki, linii do okleinowania, prasy, polerki. 2.Obsługa linii do malowania/lakierowania. 3.Obsługa linii frezowania paneli. 4.Przezbrajanie maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 6.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 7.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 8.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 9.Kalibracja narzędzi. 10.Dążenie do zwiększenia wydajności i jakości pracy. 11.Ręczne prace transportowe. 12.Wynoszenie odpadów na wyznaczone miejsce. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.Mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Kościuszki 71a Suwałki 16400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, * miejsce wykonywania pracy: Wodny Park Tychy * praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0770 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS - podstawowa znajomość rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i 987/2009 - umiejętność obsługi pakietu MS Office Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu. Pracodawca skontaktujesię tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat; - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: - administrowanie systemami komputerowymi(programami). - rozwiązywanie na bieżąco powstałych usterek w programach komputerowych i systemach informatycznych, planowanie i prowadzenie testów, kontrola jakości danych i ich korekta, - współudział w wdrażaniu systemów informatycznych na potrzeby 29 WOG, - zabezpieczenie pierwszej linii wsparcia użytkownikom systemu informatycznego ZWIS RON. - współudział w przygotowaniu i zabezpieczeniu właściwego funkcjonowania systemu łączności teleinformatycznej i infrastruktury teleinformatycznej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie lub wyższe wyksztalcenie średnie- min. 3 lata doświadczenia wykształcenie wyższe- nie wymagane doświadczenie obsługa sieci informatycznych, obsługa oprogramowań biurowych, obsługa urzadzeń informatycznych terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów, udział w przeglądach okresowych budowlanych - sanitarnych; -nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem instalacji wodno-kanalizacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych; -prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej Praca administarcyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - technik budowlany lub wyższe budowlane lub o profilu sanitarnym minimum 3 lata stażu pracy na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego w zakresie instalacji sanitarnych lub kierownika budowy w zakresie instalacji sanitarnych umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista znajomość kosztorysowania robót Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań ustalany jest każdorazowo indywidualnie na podstawie autodiagnozy potrzeb osoby z niepełnosprawnością oraz katalogu ról społecznych, które osoba z niepełnosprawnością pełni lub chciałaby pełnić, w szczególności, m.in.: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie, - wsparcia w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania, - wsparcia w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem, - i inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Osoby zainteresowane, winny spełnić następujące wymagania: 1.posiadać dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: - asystent osoby niepełnosprawnej, - opiekun osoby starszej, - opiekun medyczny, - pedagog, - psycholog, - terapeuta zajęciowy, - pielęgniarka, - siostra PCK, - fizjoterapeuta - lub, za zgodą realizatora Programu, w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym lub 2.posiadać co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Posiadanie doświadczenia może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Podmiotem tym może być również osoba fizyczna. 3.Usługi asystencji osobistej mogą być świadczone przez osoby pełnoletnie, nie będące członkami rodziny uczestnika, opiekuna prawnego uczestnika lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Weryfikacja dowodów księgowych pod kątem formalno- rachunkowym. 2. Klasyfikacja podatku VAT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług. 3. Klasyfikacja podatku CIT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku dochodowym. 4. Przestrzeganie przepisów dotyczących środków trwałych i weryfikowanie poprawności rozliczeń związanych z nimi. 5. Czynny udział przy zamykaniu miesiąca oraz roku obrachunkowego. 6. Wdrażanie oraz usprawnianie procedur księgowo-finansowych. 7. Wsparcie w aktualizowaniu wewnętrznych regulaminów oraz Instrukcji. Godziny pracy: 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu rachunkowości - Doświadczenie zawodowe: Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; Doświadczenie w rozliczaniu amortyzacji. - Umiejętności: obsługa systemów finansowo księgowych - mile widziana znajomość Comarch ERP XL - Inne wymagania: Znajomość przepisów dotyczących środków trwałych; Dobra organizacja pracy, dokładność, komunikatywność, rzetelność; Znajomość bieżących przepisów podatkowych oraz Ustawy o rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE