Är du en maskintekniker/mekaniker, som trivs med varierande arbetsuppgifter i högt tempo, tycker om att arbeta med ledarskap och vill ha en ny utmaning i en ledande roll. Då är du kanske rätt person för oss. På JELD-WEN i Åstorp är vi i full fart med att bygga en ny fabriksorganisation som ska möta alla nya utmaningar vi har framför oss. Vi skapar nya strukturer, arbetssätt och roller som ska hjälpa oss bygga en effektiv och flexibel dörrproduktion i världsklass. Rollen som Teamledare Maskintekniker är en del av detta arbete och är ny för oss på Jeldwen i Åstorp. Du kommer vara en del av vår underhållsorganisation och vara en nyckelspelare i arbetet med att säkra och utveckla tillgängligheten på vår maskinpark. Rollen innebär vissa administrativa uppgifter men är till största del en praktisk roll där du själv aktivt arbetar med underhållet av maskinerna. Du rapporterar till underhållschef och i din grupp av maskintekniker finns det idag 3 personer som arbetar skift och 6 personer som arbetar dagtid (varav en person arbetar med slipning av verktyg). Tjänsten är på dagtid med placering på vår fabrik i Åstorp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden omfattar: • Hantera/planera inkommande ärenden i underhållssystemet • Daglig fördelning av planerade och oplanerade underhållsarbeten för din grupp • Säkerställa att material och resurser finns tillgängligt till planerade underhållsarbeten • Felsöka och åtgärda problem på produktionsutrustning • Utföra förebyggande underhåll • Delaktig i förbättringsarbeten och förbättrings/ombyggnadsprojekt • Vara en förebild för personerna i din grupp och hjälpa dem utvecklas För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer/egenskaper: • Utbildning inom verkstadsteknik/ mekanik/ underhållsteknik eller motsvarande från erfarenhet • Erfarenhet som maskintekniker inom tillverkningsindustrin • Erfarenhet från att arbeta i ett elektroniskt underhållssystem. • God datorvana • God administrativ förmåga • Goda ledaregenskaper och en vilja att utveckla dem vidare • Stresstålig och trivs med för variation och ett högt arbetstempo • Har du certifikat för Heta arbeten, Truckkort, Liftkort är detta en merit JELD-WEN en global aktör och en av världens största dörrtillverkare och här får du möjlighet att arbeta med starka varumärken (tex Swedoor) i en internationell miljö kombinerat med goda utvecklingsmöjligheter. För ytterligare information om företaget är du välkommen att besöka vår hemsida www.jeldwen.se

Som person är du affärsinriktad, proaktiv och drivande mot marknad och konsument. Du har förmågan att motivera din personal och en vilja att utveckla verksamheten mot gemensamt uppsatta mål. Du är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för människor, försäljning och kundservice. Vi söker en butikschef med sinne för ordning och reda, förmåga att utveckla, etablera och förvalta arbetssätt och rutiner. Du drivs och triggas av att leda verksamheten genom dina medarbetare. Du har en gymnasial utbildning och minst 2 års branscherfarenhet från detaljhandeln inom området specialvaror/Hem & Fritid. Kunskap om den lokala detaljhandelns marknad är ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att leda och delegera, att inspirera och engagera och din organisations- och planeringsförmåga. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsomfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning) Tjänstgöringsort: Örnsköldsvik Vi söker en butikschef till DollarStore Örnsköldsvik. Tillsammans med din personal bildar ni ett slagkraftigt team som brinner för retail, goda affärer och DollarStores mission: att förgylla kundens vardag. Dina arbetsuppgifter: Som butikschef ska du planera, leda och utveckla butiken - såväl strategiskt som operativt. Du ansvarar för butikens försäljning, drift och skötsel. Din huvudsakliga uppgift är att med de samordnade resurserna skapa resultat. Ditt ledarskap bygger till stor del på att leda genom dina medarbetare. Därigenom säkerställer du att kompetensen och de samlade resurserna används på effektivast möjliga sätt för att uppnå uppsatta mål. Du rapporterar till din distriktschef och du har personalansvar för medarbetarna i butiken. Arbetsuppgifterna och ditt ansvar kretsar kring: • Försäljnings- och resultatansvar • Personalansvar • Budgetarbete • Ledarskapsfrågor • Kundservice Du är en aktiv chef ute i butik. Tjänsten innebär lite kontorsarbete. Du verkar för ett gott samarbete, att efterleva värderingar och utgör ett föredöme och inspirationskälla för din personal. DollarStore är öppet 7 dagar i veckan, så arbete på kvällar och helger förekommer som en naturlig del i butiksarbetet. Vi tillämpar provanställning och tjänsten avser heltid. Vi erbjuder: Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet. • Vi skapar vinst som ger oss resurser. • Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda. • Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld. Dollarstore är i en stark expansiv fas med spännande framtidsutsikter. På DollarStore vill vi att det både ska vara roligt och enkelt att shoppa. Vi är till för alla som älskar att shoppa kända och nya märken till riktigt bra priser på ett och samma ställe. Vi har en unik bredd i sortimentet oavsett om man vill handla till sig själv, sin familj eller sitt hem. Inga andra butiker i Sverige kan erbjuda ett så stort sortiment till vår låga prisnivå. Vi finns från Gällivare i norr till Trelleborg i söder.

Vi vill att du: - är en social relationsbyggare, målinriktad och van vid att arbeta självständigt - är även affärsmässig och van vid att tänka strategiskt - har lätt för att engagera och skapa trovärdig kontakt med nya människor - är driven, nyfiken och innovativ - trivs i en dynamisk miljö med högt tempo ‪- är resultatinriktad och har en disciplinerad pipeline - har ett positivt förhållningssätt och bidrar med energi till dina kollegor Du behöver inte har erfarenhet ifrån media men erfarenhet från annonsförsäljning och mediebranschen värderas högt. Då våra kunder sitter runt om i landet så är körkort är ett krav! Egna initiativ och kreativitet värderas högt då vi inte vill, eller kan, stöpa alla i samma form. Som mediasäljare har du ett helhetsansvar för säljprocessen -från planering, möten och förhandling, till avslut och återkoppling. Dina kunder är både befintliga och nya och dina säljytor består av främst annonser men även tillhörande projekt och event. Du ‪ansvarar för utveckling av både nya och befintliga kunder och ska kunna navigera i stora organisationer och ha erfarenhet av konsultativ försäljning och att förhandla på medel- till senior nivå. Vi har som ambition att etablera nära relationer och partnerskap med våra kunder. ‪Vi söker dig som har en stor drivkraft och vill vara med om att bygga upp vad vi anser är framtidens media. Projektmedia är ett förlag som ger ut tidningarna DMH – Den Moderna Hantverkaren, DMV – Den Moderna Verkstaden och DMG – Den Moderna Grönytan. DMH vänder sig främst till företagare inom hantverkssektorn, DMV skriver för svenska fordonsverkstäder och DMG – Den Moderna Grönytan är en tidning för Sveriges alla grönyteproffs och parkförvaltare. Vi kan vi garantera dig ett attraktivt och omväxlande arbete där du kommer få jobba med våra branschers bästa tidningar. Våra fräscha lokaler ligger i Solna Business Park, tre minuter från Sundbybergs centrum med närhet till pendeltåg, tunnelbana, spårvagn och bussar. Välkommen till ett skönt glatt gäng som ser humor och skratt som en viktig del av vardagen!

Är du redo för en ny utmaning? Vill du jobba professionellt med barn i London? Vill du få möjlighet att fokusera på ett färre antal barn och inte en stor barngrupp? Kan du arbeta självständigt och har stor passion för att jobba med barn? Har du erfarenhet av arbete med barn under 1 år? Då kan detta vara rätt jobb för dig. Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig i Svenska och Engelska i tal och skrift? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort. Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren och helst utbildad nanny som kan ta hand om en liten pojke på 8 månader på heltid när mamman går tillbaka till jobbet. Båda föräldrarna arbetar inom finance och de behöver hjälp 4 eller helst 5 dagar i veckan 08.00-19.00. Om nannyn tycker 5 dagar känns för mycket så går det att familjen hittar en annan nanny som kan jobba 1 dag/vecka. Pojken är en glad liten kille som skrattar mycket och har energi. Han håller precis på att lära sig krypa, och mamman tror att han kommer bli väldigt glad över att kunna förflytta sig själv snart då han gillar att röra på sig. Han gillar också att vara ute på olika aktiviteter, I dagsläget går han på ett par sång och lekgrupper och mamman ser gärna att han får komma ut på något minst en gång om dagen. De bor för nuvarande i lägenhet vid Victoria men kommer eventuellt flytta till något större inom det närmsta året. De söker en live-out nanny för tillfället. I jobbet ingår även att laga mat till pojken och mamman ser gärna någon som har intresse och erfarenhet av att laga barnmat. Pojken äter det mesta av de smakportioner han fått börja med, men dricker också ersättning/mjölk. Tjänsten startar i Januari, startdatum är något flexibelt, 1-2 månader senare för rätt person. Mer information om familjen och jobbet kan lämnas till kvalificerade kandidater. Tjänsten är live-out vilket innebär att boende inte ingår. Vi kan hjälpa till att tipsa om hur man söker boende på bästa sätt. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. Som nanny får du möjlighet att arbeta med ett eller ett par barn och möjligheten att tillgodose deras behov och lägga upp dagarna så att det passar just de/dom barnen. Du får möjligheten att arbeta självständigt men i London finns en stor nanny kultur och möjlighet för dig att lära känna andra nannies och hitta på saker tillsammans med andra nannies och barn på dagarna. Det finns ett stort urval av aktiviteter för barn i London att välja och vraka i vilket ger dig möjligheter att upptäcka nya saker. Vi tar dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig för att hitta en familj och arbetsplats som passar just dig! Vi annonserar ett urval av våra tjänster och du är välkommen att söka och registrera dig hos oss så vi kan matcha dig med rätt familj även om just denna tjänsten inte är rätt för dig.

Kvalifikationer För att söka tjänsten ska du: • Ha god kännedom kring lagar och regler som appliceras inom verksamhetsområdet • Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Ha goda datakunskaper i Officepaketet • Ha B-körkort • Ej ha förekommit i polisregister Övriga önskvärda kvalifikationer • Du har tidigare arbetat inom socialtjänst och med myndighetsutövning. • Du har erfarenhet och kunskap inom området hedersrelaterat förtryck och våld. • Du har erfarenhet av och kunskap om personer med intellektuell funktionsnedsättning. • Du har erfarenhet av stödsamtal. • Du har utbildning inom MI, Trappan, Risk- och skyddsbedömning och/eller BBIC. TRIS söker boendestödjare till TRIS skyddade boende för kvinnor och barn som utsatts för hedersrelaterat förtryck och våld. Arbetet som boendestödjare innebär att du finns som stöd för de boende i vardagen med bland annat hjälp i kontakter med myndigheter, skola, ekonomi, matlagning, städ, samt följa med på olika aktiviteter. Som boendestödjare är det också din uppgift att hjälpa och stödja de boende att trivas och utvecklas genom att ge ett individuellt stöd och engagemang i deras dagliga liv. Vi ställer krav på att du är självgående, ansvarstagande och flexibel. Du behöver förmedla en grundtrygghet och ha en personlig mognad. Du ska vara lyhörd, empatisk och ha lätt för att samarbeta med andra. För arbetet krävs det vidare att du har skinn på näsan, pondus och är drivkraftig. Slutligen behöver du vara stresstålig och kunna fatta snabba beslut. Då arbetet kräver daglig dokumentation och planering krävs god datavana samt att du behärskar svenska i tal och skrift väl. Vi ser det som meriterande att du tidigare har arbetat på HVB-boende och/eller med personer som utsatts för hedersrelaterat förtryck och våld. TRIS- tjejers rätt i samhället är en ideell organisation som sedan år 2002 har arbetat förebyggande och akut mot hedersrelaterat förtryck och våld. TRIS är den första organisationen i Sverige som kartlagt omfång och karaktär av hedersrelaterat förtryck och våld bland ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och TRIS har arbetat med målgruppen i mer än 10år. År 2014 öppnade TRIS skyddade boende där kvinnor, barn och par med eller utan intellektuell funktionsnedsättning som utsätts för hedersrelaterat förtryck och våld kan placeras.

Är du redo för en ny utmaning? Vill du jobba professionellt med barn i London? Vill du få möjlighet att fokusera på ett färre antal barn och inte en stor barngrupp? Kan du arbeta självständigt och har stor passion för att jobba med barn? Då kan detta vara rätt jobb för dig. Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig i Svenska och Engelska i tal och skrift? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort. Då kan du vara den vi söker! Vi har precis fått in en ny tjänst i London, nära Camden. Heltid, arbetstiderna är 07.30-19.00 samt någon kväll ibland. Familjen är tvåspråkig och söker en svensktalande nanny som kan prata svenska med barnen som är 2 och 6 år gamla. Jättegullig familj. Svensk pappa och brittisk mamma som har lärt sig svenska. De vill att barnen ska växa upp två språkligt och pratar svenska hemma. Äldsta dottern går i skolan, pojken som fyller två om några veckor är hemma på heltid. De tänker eventuellt att han får börja på "nursery" 3-4 timmar/dag om ca ett år, men behåller i så fall nannyn på heltid. De söker någon som har barnen som prio ett, hittar på roliga saker med dem, har deras utveckling i åtanke och kan hjälpa dem utveckla sitt svenska språk. Någon som gärna tar med dem till parken eller på olika aktiviteter i området. I dagsläget har de ofta "playdates" på eftermiddagarna och en nanny som är bekväm med att har extra barn lekandes hemma och känner sig bekväm med att hämta med någon av dotterns kompisar kommer med hem efter skolan ett par dagar i veckan är viktigt. Oftast leker dottern själv med sina kompisar i sitt rum medan nannyn tar hand om lillebror någon annanstans i huset så hon får leka ifred med sina kompisar. Men en nanny som känner sig bekväm med att själv ta hand om 3-4 barn åt gången ibland är önskvärt. De verkar väldigt avslappnad som familj, det viktigaste för dem är att barnen har det kul får möjlighet att utvecklas och lära sig nya saker, inte att det är tipptopp städat hemma. De har städerska 1 ggr/v och tycker det viktigaste är att nannyn fokuserar på barnen, idealt så ska det lämnas i ungefär samma skick som huset var på morgonen när man kom, men poängterar att det viktigaste är att de har fokus på barnen. Så är det lite stökigare än när de lämnade och man haft fullt upp med barnen så är de förstående för det. De förväntar sig inte att du ska plocka undan något de lämnat. Båda föräldrarna är advokater, pappan är oftast hemma till 19.00. Mamman's schema varierar mer. Ibland kommer hon hem tidigare på eftermiddagen (jag förstår det som kanske 1 gång varje/varannan vecka och låter då nannyn gå tidigt ibland, men betalar alltid till 19.00 i vilket fall. Men ibland jobbar mamman väldigt sent. De behöver då någon som är flexibel och kan stanna längre än 19.00 om de båda skulle vara sena. De försöker alltid kommunicera det i så lång väg i förväg som möjligt. De har bara haft en nanny tidigare, en svensk tjej som stannat hos dem i 5 år. Hon lämnar då hon är gravid. De tänker sig ett par månaders överlappande då man jobbar parallellt med nuvarande nannyn så att barnen i lugn och ro får bekanta sig med den nya nannyn. Kandidater får gärna prata med nuvarande nannyn om de är intresserade och går vidare, innan de bestämmer sig. De söker en live-out nanny som kan planera att stanna 3-5 år idealt. De förstår att saker och ting kan hända i livet som inte går att förutse men vill gärna har någon som planerar att jobba som nanny under en längre tid framöver. Båda barnen är två glada och aktiva barn. Familjen behöver någon som känner sig bekväm med att sätta gränser när det behövs men som också en empatisk person som kan vara en trygghet för barnen. Tjänsten startar i Januari, startdatum är något flexibelt för rätt person. Mer information om familjen och jobbet kan lämnas till kvalificerade kandidater. Tjänsten är live-out vilket innebär att boende inte ingår. Vi kan hjälpa till att tipsa om hur man söker boende på bästa sätt. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. Som nanny får du möjlighet att arbeta med ett eller ett par barn och möjligheten att tillgodose deras behov och lägga upp dagarna så att det passar just de/dom barnen. Du får möjligheten att arbeta självständigt men i London finns en stor nanny kultur och möjlighet för dig att lära känna andra nannies och hitta på saker tillsammans med andra nannies och barn på dagarna. Det finns ett stort urval av aktiviteter för barn i London att välja och vraka i vilket ger dig möjligheter att upptäcka nya saker. Vi tar dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig för att hitta en familj och arbetsplats som passar just dig! Vi annonserar ett urval av våra tjänster och du är välkommen att söka och registrera dig hos oss så vi kan matcha dig med rätt familj även om just denna tjänsten inte är rätt för dig.

Vi söker dig som tycker om att möta människor och ge dem den där lilla extra servicen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av yrket, det viktigaste är att du är serviceinriktad och villig att lära dig. Gillar du dessutom skidor/snowboard och vinter är det en klar merit. Då Kappruet har långt till kollektivtrafik är körkort och egen bil bra att ha. Vi söker nu ytterligare en medarbetare till Kappruets skiduthyrning. I vår skiduthyrning har vi fått in allt man kan behöva under ett tak. Här har vi försäljning av sportartiklar, skidskolebokning, skipassförsäljning samt uthyrning av skid-, snowboard och längdutrustningar och tjänsten innefattar samtliga delar. Nu söker vi dig som vill jobba i en härlig fjällmiljö vintern 2018/2019. Kappruet är en familjär skidanläggning beläget i det innersta av Härjedalens fjällvärld. Hit kommer våra gäster för att njuta av vinter och fjällen. Som säsongsanställd medarbetare hos oss har vi boende på anläggningen. Personalboendet är en liten lägenhet med egen ingång, dusch och kök, samt ett gemensamt uppehållsrum med kök, tvättstuga och tv hörna i ett hus precis intill.

Dina kvalifikationer Vi ser gärna att du har någon typ av eftergymnasial IT-utbildning och kanske jobbat några år. Vidare att du är van vid att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att agera självständigt inom ditt ansvarsområde. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Meriter Extra meriterande är om du tidigare har jobbat med FileMaker som är vår huvudsakliga databasplattform. Kunskap inom relationsdatabaser eller annan typ av programmering är också meriterande. Som systemutvecklare hos oss kommer du att arbeta med både front- och backend-utveckling tillsammans med andra erfarna kollegor. Initialt gäller främst utveckling med FileMaker där allt från enklare databas- och layoutarbete till mer avancerade lösningar ingår. När du blivit varm i kläderna är vårt mål att ge dig ansvar för egen projektledning i tyngre utvecklingsuppdrag. Du växer in i rollen som utvecklare inom något av våra fokusområden mobila system, projekthantering och vårt egna affärssystem. På Premium System drivs vi av att hjälpa små och medelstora organisationer med anpassade system och lösningar. Vid sidan av FileMaker gillar vi även öppen källkod och utveckling med Vapor, Fluent, Swift, PHP för att lösa våra kunders utmaningar. Efter snart 20 år på den Skandinaviska marknaden har vi byggt upp en bas av tusentals användare som varje dag litar på att våra systemfunktioner gör sitt jobb.

Bakgrund Du bör ha arbetat inom sälj, sponsorskap och kommunikation tidigare samt ha förståelse för försäljning och leverans processen. Du är ambitiös, målinriktad och förstår vikten av att vara prestigelös. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad, inte rädd för förändringar och har lätt för att se möjligheter. Du är van vid högt tempo, tydliga målsättningar och eget ansvar. Vi ser gärna att du har tidigare referenser att visa från tidigare uppdrag.
Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet inom försäljning i mediebranschen. 
Vi tror att du antingen jobbat med Creative Sales som bakgrund alternativt influencer- eller contentförsäljning av något slag.  
Du som sökande behöver förstå vår något komplexa och spännande ”produkt” och älska att utvecklas inom influenceraffärer och ha god kännedom kring branded content-affärer. 
Det allra viktigaste är att du är framåt, kommersiell och affärsdriven. Arbetsuppgifter
 Som Creative Sales blir du ansvarig för en viktig del av företaget kundstock med byråansvar för 2-3 mediebyråer. Du kommer ansvara för en egen försäljningsbudget med stort ansvar för att bygga långsiktiga relationer till de kunder/byråer som ingår i din kundstock. Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerlighet mediebranschen.
Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de absolut bästa kandidaterna. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi söker nu en person med erfarenhet inom influencer marketing, medieförsäljning, sponsor-försäljning, event och/eller marknadsföring. Vi erbjuder en kreativ och flexibel roll i ett bra team med högt tempo och tydliga mål.  I rollen som  Creative Sales kommer du att arbeta med influencers, Esport profiler, artister, event och marknadsföring främst i sociala kanaler. Du bearbetar media-, pr- och reklambyråer samt ett stort fokus på slutkunder i hela Norden. Tjänsten innefattar att skaffa sig en fördjupad kunskap om våra kreatörer och kunder för att kunna utforma kreativa kampanjer, concept och ambassadörs-skap.

Är du en självgående fullstack developer som trivs bäst med självständigt arbete utefter dina egna villkor? Vi på Comparico vill att du börjar jobba hos oss! Comparico växer så det knakar och därför behöver vi stärka upp vårt team med en full-stack developer som på egen hand kan förbättra våra befintliga jämförelsetjänster och utveckla nya. Som full-stack developer hos oss kommer du just nu vara ensam utvecklare på kontoret omgiven av SEO-experter och skribenter som producerar innehåll till våra sajter. Det gör att du leder utvecklingen och kan lägga upp ditt arbete så att de passar dig perfekt. Det ställer dock krav på din förmåga att driva projekt på egen hand. Vi har kontor i både Uppsala och Stockholm och var du väljer att utgå ifrån bestämmer du bäst själv. Vid behov finns det möjlighet att jobba hemifrån men vi träffar dig ser att du är så mycket som möjligt på kontoret. Du kommer i första hand att ansvara för att utveckla nya jämförelsetjänster och förbättra våra befintliga. Våra sajter bygger på Wordpress som CMS och det är därför bra om du har erfarenhet av att utveckla optimala Wordpress-baserade sajter. CSS, Javascript och jQuery är vad sidorna bygger på i dagsläget men du har stor frihet att själv påverka hur du vill lägga upp nya projekt. Vi räknar med att du vet vad som är best practice. Förutom att arbeta på våra sajter vill vi att du får bästa möjliga förutsättningar att utvecklas i din roll. Därför har du möjlighet att lägga 20 procent av arbetstiden (en dag i veckan) på att testa nya tekniker och idéer inom våra affärsområden. Vi värdesätter din kompetensutveckling och vill att du får de verktyg som behövs för att du ska förbättras i din roll som utvecklare. Comparico är ett techbolag som hjälper konsumenter att spara tid och pengar genom att jämföra och hitta de bästa abonnemangen och tjänsterna. Under de senaste sju åren har vi utvecklat några av Sveriges ledande jämförelsetjänster och jobbar dagligen med att utveckla nya sajter och förbättra våra befintliga. Vi är ett ungt team på åtta personer och har vårt kontor i centrala Uppsala och snart även i Stockholm. Fördelar med att jobba hos oss: . Flexibla arbetstider. Du kan påverka dina arbetstider så dom passar ditt privatliv, inte tvärtom. . Ingen press utifrån. Vi utvecklar bara egna tjänster och bestämmer därför själva arbetstempo. . Din fritid = fri tid. Du behöver aldrig vara nåbar utanför arbetstid. . Möjlighet att utvecklas. Branschen är ung och utvecklas snabbt så har du stora möjligheter att utvecklas.