Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa sekretariatu, przyjmowanie i obsługa klientów oraz gości firmy (recepcja), zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz przesyłkami kurierskimi (rejestry, nadania), prowadzenie rejestru umów i teczek umów, obsługa centrali telefonicznej, wydawanie i przyjmowanie dokumentacji klientów, prowadzenie kasy gotówkowej, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu, wystawianie faktur, korekt i not księgowych, przygotowanie dokumentacji dla działu księgowości, zarządzanie salą konferencyjną i szkoleniową, zarządzanie magazynami podręcznymi, nadzór nad flotą (przeglądy, polisy, przebiegi, stan techniczny, czystość), nadzór nad budynkami (przeglądy, awarie, kontakt z serwisami), współpraca z innymi działami biura. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: myślenie analityczne, samodzielność i umiejętność priorytetyzacji, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność, skrupulatność, komunikatywność, praca zespołowa, umiejętności negocjacyjne, wnikliwość i dociekliwość, mile widziana znajomość pracy z flotą, ubezpieczeniami, KOB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zakresu obowiązków będzie należało wykonywanie zabiegów z zakresu masażu leczniczego w celach profilaktycznych, relaksacyjnych i biostymulujących ściśle wg wskazań lekarza koordynatora rehabilitacji. Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych zleconych przez lekarza koordynatora rehabilitacji, prowadzenie zajęć z zakresu gimnastyki zdrowotnej na terenie Zakładu z wykorzystaniem X-boxa, uczestnictwo w zajęciach rehabilitacyjnych usprawniających m.in. motorykę i zachowania prospołeczne. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - pożądane - inne zawody: Technik masażysta* - pożądane - pozostałe: Rudzki Zakład Aktywności Zawodowej zatrudni masażystę/tkę lub fizjoterapeutę/tkę ze stopniem niepełnosprawności znacznym lub umiarkowanym (zgodnie z rozporządzeniem o Zakładach Aktywności Zawodowej). Wymiar zatrudnienia 0,50 etatu, wynagrodzenie 4806,00 brutto obliczone proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia tj. 2403,00 brutto miesięcznie oraz wysługa lat przy udokumentowanym stażu pracy minimum pięć lat. Oferujemy przyjazną atmosferę w pracy, premię kwartalną, paczki świąteczne, wyjazdy poznawcze, wyjścia do kina. Wymagane odpowiednie uprawnienia Doświadczenie mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 9.00 do 12.30 (możliwość zmiany godzin pracy) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług, sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy (Zwrot kosztów za przejechane km - 1,15gr), jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i sumienną, jesteś komunikatywny/a i lubisz pracę z ludźmi. Nie wymagamy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowe kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych zwrot kosztów za używanie własnego samochodu (nieopodatkowane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy Prawidłowa eksploatacja autobusu Dbanie o powierzone mienie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym) Informacje z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo musza posiadać: polskie prawo jazdy kat D z kodem 95, ważny paszport, kartę pobytu wraz z decyzja Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej polskiej, certyfikat wydany przez Państwowa Komisję Poświadczenia znajomości Języka Polskiego jako Obcy, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie "A2+" wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z jeżyka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikacje znajomości języka polskiego na poziomie :A2+", przeprowadzoną przez Spółkę na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

The Research Unit of User Perspectives and Community-based Interventions, Department of Public Health, University of Southern Denmark, invites applications for a five year part-time (50%) position as associate professor in Occupational Science. 

The position will run from November 2026 or by agreement. 

The unit is one of seven research units at the Department of Public Health. The Unit includes two research groups: User Perspectives and Occupational Science & Occupational Therapy, respectively. The open position is within the research group of Occupational Science & Occupational Therapy. 
 

The research group of Occupational Science & Occupational Therapy engage in research focusing on the relationships between human activity, the health of individuals/collectives, and communities in given socio-cultural contexts.

Among the core areas of research are studies focusing on 

• enabling engagement in activity related to health and human development; 

• the consequences that disease/illness, functional impairment and environmental barriers have for activity and participation; 

• development and evaluation of complex and activity-based interventions including environmental adaptation supporting people in their conduct of everyday life (work, home-care, school, leisure); dealing with health and illness use activity to create meaning in everyday life
   

Required qualifications

The successful candidate must hold an MSc, PhD, or equivalent in health sciences, must have proven relevant teaching and supervision experience and must have demonstrated scientific impact through publications. Applicants with research interests that complement the ongoing research within the department will be preferred. Furthermore, the candidate will be expected to have experience with: 

• Research management and implementation of research projects. 

• A track record of applying for and getting external project funding 

• Teaching at undergraduate and preferably also at graduate level in relation to health educations. 

• Administration of University based educations. 

• Module management of courses at undergraduate and graduate level. 

• The candidate must present a plan for the development of his/her own research in relation to Occupational Science & User Perspectives. 

Furthermore, it will be expected that the candidate will be able to attract continuous external research funding to partially finance their own research as well as additional positions at the unit.
 

Position obligations
The successful applicant will contribute with own research within Occupational Sciences & Occupational Therapy.

This includes acquiring funding, conducting and communicating research with involvement in: 

• Research seminars, including receiving and providing feedback on e.g. manuscripts, oral presentations and posters 

• Possessing research competencies within the field

• Developing and coordinating research activities within the field in collaboration with relevant research groups/units.

The successful candidate will be engaged in teaching, supervision and examination at several educations at the undergraduate, graduate and postgraduate level at the Faculty of Health Sciences. 

Applicants with experience and dedication to teaching and supervising students will be preferred. 
 

Further information 

Further information can be obtained from Professor, head of Research Unit Birgitte Nørgaard  (telephone +45 24222613, e-mail: binorgaard@health.sdu.dk) or Professor, Head of Research Group (Occupational sciences) Karen la Cour (telephone +45 21481044, e-mail: klacour@sdu.dk). 

The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). 
 

Application deadline

August 1, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).
 

Salary and terms of employment
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.


Assessment
Shortlisting will be used as part of the initial selection process.

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.
 

Application
Applications – including the required attachments – must be sent via the below-mentioned link “Apply online". Only online applications will be accepted. Attached files must be Adobe PDF or Word format. Each field in the application form can contain up to max. 10 Mb. 

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must contain (as pdf. - or docx.-files):

• an application

• a detailed CV 

• degree certificates (inclusive of PhD-diploma) 

• a complete and numbered list of publications up to 8 scientific peer-reviewed publications considered by the applicant to the most important for this position. Please notice that one pdf. - or docx. -file must be attached for each publication.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy 

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work. 

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk. 
Incomplete applications with regard to the above-mentioned requirements will not be assessed.

Further particulars concerning the application - please see the link below.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
 

Living and working in Denmark 
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

En tant que cuisinier spécialisé en cuisine traditionnelle algérienne, vous participez à la préparation et à la réalisation des spécialités proposées par l'établissement.

Dans ce cadre, vous êtes amené/e à:
- préparer des plats traditionnels algériens, y compris des spécialités régionales;
- utiliser et valoriser les produits typiques de la cuisine algérienne;
- mettre en œuvre les techniques artisanales de préparation propres à cette gastronomie;
- assurer la qualité, la présentation et la régularité des préparations;
- collaborer avec l'équipe de cuisine dans le respect des procédures internes;
- contribuer au maintien des standards de qualité de l'établissement;
- Horaire à convenir avec l'employeur.

- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en cuisine traditionnelle algérienne;
- Maîtrise des recettes, techniques et spécificités de la gastronomie algérienne;
- Bonne connaissance des produits et ingrédients utilisés dans la cuisine traditionnelle algérienne;
- Capacité à réaliser des préparations artisanales et des spécialités régionales;
- Bonne maîtrise du français et de l'arabe algérien dans un contexte professionnel;
- Capacité à proposer de nouvelles préparations dans le respect de l'identité culinaire de l'établissement;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail;
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle;
- Respect des standards de qualité et souci du détail dans la préparation des plats.

- Un contrat à temps plein;
- Un horaire à convenir avec l'employeur;
- L'opportunité de mettre en valeur votre expertise en cuisine traditionnelle algérienne;
- Un environnement de travail spécialisé dans la gastronomie artisanale algérienne;
- Une intégration au sein d'une équipe investie dans la qualité et l'authenticité des préparations.

Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung​ - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung​ - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen​ - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen​ - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft​ - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen​ - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks​ - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung​ - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen​ ​ Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation​ - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung​ - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen​ - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze​ - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung​ - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten​ - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz​ - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften​ - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office​ - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten​ Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen​ - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office​ - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement

Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu nya medarbetare som vill stärka och utöka vår arbetsgrupp, och erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet. Just nu söker vi dig som är undersköterska, och vill jobba hos en utav våra brukare, på en fast schemarad. Vi söker två nya medarbetare med en tjänst på 100% och en tjänst på 75%. Främst kommer man få arbeta hos en hjärnskadad, rullstolsburen kille i 35-årsåldern, som man får hjälpa i vardagen med allt som han själv inte klarar av. Man kommer få arbeta både ute och inne i den enskildes hem. Det krävs att du som person är trygg i dig själv, lyhörd, flexibel samt är ödmjuk och har ett genuint engagemang för ditt arbete. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Du ska vara ansvarsfull och snabbtänkt i olika vardagliga situationer samt vara initiativrik och självständig. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten eller som personlig assistent, samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till individer i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. Främst kommer man få arbeta hos en hjärnskadad, rullstolsburen kille i 35-årsåldern. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till individer i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Vi är ett nystartat bolag som strävar efter att erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet, och letar nu efter nya medarbetare för att stärka och utöka vår arbetsgrupp! Just nu söker vi vårdbiträden och undersköterskor. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och kunna cykla är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom hemtjänsten arbetar man till stor del ensam, men man ingår i ett arbetslag. Därför är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, men även har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du som person är ödmjuk i ditt sätt och lyhörd. Du ska ha en servicekänsla och vara hjälpsam, agera professionellt gentemot kunderna och dina medarbetare. Du ska vara ansvarsfull, noggrann och självgående till stor del. Det är viktigt med flexibilitet och att du kan ställa upp och jobba när någon kollega blir sjuk eller dyl. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Vi är ett nystartat bolag som strävar efter att erbjuda professionellt stöd och omsorg av högsta kvalitet, och letar nu efter nya medarbetare för att stärka och utöka vår arbetsgrupp! Just nu söker vi vårdbiträden och undersköterskor. Vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning. Därför är det meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom hemtjänsten samt utbildning inom vård och omsorg. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och kunna cykla är krav. Körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom hemtjänsten arbetar man till stor del ensam, men man ingår i ett arbetslag. Därför är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, men även har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du som person är ödmjuk i ditt sätt och lyhörd. Du ska ha en servicekänsla och vara hjälpsam, agera professionellt gentemot kunderna och dina medarbetare. Du ska vara ansvarsfull, noggrann och självgående till stor del. Det är viktigt med flexibilitet och att du kan ställa upp och jobba när någon kollega blir sjuk eller dyl. Att arbeta på fältet inom hemtjänsten innebär att hjälpa den enskilda individen till en bättre och enklare vardag, anpassad utifrån dennes egna behov och delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem. Det är viktigt att du har ett gott bemötande gentemot kunder och medarbetare, att du kan skapa goda relationer och ha ett professionellt tillvägagångssätt samt initiativförmåga. I arbetsuppgifterna ingår både omvårdnadsinsatser och serviceinsatser, som kan innebära att hjälpa kunden med hygienen, matsituationer, påklädning, medicinering, stöd vid förflyttningar, social samvaro, ledsagning, utevistelser, städning, inköp och ärenden, etc. AB Bra Omsorg i Sverige abetar inom hemtjänst, enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beviljat beslut, ges omsorg- och serviceinsatser till äldre i deras enskilda hem, och vi värnar om att våra kunder alltid blir gott bemötta och av personal med rätt kompetens och utbildning.