Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Control Systems Engineer (PCS 7 & T3000) för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Uppdraget är initialt på 12 månader via Unik Resurs, med goda möjligheter till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Control Systems Engineer arbetar du praktiskt med utveckling, konfigurering och driftsättning av avancerade styrsystem. Du är involverad genom hela projektets livscykel – från engineering och systemkonfiguration till tester, site commissioning och slutlig överlämning till kund. Du kommer att arbeta med komplexa processkontrollsystem och bidra till att säkerställa stabil, säker och högkvalitativ drift i industriella miljöer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera tekniska discipliner och du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: - Arbeta med engineering och konfigurering av SIMATIC PCS 7 och SPPA-T3000 - Utveckla control logic, sequences, interlocks, HMI/OS displays, larm och rapporter - Utföra felsökning och rotorsaksanalys av både hårdvara och mjukvara under utveckling, FAT/SAT, driftsättning och efter uppstart - Stötta vid SAT, I/O-kontroller, loop testing, funktionstester samt prestandaoptimering såsom PID-tuning och alarm rationalization - Integrera fältinstrument och olika subsystem - Arbeta med industriella kommunikationsprotokoll som Profibus, Profinet, Modbus TCP och OPC - Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation kopplad till system och konfiguration - Samarbeta med tvärfunktionella team inom process, electrical, I&C, IT och cybersecurity - Säkerställa strukturerad change management, konfigurationshantering och versionshantering - Arbeta enligt etablerade industristandarder och best practices inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet Din profil Vi söker dig som är en analytisk och lösningsorienterad ingenjör med ett starkt tekniskt intresse för automation och industriella styrsystem. Du trivs i en roll där du får arbeta både praktiskt och strukturerat med komplexa tekniska lösningar. Du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och känner dig bekväm i internationella projektmiljöer där kommunikation och samarbete är centralt. - Dokumenterad praktisk erfarenhet av SIMATIC PCS 7 och SPPA-T3000 i utvecklings- och commissioningroller - God kunskap inom reglerteknik såsom kontrollslingor, interlocks, sekvenser, larmhantering och HMI-design - Erfarenhet av att läsa och tolka P&ID, kopplingsscheman, loop sheets och instrumentdatablad - Erfarenhet av felsökning i komplexa automationssystem under FAT/SAT och site commissioning - Förståelse för industriella nätverk och kommunikationsprotokoll kopplade till PCS 7 och T3000 - Minst 3 års erfarenhet av arbete med industriella styrsystem eller processautomation - God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande - Tidigare erfarenhet från Siemens Energy Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furbergcecilia.alegria-furberg@unikresurs.se073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Engineering Change Manager Lockas du av att jobba mot många kontaktytor samt vara en ledare i komplexa frågor? Är du organisatorisk lagd samt har du en god förmåga av att förstå hur saker och ting hänger ihop? Ta chansen och bli vår nya kollega. Välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig nu i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds en Engineering Change Manager. I befattningen Engineering Change Manager arbetar du i en varierande och stimulerande miljö tillsammans med de flesta avdelningarna inom företaget. Du tillhör avdelningen ECM (Engineering Change Management) & Governance som består av 15 personer. Du jobbar i ett team som ansvarar för upprätthållande av processen av hanteringen för ändringar av produktdata, vilket sker i vårt PLM system (ARAS). Konfigurationsstyrning och ändringshantering är en viktig del av kvalitetssäkringen under hela livscykeln för våra produkter. Du ansvarar för att vi bedriver konfigurationsstyrning för produkterna utifrån de krav som ställs på oss som designorganisation. Du deltar aktivt i diskussioner och bidrar till lösningar kring frågeställningarna inom området. Arbetsuppgifterna består bland annat av: - Driva Engineering Change Management (ECM)-relaterade ärenden och coacha andra i sakfrågor kring processen - Bevaka och följa upp ändringar av produktdata samt driva ändringarna i mål på ett effektivt sätt - Utveckla våra arbetssätt inom den givna processen tillsammans med dina kollegor - Stödja våra verksamhetsutvecklingsprojekt i olika frågor Den du är Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga. Du lyssnar aktivt och är öppen för andras perspektiv eftersom du kommer att träffa många olika människor i ditt arbete. Du besitter pedagogiska färdigheter för att kunna instruera och utbilda andra inom processen och vårat PLM-system. Du tycker om att bli utmanad av komplexa frågor. Du trivs i en roll där du får gruppen att sträva efter att uppnå en kvalité som ger företaget ett försprång på en tuff men spännande marknad. Du är noggrann och värdesätter kvalitet i ditt arbete. Du har lätt för att sätta dig in i nya saker och är inte rädd för att ställa frågor om det är något som du inte förstår. En prestigelös inställning värdesätter vi starkt. För att lyckas i rollen tror vi att du tidigare har jobbat inom Engineering Change Management, Configuration Management eller liknande. Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller har förvärvat motsvarande erfarenhet på annat sätt. Du har erfarenhet av förändringsledning och förståelse för samband mellan gränsytor inom produktlivscykelfrågor. God kommunikationsförmåga inom svenska och engelska både skriftligt och muntligt är ett krav. BAE Systems erbjuder Här ges du möjlighet att arbeta i kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som medarbetare får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram där man ges en möjlighet att få insyn i andra avdelningars arbete och på det sättet lära känna företaget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integrion och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Elina Ulander 0660-80788 eller rekryteringskonsult Ola Pettersson 070- 377 02 45

Lockas du av att coacha medarbetare och arbeta med utveckling, planering och uppföljning? Vi inom Finans fortsätter vår tillväxtresa och till vår Project Controlling avdelning söker vi nu en kommunikativ och strukturerad ledare! Din framtida utmaning Project Controlling avdelningen ingår i funktionen Finans och medarbetarna i avdelningen arbetar i kundprojekt. I kundprojekten samarbetar olika avdelningar inom företaget för att leverera kundkontraktens åtaganden gällande tid, kostnad och kvalitet. I rollen som Enhetschef Project Controlling har du personalansvar över en grupp av Projekt Controllers, som arbetar i olika typer av kundprojekt med varierande utmaningar och frågeställningar. Du rapporterar till, och arbetar under samma processer som, Sektionschef för Project Controlling, vilket innebär ett naturligt nära samarbete för utveckling av process, metod och verktyg för att uppnå enhetliga arbetssätt och hög kvalitet i leveranser. Du kommer få arbeta i en varierande och stimulerande miljö, där du har kontaktytor mot flera interna avdelningar och funktioner, men framför allt ansvar över att stötta och utveckla din grupp av Projekt Controllers och bemanna tilldelade kundprojekt. Du kommer att ingå i vissa delar av ledningsarbetet inom Finans. I rollen kommer du få ansvara för inskolning och upplärning av nya medarbetare, vilket är en viktig pusselbit för vår fortsatta kompetensförsörjning och utveckling. Gruppens ansvarsområden i projekten innefattar ansvar för planering, controlling, monitorering och rapportering av projektens finansiella status. Utöver det, ansvar för fakturering och cash management samt leda finansrevisioner i respektive projekt. Dessutom ingår att facilitera projektens risk & möjlighetsarbete i form av Risk manager. Din roll blir att skapa rätt förutsättningar för gruppen inom dessa områden. I arbetsuppgifter ingår att: - Vara metodbärare och aktivt arbeta med inskolning av nya medarbetare - Planera och följa upp arbetsuppgifter och kvalitet i framdrift - Fördela arbetsuppgifter baserat på kompetens och tillgänglighet samt verka för en hållbar arbetsmiljö - Kontinuerligt arbeta med kompetensplanering och coachning av medarbetarna - Analysera och förbättra arbetssätt och rutiner i syfte att möta projektleveranser i rätt tid, till rätt kostnad och rätt kvalitet, i enlighet med beslutade processer Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och som vill stötta och coacha andra mot företagets mål och individens utveckling. Vi ser att du har akademisk examen inom ekonomi eller finans, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Tidigare erfarenhet inom Controlling är meriterande. Du är van att jobba med olika problemlösningsmetoder och har god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Våra projekt håller ett högt tempo och vi ser dig som en person med driv och engagemang, som kan bidra med metodstöd och en positiv stämning i teamet även i stressiga situationer. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsledning/ledande befattningar. För att trivas i rollen behöver du vara självgående person, som har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Du kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska. Du har mycket goda kunskaper i Excel, vana från BI verktyg och ERP system. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kommer du att ha roligt på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer tillhöra en controller avdelning på ungefär 20 anställda. Våra medarbetare på avdelningen arbetar i allt från anbud, support, utvecklings till leverans projekt. På centrala finansavdelningen har vi ytterligare roller för att stötta verksamheten. Här på BAE Systems Hägglunds AB finns stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Fredrik Hägglund, Chef Project Controlling på telefon 0660-806 48 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, tel 070 – 169 91 76. Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji, m.in: - Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. - Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. - Opracowuje decyzje w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność współdziałania z innymi osobami - konieczne; obsługa programu Microsoft - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy - podstawowa znajomość przepisów Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy - podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-zastepstwo-zus-i_ostrow-mazowiecka/3354682 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka, skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprzątanie pokoi gościnnych po wyjeździe - wymiana pościeli i ręczników, uzupełnianie środków higienicznych - sprzątanie i dezynfekcja łazienek - pranie i maglowanie pościeli i serwet - utrzymanie czystości w częściach wspólnych - zgłaszanie usterek i braków w wyposażeniu Istnieje możliwość zakwaterowania Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; praca w zespole, odpowiedzialność, dokładność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: praca@umk.pl Informacja dla kandydatów Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia). Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/ Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane: a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych oso

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności kancelaryjno biurowych i pomocniczych zgodnie z przepisami ustaw oraz innymi przepisami prawa, a także zarządzeniami i poleceniami Prokuratora Generalnego oraz prokuratorów przełożonych. Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/po-ostrow-wielkopolski/konkurs-na-staz-urzedniczy-do-prokuratury-rejonowej-w-kaliszu2 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: Wynikające z art. 2 pkt 1 6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332). Na staż urzędniczy może być przyjęta osoba: która ma pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie stanowisku. Wymacania pożądane: zdolności analityczne, znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność sprzętem komputerowym, komunikatywność, odporność na stres, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: wniosek o dopuszczenie do konkursu, kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (załącznik), życiorys lub CV, urzędowo poświadczony odpis świadectwa ukończenia szkoły ponadpodstawowej, bądź dyplomu ukończenia szkoły wyższej, oświadczenie kandydata o tym, ze nie jest prowadzone p postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, jedno zdjęcie. Dokumenty należy złożyć do 23.03. 2026 r. w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Ostrowie Wielkopolskim lub drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) do numeru 3027-4.1111.2.2026 Link do oferty: https://www.gov.pl/web/po-os

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sporządzanie i aktualizacja wniosków, planów zamówień publicznych oraz planów postępowań, - prowadzenie rejestrów umów i zamówień publicznych oraz przygotowywanie i przekazywanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych, - opracowywanie protokołów z postępowań oraz sprawozdań z realizacji umów, - opisywanie faktur oraz prowadzenie ich ewidencji, - nadzór nad zawarciem i realizacją umów, - współpraca z sekcją finansowo - księgową przy opracowywaniu planów wydatków w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych, - opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, - realizacja zakupów zgodnie z ustalonymi potrzebami, - udział w komisjach przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; analityczne myślnie - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - co najmniej rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych, - znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office: Word, Excel, - umiejętność planowania i analitycznego myślenia i pracy w zespole, dobra organizacja pracy i zaangażowanie, - predyspozycje do samodzielnej pracy. Wymagane dokumenty - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - o

Zakres obowiązków: Opera Nova ogłasza nabór dla osób wykonujących zawód tancerza baletu na sezon artystyczny 2026/2027, posiadających wysokie umiejętności w technice tańca klasycznego i współczesnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Tancerz baletowy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o: 1. przesłanie CV, zawierającego następujące dane: - rok urodzenia, - adres do korespondencji i adres e-mail, - wskazanie wzrostu, - oświadczenie o posiadaniu wykształcenia zawodowego ( tancerza baletu ) bądź dokumenty potwierdzające to wykształcenie, - opisanie osiągnięć zawodowych (wyróżnienia w konkursach baletowych, nagrody, główne role, staże, wcześniejsze miejsca zatrudnienia). 2. przesłanie aktualnych (wykonanych w ciągu 12 miesięcy) zdjęć portretowych i baletowych (w oddzielnych plikach) oraz nagrania video z wariacją albo pas de deux z repertuaru klasycznego (linki - YouTube, Vimeo itp.). Zgłoszeń należy dokonywać na adres e-mail: Agnieszka.Blaszczyk@operanova.bydgoszcz.pl Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Termin składania dokumentów upływa 10 kwietnia 2026 roku. Termin audycji wyznaczony został na 25 kwietnia 2026 roku godzina 10:00 w Operze Nova w Bydgoszczy, ul. Marszałka Focha 5. Osoby zaproszone do udziału w audycjach zostaną powiadomione o tym fakcie drogą elektroniczną (e-mail) na wskazany ofercie e-mail. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na : - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych; udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie preferencji zawodowych i analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznych planów pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych. udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej. sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji. opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP. sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP. Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP. Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczącyc