Zakres obowiązków: Praca w systemie informatycznym; protokołowanie na rozprawach o posiedzeniach; sporządzanie wezwań i zawiadomień; sporządzanie pism procesowych na podstawie zarządzeń przewodniczącego, sędziów i kierownika sekretariatu; zwracanie się do sądów i innych instytucji o nadesłanie akt i dokumentów, o dostarczenie dokumentów przez osoby trzecie; przesyłanie, zwrot akt; uwierzytelnianie odpisów pism lub dokumentów z akt sprawy oraz sporządzanie prawomocnych orzeczeń i tytułów wykonawczych; zwracanie dokumentacji instytucjom i organom państwowym; stała współpraca z biegłymi sądowymi i monitorowanie terminów sporządzanych przez nich opinii; wydawanie zaświadczeń oraz innych dokumentów na wniosek; weryfikowanie poprawności automatycznej anonimizacji orzeczeń w Internetowym Portalu Orzeczeń Sądu; Informacje o wymaganych dokumentach oraz oświadczeniach, a także pozostałe informacje dotyczące konkursu i jego kolejnych etapach, zostały zamieszczone na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Sulęcinie Informacje dodatkowe Oferty pracy https://sulecin.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,168 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny; umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych; [Inne] : biegłe pisanie na komputerze ze słuchu; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1. podanie i CV (wraz z numerem telefonu kontaktowego), aktualne zdjęcie 2. kserokopia świadectwa szkolnego potwierdzającego posiadanie wykształcenia średniego i zdanego egzaminu maturaln

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za logistykę realizowania zamówień detalicznych i hurtowych, kompletowanie towarów do wysyłki, weryfikacje ich zgodności z dokumentacją oraz przygotowanie towaru do wysyłki zgodnie z obowiązującymi zasadami w firmie (pakowanie, adresowanie). Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po okresie próbnym. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 - 16:00 Obowiązki: Przyjmowanie dostaw i weryfikacja ich zgodności z dokumentacją. Rozładunek i rozmieszczanie towarów w odpowiednich, wyznaczonych lokalizacjach w magazynie. Realizacja zamówień detalicznych i hurtowych. Kompletowania produktów z różnych części magazynu zgodnie z zamówieniami. Współpraca z innymi działami w firmie (np. z działem produkcji, sprzedaży) w celu zapewnienia płynności procesów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej (np. WZ, PZ, protokoły). Kontrola stanów magazynowych i regularne przeprowadzanie inwentaryzacji. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; doświadczenie w pracy w magazynie - konieczne; obsługa urządzeń magazynowych i posiadanie uprawnień (np. wózków paletowych) - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; praca z platformami do zarzadzania sprzedażą internetową np. Apilo - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu finansowo-księgowego (faktury kosztowe, sprzedażowe, noty księgowe). Sporządzenie protokołów odbioru robot do faktur sprzedażowych. Weryfikacja poprawności formalnej dokumentów księgowych. Weryfikacja wyciągów bankowych pod kątem zgodności z fakturami oraz identyfikacja płatności dotyczących poszczególnych dokumentów. Segregowanie, archiwizacja i porządkowanie dokumentacji księgowej (papierowej i elektronicznej). Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów do kontroli oraz audytów. Wprowadzanie danych pracowników do systemów kadrowo-płacowych. Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Pomoc w generowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem (np. umowy, aneksy, zaświadczenia). Godziny pracy od 8-12 (jedna zmiana) Praca odbywa się w dni robocze, od poniedziałku do piątku (bez weekendów, bez świąt) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; mile widziana znajomość języków obcych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziana znajomość programów księgowych np. Subiekt, Optima Znajomość podstaw fakturowania Wsparcie przy przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń. Organizacja i archiwizacja dokumentów firmowych. Przygotowywanie dokumentów do podpisu, kopiowanie, skanowanie i drukowanie. Przygotowywanie dokumentów do wysyłki oraz pakowanie korespondencji. Wykonywanie bieżących, drobnych prac administracyjnych zlecanych przez przełożonych. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: W

Zakres obowiązków: utrzymywanie w stałej sprawności instalacji elektrycznej i osprzętu, w tym min: kontrola instalacji elektrycznej w budynkach mieszkalnych, konserwacja tablic elektrycznych, wymiana źródeł światła, demontaż, montaż i naprawa opraw, naprawa instalacji i częściowa jej wymiana, wymiana zużytego osprzętu elektrycznego, okresowe pomiary instalacji elektrycznej i odgromowej, montaż oświetlenia świątecznego, okresowe przeglądy oświetlenia ewakuacyjnego i awaryjnego w budynkach, fachowe i terminowe wykonywanie powierzonych robót Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunek elektryczny, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru i eksploatacji (D i E do 1Kv z pomiarami elektrycznymi), zdolność do pracy na wysokości, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w zawodzie elektryk, sumienność, rzetelność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych, poprawna dekretacja i ewidencja dowodów księgowych w systemie FK zgodne z planem kont z zakresu dokumentów administracyjnych, potwierdzanie sald z kontrahentami, przygotowywanie i przekazywanie dokumentów księgowych do archiwizacji; -ewidencja wyciągów bankowych, analiza wpłat na rachunki bankowe, w tym ewidencja i rozliczanie wpłat z tytułu ubezpieczeń dobrowolnych; -windykacja należności zgodnie z obowiązującą procedurą w NFZ; - ewidencja księgowa środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych w systemie FKK oraz naliczanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; -współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: średnie lub wyższe lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 4 lata stażu pracy; przy wykształceniu wyższym - 1 rok stażu pracy. WYMAGANIA DODATKOWE pożądane co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w księgowości lub komórce finansowej; znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o VAT; znajomość pakietu Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy kalkulacyjnych; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; współpraca; zaangażowanie i odpowiedzialność; analityczne i logiczne myślenie; orientacja na jakość; przestrzeganie przepisów; wiedza i umiejętności specjalistyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadcz

Zakres obowiązków: Nadzór na utrzymaniem przez Wojskowe Oddziały Gospodarcze obiektów budowlanych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym oraz estetycznym, nadzór nad utrzymaniem przez WOG obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków w sposób zgodny z zasadami opieki nad zabytkami, nadzór nad przeprowadzeniem przez WOG kontroli stanu technicznego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w branży ogólnobudowlanej, doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na stanowisku inspektora, uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w ograniczonym zakresie lub bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budowlanych, praktyczna znajomość programu do kosztorysowania Norma, obsługa pakietu MS Office,(WORD, EXCEL), oraz znajomość ustawy prawo budowlanej wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, zdolność do analitycznego myślenia, stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażanie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, kserokopie świadectw pracy, kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp., oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczn

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa sekretariatu nadleśnictwa, - Obsługa kancelaryjna nadleśnictwa w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Obsługa poczty elektronicznej nadleśnictwa oraz skrzynki e-doręczeń i e-PUAP, - Obsługa interesantów nadleśnictwa oraz obsługa centralki telefonicznej, - Organizowanie spotkań oraz prowadzenie kalendarza nadleśniczego, - Zaopatrywanie nadleśnictwa w niezbędne artykuły biurowe, piśmienne i kancelaryjne oraz zaopatrywanie sekretariatu w artykuły spożywcze i prenumerata czasopism, - Przygotowywanie i redagowanie pism, zestawień oraz dokumentów służbowych, - Prowadzenie rejestrów i ewidencji zarządzeń i decyzji wydanych przez nadleśniczego oraz kierowników jednostek nadrzędnych, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: - doświadczenie wymagane minimalne – staż pracy w wymiarze jednego roku, preferowane będzie zatrudnienie na podobnym stanowisku administracyjno-biurowym - znajomość obsługi systemów informatycznych: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP i SILP WEB) oraz Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), - Umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres, - Bardzo dobra organizacja pracy, - Prawo jazdy kat. B. Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: https://bytow.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nadlesniczy-nadlesnictwa-bytow-oglasza-nabor-na-stanowisko-do-obslugi-sekretariatu-w-nadlesnictwie-byt-1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kursy i certyfikaty, poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub za

Zakres obowiązków: - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, - prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, - rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy. Osoba, która zostanie zatrudniona na wskazanym powyżej stanowisku, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będzie mogła zostać skierowana do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędzie: szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy. . Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 1 lrok stażu pracy, umiejętności ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później ni

Zakres obowiązków: obsługa gości, dbanie o restaurację Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Wymagania:badania sanepidowskie. Pracodawca oferuje - Pracę w prestiżowym miejscu przy obsłudze nietuzinkowych bankietów, Stabilną formę zatrudnienia, zgodnie z preferencjami (praca na pełny etat, praca dorywcza lub sezonowa), Przyjazną atmosferę pracy - nie walczymy na noże ;), Elastyczność w ustalaniu grafików, Wsparcie w rozwoju zawodowym, Codzienne posiłki, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych. Jeśli zatem: jesteś dokładny i trzymasz się określonych standardów, posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, chcesz się uczyć i rozwijać w branży hotelowo-gastronomicznej, masz dobrą pamięć i znasz choć trochę techniki sprzedaży, lubisz i umiesz pracować w zespole, jesteś gotowa(y) do pracy zmianowej, Czujesz, że to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie? Zaaplikuj do nas i daj się bliżej poznać! Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Praca na III zmiany. Kontakt tel: 695 470 016 - Wroszkowska Joanna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik gospodarczy/stajenny, ogłoszonego 17 listopada 2021 r. i prowadzonego przez firmę Fundacja "Mortęska". Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, - kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenia wyższe, - min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomość zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjne i wysoka motywacja przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysoka kultura osobista. Miejsce pracy: Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 Konieczna aplikacja kandyata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We bID=70e2b7f205a0434dbb5ff30e9501b534 Sposób aplikowania: - bezpośre