Zakres obowiązków: podstawowe zadania polegają na kontroli wzrokowej wagonów kolejowych, w razie potrzeby należy przesmarować wybrane części wagonów lub też wymienić wstawki hamulcowe. Dodatkowo może wystąpić konieczność naprawy wagonu, która zostanie przeprowadzona z pozostałymi pracownikami spółki. * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00; miejsce pracy: Tychy oraz teren Polski według zleceń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie: mile widziane zawodowe techniczne lub średnie techniczne; uprawnienia: wymagane prawo jazdy kategorii B (bezwarunkowo), mile widziana osoba z uprawnieniami rewidenta taboru kolejowego, znająca branżę kolejową, mile widziane doświadczenie techniczne związane z obsługą wagonów kolejowych, mile widziane uprawnienia spawacza; umiejętności ogólnotechniczne, zmysł praktyczny i techniczny, umiejętności przydatne przy obsłudze wagonów, umiejętność posługiwania się narzędziami; oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0248 | wykształcenie: mile widziane zawodowe techniczne lub średnie techniczne; uprawnienia: wymagane prawo jazdy kategorii B (bezwarunkowo), mile widziana osoba z uprawnieniami rewidenta taboru kolejowego, znająca branżę kolejową, mile widziane doświadczenie techniczne związane z obsługą wagonów kolejowych, mile widziane uprawnienia spawacza; umiejętności ogólnotechniczne, zmysł praktyczny i techniczny, umiejętności przydatne przy obsłudze wagonów, umiejętność posługiwania się narzędziami; oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków wykonywanie prac konserwacyjno-eksploatacyjnych związanych z utrzymaniem sprawności instalacji elektro-energetycznych w budynkach mieszkalnych i urządzeniach związanych z eksploatacją tych budynków na terenie spółdzielni: - bieżące wykonywanie przeglądów tablic elektrycznych oraz instalacji elektrycznych na częściach wspólnych budynków SM Wojewodzianka, - diagnozowanie i naprawa instalacji elektro-energetycznych, instalacji oświetleniowych i siłowych w budynkach SM Wojewodzianka oraz urządzeń związanych z ich eksploatacją, - montaż instalacji elektrycznej zgodnie z dokumentacją techniczną, - naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielnicach energii elektrycznej, - montaż instalacji uziemiających, piorunochronnych oraz uziomów, - montaż rozdzielni, układania kabli itp. przeprowadzanie przeglądów remontów bieżących aparatów, maszyn i osprzętu elektrycznego, elektronarzędzi oraz aparatury rozdzielczej niskiego napięcia do l kV, wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznej oraz sprawdzanie skuteczności działania ochrony przeciwpożarowej w zasobach Spółdzielni. Pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpraca, kontakt: kadry@wojewodzianka.pl lub 71 757-69-59 Praca na jedną zmianę w godzinach od 7.00-15.00 Sala : B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe elektryk, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, posiadanie uprawnień elektrycznych do 1kV, doświadczenie w instalacjach elektro-energetycznych, umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych, odpowiedzialność, zaangażowanie, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostkach opiekuńczo-wychowawczych; sporządzanie strategii i koncepcji działań Pomorskiej WK OHP w zakresie opiekuńczo-wychowawczym; udział w kontrolach prowadzonych w jednostkach w zakresie działania Zespołu; opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych; określanie wytycznych i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z wdrożenia centralnych i wojewódzkich programów edukacyjnych opracowanych przez kadrę opiekuńczo- wychowawczą, współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem; współpraca i pomoc kadrze jednostek opiekuńczo-wychowawczych w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z młodzieżą niedostosowaną społecznie i wymagającą szczególnej opieki. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, administracji lub ekonomii doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy wymagane kwalifikacje: znajomość ustaw: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na stres; analityczne myślenie; sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczen

Zakres obowiązków: Odpowiada za prewencyjną / procesowa i awaryjną obsługę techniczną linii Malowania, Oczyszczalni ścieków oraz Kotłowni. Odpowiada za plany działań dla polepszenia wskaźników TRP oraz PPM linii malowania. Współpracuje przy tworzeniu oraz realizuje harmonogramy przeglądów prewencyjnych dziennych UR1/2/3/4 oraz przeglądów rocznych i półrocznych. Realizuje bieżącą obsługę linii malowania (alarmy/zatrzymania/uzupełnianie chemii materiałów procesowych/technologicznych). Odpowiada za prowadzenie gospodarki magazynowej chemii produkcyjnej w zakresie transportu / składowania i wymiany chemii. Odpowiada za prowadzenie gospodarki magazynowej części zamiennych i zużywających się linii malowania w zakresie transportu, składowania i wymiany elementów. Współpracuje z działami procesu, technologii oraz laboratorium linii malowania pracując przy rozwiązywaniu problemów jakościowych i technologicznych. umowa o pracę na okres próby z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; Współpraca w zespole - konieczne; pracowitość - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu - konieczne - pozostałe: Wymagany stopień edukacji: Wykształcenie średnie Techniczne Cechy: Umiejętność analitycznego myślenia, Szybkość w działaniu, Umiejętność pracy w zespole Obsługa komputera min. MS Office, pakiet Google Doświadczenie: min. 3 lat stażu jako Technik UR Szkolenie: SEP: G1, G2, G3 ( Eksploatacja + Dozór), Praca z chemią, Praca na wysokości, obsługa wózka widłowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail lub telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie na zlecenie sądu badań psychologicznych oraz sporządzanie na ich podstawie opinii w sprawach rodzinnych, opiekuńczych oraz nieletnich ( wymagana umiejętność pracy zespołowej) oraz prowadzenie zgodnej ze standardami metodologii dokumentacji odzwierciedlajacej ww. czynności. współdziałanie z placówkami wykonującymi orzeczenie sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone wyższe studia z zakresu psychologii uznane w rzeczypospolitej polskiej i uzyskanie tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w rzeczypospolitej polskiej. Doświadczenie zawodowe: posiadanie co najmniej 3- letniego stażu pracy w poradnictwie rodzinnym lub młodzieżą społecznie nie dostosowaną albo 3- letniej praktyki klinicznej, ewentualnie: doświadczenie w pracy na stanowisku biegłego sądowego w zakresie psychologii, wykształcenie i praktyka w zakresie psychoterapii. Dodatkowe informacje: pełna zdolność do czynności prawnych; posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego, o którym mowa w art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów ( Dz. U. z 2018r., poz.708); posiadanie nieposzlakowanej opinii; kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom; łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie; znajomość obnsługi komputera ( zwłaszcza edytora tekstu Word); dobra znajomośc metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie intelektu, osobowości osób dorosłych, dzieci i młodzieży; umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznac

Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie rezerwacji pojazdu zgodnie z wymaganiami (logistyka i ekspresowa dostawa), wysyłanie wiadomości e-mail do dostawcy usług logistycznych w celu potwierdzenia szczegółów dotyczących ładunku i informacji o pojeździe (takich jak czas odbioru, dane kierowcy, informacje o pojeździe itp, zajmowanie się wyjątkowymi sytuacjami, które mogą się pojawić, takimi jak konieczność zmiany pojazdu ze względu na aktualizację wagi ładunku lub wysłanie przez DHL niewłaściwych przedmiotów i niezwłoczny kontakt z dostawcą usług logistycznych, aby rozwiązać te problemy. Śledzenie przybycia pojazdu w celu upewnienia się, że przydzielona ciężarówka/kierowca są prawidłowi, unikając wszelkich niezgodności. Nadzorowanie załadunku ładunku, podpisanie dokumentów przekazania w celu potwierdzenia zgodności. Praca na czas określony: 3 miesiące, następna umowa na czas określony 12msc. Godziny pracy 7:00 - 15:30 Kontakt z pracodawcą: hr@cinno.pl Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa pakietu MS Office - konieczne; punktualność, solidność, dyspozycyjność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, punktualność, solidność, dyspozycyjność, bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Język angielski B2 na poziomie co najmniej komunikatywnym oraz doświadczenie w logistyce/pracach magazynowych są niezbędne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR) zgodnie z obowiązującymi przepisami, - ewidencjonowanie dokumentów księgowych (faktury sprzedaży i zakupu, rachunki, dokumenty kosztowe), - dekretowanie i weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, - rozliczanie podatku dochodowego (PIT) klientów prowadzących działalność gospodarczą, - sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (m.in. PIT-5 / PIT-36, PIT-36L), - prowadzenie ewidencji VAT (sprzedaży i zakupów) oraz sporządzanie deklaracji VAT/JPK_V7, - kontrola terminów podatkowych oraz zobowiązań wobec urzędów skarbowych, - prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, - naliczanie amortyzacji środków trwałych, współpraca z klientami biura rachunkowego (kontakt mailowy i telefoniczny), - udzielanie klientom bieżących informacji dotyczących rozliczeń podatkowych, - współpraca z urzędami skarbowymi oraz innymi instytucjami, - archiwizacja dokumentacji księgowej, - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich stosowanie w praktyce, - praca w systemach księgowych oraz obsługa programów finansowo-księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Program Symfonia - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykszxtałcenie średnie - rachunkowość; - 6 m-cy doświadczenia zawodowego; - znajomość programu Symfonia; - komunikatywna znajomość jezyka polskiego. Kontakt: Tel. 660002086 e-mail: anna.podeszfinska@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Charakterystyka (zakres obowiązków) pracy - systematyczne rozpoznawanie aspiracji, zainteresowań i potrzeb kulturalnych środowiska wojskowego - współudział w organizowaniu i koordynowaniu imprez kulturalno-oświatowych i turystyczno-rekreacyjnych na szczeblu garnizonu oraz współorganizowanie przedsięwzięć kulturalnych wyższych przełożonych realizowanych w garnizonie - współudział w koordynowaniu współpracy z cywilnymi instytucjami, organizacjami i placówkami kulturalnymi i oświatowymi - kierowanie działalnością koła (sekcji) zainteresowań oraz prowadzenie ich dokumentacji - organizacja kolonii dla dzieci i opieka nad nimi - współudział w opracowywaniu planów działalności Klubu - współudział w kierowaniu działalnością oświatową poprzez organizowanie spotkań, odczytów, prelekcji oraz innych przedsięwzięć zgodnie z zapotrzebowaniem środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie (preferowane wyższe); specjalność animator kultury, kulturoznawstwo, pedagogika; doświadczenie zawodowe min. 1 rok (udokumentowany świadectwem pracy), mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach podległych MON oraz w pracy z dziećmi; uprawnienia/umiejętności. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, kurs opiekuna kolonijnego (udokumentowany zaświadczeniem); znajomość j. obcego (poziom znajomości) inne dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, odporność na stres, umiejętność samodoskonalenia/samokształcenia oraz inicjatywa w podnoszeniu swoich kwalifikacji, niekaralność (zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w związku z pracą z dziećmi bądź sprawowaniem opieki nad nimi) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt wyłącznie e-mailowy (mail z dopiskiem oferta pracy instruktor/ka) Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dokumentów potwierdzających: wykształ

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE