Empregado de andares/quartos - É o trabalhador que se ocupa do asseio, arranjo e decoração dos aposentos, bem como dos locais de acesso e de estar, do recebimento e entrega de roupas aos hóspedes e ainda da troca e tratamento das roupas de serviço. Colabora nos serviços de pequenos-almoços nos estabelecimentos onde não existe serviço de restaurante ou cafetaria para o efeito e ainda no fornecimento de pequenos consumos a utilizar pelos clientes nos quartos, quando não exista serviço de room-service, ou, fora deste caso, acidentalmente, nas faltas imprevisíveis dos empregados adstritos ao serviço de room-service.

Cozinheiro(a) de 3ª - É o trabalhador que se ocupa da preparação e confecção das refeições e pratos ligeiros; elabora ou colabora na elaboração das ementas, recebe os víveres e os outros produtos necessários à confecção das refeições, sendo responsável pela sua guarda e conservação; prepara o peixe, os legumes e as carnes e procede à execução das operações culinárias; emprata e guarnece os pratos cozinhados; confecciona os doces destinados às refeições. Vela pela limpeza da cozinha, dos utensílios e demais equipamentos. Aos cozinheiros menos qualificados em cada secção ou estabelecimento competirá igualmente a execução das tarefas de cozinha mais simples.

ACTIVIDADES Preparar maquinas de ramalhar de acordo com as operacoes de costura a realizar. Analisar fichas técnicas e outra documentação de trabalho de modo a identificar os dados relativos ao trabalho a realizar. Selecionar materiais e acessórios das maquinas a utilizar, nomeadamente linhas, agulhas e canelas e posiciona-las e ajusta-las na maquina. Regular as maquinas de ramalhar, fixando o tipo de ponto e a tensão da linha em função das especificacoes técnicas, das características dos materiais e do tipo de costura pretendido. Determinar nas peças a localização das operacoes a efetuar, medindo as distâncias necessarias de acordo com as medidas definidas. Operar diferentes tipos de jogos de maquinas de ramalhar a fim de unir peças de artigos de vestuario e efetuar outras operacoes necessarias à sua confeção. Posicionar, de forma adequada, as peças na maquina de ramalhar. Orientar, manualmente, a deslocação das peças consoante a posição da costura, simultaneamente, a velocidade da maquina, pressionando o pedal de comando. Controlar, continuamente, a qualidade do trabalho realizado, efetuando os ajustamentos necessarios. Efetuar tarefas simples de costura manual, utilizando os utensílios e materiais adequados. Proceder à limpeza e conservação das maquinas, efetuando, nomeadamente, lubrificacoes de rotina e substituição de peças elementares desgastadas.

É o trabalhador que se ocupa dos serviços de recepção, designadamente do acolhimento dos hóspedes e da contratação do alojamento e demais serviços; assegura a respectiva inscrição nos registos do estabelecimento; atende os desejos e reclamações dos hóspedes; procede ao lançamento dos consumos ou despesas; emite, apresenta e recebe as respectivas contas; prepara e executa a correspondência da secção e respectivo arquivo; elabora estatísticas de serviço. Poderá ter de efectuar determinados serviços de escrituração inerentes à exploração do estabelecimento e operar com o fax, quando instalado na secção. Nos estabelecimentos que não possuam secções separadas de recepção e portaria poderá ter de assegurar os respectivos serviços.

É o trabalhador que serve refeições e bebidas a hóspedes e clientes, ajudando ou substituindo o empregado de mesa de 1.a; colabora na arrumação das salas, no arranjo das mesas e vela pela limpeza dos utensílios; cuida do arranjo dos aparadores e do seu abastecimento com os utensílios e preparações necessários ao serviço; executa quaisquer serviços preparatórios na sala, tais como a troca de roupas; auxilia nos preparos do ofício; auxilia ou executa o serviço de pequenos-almoços nos aposentos e outros locais do estabelecimento. Regista e transmite à cozinha os pedidos feitos pelos clientes. Pode emitir as contas e consumos e cobrar as respectivas importâncias.

Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho, com carta de condução, espirito de equipa e bom relacionamento com os colegas, fornecedores e clientes

Procura-se pessoa com: 12.º ano de escolaridade Curso de geriatria (preferencial) ou experiência profissional comprovada (+ de 2 anos) Carta de condução categoria B, com experiência de condução de carrinhas de 9 lugares (+ de 2 anos) Residente no conselho de Cascais (preferencial) Gosto em trabalhar com a população sénior. Horário: 40h/semana de segunda a sexta-feira Condições: Contrato Sem termo Vencimento de acordo com a convenção coletiva de trabalho CNIS e FNSTFPS

A Arrumos continua a crescer e procuramos reforçar a nossa equipa com uma Técnica Financeira focada em controlo operacional, organização e rigor. Procuramos alguém que goste de ter tudo sob controlo, que trabalhe com método e que não deixe ciclos abertos. Esta não é uma função apenas administrativa. É uma posição chave na organização financeira da empresa. Principais Responsabilidades 1) Contas a Receber (Core da função) Controlo e reconciliação de contas correntes de clientes Acompanhamento de valores vencidos Contacto com clientes para regularização de pendentes Atualização e fiabilidade da informação no ERP Apoio ao fecho mensal 2) Fornecedores e controlo documental Validação e organização de faturas Conferência de pagamentos Reconciliação de movimentos Organização estruturada de documentação 3) Operações contabilísticas de suporte Preparação mensal de documentação para contabilidade externa Conferência de registos e movimentos Apoio à organização financeira interna Perfil que procuramos Elevado sentido de responsabilidade Gosto por organização e controlo Capacidade de trabalhar com método Autonomia e proatividade Conforto em contactar clientes para cobrança Rigor na reconciliação de valores Valorizamos experiência em: Contas correntes Reconciliação bancária ERP e ferramentas digitais Não é a função ideal para quem: Trabalha apenas reativamente Espera instruções constantes Não gosta de lidar com números e pendentes Evita situações de cobrança ou responsabilidade financeira O que oferecemos Integração numa empresa sólida e em crescimento Função com impacto direto na organização financeira Plano de avaliação aos 6 meses Perspetiva de evolução interna Seguro de saúde AdvanceCare

ADMITIMOS CANDIDATOS PARA TRABALHAR EM FÁBRICA, COM OU SEM EXPERIÊNCIA QUE QUEIRA APRENDER A PROFISSÃO DE SERRALHEIRO PARA CORTAR METAL, ALUMÍNIO DE MODO A FABRICAR PORTAS, JANELAS E OUTROS.

Eletricista para empresa de montagem de paineis solares