Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC. ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94) Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet. Vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des chantiers Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité Numériser, archiver et traiter les documents entrants Support technique aux équipes travaux Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes Constituer les dossiers techniques et DOE Communication et relations internes/externes Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseursOrganiser et gérer les appels, mails et courriersRédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externes Gestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant Transmettre les éléments validés au service paie Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences Conditions Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur 1 journée de télétravail/semaine après intégration Poste à pourvoir dès que possible Savoir-faire Gestion administrative des chantiers : Rédiger des documents techniques, devis, rapports et suivis de chantier Utilisation d'outils bureautiques : Maîtriser Word, Excel et les logiciels de gestion de projet Planification et coordination : Organiser les tâches, suivre les plannings et coordonner les équipes Connaissance des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect sur les chantiers Gestion de la relation avec les sous-traitants : Assurer la communication avec les partenaires externes et gérer les contrats Savoir-être Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré Sens de l'écoute : Prendre en compte les besoins des équipes et des clients Adaptabilité : Réagir aux imprévus et changements de planning Esprit d'équipe : Travailler en collaboration et partager des idées Communication efficace : Transmettre les informations clairement

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain (26 personnes), le référent contrats chauffage et ECS joue un rôle complet, mêlant expertise technique, gestion contractuelle, pilotage énergétique, relations prestataires et travail de terrain. Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre référent chauffage et le responsable du pôle). Il/elle a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience. MISSIONS SPECIFIQUES : Le bon fonctionnement du chauffage, de l'ECS et la performance énergétique sont au cœur des enjeux : maitrise des charges, fiabilité des installations et réduction de l'empreinte carbone. Votre mission est de piloter et optimiser tout le chauffage et l'ECS du parc avec des systèmes de chauffage très variés (collectif, individuel, pompes à chaleur, solaire thermique...). Cette mission sera réalisée en binôme avec l'autre réfèrent ce ces thématiques. Suivi énergétique - toutes énergies, toutes configurations : - Analyse des consommations de chauffage et d'eau chaude, en collectif et en individuel, - Suivi des installations multi-énergies : gaz, propane, fioul, bois, PAC, électricité, solaire, réseaux urbains, - Mise à jour et optimisation des tableaux de bord, - Identification des dérives, proposition d'actions correctives et suivi de leur efficacité, - Echanges réguliers avec le pôle charges pour analyser et anticiper les dépenses liées au chauffage/ECS. Gestion administrative des contrats d'exploitation : - Pilotage du contrat chauffage : réunions, bilans, plans d'actions, - Suivi des avenants, échéances, obligations contractuelles, - Contrôle des interventions des prestataires - Vérification de la facturation et analyse de l'intéressement, - Participation aux consultations avec le service achats. Suivi quotidien et travail terrain : - Gestion des pannes majeures en appui aux équipes de proximité, - Vérification régulière des prestations de maintenance sur site, - Contrôle des réglages : température, débits, consignes, sécurités, régulations. - Visites préventives sur tous types d'équipements (chaufferies, sous-stations, PAC, installations électriques). Entretien, travaux et amélioration continue : - Contribution aux plans d'entretien et aux stratégies de rénovation, - Analyse des devis, commandes et suivi des travaux jusqu'à réception, - Propositions d'amélioration techniques (supervision, instrumentation, régulation.), Conseil interne, communication et transversalité : - Apporter son expertise aux équipes de proximité sur les problèmes techniques et sensibiliser et informer sur la réglementation et sur le fonctionnement des installations - Sensibiliser les équipes internes aux installations et aux bonnes pratiques, - Conseiller sur les solutions techniques neuf et réhabilitation, - Contribuer à la maîtrise des charges, - Alimenter la dynamique bas carbone et la vision régénérative de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation. La communication fait partie intégrante du poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord. Diplômé(e) d'un bac + 3 technique ou ingénieur CVC / Thermique / Energie ou expérience équivalente. Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chauffage, maintenance ou exploitation. Connaissances appréciées des systèmes collectifs, individuels, PAC, réseaux de chaleur, ECS électriques Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie) Poste à temps complet 35 heures

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recrutons Un(e) technicien de maintenance automatisme Votre mission Rattaché(e) au service Maintenance du site logistique, vous garantissez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des équipements et infrastructures du site en réalisant une maintenance préventive et en contribuant à l'amélioration continue des installations et des pratiques. Les missions principales sont les suivantes : Maintenance des équipements de production logistique - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements de production et des infrastructures, afin de garantir leur disponibilité optimale. - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, automatisme.) et proposer des actions correctives durables pour éviter leur réapparition. - Intervenir sur les équipements : Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux en veillant à la qualité des interventions tout en préservant la continuité de l'activité sur site. - Commander les pièces détachées nécessaires à votre activité, gérer le stock et contribuer à son optimisation. - Assurer la traçabilité des interventions : saisie, analyse et suivi des actions réalisées. - Participer à la mise en route, aux réglages et à la remise en service des machines, ainsi qu'à leur fiabilisation dans une logique d'amélioration continue. - Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en lien avec les équipes projets. - Mettre à jour la documentation technique et administrative (procédures, supports, et affichages) Maintenance des infrastructures et du bâtiment - Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance générale du bâtiment, des espaces extérieurs, des équipements et des installations. - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, notamment le réseau incendie et les systèmes CVC, dans le respect du planning de maintenance préventive. - Accompagner, encadrer et contrôler les prestataires externes lors de leurs interventions, tout en assurant le suivi des contrats de maintenance. - Participer à la rédaction des plans de prévention. - Participer aux astreintes, selon le planning établi. - Veiller au strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et être acteur de leur amélioration. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, automatisme ou mécanique électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique automatisé/mécanisé. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ainsi que l'interprétation de plans mécaniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique (idéalement de type B0, H0V, B2V ESSAI, BR, BC). La possession du permis Nacelle constitue un plus. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous êtes dotés d'un sens du service et savez organiser/prioriser vos actions. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions : Statut : Employé Contrat : CDI, temps plein Lieu : Oursel Maison (60) (Proximité immédiate A16 - Aire d'Hardivillers) Horaires : Fixes du matin 04h - 11h, de journée 08h - 16h ou d'après-midi 12h40 - 20h Modulation du temps de travail du lundi au samedi selon période Dans le cadre de la modulation du temps de travail : Les horaires peuvent varier en période de forte activité, le matin de 02h à 10h, et l'après-midi de 16h à 23h40 Rémunération Mensuel brut selon profil Prime d'assiduité mensuelle : 26€ Prime samedi travaillé : 30€ Prime annuelle - Participation aux bénéfices Pour postuler, envoyez votre candidature via recrutement@depotbingo.fr

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client du secteur de la santé basé à Grenoble, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance gaz médicaux. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de gaz médicaux (production de vide et d'air médical) et équipements des réseaux de distribution. * Installer les réseaux de distribution de gaz médicaux dans le cadre de modifications et d'extensions et réaliser le remplacement des équipements dans le cadre de travaux associés. * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures. * Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions. * Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager. * Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) sur un poste similaire en maintenance en milieu hospitalier. * Vous détenez des habilitations électriques BR et BC. * Nous recherchons une personne disposée à réaliser des astreintes de manière régulière. * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien.Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? * Un bon salaire et des avantages : de 2 200 € à 2 300 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous plaçons l'humain au coeur de nos réussites. Ici, vous serez écouté, accompagné et formé, dans un environnement où la confiance, la solidarité et la proximité se vivent au quotidien. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

 Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Opérationnel(le) au sein de notre Agence des Métiers Spécialisés !Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée. Votre rôle ? :En tant que Référent(e) Opérationnel(le), vous serez au centre de l’action :Management d'équipe : Encadrer l’équipe technique composée de 4 techniciens spécialisés CVC-Plomberie et d'un spécialiste GTB. Organiserles plannings de présence, de congés, les roulements pour le travail du samedi, ainsi que les astreintes 24h/24 et 7j/7.Pilotage de l'exploitation : Garantir la continuité de service et le maintien des températures contractuelles. Superviser la conduite desinstallations, la maintenance préventive et curative (remplacement de pièces, devis).Gestion administrative et financière : Assurer la tenue et la mise à jour de la GMAO, la rédaction des rapports mensuels, trimestriels etannuels d'exploitation. Contrôler la gestion du stock de pièces détachées et d'outillage.Performance énergétique & Environnement : Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour répondre auxobjectifs du décret tertiaire et du plan de sobriété (optimisation des consignes, suivi des compteurs, régulation).Sécurité et conformité réglementaire : Assurer le suivi des carnets sanitaires (prévention légionellose), du registre de sécurité, et veiller àl'application des plans de prévention (incluant la gestion du risque amiante en sous-section 4 et les permis feu) En tant qu'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité et Environnement du Maître d’Ouvrage (RSEM) de la Région Île-de-France, vous assurez le pilotage global du contrat de maintenance multi-technique (Génie Climatique, Plomberie, VRD, GTB) sur des bâtiments administratifs d'envergure. Spécificités du poste :Horaires variables selon la saison : De 07h30 à 17h00 en période de chauffe (octobre à avril) et de 08h00 à 18h00 en période de rafraîchissement (mai à septembre).Travail le samedi : Par roulement, avec une équipe réduite, présente de 09h00 à 17h00.Astreintes : Participation obligatoire au tour d'astreinte technique (24h/24, 365 jours/an), avec nécessité d'intervenir sur site sous 2 heures en cas de panne critique.Permanences événementielles : Possibilité d'intervenir en dehors des horaires habituels (soirées) lors des séances plénières ou d'opérations techniques spécifiques nécessitant un arrêt (ex: vidange de ballon ECS).Votre profil ? :Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !Votre personnalité : Rigoureux(se), adaptable, communicant(e), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients. Ce que nous vous offrons ? :·  13ème mois et prime vacances·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté·  Prime d’astreinte ·  Participation et intéressement·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.·  Mutuelle et prévoyance attractive·  Un plan de carrière et des formations régulières· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??!   Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementPoste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence d'Ivry-Sur-Seine.  Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? ? Rejoignez nous en tant que Conseiller Clientèle de Particuliers. ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. ? Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit d'assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d'analyser les risques au quotidien.Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cvInformations complémentaires sur le posteLes + : Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail). Fourchette de rémunération comprise entre 34k€ et 38k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution. Nous proposons un salaire attractif à l'embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n'est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d'évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions. - L'accompagnement des résidents : Dans le cadre du projet de soins du CIAS, vous évaluez les demandes d'admission, élaborez et mettez en place, en lien avec les IDE et les aides-soignantes, les projets de soins individualisés. Vous assurez la coordination des soins des résidents, des différents ateliers (mémoires, gymnastique.) et leurs évaluations. Vous faites l'évaluation des résidents (codage), vous accompagnez la coordination de la gestion des fins de vie (directives anticipées, information des familles en relai avec les infirmières). - Le projet de vie de la résidence : En lien avec les élus référents de la commune de la résidence, avec le président du CVS et avec la direction du CIAS, l'association des bénévoles et l'animatrice, vous assurez la coordination du projet de vie de la résidence et son ancrage dans la vie locale. Vous préparez et participez au Conseil de la Vie Sociale, véritable lieu d'appropriation du projet de vie de la résidence par les résidents, les familles et le personnel. - La gestion du personnel : Vous supervisez l'organisation des plannings et la gestion des absences en lien avec les IDE. Vous organisez l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires, vous assurez l'évaluation des agents. Vous effectuez les recrutements du personnel temporaire et participez au recrutement du personnel titulaire. - Vous prévenez et gérez les conflits, vous savez guider les IDE, aides-soignants et agents d'accompagnement, dans leurs missions et les associer au projet de la résidence. - La gestion matérielle et le suivi budgétaire : En lien avec le cuisinier responsable, vous vous assurez du respect des régimes. Vous gérez les réclamations liées au linge (marquage, entretien, relations avec les familles). En lien avec l'équipe de coordination et l'agent de maintenance, vous vous assurer du bon fonctionnement des bâtiments et des équipements, ainsi que la traçabilité y afférente. Vous réalisez un suivi des crédits qui vous sont alloués. Votre profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Cadre de santé ou d'Infirmière coordinatrice, avec une expérience significative en encadrement. Vous maitrisez le management d'équipe et vous connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social. Votre qualité d'écoute vous permet de rassurer les personnes et les équipes. Vous avez le sens du relationnel auprès d'interlocuteurs variés et une connaissance du vieillissement. Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. Tout en ayant le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives, vous avez également le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. Vous savez mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision. Vous êtes en mesure de gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence. Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (CEDI'ACT, ORGANISOR, SharePoint) Titulaire du permis B et possédant un véhicule Possibilité d'astreinte selon les besoins. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end. Lieu de travail : Résidence EHPAD Martial Caillaud, Déplacements à prévoir à Montaigu-Vendée et ponctuellement sur les résidences du territoire. Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Défraiement pour les déplacements professionnels intersites Autres avantages liés au poste : titres restaurant, contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale Jury envisagé le 28/04/2026

Basée à Avignon, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée fait partie du réseau d'entreprises de VINCI Energies et a pour mission de prendre soin des bâtiments de ses clients à travers une offre de maintenance multi-technique et de facility management.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaboratrices et nos collaborateurs.
A la recherche de femmes et hommes engagé(e), audacieux(se) et attaché(e)s à l'esprit de service, nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Responsable d'exploitation travaux (F/H), basé(e) à Avignon (84).

Missions
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable d'Exploitation Travaux pour piloter et développer notre activité travaux au sein de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion complète de l'activité travaux CVC et multitechnique, depuis l'analyse du besoin client, jusqu'à la livraison des chantiers. Vos principales missions  :

Pilotage opérationnel
Encadrer et animer une équipe de techniciens dans le cadre de l'activité travaux ;
Planifier et superviser les opérations travaux (maintenance améliorative, petits et moyens travaux, rénovations, mises en conformité…) ;
Garantir la qualité d'exécution, la sécurité sur les chantiers et le respect des délais ;
Réaliser le chiffrage et le suivi des travaux ;
Réaliser les plannings des techniciens en fonction des travaux à réaliser et des priorités ;
Participer à la préparation des rapports mensuels d'activité avec le responsable d'affaires ;
Assurer le suivi de l'exploitation des contrats : commande de matériel, établissement de devis techniques, création des demandes d'intervention, suivi de l'exécution des opérations de maintenance dans la GMAO, effectuer des offres de prix auprès des fournisseurs …
Assurer la gestion des sous-traitants (demande d'intervention, planification des interventions et suivi de leur réalisation, renouvellement des contrats de maintenance) ;

Gestion financière
Piloter les budgets, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des affaires ;
Suivre les indicateurs d'exploitation et assurer un reporting auprès de la direction.
Relation client & développement
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien ;
Identifier les opportunités commerciales et accompagner le développement du portefeuille travaux ;
Participer à la rédaction des offres techniques et financières.
Management & sécurité
Promouvoir la culture sécurité Vinci Energies auprès des équipes, des clients et prestataires extérieurs (prévention, visites préventives de sécurité, animation de causeries, analyse de risques).
Accompagner la montée en compétence de votre équipe et apporter un soutien technique sur le terrain.
Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction de nos clients.
De formation technique BAC+2/3 dans le domaine du BTP, Génie climatique, Génie électrique ou travaux de maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de travaux ou activités travaux, idéalement dans un environnement de maintenance multi-technique.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment la GMAO.
Votre organisation et votre rigueur font de vous un excellent gestionnaire. Vous êtes soucieux(se) de la bonne rentabilité des affaires.
Femme ou homme de terrain, vous êtes proche de vos équipes.
Ayant un réel sens des priorités, vous êtes réactif(ve) quand il s'agit de prendre des décisions organisationnelles en fonction des impératifs et des besoins de nos clients.
En relation directe avec notre client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez nos clients.

Mission :

Basée à Avignon, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée fait partie du réseau d'entreprises de VINCI Energies et a pour mission de prendre soin des bâtiments de ses clients à travers une offre de maintenance multi-technique et de facility management.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaboratrices et nos collaborateurs.
A la recherche de femmes et hommes engagé(e), audacieux(se) et attaché(e)s à l'esprit de service, nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Responsable d'exploitation travaux (F/H), basé(e) à Avignon (84).
Missions
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable d'Exploitation Travaux pour piloter et développer notre activité travaux au sein de l'entrepri...

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).
Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).
En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.
Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !
Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d'équipes motivées et compétentes ?
Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble
Nous recherchons un alternant(e) niveau Master pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre en tant que Chargé Ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Vélizy-Villacoublay (78).
Votre quotidien en tant que stagiaire Chargé Ressources humaines ?
Notre service des Ressources Humaines est constitué d'une équipe de 20 personnes.
Volet recrutement :
Adapter les critères de recherches en fonction des profils ciblés,
Recherche des candidats pour différents métiers et sur différents canaux de recrutement : annonces, cvthèques, réseaux sociaux,
Présélection des candidats,
Reporting de l'activité : tableaux de suivi, suivi des candidats, réponses négatives,

Volet généraliste :
Gestion administratives des départs : démissions et ruptures conventionnelles,
Suivi et gestion des prêts de main d'œuvre,
Participation à la campagne des entretiens annuels,
Organisation des CSE d'une des entités,
Préparation et animation de la Commission santé,
Préparation de la journée d'accueil des nouveaux embauchés,

Volet Politique Jeunesse :
Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,
Participation à des évènements de recrutement en présentiel et en ligne,
Création de communication RH en interne et en externe,
Organisation de divers évènements et projets RH (journée d'intégration des alternants, des visites de chantier, actions RSE, …).
Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.

Et si c'était vous ?
Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines
Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d'écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l'administratif.
Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
️ Démarrage : Septembre 2026.
Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé.
Rythme d'alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d'école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d'école par mois).
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).

Mission :

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).

En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres enco...

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.
https://www.lefortfrancheteau.com/
En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.
Vos missions seront les suivantes : 
Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
Participer aux réunions de préparation de chantier,
Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
Participe à l'élaboration des fiches de montage.

SUIVI DE L'ACTIVITE
S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
Gère et améliore le système documentaire,
Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
Révise et tient à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques,
Accompagne le Responsable d'Affaires lors de la rédaction des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé),
Accompagne le chef de chantier dans la conduite de la prévention sur le chantier,
Réalise l'enquête et l'arbre des causes en cas d'accident du travail,
Valide les EPI mis à disposition des salariés et met à jour le catalogue EPI,
Valide les habilitations de conduite d'engins.
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et plus particulièrement dans le secteur des Data Centers.
Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Mission :

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.

https://www.lefortfrancheteau.com/

En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.

Vos missions seront les suivantes : 

• Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
• Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
• Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
• Participer aux réunions de préparation de chantier,
• Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
• Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
• Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
• Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
• Participe à l'élaboration des fiches de montage.

 

SUIVI DE L'ACTIVITE

• S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
• S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
• Gère et améliore le système documentaire,
• Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
• Révise et tient à jo...