Zakres obowiązków: Bieżąca konserwacja, naprawa i utrzymanie w należytym stanie technicznym infrastruktury oraz wyposażenia obiektu, wykonywanie prac ogólnobudowlanych, montażowych, naprawczych i technicznych, usuwanie bieżących usterek i awarii oraz podejmowanie działań zapobiegających ich powstawaniu, wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, naprawczych i montażowych związanych z instalacjami elektrycznymi, wodno-kanalizacyjnymi, sanitarnymi, kontrola stanu technicznego pomieszczeń, urządzeń, instalacji i elementów infrastruktury oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości, montaż, demontaż oraz naprawa elementów wyposażenia, mebli, urządzeń i infrastruktury technicznej oraz inne opisane pod linkiem - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/konserwator-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-garwolin/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: podstawowa wiedza z zakresu instalacji elektrycznych, sanitarnych i technicznych, mile widziane uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/konserwator-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-garwolin/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych, kopie dokumentów potwierdzające ukończenia szkoły, kursów, certyfikaty. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/konserwator-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-garwolin/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Objęcie opieką wychowawczą uczestników grup projektu „Kompas kariery” realizowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 ze środków EFS+, od momentu rekrutacji do zakończenia ich udziału w projekcie – 3 grupy po 10 uczestników, łącznie 30 osób. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa oraz wytycznych programowych i projektowych w zakresie organizacji i realizacji wsparcia edukacyjno-szkoleniowego, wychowawczego oraz opiekuńczego dla uczestników projektu. Realizowanie działań wspierających rozwój osobisty i społeczny uczestników projektu, w tym: budowanie zintegrowanej i dobrze funkcjonującej grupy, motywowanie do nauki i uczestnictwa w zajęciach, rozwijanie postaw prospołecznych, udzielanie wsparcia wychowawczego i emocjonalnego, wspieranie uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła znajomość obsługi komputera - konieczne; chęć do pracy - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe (min. kierunek pedagogika, psychologia), przygotowanie pedagogiczne. [Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok. [Inne] : CV; oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia Umowa w ramach realizacji projektu nr FELU.09.08-IP.02-0001/25 pt.: „Kompas Kariery”, który realizowany jest przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP w ramach EFS+ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. - Prawidłowe dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów finansowo-księgowych. - Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK_V7), sprawozdań finansowych, GUS oraz raportów dla Zarządu. - Przygotowywanie projektów uchwał organów spółki(m. in. w sprawie zatwierdzenia sprawozdania rocznego oraz podziału zysku/pokrycia straty). - Uzgadnianie sald i nadzór nad prawidłowością rozrachunków. - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, GUS, audytorzy, banki). - Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych i rocznych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Mile widziane doświadczenie w zakresie rozliczeń podatkowych w Specjalnej Strefie Ekonomicznej (SSE) - Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej (działalność opodatkowana vs. zwolniona z CIT). - Stosowanie kluczy alokacji kosztów oraz sporządzanie załącznika CIT/O. - Praktyczna znajomość programu Wapro Fakir. - Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnego Księgowego. - Bardzo dobra znajomość przepisów Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego (CIT, VAT). - Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub pokrewne). - Rzetelność, dokładność oraz wysoki poziom samodzielności w pracy. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę . - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. - Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych. - Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa odpowiedzialność za bezpieczeństwo, w tym obszar cyberbezpieczeństwa oraz ochronę fizyczną. Nadzór operacyjny i strategiczny nad procesami IT w kontekście cyberbezpieczeństwa oraz nad systemami ochrony fizycznej. Inicjowanie, projektowanie i wdrażanie standardów bezpieczeństwa oraz stałe monitorowanie stopnia ich utrzymania w organizacji. Projektowanie, planowanie i przeprowadzanie audytów (procedury bezpieczeństwa, infrastruktura IT, zabezpieczenia obiektów). Zapewnienie pełnej zgodności działalności firmy z aktualnymi ustawami, rozporządzeniami oraz normami w zakresie bezpieczeństwa. Zarządzanie incydentami, identyfikowanie podatności i luk w zabezpieczeniach oraz bezpośrednie raportowanie statusu bezpieczeństwa i ryzyk do Zarządu. Aktywny udział w konferencjach, sympozjach i szkoleniach branżowych monitorowanie ryzyk technologicznych i prawnych oraz wdrażanie najlepszych praktyk. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo w biznesie i administracji lub pokrewne). Minimum 3-5 lat doświadczenia pracy w obszarze bezpieczeństwa w instytucjach, organizacjach lub branżach pokrewnych. Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem występującym w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego. Kompetencje prawne i audytorskie praktyczna znajomość przepisów prawa, ustaw, rozporządzeń oraz norm z obszaru bezpieczeństwa. Odpowiedzialność, silna asertywność i bezkompromisowość w kontaktach, umiejętność twardego egzekwowania procedur. Dociekliwość, skrupulatność oraz pełna niezależność i obiektywizm w ocenie ryzyka i formułowaniu wniosków Wysokie kompetencje komunikacyjne zdolność jasnego przekładania kwestii prawno-technicznych na język biznesowy. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: opracowywanie i wdrażanie strategii jakości oraz modelu QA w organizacji; określanie strategii testowej oraz automatyzacja kluczowych testów (UI, API, testy kontraktowe); integracja automatycznego testowania oraz transparentnego raportowania w procesach CI/CD; prowadzenie defect triage, testów eksploracyjnych oraz procesu przygotowania do wdrożeń; definiowanie standardów testów wydajnościowych i bezpieczeństwa; wsparcie i mentoring zespołów developerskich oraz udział w budowaniu przyszłego zespołu QA. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: min. 6 lat doświadczenia w QA / SDET, w tym doświadczenie liderskie; praktyczna znajomość automatyzacji testów (Cypress, Playwright, Selenium, testy API); biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1); doświadczenie w integracji testów w CI/CD oraz tworzeniu systemów raportowania; umiejętność łączenia szybkiego tempa pracy z utrzymaniem wysokich standardów jakości; solidna wiedza z zakresu testów wydajnościowych i bezpieczeństwa; komfort pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespołach interdyscyplinarnych (Product, PMO, DevOps, Support); preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne); bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów w Power BI; rozwijanie istniejących rozwiązań oraz budowa nowych modeli analitycznych; współpraca z interesariuszami (m.in. Finance, Operations, Commercial) w zakresie identyfikacji wymagań oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania BI; dbanie o jakość danych, poprawność modeli oraz wydajność raportów; wsparcie integracji i rozwoju komponentów BI w środowisku Microsoft Fabric; tworzenie dokumentacji modeli danych, logiki DAX, lineage danych oraz procesów przekazania rozwiązań do utrzymania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w pracy z Power BI oraz bardzo dobra znajomość DAX (poziom średniozaawansowany/zaawansowany); biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1); dobra znajomość SQL (analiza, transformacja i walidacja danych); doświadczenie z Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse); znajomość zasad modelowania danych oraz pracy z systemami źródłowymi (CRM, ERP); wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne) mile widziane; umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na intuicyjne i elastyczne rozwiązania BI; bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu oraz zespołu pracowników. • Koordynowanie procesów przyjęć, wydań, kompletacji i składowania towarów. • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia produkcji w materiały oraz właściwego przepływu towarów. • Kontrola stanów magazynowych oraz nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową. • Prowadzenie i koordynowanie inwentaryzacji magazynowych. • Bieżący kontakt z dostawcami oraz odbiorcami w zakresie realizacji zamówień i dostaw - w kraju i za granicą. • Współpraca z działami produkcji, planowania i sprzedaży. • Optymalizacja procesów magazynowych i logistycznych. • Analiza wskaźników efektywności oraz wdrażanie usprawnień. • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji dot. funkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera , znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość języka angielskiego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki [Umiejętność 1] : mile widziana znajomość systemów ERP (Comarch XL) [Inne] : • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki. • Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego organizowania pracy. • Znajomość procesów magazynowych oraz gospodarki magazynowej. •Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa techniczna, diagnostyka, naprawy oraz utrzymanie sprawności pojazdów i urządzeń eksploatowanych w Morskim Oddziale Straży Granicznej, w tym instalowanie i uruchamianie instalacji elektrycznej oraz elektronicznej w sprzęcie transportowym, demontowanie podzespołów, mycie i weryfikacja części oraz ich wymiana lub naprawa, wykonywanie napraw uszkodzonych elementów i urządzeń elektrycznych i elektronicznych z wykorzystaniem przyrządów pomiarowych i urządzeń diagnostycznych, ładowanie akumulatorów, kierowanie służbowym sprzętem transportowym, terminowe i rzetelne usuwanie usterek w podzespołach w ramach napraw oraz obsług okresowych, wymiana ogumienia, wymiana płynów eksploatacyjnych i olejów, przeprowadzanie konserwacji oraz zabezpieczeń antykorozyjnych elementów pojazdów samochodowych, a także wykonywanie operacji demontażowo-montażowych podzespołów pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie zasadnicze, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie średnie techniczne oraz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV oraz list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa po

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE