Description des tâches: Vos missions Maîtriser des techniques d'assemblages (sertissage, soudure, etc..), Trouver des solutions adéquates pour le bon fonctionnement et pour augmenter la rentabilité du chantier, Lire et comprendre des plans de montage, Veiller au bon usage et au bon état de l'outillage, les moyens de levages, échafaudages, échelles, EPI, etc… Réaliser les essais de pressions, Monter des réseaux de tuyauteries et gaines de ventilations selon les règles de l'art, Manager l'aide monteur, Prévoir le matériel nécessaire à l'avance pour l'intervention, Superviser le nettoyage par l'aide, Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Vous disposez d'une expérience de 5 années minimums sur un poste similaire au Luxembourg Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de HVAC Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel (le), autonome avec un esprit d'équipe

Zur Verstärkung unseres Teams für ein anspruchsvolles Großprojekt suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Projekt- und Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 5-9 Profil: • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in den oberen Leistungsphasen LP 5-9 • Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie hohe Organisationskompetenz • Sicheres und authentisches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch in Wort und Schrift • solide Kenntnisse der luxemburgischen Vorschriften und Normen von Vorteil Aufgaben: • Leitung und Koordination des Projektteams • Organisation und Betreuung der Ausführungsplanung • Erstellen der Ausschreibungen mit Unterstützung des Projektteams • Bauüberwachung, Qualitätsprüfung und Abnahme von Bauleistungen vor Ort • Durchführung der Planungs- bzw. Baustellenbesprechungen und Abstimmungen mit Bauherrn und Planungspartnern • Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Projekt- und Baustellenabläufe • Kostenverfolgung, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Projekt und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Rahmen von internen und externen Weiterbildungen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Missions principales Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des acquéreurs pendant toute la durée de construction des projets. Organiser et structurer le parcours acquéreur en fonction de l'avancement du chantier. Lire et interpréter les plans (niveau pratique) afin de conseiller de manière adaptée. Coordonner les échanges entre les acquéreurs et l'équipe Project Management. Veiller au respect des délais et des objectifs fixés. Assurer le suivi administratif et financier des travaux modificatifs et des suppléments. Organiser et conduire les pré-réceptions et réceptions. Rédiger les procès-verbaux. Profil recherché Excellente aisance relationnelle et communication claire et assertive. Capacité à conseiller avec justesse et à instaurer une relation de confiance. Intérêt pour les aspects techniques du secteur immobilier et volonté d'apprentissage. Autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Respect des délais et orientation vers les objectifs. Bonne capacité rédactionnelle. Exigences et compétences Expérience dans le secteur immobilier requise. Bonne connaissance du marché immobilier Luxembourg / Belgique. Aisance avec les outils informatiques. Maîtrise de l'anglais requise. L'allemand et le luxembourgeois constituent un atout. Conditions CDI Temps plein Poste basé à Steinfort

Description des tâches: About LHC: We are a passionate and growing field hockey club committed to developing young athletes both on and off the field. Our focus is on creating a positive, fun, and challenging environment where youth players can grow their skills, confidence, and love for the game. Role Overview: We are seeking a dedicated and energetic Youth Field Hockey Trainer to join our team. This part-time position will involve leading training sessions for youth teams, mentoring young players, and assisting with administrative tasks to support the smooth running of the club. Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: LUXQF3 certification in field hockey coaching (or equivalent). Autres compétences: Word/Excell

Description : Avoir une connaissance de base dans les matières premières et les conservations pour la qualité. Gérer les stocks, mise en place. Profil : CAP, formation de cuisine Sachant travailler avec des allergènes Prendre l'initiative Les normes d'hygiène HACCP Créatif Être flexible point de vue horaire Être résistant au stress

Aufgaben - Programmierung und Pflege von Anwendungen mit Python - Fehleranalyse, Tests und Dokumentation - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln - Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar Weitere Skills - Sehr gute Kenntnisse Python - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Die Tätigkeit ist eine ideale Einstiegsposition für Absolventen und Juniors. Wir als Arbeitsgeber Die Luxport Group mit ihren Unternehmen Luxport S.A., Lorang S.A., ThesiLux S.A., MMS und TCT ist an den Standorten Mertert, Trier (Deutschland) und Metz (Frankreich) vertreten. Am Stammsitz im Luxemburger Binnenhafen Mertert entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren trimodale Logistiklösungen. Darüber hinaus bieten wir: - Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Grenznähe - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung Kontakt Luxport Group Human Resources 9, Port de Mertert 6688 L-Mertert Bevorzugt per Mail: jobs@luxport-group.com

Aufgaben - Organisation und Abwicklung des täglichen Lkw-Verkehrs. - Abstimmung der Ankunftszeiten mit dem Lade- und Entladeteam sowie der Disposition. - Erstellen und Verwalten von Warenbegleitdokumenten, wie Lieferscheinen und Frachtpapieren. - Kontrolle und Erstellung der erforderlichen Transportpapiere - Bestandskontrolle und -verwaltung in verschiedenen Warenwirtschaftssystemen, bspw. Ladelisten, Bestandslisten usw. - Erstellen von Reports über die ein- und ausgehenden Warenströme sowie Statistiken zur Optimierung der Abläufe. - Ggf. Durchführung von Wiegevorgängen und Erfassung des Gewichts und Überprüfung der Ladung in Bezug auf Achslast und Gesamtgewicht. Profil - Freundliches Auftreten - Pünktlichkeit - Erweiterte Kenntnisse Outlook und Excel - Kenntnisse in SAP und Odoo vorteilhaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zweischichtsystem (07-16h und 12-20h) - Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch, jede weitere Sprache vorteilhaft - Vorkenntnisse in der Logistik / Spedition sind vorteilhaft - Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe: Kfm./Kffr. Für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik oder Kfm./Kffr. für Büromanagement mit Schwerpunkt Logistik Wir als Arbeitsgeber Die Luxport Group mit ihren Unternehmen Luxport S.A., Lorang S.A., ThesiLux S.A., MMS und TCT ist an den Standorten Mertert, Trier (Deutschland) und Metz (Frankreich) vertreten. Am Stammsitz im Luxemburger Binnenhafen Mertert entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren trimodale Logistiklösungen. Darüber hinaus bieten wir: - Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Grenznähe zu Deutschland - Kurze und direkte Wege in und zwischen den Abteilungen - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Entlohnung: Qualifizierter Mindestlohn / abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Version DE Référence : ohztpx2ho4 Entreprise Unser Kunde, ein Unternehmen in der Nähe von Echternach, das auf Gebäudetechnik spezialisiert ist, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n Techniker/in HLK. Mission • Sie führen technische Einsätze an HLK-Anlagen durch (Wartung, Störungsbehebung, Inbetriebnahme). • Sie wirken an Renovierungsprojekten sowie an Neuinstallationen mit. • Sie erstellen Angebote und Kostenvorschläge. • Sie übernehmen die Materialbestellung und verfolgen die Lieferungen. • Sie tätigen Einkäufe bei den Lieferanten je nach Baustellenbedarf. Profil recherché • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich HVAC. • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil. • Sie beherrschen die deutsche Sprache – jede weitere Sprache ist ein Plus. • Sie sind dynamisch, vielseitig, proaktiv und lösungsorientiert. Bedingungen und Vorteile: • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortigem Eintritt. • Mittelständisches Unternehmen mit menschlichem Maßstab. • Dienstwagen. • Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung. • Attraktives Gehaltspaket. Bewerbungsablauf: • Evaluation Ihrer Bewerbung. • Erstes telefonisches Gespräch. • Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten von RH Lab. • Gespräch(e) mit unserem Kunden. Direkt an unseren Kunden gerichtete Bewerbungen werden systematisch an RH Lab. weitergeleitet, was zu einer längeren Bearbeitungszeit führt. Informations complémentaires Salaire : De 40000 à 48000 € (Euros) par an Version FR Référence: ijh726l4pl Entreprise Notre client, une société basée proche d'Echternach au Luxembourg et spécialiste dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Technicien(ne) HVAC pour renforcer ses équipes. Mission • Vous réalisez des interventions techniques sur les installations HVAC (entretien, dépannage, mise enservice). • Vous participez à des projets de rénovation ou de nouvelles installations. • Vous préparez les offres et établissez les devis. • Vous prenez en charge les commandes de matériel et le suivi des livraisons. • Vous gérez les achats auprès des fournisseurs selon les besoins des chantiers. • Profil recherché • Vous disposez d'une formation dans le domaine HVAC. • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Les compétences en électricité constituent un atout. • Vous maîtrisez l'allemand. Toute autre langue constitue un atout. • Vous êtes dynamique, polyvalent(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions. Conditions et avantages : • CDI avec prise de fonction immédiate. • Entreprise à taille humaine. • Une voiture de fonction. • Un environnement de travail stimulant où l'autonomie est valorisée. • Package salarial attractif. Le parcours du candidat : • Analyse de votre candidature. • Pré-entretien téléphonique. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Informations complémentaires Salaire : De 40000 à 48000 € (Euros) par an

Description des tâches: Expert(e) terrain et conseil technique apportant des solutions de traitement de l'eau, réalisation d'analyses physico-chimiques et accompagnement des clients (industries, collectivités, bâtiments tertiaires) pour optimiser la qualité de l'eau et la conformité réglementaire. Activité commerciale pour promouvoir la vente de produits chimiques pour le traitement de l'eau. Responsabilités principales - Réaliser des audits techniques des installations (prétraitement, filtration, adoucissement, osmose inverse, désinfection). - Concevoir et proposer des solutions de traitement adaptées (dimensionnement, sélection d'équipements, plans d'action). - Effectuer prélèvements et analyses en laboratoire et sur site (pH, conductivité, DCO/DBO, turbidité, résidus, etc.). - Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive et corrective. - Rédiger rapports d'analyse, recommandations techniques et devis. - Former et assister les opérateurs/clients sur l'exploitation et la sécurité. - Veiller à la conformité réglementaire (normes locales et sectorielles), gestion des non-conformités. Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en chimie, traitement de l'eau, génie de l'environnement ou équivalent. - Connaissances solides en analyses physico-chimiques et microbiologie de l'eau. - Maîtrise des procédures qualité/sécurité (ISO, HACCP, bonnes pratiques). - Permis B (déplacements fréquents), et capacité à travailler en autonomie sur sites clients., anglais technique apprécié. - Expérience en montage et mise en service de pompes (centrifuges, doseuses, submersibles) est un atout Compétences clés - Analyse diagnostique, résolution de problèmes, communication client. - Utilisation d'instruments : spectrophotomètres, turbidimètres, compteurs microbiologiques, kits de terrain. - Rigueur documentaire, rédaction de rapports clairs.

Tâches: Vendeuse qualifié avec expérience, pour eventuellement un poste de responsable casier judiciaire vierge avec ou sans diplôme