Description des tâches: Votre mission: ● Accueillir et renseigner les salariés techniques. ● Gérer les appels téléphoniques et prise en charge des demandes. ● Suivre et gérer les dossiers des salariés techniques. ● Participer au développement de différents projets liés aux ressources humaines. ● Suivre le plan de formation des salariés techniques. Votre profil: ● Formation supérieure de type BAC+2, Bachelor – Assistante de direction ou chargée de ressources humaines. ● Expérience en entreprise exigée de 3 années minimum. ● Maîtrise des outils MS Office (Word, Outlook, Excel). ● Langue de travail : Français. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un avantage. ● La connaissance de la législation Payroll serait un avantage. Vos qualités: ● Rigueur et sens des priorités. ● Discrétion, respect de la confidentialité. ● Dynamique, sens du travail en équipe, attitude proactive. ● Capacité à interagir avec divers services. Nous vous proposons: ● Un environnement de travail varié et international dans un esprit de coopération. ● Une autonomie prononcée au sein d'une équipe dynamique avec des collègues enthousiastes. ● Travail passionnant avec une grande variété de contacts nationaux et internationaux. ● Une formation initiale approfondie pour découvrir notre organisation. ● L'opportunité de vous développer au sein d'un groupe prospère et à forte croissance. ● Une ligne hiérarchique courte permettant des décisions rapides. ● Une attention particulière portée à nos collaborateurs.

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration, and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Client Integration Department for a: Account opening Administrator / Deputy Team Leader (CDI) (Ref: MIBLAOA_062026) About the Role This role involves the processing of custody account openings, amendments, and closures, along with various related tasks. Responsibilities • Set up of an account with the various MIBL custodians and MIBL internal systems: • Account openings • Account amendments • Account closures • Preparation of various account opening related documents. • Setup and Maintenance of Standing Instructions. • LEI Creation and Maintenance. • Network Profile Creation and Maintenance. • Daily interactions with internal and external stakeholders on account opening related matters. • Update and improve the internal working procedures, manuals, and checklists. • Set up and maintenance of Custody Connect accounts. • Support and deputize the team leader with varied related duties as needed for ad hoc reports or projects. Qualifications • Prior experience (at least 5 years) in Custody business. Required Skills • Ability to deal with custodians, customers, and service providers. • Good command of spoken and written English. • Team player & excellent communication skills. • Result-oriented and ability to work under pressure. • Good overview and understanding of financial instruments used within the banking/financial sector as well as understanding of related transactions. • Good organization skills. • Ability to prioritize. • Dynamic and results oriented. Pay range: Salary range: 80k/90k If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Description des tâches: Mission: Vous intégrerez l'équipe UC Cisco & Applications de Telkea ICT S.A. et interviendrez en tant que technicien support dédié aux environnements de téléphonie IP Cisco et Unified Communications. Vous évoluerez dans un environnement client exigeant, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service. Votre mission principale consistera à assurer le support quotidien des utilisateurs, le traitement des demandes liées à la téléphonie IP, ainsi que la réalisation d'opérations de configuration, de déploiement et de dépannage de premier et deuxième niveau. Rôle principal: Le poste implique une présence sur site client au Luxembourg. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à : • Assurer le support helpdesk dédié à la téléphonie IP Cisco. • Prendre en charge, qualifier et traiter les tickets utilisateurs. • Réaliser les demandes de type Move / Add / Change / Delete liées aux postes téléphoniques, utilisateurs, lignes, profils et services de téléphonie. • Participer à la configuration et à l'implémentation de call flows téléphoniques simples. • Déployer, remplacer et configurer des téléphones IP Cisco sur les différents sites luxembourgeois du client. • Diagnostiquer et résoudre des incidents courants liés à la téléphonie IP. • Escalader les incidents plus complexes vers les équipes d'expertise lorsque nécessaire, en fournissant les informations techniques pertinentes. • Assurer un suivi rigoureux des demandes et communiquer clairement avec les utilisateurs et les équipes internes. • Contribuer à la documentation des procédures, configurations et actions réalisées. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'informatique, des réseaux ou des télécommunications, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Vous disposez d'une bonne culture technique en réseaux IT et téléphonie IP. Une expérience sur les environnements Cisco Unified Communications constitue un atout. Reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à vous adapter, vous êtes à l'aise dans des environnements clients structurés et à fort niveau d'exigence. Vous savez gérer les priorités et maintenir une communication professionnelle en toute circonstance. Compétence : • Connaissances obligatoires en réseaux IT : TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, routage de base. • Expérience dans le domaine de la téléphonie IP. • Connaissance des environnements Cisco UC appréciée : Cisco CUCM, téléphones IP Cisco, lignes, profils utilisateurs, extensions, call routing. • Capacité à réaliser des diagnostics de premier niveau sur des incidents voix et réseau. • Compréhension des principes de base liés aux call flows, numérotation, redirections, groupes d'appel et services téléphoniques. • Aisance avec les outils de ticketing et le suivi des demandes utilisateurs. • Capacité à documenter clairement les actions réalisées. Langues : • Maîtrise du français obligatoire. • Bon niveau d'anglais requis, à l'écrit comme à l'oral. • La maîtrise du Luxembourgeois est un atout.

Vos missions: • Préparer les surfaces et supports avant la pose ; • Effectuer les travaux de ragréage et de nivellement ; • Poser différents revêtements de sols souples (moquette, PVC, linoléum, vinyle, sols techniques) ; • Réaliser les découpes et finitions avec précision ; • Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité sur chantier ; • Effectuer les travaux de rénovation et de remplacement des revêtements existants. Votre profil: • Vous disposez d'une expérience significative en tant que solier-moquettiste ; • Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et de pose de revêtements de sols souples ; • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait ; • Vous maîtrisez le français. Lieu de travail : Esch-sur-Alzette et Luxembourg-Ville Date de démarrage : ASAP Salaire horaire : à négocier selon les profils Durée de la mission : longue si compétent »

Nous recherchons actuellement un conducteur d'engins pour travailler à Hosingen sur une pelle (ACS pelle obligatoire). Le candidat doit être francophone. Date de démarrage : ASAP. Durée de la mission : longue si compétent.

Description: poste d'opérateur de production en 3 pauses (production de produits cosmétiques). Le poste est à pourvoir dès demain et nous recherchons jusqu'à 10 personnes. Nous recherchons des personnes qui parlent anglais ou allemand et qui ont une voiture. Une expérience en production n'est pas nécessaire.

Description du poste: Rattaché au projet manager Garant de l'organisation et de la bonne exécution des travaux des nouvelles installations des système de sécurité (détection Incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance) Coordination et management de ses équipes et de sous-traitants Organisation des interventions chantiers Etude, programmation, mise en service, test et réception technique des nouvelles installations des systèmes de sécurité (détection Incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance). Garant et Référant technique auprès des différents interlocuteurs du projet Description du profil: Technicien en courant faible ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle, Connaissance approfondie de la technologie de construction communicative Organisé et indépendant, capable de prendre des décisions En plus du français, la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est un avantage. Connaissances nécessaires: Une bonne expertise dans les systèmes de sécurité Autonome, proactif et ponctuel Expérience de la programmation dans tous les domaines des systèmes de sécurité Nous vous offrons: Un contrat de travail permanent Structure salariale attrayante La possibilité de travailler dans une entreprise d'envergure mondiale D'excellentes possibilités de développement en fonction du profil et de la motivation Le défi de participer à des projets attractifs et de grande envergure au Luxembourg.

Description du poste: Planification des différents domaines d'installation dans nos projets (moyenne tension, basse tension, technique de courant faible, appareillage, etc.), conformément aux réglementations applicables et aux critères des documents d'appel d'offres. Reprise de la planification préliminaire fournie par le bureau d'études et développement jusqu'à la planification de la mise en œuvre. Participation aux différentes réunions de projet et de coordination Adaptation du planning de mise en œuvre aux exigences particulières du client Vous reconnaissez les problèmes d'exécution technique et développez pour eux des solutions orientées vers le client. Vous maintenez le contact avec le client et les planificateurs concernés. Description du profil: Ingénieur électricien / électrotechnicien avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle, Connaissance approfondie de la technologie électrique du bâtiment En plus de l'allemand, la connaissance du français et/ou du luxembourgeois est un avantage. Connaissances nécessaires: Connaissance approfondie des programmes de planification habituels (AUTOCAD, EPLAN, BIM etc.) Organisation ciblée Compétences entrepreneuriales créatives et innovantes Nous vous offrons: Un contrat de travail permanent Structure salariale attrayante Travailler dans une entreprise d'envergure mondiale D'excellentes possibilités de développement en fonction du profil et de la motivation Travailler chez Solelec est un défi qui leur permet de participer à des projets attractifs et de grande envergure au Luxembourg.

Description : Définition de la Fonction : Chef Chantier / Chef Équipe Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène, de santé et sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Activités principales: ➢ Organiser et manager les équipes mises en place sur les chantiers ➢ Veiller à la santé et à la sécurité des équipes suivant nos procédures ISO 45001 ➢ Veiller à la bonne exécution des travaux suivant les conditions techniques et contractuelles ➢ Participer aux réunions de coordination ➢ Préparation des éléments pour la facturation (métrés) ➢ Formation des apprentis (CCP-DAP) Relations internes: ➢ La Direction ➢ Les différents responsables (de l'entreprise, des chantiers, …) Relations externes: ➢ Bureau d'Études ➢ Fournisseurs Exigences de profil: ➢ Formation en électrotechnique ou expérience équivalente ➢ Plusieurs années d'expérience dans le domaine Compétences requises: ➢ Capacité de management et d'organisation ➢ Esprit d'équipe, consciencieux et rigoureux ➢ Connaissance des outils informatiques Compétences requises Back-up: ➢ Chef Équipe ➢ Chef Chantier ➢ Assistant Project Manager

Description des tâches: Vos missions : • Entretien, service et réparation de machines de chantier et forestières • Travaux de diagnostic, hydraulique, électricité et moteurs • Interventions principalement chez les clients • Horaires de travail flexibles et rémunération équitable Profil recherché : • Formation terminée en mécanique • Travail autonome, sérieux et polyvalent • Goût pour la technique, la diversité et le travail en extérieur Lieu de travail : Chez les clients / Région Luxembourg – Atelier à Consdorf Type de contrat : Temps plein Version Allemand: Was dich erwartet: • Wartung, Service und Reparaturen an Bau- und Forstmaschinen • Diagnosearbeiten, Hydraulik, Elektrik und Motoren • Einsätze direkt beim Kunden • Flexible Arbeitszeiten und faire Entlohnung Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Freude an Technik, Abwechslung und Arbeit im Freien Arbeitsort: Beim Kunden vor Ort / Region Luxemburg – Werkstatt in Consdorf Anstellung: Vollzeit