Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych związanych z ubojem, rozbiorem, obróbką i pakowaniem mięsa z kurczaka, analizowanie i doskonalenie parametrów procesów produkcyjnych pod kątem jakości, wydajności i powtarzalności, monitorowanie parametrów surowca, półproduktów i wyrobów gotowych w toku procesu produkcyjnego, udział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizacji standardów technologicznych oraz instrukcji procesowych, współpraca z produkcją, jakością, planowaniem, utrzymaniem ruchu i magazynem w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów, identyfikowanie przyczyn odchyleń jakościowych i technologicznych oraz proponowanie działań korygujących i usprawniających, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : kcji żywności; umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków oraz proponowania praktycznych usprawnień [Umiejętność 1] : doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej - mile widziane w branży spożywczej znajomość specyfiki procesów technologicznych w produ - [Inne] : Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, nowoczesnych liniach produkcyjnych, maszynach i urządzeniach pracę w zintegrowanym systemie klasy ERP realny wpływ na jakość, efektywność i rozwój procesów technologicznych, możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie drobnych prac remontowo-naprawczych na instalacjach wodnych, kanalizacyjnych, gazowych i co., zgodnie z zapotrzebowaniem oraz usuwanie awarii, bieżące naprawy i wymiany uszkodzonych materiałów i urządzeń, przeglądy bieżące i okresowe instalacji i urządzeń w budynkach, wykonywanie innych drobnych prac ogólnobudowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: znajomość instalacji wodnych, kanalizacyjnych, c.o. i gazowej - konieczne - inne zawody: Monter instalacji gazowych, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci cieplnych, staż: 1 lat - konieczne; Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p uprawnienia energetyczne G3, uprawnienia spawacz gazowy, doświadczenie na podobnym stanowisku, sumienność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doświadczenie na oferowanym stanowisku., staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształenie wyższe, kierunek/specjalizacja: z zakresu ogranizacji pomocy społecznej w rizumieniu art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lertni w pomocy społecznej. Wszelkie informacje o naborze dostępnt na stronie internetowej BIP Powiatu Bartoszyckiego: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyny, życiorys (CV) szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż reduktorów i motoreduktorów na podstawie powierzonej dokumentacji technicznej, - ocena i sprawdzanie zmontowanych układów napędowych, - diagnozowanie i naprawa reduktorów, oraz motoreduktorów będących w ofercie naszej firmy, - wsparcie techniczne działu handlowego - wsparcie techniczne Kontrahentów Spółki podczas instalacji reduktorów i motoreduktorów, - planowanie i raportowanie własnej pracy, - wspieranie działu logistyki w zakresie przygotowania wysyłek i konsolidacji towaru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie: zawodowe, średnie itd. 2) staż pracy: ogółem: mile widziane doświadczenie w zawodzie: mile widziane 3) uprawnienia: SEP do 1kV mile widziane, prawo jazdy kat.B 4) umiejętność specjalność: Wykształcenie średnie/zawodowe mechaniczne lub kierunki pokrewne. Znajomość podstaw mechaniki, budowy reduktorów i motoreduktorów. Umiejętność diagnozowania i serwisowania reduktorów oraz motoreduktorów. Praktyczna umiejętności pracy z narzędziami i urządzeniami stanowiącymi wyposażenie warsztatu mechanicznego. Praktyczne umiejętności ślusarskie. Umiejętność analizy pracy elektromechanicznego układu napędowego. Czynne prawo jazdy kat.B. 5) znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości: angielski poziom pozwalający na zapoznanie się z dokumentacją techniczną 6) inne (wpisać jakie), możliwość zatrudnienia osoby bez doświadczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) patrolowanie wyznaczonych rejonów, w tym diagnozowanie występujących tam zagrożeń; 2) reagowanie na wszelkie przejawy łamania prawa ze szczególnym uwzględnieniem czynów o charakterze chuligańskim; 3) podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia; 4) reagowanie na zachowanie osób nietrzeźwych, których działanie powoduje naruszenie bezpieczeństwa i porządku publicznego; 5) patrolowanie terenów przyszkolnych; 6) podejmowanie interwencji wobec osób niepełnoletnich używających substancji psychoaktywnych i zawiadamianie o tym fakcie rodziców lub opiekunów; 7) kontrolowanie przestrzegania przepisów ustaw, przepisów wykonawczych i aktów prawa miejscowego w zakresie porządku publicznego; 8) informowanie dyżurnego o sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; kurs pierwszej pomocy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość topografii Miasta Zduńska Wola [Umiejętność 1] : umiejętność obsługi elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej - ePUAP i e-doręczeń - praca dwuzmianowa w godz. 7:00 - 22:00 - więcej informacji: https://bip.zdunskawola.pl/oferta-pracy/12957/aplikant-w-strazy-miejskiej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Organizowanie, koordynowanie prac oraz sprawowanie bieżącego nadzoru nad funkcjonowaniem podporządkowanych komórek organizacyjnych. 2. Wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących inwestycji i rozwoju Spółki. 3. Sporządzanie regularnych raportów dotyczących postępów w realizacji strategii rozwoju. 4. Badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale. 5. Opracowywanie planów rozwoju i strategii Spółki we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. 6. Monitorowanie i określanie słabych stron, określanie ryzyka i newralgicznych obszarów oraz potencjału realizowanych w Spółce procesów produkcyjnych w zakresie możliwości wprowadzania ulepszonych rozwiązań. 7. Inicjowanie nowych obszarów rozwoju Spółki wraz z oceną ich atrakcyjności. Praca w godzianch: 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wyższe - doświadczenie zawodowe: min. 5 lat na stanowisku o podobnym charakterze - umiejętności: umiejętność analizowania rynku, strategicznego myślenia, wprowadzania nowych projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych w organizacji, wysoka samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Czynny udział w grupach terapeutycznych uczestników i zebraniach społeczności ŚDS. 2. Realizowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego. 3. Prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej uczestników zajęć. 4. Prowadzenie ewidencji zużycia materiałów do terapii. 5. Planowanie i organizowanie zajęć terapeutycznych w pracowniach oraz zajęć dodatkowych w formie kół zainteresowań, klubów dla uczestników. 6. Współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie pracy terapeutycznej. 7. Motywowanie użytkowników ŚDS do uczestniczenia w zajęciach terapeutycznych. 8. Motywowanie uczestników ŚDS do utrzymywania higieny osobistej i porządku na terenie ŚDS. 9. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd pomieszczeń oraz schludny i reprezentacyjny wygląd przestrzeni. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:30 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 873 23 63. e-mailowy: zastepca@sdswadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, monitorowanie i dokumentowanie postępów, planowanie procesu terapeutycznego, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w terenie, w miejscu zamieszkania klientaów oraz w ośrodku, udzielanie różnego rodzaju pomocy i wsparcia. Praca w poniedziałki: 8-16, wtorek-piątek 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; samodzielność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodnie z wymaganiami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (art. 116 Ustawy o pomocy społecznej) 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a)pedagogika, b)pedagogika specjalna, c)politologia, d)polityka społeczna, e)psychologia, f)socjologia, g)nauki o rodzinie; 4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE