Zakres obowiązków: Prowadzenie biura: logistyka i koordynacja, pilnowanie dyspozycji pracowników, bieżący kontakt z pracownikami i podwykonawcami. Koordynacja przekazywania ekip między budowami. Dokumentacja pracownicza i kadrowa. Zgłaszanie formularzy A1 do ZUS (oddelegowanie pracowników za granicę). Kompletowanie i przekazywanie dokumentów pracowniczych na budowy. Pilnowanie aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP. Obsługa procesów zatrudniania pracowników (umowy, dokumenty wstępne). Współpraca z zewnętrznym biurem księgowo-kadrowym. Finanse i fakturowanie. Wystawianie faktur za usługi. Wprowadzanie przelewów w systemie bankowym. Bieżąca kontrola rozliczeń z kontrahentami. Ofertowanie i przetargi. Zgłaszanie firmy do zapytań ofertowych i przetargów. Przygotowywanie ofert i kosztorysów we współpracy z pracownikiem kadr. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Fakturowanie i ewidencja faktur VAT - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: Samodzielność, organizacja pracy, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na e-mail: rekrutacja.jmptech@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży - utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru - monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów - przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa - dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0939 | wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży - utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru - monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów - przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa - dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0938 | wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad eksploatacją maszyn i urządzeń oraz koordynacja usuwania awarii - planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz remontów - współudział w modernizacji parku maszynowego oraz wdrażaniu nowych maszyn i technologii - prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz rozwój systemu CMMS - organizowanie pracy zespołu mechaników - współpraca z działami produkcji, jakości i technologii przy rozwiązywaniu problemów technicznych https://www.fakro.pl/kariera/oferty-pracy/inzynier-ds-maszyn-i-utrzymania-ruchu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: mechaniczne - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; Umiejętność współpracy i pracy zespołowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Mechanika i Budowa Maszyn, Automatyka i Robotyka lub pokrewne) znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów umiejętność współpracy oraz koordynowania pracy zespołu Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Sądecki Urząd Pracy Zielona 55 Nowy Sącz 33300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • świadczenie pracy socjalnej dla Pacjentów ZOL; • udział w czynnościach przyjmowania nowych Pacjentów zgodnie z procedurami; • prowadzenie dokumentacji dotyczącej Pacjentów przebywających w ZOL; • ocena sytuacji materialnej i mieszkaniowej pacjenta; • udzielanie informacji o procedurach kierowania do Domów Pomocy Społecznej; • pomoc rodzinie w przygotowaniu domu na powrót niesamodzielnego pacjenta; • współpraca z urzędami, Ośrodkami Pomocy Społecznej, sądami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0607 | posiadanie kwalifikacji określonych w art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego; nieposzlakowana opinia; wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; asertywność i odporność na stres; wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. pomoc klientom na sali sprzedaży, 2. wykładanie oraz uzupełnianie lekkiego towaru (m.in. chipsy, makarony, kasze, ryże, przyprawy, słodycze), 3. kontrola dat ważności oraz jakości produktów, 4. wymiana i drukowanie cenówek przy użyciu skanera/metkownicy, 5. dbanie o estetykę ekspozycji i porządek na sali sprzedaży, 6. utrzymanie czystości na sali sprzedaży, magazynie i zapleczu socjalnym, 7. przygotowanie produktów do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie podstawowe, 2. podwyżkę stażową, 3. szkolenie stanowiskowe i wsparcie zespołu, 4. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagana osoba z orzeczoną niepełnosprawnością. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Zaangażowania i chęci do pracy. - Umiejętności współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z intensywnym rozwojem oraz pozyskiwaniem kolejnych kontraktów na Śląsku, przedsiębiorstwo DMK Inżynieria Sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na stanowisku pracownik ogólnobudowlany/cieśla/zbrojarz. Firma oferuje: 1. atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w przedziale 35-55 zł brutto za r-h zależnie od posiadanych kwalifikacji i umiejętności; 2. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 3. zapewnienie zakwaterowania, dojazdów, posiłków oraz niezbędnego wyposażenia; 4. pracę przy ciekawych i zróżnicowanych projektach infrastrukturalnych tj. budowie dróg, mostów oraz konstrukcji budowlanych; 5. pracę w młodym i przyjaznym zespole. Wymagania: 1. sumienność, dokładność oraz rzetelność przy wykonywaniu prac; 2. mile widziane doświadczenie, chęć ciągłego rozwoju, słuchania i zdobywania nowych umiejętności; 3. mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych; 4. mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i zdolność do prowadzenia samochodów służbowych; Jeżeli poszukujesz pracy na terenie województwa Śląskiego i przyległych, posiadasz doświadczenie w robotach budowlanych, lub chcesz dopiero zacząć swoją przygodę, napisz lub zadzwoń do firmy. Adres e-mail: biuro@deemka.pl, telefon: 608671387 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przesadzanie (sadzenie) roślin do doniczek, zbieranie i przygotowywanie roślin, przygotowanie kwitnących roślin doniczkowych do sprzedaży (aukcji), etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami , dbanie o stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca głównie w hali (szklarni/magazynie) w komfortowych warunkach rośliny znajdują się na stołach rolkowych ograniczona potrzeba schylania się praca w stałym zespole (pracownicy polscy i holenderscy) Oferujemy: atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h wypłaty co tydzień, zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), kurs języka holenderskiego dla chętnych, pełną opiekę koordynatora w Holandii, dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania gotowość do pracy fizycznej, dobra kondycja fizyczna i sprawność manualna, motywacja i chęć do pracy, sumienność i dokładność oraz odpowiedzialność i zaangażowanie, język angielski na poziomie podstawowym pozwalającym na wykonywanie pracy i zleconych obowiązków gotowość do pracy długoterminowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ręczny zbiór jabłek i gruszek w sadach, praca z wykorzystaniem drabinek oraz platform sadowniczych, wstępna selekcja zebranych owoców, układanie owoców w skrzynkach zgodnie z wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Start pracy: 24.08.2026 Możliwość wyjazdu w parach lub grupach na okres 36 tygodni! Oferta również dla osób bez doświadczenia i bez znajomości języka! Warunki pracy: - praca na świeżym powietrzu w różnych warunkach pogodowych, - jednozmianowy system pracy (od godzin porannych), - możliwość pracy w dużym wymiarze godzin. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - gotowość do wyjazdu na okres 36 tygodni (lub dłużej), - chęć do pracy fizycznej i pracy w dużym wymiarze godzin, - motywacja do szybkiego zarobku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług bytowych na rzecz Mieszkańców: a) utrzymanie czystości i ładu w pokojach mieszkańców, w tym szczególnie: • mycie i dezynfekcja łóżek mieszkańców, wózków inwalidzkich, sprzętu rehabilitacyjnego, • mycie i dezynfekcja mebli, podłóg, okien, drzwi, koszy na śmieci, blatów stolików szafek przyłóżkowych i pozostałego wyposażenia, • prześcielenie łóżka, pomoc opiekunowi przy zmianie pościeli oraz jej ewidencji; b) utrzymanie czystości w łazienkach, w tym między innymi: • mycie i dezynfekcja umywalek, toalet, kabin prysznicowych, wanien, • zmiana oraz uzupełnianie ręczników, uzupełnianie mydła w podajnikach; c) dbanie o czystość odzieży, bielizny pościelowej i innych rzeczy wymagających prania: • przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościelą mieszkańców, ręczników, kocy, Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE