Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Versand, Logistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Distributionslogistik, Versandpapiere erstellen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Drehkran, Schwenkkran, Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Containerhubgeräte

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport, Transportlogistik, Versand, Logistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Versandpapiere erstellen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Containerhubgeräte

Hei sähkönprojektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen!Etsimme nyt projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan.Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään Vaasan sähköurakoinnin yksikössä. Alueeseen kuuluu myös laajasti muita tekniikkalajien yksiköitä, joiden kanssa yhdessä palvelette asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti. Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on laaja hallinta sähköprojekteista.Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Tehtävään sopivan insinöörin koulutus tai vastaava Sähköpätevyydet Vähintään viiden vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.6.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Haemme nyt dynaamista ja intohimoista Ravintolakokkia keikkatöihin Antellin Kurk Bistroon Kirkkonummelle! Tämä on loistava tilaisuus päästä nauttimaan ja luomaan kulinaarisia elämyksiä rennossa ja nuorekkaassa ympäristössä, suoraan golfkentän virkistävän sykkeen keskellä, toukokuusta lokakuuhun. Antell on perheyritys, jossa jokainen ateria tehdään aidosti hyvää mieltä luoden. Rakennamme asiakkaidemme hyvinvointia monipuolisen, hyvää tekevän ja herkullisen ruoan kautta. Noin 70 ravintolassa ja kahvilassa ympäri Suomen työskentelee noin 300 ammattilaista, jotka ovat ylpeitä siitä, mitä tekevät ja meillä sinulla on mahdollisuus olla yksi heistä! Tehtävänkuvaus: Ravintolakokkina vastaat monipuolisesta ja laadukkaasta ruoanvalmistuksesta Kurk Bistron ja Cafen sydämessä. Pääset loihtimaan niin meheviä à la carte -annoksia, kuten burgereita, club sandwicheja, pastoja ja grilliannoksia, kuin myös herkullisia kahvilatuotteita, kuten wrappeja ja pizzapaloja. Kesäkuukausina tehtäviisi kuuluu myös päivittäin vaihtuvan lounaan valmistelu osana tiimiä tai itsenäisesti, unohtamatta runsasta salaattivalikoimaa ja kasvisvaihtoehtoja. Työajat sijoittuvat maanantaista sunnuntaihin klo 7-21 välille, painottuen erityisesti vilkkaisiin viikonloppuihin, kesäkuukausiin sekä golfkentällä järjestettävien tapahtumien yhteyteen. Mitä odotamme sinulta: - Hygieniapassia - Innokas asenne ja aito halu oppia uutta sekä kehittää ammattitaitoasi entisestään. - Kyky työskennellä aktiivisesti ja joustavasti ajoittain kiireisessäkin ympäristössä meillä jokainen päivä on erilainen! - Alan koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta monipuolisista kokin työtehtävistä - Itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta. - Täysi-ikäisyyttä Mitä tarjoamme: Pääset osaksi nuorekasta ja rentoa työyhteisöä, jossa arvostetaan hyvää asennetta ja saumatonta tiimityötä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden nauttia työstä upeassa miljöössä ja kehittää osaamistasi monipuolisten tehtävien parissa. Palkkauksessa noudatamme MaraVa TES -työehtosopimusta ja huomioimme aikaisemman osaamisesi ja tehtävän vaativuuden. Huomioithan, että työskentelypaikka Kurk Bistrossa sijaitsee hieman syrjemmällä, eikä sinne ole sujuvaa julkisen liikenteen yhteyttä. Työsuhde solmitaan tehtävään valitun henkilön ja StaffPointin välille. Kiinnostuitko?Odotamme hakemustasi! Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Antell Antell toivottaa sinut tervetulleeksi nauttimaan Kurk Bistron tunnelmasta koko golfkauden ajan aamusta iltaan. Poikkea ennen kierrosta, virkistäydy pelin lomassa tai jää nauttimaan päivän päätteeksi. Bistrosta löydät seuraavia palveluita: Cafe Virvokkeet, smoothiet, wrapit, pizzapalat ja herkulliset loaded friesit. Täydellinen tankkaus ennen tiiausta tai pieni palkinto kierroksen jälkeen. Lounas Kesä-elokuussa päivittäin vaihtuva herkullinen lounas kasvis- ja vegaanivaihtoehtoineen. Pääruoan kaveriksi runsas ja raikas salaattivalikoima, uunituore leipä ja vesibaari. Lounaan voit ostaa myös mukaan. À la carte Rennon ja laadukkaan listan mehevät burgerit, club sandwichit, pasta- ja grilliannokset vievät isommankin nälän mennessään. Saatavilla myös kasvisvaihtoehtoja. Bar Nauti suosikkivirvokkeesi paikan päällä tai nappaa mukaan kierrokselle. Myös alkoholittomat vaihtoehdot. Antell tarjoaa herkullisia makunautintoja noin 70:ssä ravintolassa ja kahvilassa ympäri Suomen. Haluamme olla mukana rakentamassa asiakkaidemme hyvinvointia. Osaamisemme ytimessä on monipuolinen, hyvää tekevä ja herkullinen ruoka. Perheyrityksemme palveluksessa työskentelee noin 300 osaavaa ammattilaista. Antell tekee aidosti hyvää. Puhelin: 044 4204288 Sähköposti: iina.mustalampi@staffpoint.fi Sijainti: Kuperkeikantie 20

Satokausi Media on Suomen tavoittavin ruokayhteisö, ja tavoitteenamme on lisätä kasvisten käyttöä kaikissa ruokavalioissa ja sitä kautta edistää ruokakulttuuria. Olemme luoneet sen tueksi Satokausi-sovelluksen joka paljastaa mm. parhaat marjastus- ja sienestyspaikat, somealustat, vuosittain ilmestyvän Satokausikalenterin ja paljon muuta. Brändimme on jo rakastettu, ja tavoitamme 1,1 miljoonaan suomalaista kuukausittain. Sovelluksemme on ladattu yli 130 000 kertaa, ja sen suurin kasvupotentiaali on vasta edessä. Olemme ottamassa nyt ensimmäisiä askeleita kansainvälistymisessä ja tulet olemaan siinä aktiivisesti mukana.Etsimme luovaa ja analyyttista Growth Product Manageria johtamaan digitaalisten tuotteiden kasvua, käyttäjäkokemuksen kehittämistä ja datalähtöistä optimointia. Tässä roolissa pääset yhdistämään tuotteen kehityksen, kasvumarkkinoinnin ja liiketoiminnan tavoitteet vaikuttavaksi kokonaisuudeksi sekä vauhdittamaan kuluttajien sesonkituntemusta arjessaan niin Suomessa kuin ulkomailla. Työskentelet osana 3 hengen tiimiämme. Tehtävä on uusi ja muokkautuu valittavan henkilön mukaan.Growth Product Managerin tehtävässä:· Edistät yhteistä missiotamme ja teet siitä innostavaa sekä oivaltavaa.· Vastaat Web-to-App-funneleista, maksumuurien optimoinnista ja ostopolun kitkan poistamisesta.· Omistat Day 0 -kokemuksen: Varmistat, että uusi käyttäjä ymmärtää arvomme 60 sekunnissa.· Määrittelet ja optimoit käyttäjien aktivointia.· Olet mukana rakentamassa aktiivisille ja innokkaille käyttäjillemme mahdollisimman arvoa tuottavaa palvelua.· Hyödynnät dataa päätöksenteossa ja priorisoinnissa.· Teet tiivistä yhteistyötä sisäisesti sekä ulkoistetun teknisen kehitystiimin ja markkinointikumppanimme kanssa.· Olet tiiviisti mukana uusien markkinoiden avaamisessa.Toivomme sinulta:· Uteliaisuutta, innostusta ja kiinnostusta ruokaa sekä meidän missiotamme kohtaan.· Haluat olla rakentamassa jotain uutta etkä pelkää muutosta.· Kokemusta tuotejohtamisesta, mielellään kasvu- tai PLG-painotteisesta roolista.· Pystyt ottamaan teknologioita haltuun itsenäisesti ja pystyt kirjoittamaan, skriptejä, hyödyntämään rajapintoja sekä tekoälytyökalujen avulla ratkaisemaan todellisia ongelmia.· Näyttöä kuluttajatuotteiden tai mobiilisovellusten kasvattamisesta ymmärrät, mitä aktivointi, retentio ja monetisointi tarkoittavat käytännössä.· Kokemusta funneleiden omistamisesta ja optimoinnista alusta loppuun.· Kykyä tehdä sujuvaa yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja teknologiatiimien kanssa.· Uskallat ottaa omistajuutta otat ohjat omiin käsiin etkä pelkää hands-on tekemistä.· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito on eduksesi.Tarjoamme sinulle:· Mahdollisuuden vaikuttaa vahvan mission ja puhtaan intention omaavan yrityksen tuotteisiin ja strategiaan.· Itsenäisen ja monipuolisen työtehtävän, mahdollisuuden kehittää ja luoda uutta.· Mahdollisuuden vaikuttaa tulevaisuuden liiketoimintaan.· Kunnianhimoisen, tavoitteellisen ja kannustavan työn sekä työyhteisön.· Joustavan hybridityön, jossa painotamme läsnätyötä yhdessä tiimin kanssa Kulosaaressa, hyvien liikenneyhteyksien varrella.· Luovan, matalan hierarkian työympäristön.· Osaavan, innostavan ja välittävän tiimin.· Henkilöstöllemme kuuluvat edut, mm. työterveyshuollon Lääkärikeskus Aavassa, kuntosalin käytön toimistollamme Kulosaaressa sekä mahdollisuuden käyttää Satokauden siirtolapuutarhamökkiä Espoossa.Tehtävän palkkataso on noin 4000-5000 €/kk välillä riippuen taustastasi.Kiinnostuitko? Lähetä CV:si palkkatoiveineen viimeistään ma 25.5.2026.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa Satokausi Median toimitusjohtaja Sami Ahonen, p. 040 745 8010.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavasti:1. Intro puhelu2. lyhyt tehtävä3. haastattelu Samin ja tiimikaverin kanssa4. toinen haastattelu5. valinnat.A-lehdet-konserni on mielenkiintoinen monialayritys, haluttu kumppani sekä houkutteleva työpaikka. Olemme digitaalisen kaupankäynnin ja vaikuttamisen edelläkävijä, joka etsii jatkuvasti uusia kasvumahdollisuuksia ja alansa parhaita osaajia.A-lehdet-konsernin muodostavat:medialiiketoimintaan keskittyvä A-lehdet Oypohjoismaisen designin johtava verkkokauppa Finnish Design Shop OySuomen suurin kellojen ja korujen verkkokauppa Keskisen Kello Oykäsityölehtien ja -kirjojen kustannusyhtiö Laine Publishing OySuomen tavoittavin ruokayhteisö Satokausi Media OyDigitaalinen kulttuuribrändi Time Out Nordics.

Haemme nyt osa-aikaista ATERIAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Tässä tehtävässä vastaat koulukohteessa tuotantokeittiöltä tulevien ruokien lämmityksestä, salaattien tekemisestä, ruuan esille laitosta ja linjaston hoidosta. Työnkuvaasi kuuluu myös astiahuoltoa sekä omavalvontaa. Vastaat myös tilauksista, hävikin seurannasta ja raportoinnista. Tämä tehtävä sopii etenkin alalta jo aikaisempaa kokemusta kartuttaneelle ammattilaiselle. Kohteessa sinulla on työkavereina kaksi astiahuollon työntekijää. Asiakaskohde sijaitsee Talvikankaalla. Työvuorot ovat arkisin sijoittuen kello 07.00 15.00 välille ja työtunteja sinulle kertyy tässä osa-aikaisessa tehtävässä keskimäärin 105h/3 vko. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 12.8. 9.6.2027. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Palkkaryhmä 2 on 1.6. alkaen kokemusvuosista riippuen 12,21-13,58 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalla vähintään 1 vuoden ajalta. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen koulukohteessa työskentelystä. ravintola- ja catering alan tutkintoa ja oma-valvonta osaamista. erikoisruokavalioiden tuntemusta ja itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. hyvää fyysistä kuntoa. hygieniapassia ja työturvallisuuskorttia. Tarvittaessa työturvallisuuskorttikoulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. oman työn organisointitaitoa sekä avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 21.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytRakennesuunnittelun suunnittelupäällikköä Tampereelle tai Espooseen Datakeskusten ja teollisuuden osaaja tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden suunnitteluhaasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Suunnittelupäällikkönä vastaat, että teollisuus- ja/tai datakeskushankkeiden rakennesuunnittelu toteutuu teknisesti korkeatasoisesti, yhdenmukaisesti ja vastaa hankekohtaisia vaatimuksia. Teet tiivistä yhteistyötä sekä ulkoisten että sisäisten sidosryhmien kanssa, tuet suunnittelijoita ja teet tiivistä yhteistyötä projektijohtajien kanssa. Projektista ja sen eri vaiheesta riippuen tehtäviisi kuuluu projektinjohdon ja taloudenseurannan lisäksi myös suunnittelun ohjausta. Projektien ja tehtäväkenttäsi laajuus voi vaihdella lyhyestä lausunnon antamisesta aina useampia vuosia kestäviin projekteihin. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on Espoossa, Tampereella tai Oulussa, osittaisella etätyömahdollisuudella. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme myös positiivista ja myyntihenkistä otetta työskentelyyn. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), sekä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Rakennesuunnittelussa käytämme Tekla Structures ja AutoCAD -suunnittelutyökaluja Office -toimisto-ohjelmien lisäksi. Eduksi katsomme kokemuksen RFEM, Navisworks, Trimble Connect ohjelmistoista. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista ja kansainvälistyvällä markkinalla pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Yksikönjohtaja Ville Virnes, p. 040 555 2548, EspooYksikönjohtaja Jussi Vaiste, p. 040 197 2217, Tampere. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaisiko sinua vastuu emoyhtiön pääkirjanpidosta kansainvälisessä konsernissa? Etsimme kokenutta pääkirjanpitäjää (Chief Accountant) vakituiseen tehtävään. Rooli sijoittuu konsernin emoyhtiötasolle ja on keskeinen osa taloushallinnon ydintoimintoja. Tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyritykseen. Työympäristö on kansainvälinen ja konsernitasoinen, jossa taloushallinnolla on vahva ja näkyvä rooli. Tässä tehtävässä vastaat Suomen emoyhtiön kirjanpidosta sekä siihen liittyvistä sivuliikkeistä ja toimit keskeisessä rajapinnassa paikallisen taloushallinnon ja konsernitason toimintojen välillä. Työskentelet osana seitsemän hengen tiimiä ja raportoit Suomen kirjanpitotiimin managerille. Mitä rooli sisältää? Tehtävä on itsenäinen ja vastuullinen kirjanpitäjän rooli, jossa vastaat emoyhtiön: - kuukausi, kvartaali ja vuosikirjanpidon tekemisestä sekä niihin liittyvästä raportoinnista - tilinpäätösten ja yhtiön veroilmoitusten laatimisesta - ALVraportoinnista - muut tehtävään liittyvät kirjanpidon ja taloushallinnon tehtävät Vastaat emoyhtiön paikallisesta kirjanpidosta FASin ja IFRS:n mukaisesti. IFRSraportointi tehdään konsernitasolla, mutta tässä roolissa vastaat emoyhtiön lukujen oikeellisuudesta ja tuot konserniraportointia varten tarvittavan aineiston lakisääteisen kirjanpidon pohjalta. Tehtävässä edellytetään käytännön IFRSymmärrystä ja kykyä hahmottaa IFRSoikaisujen vaikutus emoyhtiön lukuihin. Roolissa osallistut myös taloushallinnon järjestelmä- ja toimintatapamuutoksiin. Käytössä on ERPjärjestelmänä SAP, josta ollaan siirtymässä SAP S/4HANAan. Konserniraportoinnin työkaluna toimii HFM. Päivittäisessä työssä teet tiivistä yhteistyötä Group Financen, Treasuryn sekä Financial Services Centerin eli Suomen kirjanpitotiimin kanssa, mukaan lukien myynti ja ostoreskontra sekä kirjanpitotiimin manager. Lisäksi teet yhteistyötä veroasiantuntijoiden sekä muiden taloushallinnon asiantuntijoiden kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä tilintarkastajien kanssa ja vastaat omalta osaltasi tarvittavien selvitysten ja aineistojen toimittamisesta. Verotukseen liittyvissä kysymyksissä työskentelet yhdessä konsernin verotiimin kanssa. Millainen tausta tukee onnistumista? - Vähintään viiden vuoden vastaavista tehtävistä kertynyt työkokemus, mielellään pääkirjanpito tai GL roolista - Soveltuva korkeakoulututkinto (AMK tai yliopisto) - Vahvat Excel-taidot sekä analyyttinen ja tarkka työote - Kyky hallita kokonaisuuksia ja työskennellä tavoitteellisesti tiukkojen raportointiaikataulujen puitteissa Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Taustasi voi olla konserni, pörssi tai tilitoimistoympäristöstä. Henkilönä olet omaaloitteinen, yhteistyökykyinen ja ratkaisukeskeinen. Viet asioita eteenpäin rakentavalla otteella ja tuot luontevasti esiin kehitysehdotuksia. Viihdyt kansainvälisessä ja ajoittain nopeatempoisessa toimintaympäristössä, otat vastuuta omasta vastuualueestasi ja toimit työssäsi proaktiivisesti. Mitä roolissa tarjotaan? Tarjolla on vastuullinen ja näkyvä asiantuntijatehtävä konsernin emoyhtiössä. Työskentelet osana osaavaa ja tukevaa taloushallinnon asiantuntijayhteisöä sekä pääset kehittämään osaamistasi monipuolisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tehtävä on hybridityötä ja tarjoaa joustavuutta arjen tueksi. Kokonaisuuteen sisältyvät myös kattavat henkilöstöedut. Työpaikka sijaitsee Espoossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävän aloitus on mahdollisimman pian. Tunnistitko itsesi? Lähetä CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.05.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja antaa: Julia Leppänen Barona Experts +358 46 922 7672 Huomaathan, että hakemuksia ei voida käsitellä sähköpostitse - hae tehtävään Baronan rekrytointijärjestelmän kautta.

Etsitkö johtajatehtävää, jossa operatiivinen arki ja strateginen kehittäminen yhdistyvät aidosti merkitykselliseksi kokonaisuudeksi? Innostaakosinua tehtävä, jossa pääset alusta alkaen kehittämään uuden operatiivisen tulosalueen toimintaa, rakenteita ja tuloksellisuutta?Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan arjen sujuvuuteen 1,6 miljoonalle seudun asukkaalle. Haemme nyt vakituiseenjohtoryhmätasoiseenvirkaan JOHTAJAA, Operatiivinen tulosalue HSL uudistaa organisaatiotaan 1.6.2026 alkaen vastatakseen toimintaympäristön muutoksiin, asiakkaiden kasvaviin odotuksiin ja strategisiin tavoitteisiin.Operatiivisen tulosalueen johtaja johtaayhtä HSL:n kriittisimmistä kokonaisuuksista japääseerakentamaan uuden operatiivisen tulosalueen. Operatiivisen tulosalueen johtajana vastaat pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen päivittäisestä toimivuudesta, turvallisuudesta ja asiakaskokemuksesta. Johdat reilun 60 asiantuntijan kokonaisuutta sekä useiden keskeisten toimintojen integraatiota yhdeksi vaikuttavaksi operatiiviseksi kokonaisuudeksi. Rooli on strategisesti keskeinen ja vastaat operatiivisen suorituskyvyn kehittämisestä, häiriötilannekyvykkyydestä, viestinnästä sekä asiakaskokemuksen toteutumisesta asiakasrajapinnassa. KESKEISIÄ VASTUUALUEITASI OVAT: operatiivisen toiminnan kokonaisjohtaminen ja suorituskyky häiriö- ja poikkeustilanteiden johtaminen sekä valmiuden kehittäminen joukkoliikenteen toimintaedellytyksistä huolehtiminen kaikissa tilanteissa yhdessä sidosryhmien kanssa asiakasrajapinnan kokonaisuus: matkustajainformaatio, viestintä,kuljettajakoulutusja asiakaspalvelu turvallisuus, tilannekuva ja viranomaisyhteistyö operatiivisten prosessien, teknologian ja datan hyödyntäminen strategian toimeenpano operatiivisessa arjessa TARJOAMME SINULLE: Poikkeuksellisenyhteiskunnallisestivaikuttavan johtajatehtävän: johdat kokonaisuutta, joka vaikuttaa päivittäin satojentuhansien ihmisten arkeen ja koko pääkaupunkiseudun toimivuuteen. Keskeisen roolin HSL:n uudistumisessa: toimit keskeisenä johtajana HSL:n operatiivisen toiminnan uudistumisessa, tuottavuuden parantamisessa ja asiakaslähtöisyyden sekä varautumisen vahvistamisessa. Mahdollisuuden rakentaa uusi operatiivinen kokonaisuus: pääset suunnittelemaan ja rakentamaan uuden tulosalueen toimintamallin - tämä ei ole ylläpitorooli, vaan aito muutos- ja rakentamistehtävä. Asiantuntevan organisaation ja vahvan yhteishengen tuen: HSL:ssä uskomme yhdessä tekemiseen, kokeiluihin ja jatkuvaan kehittymiseen. Työmme on merkityksellistä ja siitä ollaan ylpeitä. Työympäristön, jossa johtamista ja kulttuuria kehitetään määrätietoisesti: kehitämme systemaattisesti työntekijäkokemusta ja johtamista ja tavoitteemme on olla paras paikka tehdä merkityksellistä työtä ja kehittyä yhdessä. Olemme Great Place toWorksertifioitu työpaikka. ODOTAMME SINULTA: Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävä edellyttää kykyä johtaa laajaa, jatkuvaan toimintavalmiuteen perustuvaa kokonaisuutta sekä tehdä vaikuttavia päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa.Johdat ihmisiäHSL:narvojen jajohtamiskulttuurin mukaisesti lempeän jämäkästi mahdollistaen. Tämä tarkoittaa ihmistenjohtamistaarvostavasti, kuunnellen ja osallistavastiasettaen selkeän suunnan, tavoitteet ja prioriteetitsekä vastuunkantamista jaonnistumisten mahdollistamista esteet poistaen ja suorituskykyä rakentaen. Etsimme kokenutta johtajaa, jolla on: vahva kokemus vaativien operatiivisten kokonaisuuksien johtamisesta (esim. liikenne, logistiikka, infra, turvallisuus tai muu kriittinen 24/7-ympäristö) näyttöjä strategian toimeenpanosta ja suorituskyvyn parantamisesta kokemus häiriö- ja poikkeustilanteiden johtamisesta kyky johtaa muutosta sekä tukea koko HSL:n varautumisen ja valmiuden kasvattamista erinomainen sidosryhmäjohtamisen kyky (viranomaiset, palveluntuottajat, kumppanit) vahva ymmärrys asiakaslähtöisyydestä, viestinnästä ja datan hyödyntämisestä KATSOMME EDUKSI: kokemuksen joukkoliikennealalta tai muutoin liikennepalveluiden toimialalta kokemuksen turvallisuus- tai valmiusjohtamisesta kokemuksen kriisiviestinnästä näyttöjä digitalisaation hyödyntämisestä operatiivisessa johtamisessa hyvän englannin kielen taidon Tehtävä on virkasuhteinen ja siinänoudatetaankuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitulta pyydetään hyväksyttävä terveydentilaa koskeva selvitys ennen virkasuhteen alkamista. Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Operatiivisentulosalueenjohtajan palkkaon8920€/kk. Jätäthän hakemuksesi CV:n kanssa viimeistään29.5.2026. Tulemme pitämäänensimmäisen kierroksenhaastattelut viikoilla23-24.

Haemme asiakkaillemme reippaita logistiikkatyöntekijöitä keikkatöihin Turkuun ja lähialueille! Tarjolla on vaihtelevia työvuoroja ja mahdollisuus hankkia arvokasta kokemusta logistiikan parissa. Toivomme hakijoilta hyvää työmotivaatiota, luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta. Eduksi on kokemus rutiininomaisesta työstä sekä aiemmasta työkokemuksesta esimerkiksi varastolta tai logistiikkakeskuksessa. Hyvä fyysinen kunto on eduksi tässä työssä. Mikäli kiinnostuit, niin hakeminen onnistuu klikkaamalla 'HAE TÄHÄN TYÖPAIKKAAN' ja täyttämällä sähköinen hakemuslomake. Kerro meille millaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja mainitse myös, millaista aikaisempaa työkokemusta sinulla on, ja millaisissa vuoroissa olisit valmis työskentelemään. Kerrothan myös, mikäli sinulla on aiempaa kokemusta trukkityöskentelystä. Työtä on tarjolla keikkaluontoisesti, ja vuorot varataan itsenäisesti sovelluksen kautta. Työn aloituspäivämäärä sovitaan asiakaskohteen työnjohdon kanssa sopivien henkilöiden löydyttyä. Laita siis hakemusta tulemaan mitä pikimmiten, jos koet olevasi etsimämme varastotyöntekijä. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Kun haet paikkaa linkistä avautuvan lomakkeemme kautta, muista liittää mukaan CV:si. Työhön palkkaaminen edellyttää hakijalta täysi-ikäisyyttä Oletko sinä seuraava aurinkoinen SOLlilainen? SOL Logistiikkapalvelut Oy SOL Logistiikkapalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti ja kustannustehokkaasti. Tarjoamme kattavaa varasto- ja terminaalilogistiikan ulkoistuspalvelua kaikkialla Suomessa. Tavoitteenamme on auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään ja vapauttaa henkilöstöresursseja mahdollistaen yritysten keskittymisen ydinliiketoimintaansa. Suomen. SOL Logistiikkapalvelut Oy on yksi logistiikka-alan suurimmista toimijoista. Meillä on palveluksessamme tuhansia logistiikan ammattilaisia erilaisilla osaamispääomilla ja valmiuksilla. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOL konsernia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu[ turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon](https://www.sol.fi/palvelut/) ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0700 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi