POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Basé en périphérie de Vire, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers clients, de l'enregistrement des opérations courantes jusqu'à la préparation des états financiers. -Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et veiller à la conformité des obligations légales. -Préparer et participer à l'établissement des bilans, en analysant les variations et en garantissant la fiabilité des comptes. -Conseiller les clients dans leurs décisions de gestion, en leur fournissant des analyses financières claires et des préconisations adaptées. -Collaborer avec les services spécialisés du cabinet (juridique, social, conseil) pour répondre efficacement aux questions techniques et aux besoins spécifiques des clients. Conditions de travail / avantages : rémunération entre 30kEUR et 40kEUR selon le profil - PROFIL : Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une forte expérience en cabinet comptable avec une maitrise des outils informatique. Vous avez le sens du contact et la satisfaction de vos clients est l'une de vos priorités. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE NEXTEP HR CAEN

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez au cœur de la conception et de la réalisation des projets : - Réaliser les plans d'exécution et les schémas électriques (courants forts et courants faibles) sur AutoCAD / Revit MEP - Concevoir et mettre à jour les schémas unifilaires, les tableaux électriques (TGBT, TD) et les plans de câblage - Assurer la coordination avec les autres corps d'état (CVC, structure, architecture) via les maquettes BIM - Participer aux études de dimensionnement : calculs de puissance, bilan de puissance, calculs d'éclairement (DIALux) - Produire les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) et les livrables réglementaires - Suivre les modifications de plans en phase chantier et intégrer les réserves des OPC - Veiller au respect des normes NF C 15-100, NF C 13-100 et des exigences RT/RE 2020- BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique ou équivalent - Maîtrise d'AutoCAD et Caneco indispensable ; Revit MEP apprécié - Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle pour travailler en équipe projet Atouts appréciés - Expérience sur projets tertiaires > 5 000 m² - Pratique de DIALux pour les calculs d'éclairement - Notions BIM et coordination 3D (Navisworks) - Connaissance des systèmes GTB / GTBI - Habilitation électrique BR ou B2V

Dans le cadre de son développement l'entreprise TILYO à Mulsanne recherche un Dépanneur en Chauffage Ventilation Climatisation H/F expérimenté pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que dépanneur en Chauffage, Ventilation et Climatisation, vous interviendrez sur des installations résidentielles auprès de particuliers et quelques projets tertiaires. Missions principales : - Effectuer les dépannages et réparations sur des installations de chauffage, ventilation, et climatisation. (Pompe à chaleur air/eau, pompe à chaleur air/air, DRV, Chauffe-eau thermodynamique, chaudières gaz, chaudières à granulés, chaudières bûches et VMC Des connaissances sur le dépannage et l'entretien des poêles à granulés seraient un plus) - Diagnostiquer les pannes et défaillances techniques des équipements CVC. - Réaliser les contrôles de performance des systèmes et proposer des solutions d'amélioration. - Effectuer la maintenance préventive des équipements. - Assurer la gestion des interventions de manière autonome en respectant les délais et les normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés. Les Avantages : - Mutuelle Pro BTP - Véhicule de société - Téléphone Professionnel - Rémunération à discuter en fonction de l'expérience

Au sein de notre agence Fauché Nucléaire Sud-Est, spécialisée en électricité dans les secteurs du nucléaire, de l'industrie, du tertiaire et du CVC, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d'un(e) : Un Chargé d'affaires industrie / tertiaire H/F En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle clé au sein des équipes projets et interviendrez sur des chantiers des secteurs de l'industrie et du tertiaire. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des affaires qui vous sont confiées, de la phase d'étude jusqu'à la livraison. Vos missions principales : - Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients, - Piloter le budget annuel de votre activité, analyser les coûts, marges et indicateurs de performance, - Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et garantir la conformité des dossiers, - Assurer la gestion technique et financière des projets, - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux avec les équipes internes et les sous-traitants, - Identifier les risques, proposer les actions correctives et veiller à la conformité des chantiers, - Assurer le respect des normes et exigences en sécurité, qualité et environnement. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée et investie, au sein d'un environnement stimulant, propice à votre évolution professionnelle.

ARTUS intérim Pornic recherche un monteur en réseaux sprinklers (H/F) pour un de ses clients. Vous serez en binôme sur les chantiers du grand ouest, afin d'assurer le montage et l'installation des Sprinkler pour la protection incendie. Horaires : contrat du lundi au vendredi en grand déplacement Salaire : à partir de 13 EUR/H Brut selon profil et expérience Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une formation de : Tuyauteur, Frigoriste, Technicien CVC, ou encore Plombier / Chauffagiste, ce poste est fait pour vous. Vous devez disposer de l'habilitation de travaux en hauteur. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous disposez d'une première expérience réussi sur un poste similaire

En intégrant l'équipe financière dédiée aux opérations commerciales inter-entreprises (BtoB) , sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous contribuerez activement à la bonne tenue des comptes. A ce titre, vous serez responsable de l'intégralité de la comptabilité générale de l'entité. Vos attributions comprendront l'exécution des rapprochements des comptes bancaires et la gestion du lettrage ainsi que du suivi des comptes. Une part importante de votre mission résidera dans l'établissement et la déclaration de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) mensuelle, y compris son cadrage. Vous assurerez également la gestion des diverses obligations fiscales de l'entreprise, telles que la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE), l'Impôt sur les Sociétés (IS), la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS2) ou encore les Imprimés Fiscaux Uniques (IFU). Le poste requiert par ailleurs la réconciliation des comptes croisés entre les différentes sociétés du groupe (intragroupe). Enfin, vous assurerez le suivi mensuel des actifs immobilisés et jouerez un rôle clé dans les processus de clôtures comptables trimestrielles. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre expérience. Télétravail disponible, RTT, tickets restaurant...

Nous recherchons pour la saison 2026 un/e Barman H/F Le restaurant accueille entre 40 et 100 cvts maximum par service, et activité de limonade les après-midi Vos missions : Autonomie au bar : Connaissance des cocktails classiques Polyvalence : Possibilité d'intervenir en service de limonade. Prise de commandes et encaissements : Garantir une expérience client fluide et agréable. Collaboration en équipe : Travailler avec une équipe composée de 3 chefs de rang, 1 barman et 2 runners, sous la supervision du responsable de salle. Utilisation d'outils numériques : Gestion des commandes de limonade via Pad. Qualités requises : Être souriant, dynamique et professionnel. Profil recherché : 2 ans d'expérience minimum en tant que Barman Maîtrise des bases du service, y compris la connaissance du bar et de la limonade Conditions : Contrat saisonnier du 1/04 au 30/09/2026 Logement en chambre individuelle à l'hôtel Rémunération : Le salaire est de 2000 net , 2 jours de repos Contrat 42H30 heures sup payées et lissées sur la saison En juillet aout un seul jour de repos, et salaire réévalué Véhicule obligatoire pour faciliter les déplacements car logé à 10 min(inutile de postuler sans moyen de locomotion)

Description du poste : Collaborateur(trice) Comptable Junior (H/F) - Cabinet à taille humaine Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior pour intégrer ses équipes. Le cabinet propose un environnement de travail structuré et convivial, où l'autonomie et le sens de la rigueur sont encouragés. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et progressivement responsabilisé(e) sur des dossiers variés. Vos missions Rattaché(e) à un chef de mission ou à un associé, vos principales responsabilités seront Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des bilans. Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc Participer aux travaux de clôture annuelle et préparer les éléments pour la liasse fiscale. Suivre régulièrement vos clients et les accompagner dans leur gestion comptable et fiscale quotidienne. Contribuer à la qualité des livrables tout en développant vos compétences techniques et relationnelles. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un DCG ou en cours de formation avancée (DSCG, Master CCA Première expérience en cabinet appréciée (stages ou alternance inclus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et intérêt pour le conseil aux clients.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes Gestion de trésorerie groupe (120 sociétés environ) Suivi financements bancaires, prévisionnel encaissements décaissements, remontées de trésorerie entre holdings et filiales Gestion d'un portefeuille de SCI (une quinzaine) Tenue comptable et préparation des travaux d'arrêtés comptables semestriels Facturation loyers trimestriels Comptabilité auxiliaire (gestion échéancier fournisseurs, suivi encaissements locataires) Rapprochements bancaires Déclaration de TVA, CVAE, DAS2 Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ((BTS Comptabilité, BTS de gestion, DCG, Master finance et gestion.), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire. Vous avez une grande appétence pour la trésorerie. Vous avez une connaissance d'un environnement groupe dans un contexte multi-sociétés; la connaissance de la comptabilité immobilière serait un plus. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels SAGE 100 C (Compta, Immobilisation, moyens de paiement, Commercialisation),Word, Excel et idéalement des pro-logiciels groupe : Système dématérialisation OPEN BEE. Discrétion, Rigueur, bon sens d'analyse, très bon relationnel, esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Rémunération : fixe + prime de fin d'année.

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion des talents en tant que Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing des candidats à l’intégration des collaborateurs, tout en développant vos compétences en ressources humaines. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement à partir de septembre 2026. Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Ce que vous apprendrez : Au cours de votre alternance, vous serez formé(e) à la gestion complète du recrutement, à l’organisation administrative des dossiers RH et au suivi des talents au sein de l’entreprise. Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences relationnelles, organisationnelles et votre sens du service, dans un environnement stimulant et formateur. Vos missions, accompagnées par votre tuteur - Rédiger et diffuser les offres d’emploi - Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, LinkedIn, partenariats locaux) - Effectuer les entretiens de préqualification - Proposer les profils adaptés aux besoins de l’entreprise - Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs - Participer au suivi administratif des dossiers RH - Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur