Zakres obowiązków: wg stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: staż pracy minimum 2 lata na stanowisku urzędniczym - konieczne; KIEROWANIE ZESPOŁEM - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy - konieczne; kwalifikacje zawodowe zwiększające predyspozycje do zarządzania, kierowania placówką sprawującą opiekę nad osobami niepełnosprawnymi - konieczne; odpowiedzialność,komunikatywność,odporność na stres - konieczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV dostarczy osobiście lub listownie w zamkniętej kopercie na adres : DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PROMYK" W KAMIENNEJ UL. KĘPIŃSKA 1, 46-100 NAMYSŁÓW - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa klientów banku Alior Bank, pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż produktów bankowych i dbanie o wizerunek banku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Doradca klienta - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. średnie (z maturą), preferowane wyk. wyższe, mile widziane doświadczenie w obsłudze, znajomość rynku finansowego, doświadczenie sprzedażowe, dobra organizacja czasu pracy, Praca: pon.-pt. 9-17, Miejsce wykonywania pracy: ALIOR BANK ul. Marii Konopnickiej 1, 47-200 Kędzierzyn-Koźle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tâches: - Assister les rdv, le planning d'un responsable, filtrer les appels et les accueils physiques - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, - Instruire et suivre des dossiers professionnels - Réaliser le suivi administratif Profil: Fondements de connaissances d'imposition fiscale Luxembourgeoise et Européenne. Bonnes connaissances informatiques. Fondements de comptabilité. Gestion du Homebanking

Description des tâches: Under the supervision of the Head of Purchasing, the Purchasing Coordinator will be responsible for managing orders and stock to prevent any supply chain disruptions while optimizing the company's cash flow: • Order Management: Confirm orders according to agreements negotiated by the family buyers, ensuring proper follow-up and configuring Odoo for the entire technical scope. • Tracking and Follow-ups: Track orders and follow up with suppliers to ensure timely product availability, working closely with the buyer to optimize processes. • Cash Flow Optimization: Ensure effective management of expenditures by adjusting purchase timing to optimize the company's cash flow while ensuring no supply chain disruptions. • Continuous improvement: Propose improvements to processes and work methods based on acquired experience and implement these improvements autonomously with the manager's approval. • Support to buyers: Assist xxx buyers based on the destination of purchased products, sharing necessary information and ensuring efficient order management. • Back-up Role: Serve as a back-up for xxx Purchasing Coordinator and vice versa for xxx, ensuring continuity of service. ________________________________________ Required Skills Must-have: • Around 5 years of experience in a similar role with solid experience in procurement and supply chain management. • Proficiency in procurement and stock management tools, particularly Odoo • Strong understanding of financial management and cash flow control • Ability to manage priorities autonomously and foster strong relationships with suppliers • Excellent communication and collaboration skills, especially with international teams. • Continuous improvement mindset with the ability to propose solutions • Fluent in French and English (spoken & written) ________________________________________ Career Prospects: The Purchasing Coordinator will have the opportunity to evolve within 2-3 years to a mixed role of Purchasing Coordinator and General Purchases Buyer, with potential future progression to a Technical Buyer role based on capabilities. This evolution will be linked to the ability to optimize procurement processes and implement automatic ordering systems, ensuring smoother and more efficient stock and purchasing management. Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: • Proficiency in procurement and stock management tools, particularly Odoo • Strong understanding of financial management and cash flow control • Ability to manage priorities autonomously and foster strong relationships with suppliers • Excellent communication and collaboration skills, especially with international teams. • Continuous improvement mindset with the ability to propose solutions

Description des tâches: • Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande • Procéder à l'encaissement des consommations • Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant • Effectuer le service des plats en salle • Modalités d'accueil • Eléments de base en production culinaire • Techniques de service des plats • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Procédures d'encaissement • Techniques de dressage de table • Lecture de plan de salle • Mémorisation des commandes (plats, boissons) • Saisie de commande sur informatique • Comptage • Effectuer un service de plats à l'assiette • Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar • Types d'alcools • Utilisation de matériel de bar (machine à café, pompe à bière, ...) • Effectuer l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: Restauration / Hotellerie

Description des tâches: • Gérer les appels, emails et le courrier • Planifier les rendez-vous, réunions et événements internes • Préparer et suivre les documents administratifs : factures, devis, contrats • Saisir et mettre à jour les données dans nos systèmes • Premier contact pour le personnel ouvrier : absences, congés et besoins quotidiens • Gérer les stocks et fournitures des bureaux • Assurer diverses tâches administratives : rédaction, classement, archivage • Veiller à la bonne organisation des bureaux Profil : • Maîtrise d'Excel (formules de base) et des outils bureautiques (MS Office, Microsoft 365 ; ERGO Entrepreneur est un plus) • Maîtrise parfaite du français et du luxembourgeois ; l'allemand, le portugais ou l'anglais sont un atout • Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Expérience en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

Description des tâches: Sous la direction/supervision du Head of Manufacturing&Services, vous êtes principalement en charge de : 1. Accompagnement et conseil : - Identifier, comprendre et analyser les besoins et demandes des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Développer les domaines dont il/elle a la responsabilité ; - Fidéliser les relations avec les clients et partenaires (budgets, contrats, coopérations, …) entre autres. 2. Développement de programmes de formation : - Contribuer activement au développement de programmes de formation en adéquation avec les besoins du secteur, de leurs entreprises et des partenaires clé du secteur ; - Garantir la qualité de l'ingénierie pédagogique en étudiant, concevant, réalisant, évaluant et adaptant des formations avec les experts répondant aux besoins des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Organiser la promotion des formations en étroite collaboration avec le service Marketing & Communication ; - Identifier, gérer, développer et fidéliser un pool de formateurs/experts de qualité ainsi qu'un réseau de partenaires solides. 3. Gestion opérationnelle : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des formations, y compris la planification, la coordination, l'encadrement, le reporting, et la validation de la qualité des supports de cours,… ; - Être responsable du bon déroulement des formations, tout en créant une relation de confiance avec les participants ; - Analyser la satisfaction des participants, et apporter les adaptations nécessaires ; - Assurer un suivi régulier de la qualité des formations et formateurs et proposer les ajustements nécessaires. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'un des secteurs pris en charge par le service Manufacturing&Services, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle continue ; Autres compétences: - Vous êtes orienté(e) client et capable de développer des relations durables avec les acteurs impliqués dans la formation ; - Vous disposez d'excellentes qualités organisationnelles et de communication ; - Vous disposez d'excellentes facultés d'expression écrite et orale des langues française et anglaise ; - La connaissance des langues luxembourgeoise et allemande est un véritable atout.

Senior Manager - Professional Services Transformation Company: IQ Solutions (IQS) Reports to: Managing Director Level: Senior Leadership About IQS IQ Solutions is a Luxembourg-based consulting firm specialized in providing high-quality expertise to the investment funds industry. As part of our strategic evolution, IQS is transitioning from a primarily staffing-driven model to a structured professional services firm delivering advisory, project-based, and outcome-driven solutions. To support this transformation, we are seeking a Senior Manager to lead the development, structuring, and scaling of our professional services platform. Role Purpose The Senior Manager - Professional Services Transformation will play a key strategic role in reshaping IQS's service model. This individual will: • Design and implement structured service offerings • Develop methodologies and intellectual property • Lead project-based engagements • Strengthen client positioning as a trusted advisor • Support cultural and commercial transformation internally The objective is to build scalable, higher-margin professional services capabilities while maintaining IQS's strong reputation in the Luxembourg funds market. Key Responsibilities 1. Service Development & Structuring • Identify repeatable client needs and convert them into structured service offerings (e.g. governance reviews, AML frameworks, ManCo setup support, risk assessments). • Develop methodologies, templates, frameworks, and delivery models. • Define clear scope, deliverables, timelines, and pricing structures (fixed-fee, retainer, value-based). 2. Commercial Strategy & Pricing • Support transition from day-rate billing to project and advisory pricing models. • Assist in defining commercial strategy for professional services. • Contribute to proposal writing and solution-based pitching. • Implement engagement governance and scope control processes. 3. Client Engagement & Delivery • Lead high-level advisory engagements. • Act as senior point of contact for key clients (ManCos, AIFMs, Fund Administrators, Depositaries). • Ensure consistent quality and structured project execution. • Drive client satisfaction and long-term relationship building. 4. Internal Capability Building • Train and mentor consultants on project delivery, documentation, and client advisory skills. • Introduce professional services best practices (engagement letters, deliverables standards, reporting structure). • Support shift in mindset from “resource provider” to “solution provider.” 5. Thought Leadership & Market Positioning • Contribute to market visibility (articles, insights, roundtables, regulatory commentary). • Support development of IQS brand as an expert advisory firm. • Monitor regulatory developments and identify new service opportunities. Candidate Profile Experience • 10+ years of experience in the Luxembourg investment funds industry. • Background in one or more of the following: - Big 4 advisory - Management consulting - ManCo/AIFM senior role - Risk, compliance, governance advisory • Proven experience managing structured projects (not only staffing engagements). • Demonstrated exposure to commercial proposal structuring and pricing models. Technical Expertise Strong knowledge of: • AIFMD framework • Governance and internal control frameworks • Risk management • AML/CFT regulations • CSSF regulatory environment • ManCo/AIFM operational setup Leadership & Transformation Skills • Entrepreneurial mindset. • Ability to design processes from scratch. • Strong stakeholder management skills. • Strategic thinking combined with hands-on execution. • Comfortable operating in a growing SME environment. Key Success Metrics (First 12–18 Months) • Launch of 3–5 structured professional service offerings. • At least 25–30% of new revenue generated from project-based/advisory work. • Development of standardized delivery methodology. • Strengthened senior-level client relationships. • Improved gross margins on professional services engagements. Personal Attributes • Strategic yet pragmatic. • Strong commercial acumen. • High credibility with C-level stakeholders. • Structured thinker. • Resilient and comfortable driving change. • Outcome-oriented. Why Join IQS • Opportunity to shape the future strategic direction of the firm. • Direct exposure to leadership and decision-making. • Ability to build and structure a professional services platform from the ground up. • High impact role in a specialized and reputable Luxembourg market player.

À propos du poste Nous recherchons pour notre site, un Technicien expert après-vente (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les éléments complexes du véhicule (systèmes électriques, électroniques) - Remonter les informations techniques au constructeur - Analyser et interpréter les valeurs relevées - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : • les moteurs thermiques et équipements périphériques • ensembles mécaniques • systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des passagers. - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais - Connaissances en électricité automobile Profil recherché Passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Votre capacité à travailler en équipe, votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts pour ce poste. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en atelier ou dans le domaine mécanique. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles, d'un titre professionnel de Technicien Expert Après-Vente Automobile. Organisé, passionné et méticuleux. Compétences requises Maintenance préventive et corrective des véhiculesRéalisation de diagnosticsEffectuer les diagnostics et réparations des pannes mécaniquesIntervenir sur tous types de pannes (mécanique, électrique ou électronique)Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous aimez le contact client et vous voulez évoluer dans un grand groupe reconnu ? CAR Avenue vous attend ! Vos missions : • Accueille le client et le renseigne. • Ecoute et analyse ses besoins spécifiques afin de proposer une offre commerciale adaptée. • Présente au client les véhicules de la gamme et argumente en fonction des besoins exprimés par le client. • Propose systématiquement d'effectuer un essai. • Négocie la vente, la reprise éventuelle (après estimation) et conseille le client sur les prestations et services complémentaires. • Constitue un dossier VN complet incluant un bon de commande signé. • Etablit un bon de commande interne pour la commande et la pose d'accessoires. • S'assure du respect du délai de livraison et du suivi client. • Relaye les actions commerciales de la marque auprès de la clientèle. • Fidélise la clientèle. • Relance les clients potentiels. • Enrichi la base de données clients grâce aux proposition commerciales et aux fichiers existants. • Se tient informé de l'évolution des produits de la marque et de la concurrence. • Anime le passage clients en Après-Vente. • Assiste aux rapports des ventes et aux contacts quotidiens. • Veille à l'Animation du hall commercial (Gestion PLV, gestion de la documentation, gestion des fiches techniques) • Assure l'exposition des véhicules dans le hall suivant les préconisations des standards de la marque • Contrôle et surveillance du parc essai. • Se forme à l'aide de l'outil mis à disposition des marques. • Réalise la livraison et mise en main du véhicule. • Veille à la satisfaction des clients. • Applique les « Incontournables » VN. • Participe à la remontée des dysfonctionnements au Constructeur. • Applique les processus, procédures et instructions qualité dans le cadre du Référentiel Commun de Certification. • Participe activement à la mise en place des plans d'actions qualité. Profil recherché Votre profil : • Sens du commerce et goût du challenge • A l'aise à l'oral, convaicant(e) et professionnel(le) • Une première expérience en vente est un plus • Motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats Compétences requises Vendre des produits ou services Organiser des visites, prospections ou phoning Proposer une offre commerciale adaptée L'entreprise CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon), en Suisse (Genève) et en Allemagne. Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont : - 3 000 collaborateurs - 150 concessions et services - 34 marques distribuées - un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d'occasion - 1,8 Milliard € de Chiffre d'Affaires - des valeurs, Esprit d'Equipe, Proximité, Qualité et Excellence